2023年医德医风建设工作计划及医务人员医德医风考评实施方案共两篇.docx
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1、2023年医德医风建设工作计划方案及医务人员医德I风考评实施方案共两篇2023年医德医风建设工作计划实施方案医德医风事关行业形象,事关医疗卫生事业健康发展, 直接关系到人民群众的切身利益。为进一步加强行业作风建 设、提升廉洁从业水平、创新行风监管治理举措,维护风清 气正的良好医疗环境,现结合医院实际,制定本工作计划:一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学 习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于卫生健康的重要 论述和指示批示精神。认真落实党中央、国务院关于党风廉 政工作的决策部署,强化底线思维和红线意识,围绕影响群 众看病就医感受的突出行风问题,坚持“管行业必须管行风”、
2、“谁主管谁负责”,坚持标本兼治、源头治理;坚持系统施 策、综合监管,切实解决群众身边的“烦心事”,持续纠治 医疗领域的不正之风,维护医疗行业公平正义。二、工作目标通过常态化开展医德医风建设,建立健全行风建设工作 体系,完善院内管理制度,提升行风管理软硬件水平,构建 打击“红包”、回扣等行风问题的长效机制。树立“救死扶1 .扎实开展“医疗机构及其工作人员廉洁从业行动”、 “以案为戒”等专项行动,全院职工人人都参与,人人都有 触动,人人都受教育,行风得到好转,推动全院干部职工廉 洁从政、廉洁从医、廉洁行医、廉洁修身;2 .严格遵守医疗机构工作人员廉洁从业九项准则规 定及相关法律法规,依法执业,廉洁
3、从医;3 .坚持依法执业,严格执行各项工作制度及技术操作规 程,无差错、事故;4 .不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药 品、医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医 学文书及有关资料;5 .严格执行处方管理办法,不介绍病人到院外指定 药房购药。(五)因病施治,规范医疗服务行为方面1 .坚持合理检查、合理治疗、合理用药;2 .认真落实有关控制医药费用的制度措施,遵守医保各 项规定,自觉控制医保、目录内用药比例等指标;3 .严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和 私自收取费用;4 .坚持核心制度的执行,不推诿病人。(六)顾全大局,团结协作,和谐共事方面1 .服从指挥、调
4、配,积极参加上级安排的指令性医疗任 务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农,援藏和突发公 共卫生事件等医疗活动;2 .团结同事,互帮互学、取长补短,共同进取,无闹纠 纷现象。(七)严谨求实,努力提高专业技术水平方面1 .积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,精益求精, 努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平;2 .增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。六、考评方法和步骤(一)自我评价。医务人员各自根据医德医风考评的内 容和标准,结合自己实际表现,实事求是地进行自我评价;(二)科室评价。在医务人员自我评价的基础上,以科 室为单位,根据每个人日常的医德医风行为进行评价。对积 极参加社会公益性
5、的扶贫、援藏和各种突发事件的抢救;获 省、市级以上表彰;被新闻媒体宣传报道;在工作中因责任 心强而避免出现差错事故;拒收“红包”或拾金不昧等人员 同等条件下可优先评选优秀等次。(三)各党总支、支部评价。医务人员所在总支、支部 根据自我评价和科室评价,结合日常工作对每个医务人员进 行评价。(四)单位评价。由医德医风考评工作组进行,根据自 我评价、科室评价和总支、支部的评价结果,将日常检查、 问卷调查、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体问题 作为重要参考依据,对每个医务人员进行综合评价,做出医 德医风考评结论。七、考评结果(一)医德医风考评结果分为四个等级:优秀、良好、 一般、较差。医德医风考
6、评要严格坚持标准,被确定为优秀 等次的人数为考评总人数的15%。(二)参加考评人员在考评周期内有下列情形之一的, 医德医风考评结果不能认定为优秀:1 .违反医疗卫生管理法规和诊疗规范受到院规院纪处 理及纪律处分的;2 .因投诉并被查实的;3 .在诊疗活动中发生差错和在医疗纠纷中负有主要责 任的;4 .虽无法核实,但在一个考评期内两次及以上受到不同 患者对于服务态度、行风方面投诉的;5 .在医院开展的专项整顿活动中明显违反规定的。(三)医务人员在考评周期内查实有下列情形之一的,医德医风考评结果应当认定为较差:1 .在医疗服务活动中索要患者或其亲友财物及牟取其 它不正当利益的;2 .在临床诊疗活动
7、中,收受药品、医用设备、医用耗材 等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成 的;3 .违反医疗服务和药品价格政策,多收、乱收或者私自 收取费用,情节严重的;4 .隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的;5 .在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的;6 .出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和 药品医疗器械促销的;7 .医疗服务态度恶劣,造成恶劣影响或者严重后果的;8 .其它因违法违纪行为受到处分的;9 .其它严重违反职业道德和医学伦理道德的;10 .拒不服从组织安排去分院工作的。(四)考评结果要进行公示,并与医务人员的晋职晋级、 岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接
8、挂钩。八、时间安排:2023年X月3日至2023年X月19日。 伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、 乐于奉献、文明行医”的行业风尚,巩固拓展医院作风建设 成效,提升群众看病就医获得感,为医院高质量发展提供切 实保障。三、具体措施医德医风建设要加强学习教育,提升服务水平,提高社 会和群众的满意度,要健全教育、制度、监督并重的体系建 设。以加强医德医风宣传教育为重点,修订建立各项规章制 度,强调法律、法规、制度的落实,强化监督、考评、整改 和提高。(一)加强学习教育,提高思想认识L深化行业作风教育。认真组织广大干部职工深入学习 领会习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述、对卫生
9、健 康领域的重要指示批示和“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、 大爱无疆”的新时期职业精神。引导医务人员树立正确的世 界观、人生观、价值观,尤其是新上岗职工,要重点加强医 德医风教育,使他们能够明辨是非,在处理与患者以及他人 的关系时,能够做到以服务对象的利益为重,自觉遵守纪律 和规程。2 .发挥示范引领作用。充分发挥党员干部的带头引领作 用,以党风引导行风,以干部带领群众。充分运用好开展党 史学习教育常态化、长效化学习的有利契机,以党史学习教 育指引行风建设。不断总结运用好党风廉政工作中的优秀经 验,选树先进典型,宣传优秀事迹,在全院上下营造学先进、 赶先进、争先进的良好氛围。3 .开展警示教育
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