安全生产保障制度安全费用的提取以及使用管理办法.docx
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1、1目的依据中华人民共和国安全生产法第十八条的要求,为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入,特制定本制度。2适用范 G S3本制度适用于本集团各项安全费用的提取以及使用管理。3职责与分工安全生产委员会:负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。集团总经理:负责安全费用的审批。财务管理部门:负责安全费用的提取、支出。行政管理部门:负责安全费用的使用与管理。4内容与要求4.1 安全费用包括4.1.1 安全培训教育所需资金投入。4.1.2 为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。4.1.3 安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防
2、噪声防尘 设施等费用。4.1.4 职业卫生改进、检测费用,员工休息、洗浴设施费用。4.1.5 应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。4. 1.6事故隐患整改费用。应级别的应急救援预案第十章附则第三十五条 对于出现人为安全事故隐患、违反公司安全生产 禁令、违反操作规程、整改不按时或不到位、复查不合格等情况, 公司将对当事人、科室安全员和本科室负责人分别给予50至200 元的经济处罚,情节严重的对其进行500至2000元的经济处罚。第三十六条对于不按时参加安全培训,或参加培训时不遵守 纪律的人员,在进行标准化班组评比时,对所在班组给予相应的扣 分。第三十六条本制度由安全生产领导小组负责解释,未
3、尽事宜 可由安全生产领导小组临时决断。第三十七条本制度自年 月 日运行。4 . 1.7安全生产技术研究和推广费用。5 .1.8其它为提高安全状况所需费用。4.2 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机 构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不 足导致的后果承担责任。(安全生产法第十八条规定)4.3 安全生产资金的提取4 . 3.1由集团安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划,提 取比例按标准执行,集团总经理签字批准。5 .3.2财务部门按规定比例提取安全生产费用,建立台帐,专款专用。4.4 安全生
4、产费用的使用4. 4.1使用安全生产专款的部门填写安全费用审批表,经行政管理部门报集团总经理 批准后,提取使用。5. 4.2使用安全生产费用项目完成后应进行总结,并将费用使用情况逐一填写清单报相关 部门存档。6. 4.3安全生产费用项目的使用主要部分应将发票(复印件)与安全费用汇总表一并存 档。4.5 安全生产费用的管理4. 5. 1安全生产费用由行政管理部门按年度计划审批,年末编制汇总。4. 5. 2集团安全生产委员会对安全费用的提取与使用实施监督检查。如较大的安全项目或安全专户资金不足时,由集团安全生产委员会研究,临时追加安全帐户资金,保证安全生产所需费用。台山市恒达家居工艺制品有限公司2
5、013年1月1日编制审核批准日期日期日期精品文档精心整理安全生产管理制度全文目录:第一章总则1第二章安全目标1第三章 安全培训和教育2第四章 安全监督检查制度3第五章 安全隐患排查治理4第六章危险作业管理5第七章 安全事故报告制度5第八章 员工劳动安全纪律5第九章 应急救援与救护6第十章附则7第一章总则第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全 管理方针,搞好公司安全生产,保障员工人身安全,保证公司基本 建设、生产经营正常有序进行,特制定本规定。第二条 本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、 标准、规范,结合公司实际情况制定。第三条 本规定适用于公司各科室。第二章安全目标第四
6、条公司总体安全目标:坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,以人为本持续改进,不断完善安全标准化各项具 体工作,为公司营造良好的安全发展环境。第五条对公司各科室考核目标:根据安全生产目标管理考核 奖惩实施细则,严格落实各项安全管理措施,进一步提高安全管理 水平,杜绝安全生产事故的发生。精品文档精心整理第三章安全培训和教育第六条 新进员工上岗前须接受安全培训和教育,培训时间不 少于2天,在职员工须接受每月2次的安全知识学习培训,保证全 员参与。第七条岗前安全培训内容包括:公司安全生产禁令、安全管 理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及 安全注意事项、岗位之间工作衔接配合
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