XX局长2022年度的工作述职述德述廉报告范文.docx

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1、XX局长2022年度的工作述职述德述廉报告本人现任*局长，负责局全面工作。现述职如下，诚请 评议。2022年，在*党委的坚强领导和关怀下，全面学习贯彻 党的二十大精神，面对中国式现代化新征程对监狱工作提出 的新任务新要求，我们主动转观念、抓精细、固根本、强改 造、增活力、谋发展。，实现连续*年*个月无罪犯脱逃得逞， 连续*年*个月监管安全“三无”，连续*年*个月安全生产无 事故。主要做了以下几方面工作。一、着眼发展大势，站位全局高点定位全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想，主动将监狱工作放在新时代发 展大局中整体谋划考量。按照“系统、常态、主动”治理的 思

2、路，以清单式、流程化的制度建设规范民警执法，以“工 业化理念”经营农业，以“精细化理念”谋划劳务加工业, 着力在“精、准、细、严”上下功夫，完善监狱工作规范和 标准体系建设，积极构建具有*特色的精细治理模式，推动 监狱各项工作循序渐进、稳中向好。二、突出主责主业，全力以赴守护安全一是在抓安全稳定上。以二十大安保为主线，实行全警 动员，紧盯“基层、基础、基本功”，保持维护安全临战状 态。建成“1+3”应急指挥体系，实现以应急指挥中心为统 位，坚持党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政 治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致。理想信念是共产党人精神上的“钙二

3、精神上“缺钙”，就会得“软骨病”，政治上就靠不住。要坚 持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理 想信念，牢记党的宗旨，自觉地为实现新时代党的历史使命 不懈奋斗。严守党的纪律是共产党人的政治基因，也是政治 过硬的保证。要把严格遵守政治纪律和政治规矩作为安身立 命的“压舱石”，时刻遵守“五个必须”，做到“四个服从二 要不断提高政治觉悟和政治能力，强化政治担当，对党忠诚、 为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。二要作风过硬。党的作风关系人心向背，关系党的生死 存亡。好作风也是生产力。任何时候任何情况下，都要与群 众一块过一块干，凡是群众反映强烈的问题严肃认真对待, 凡是损

4、害群众利益的行为坚决纠正。好作风从实干中来。要 多到基层一线察实情、出实招、办实事，一身土、两脚泥, 做出实实在在、没有水分的成绩。好作风从一点一滴中来。 要认真贯彻中央八项规定实施细则精神，结合实际完善 制度，照着规矩做、按照要求办，公家的钱一分一厘不乱花、 手里的权一丝一毫不滥用，干净用权，踏实做事，不断锤炼 过硬作风，树立良好形象。三要本领过硬。新征程不会都是平坦大道，还有“雪山” “草地”需要跨越，“娄山关”“腊子口”需要征服，党员干 部不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。面对新形 势新任务新要求，干部“本领恐慌” “能力不足”的问题在 当前十分突出。全面增强履职本领，需要我们虚

5、怀若谷地学 习，潜下心来研究，通过不断学习、勤于实践、勇于创新， 对知识储备来一次再丰富，对素养能力来一次再升级，成为 做好工作的行家里手，这样才能把艰巨繁重的改革发展稳定 任务担起来，团结带领人民群众奋力走好新时代的长征路。作为新时代人民公仆，我们一定不负党的重托、无愧历 史选择，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，担 当历史赋予的新使命，走好新时代的长征路；我们一定坚定 理想信念，把准人生航向，自觉践行社会主义核心价值观， 不断锤炼高尚品格，树立良好社会形象；我们一定勇于担当、 敢于创新，奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在 津沽大地生动实践，立足本职扎实工作，在各自岗位中绽放

6、 出精彩的人生。参加高级管理人员素质提升班培训感悟 近段时间，我有幸参加了*大学举办的高级管理人员素质提 升班。通过一周的学习，我的思路更加开阔、定位更加清晰、 方向更加明确。无论是课堂教学还是实地参观，都让我受益 匪浅，感悟颇多，尤其是华为公司所倡导的“以客户为中心、 以奋斗者为本”的企业文化，让我印象最为深刻。要如何将 这一企业文化，与我们公司“客户至上、员工为本”的企业 文化实现有效的对接，也成为这段时间以来我不断思考的一 个问题。一、概念厘定，让员工追有目标华为公司的企业文化强调“以奋斗者为本“，那么何为奋斗 者？如何厘清“奋斗者”这一概念必然成为思考的首要问题。 一般理解“奋斗者”是

7、能够为整个社会向前发展做出一定贡 献的，同样，也一定会为自己所从事的领域、行业做出突出 性贡献并受到社会所尊敬的人。按照华为公司的理念，“为 客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动的准备过程中， 为充实提高自己而做的努力，均叫奋斗，否则，再苦再累也 不叫奋斗”，“奋斗这个词的含义很丰富的，不光讲劳动 者投资者也在奋斗承担风险和责任:由此可见， 华为对奋斗者的界定大多是建立在绩效基础上的。“奋斗者” 是能够为他所服务的企业、客户创造实实在在的价值，而且 能够通过创造价值而实现好自身价值，这一点是放在任何一 个企业都皆准的。因此，成为一个奋斗者，尤其是成为一个 有成效的奋斗者，应该且必然成为每一个

8、公司员工的目标和 追求。二、方法确定，让员工学有思路目标已然明确，那么如何让每一个公司员工成为一名真正的 奋斗者，努力的方向和成就的思路在何处，便是第二个值得 讨论的问题。作为一名国有企业干部，我认为最起码要先具 备五种素质。其一，要对公司事业有着高度的认同与忠诚， 并认真去践行公司价值观；其二，要对所从事的公司工作充 满激情，并对公司企业的发展富有强烈的责任感、使命感； 其三，要将本职岗位价值最大化，并坚持以“结果为导向” 的行事风格；其四，应该时刻具备危机意识，并在工作中持 续改进；其五，应该具有钻研、学习、不断创新的精神。虽说条条大路通罗马，要实现一名有效奋斗者的转变，除了 要具备以上五

9、种最基本的素质，坚定其理想信念、持之以恒 去践行和不断的学习与创新，终归是难以绕过的三个重要方 面。因此，要想成为奋斗者，首先最重要的还是要有一个坚 定的理想信念，只有信念不动摇，所做的所有努力才有价值。 奋斗者虽然仰望星空，却也不忘脚踏实地。奋斗的落脚点在 于拼搏努力，踏踏实实、精益求精地做好每一项工作，只有 这样，涓涓细流，汇聚成河，才能把加快推进公司转型升级， 促进企业高质量发展的目标变成现实。最后，在加强学习的 同时，还要勇于突破，敢于创新。创新是一个民族进步的灵 魂，对于公司企业来讲，创新是引领发展的第一动力，对于 公司员工来讲，创新是个人不断超越自我，创造成功事业的 基础条件。因此

10、，这就要求每一个公司员工在学习中学会创 新，敢于创新，强化创新意识，不断挖掘创新潜力，以创新 进一步提升公司的综合实力，支撑公司事业实现更高质量、 更有效率、更加公平、更可持续的发展。领，狱务、处突、警务三个中心紧密配合的监管安全运行机 制。开展大清监*次、应急演练*次，完成*人次省内调犯，“大 安全”格局日趋稳固。构建“2+3”狱务掌控模式，依托360 狱情信息系统，将局二级晨会、周会、月会，升级为狱情综 合分析模式，推动形成“狱情主导、综合施策、协同处置、 跟踪高效”的运行体制。全年共搜集各类情报*条，立案侦 查*人，摸排重点罪犯*人，成功摸排出*名*年故意杀人案在 逃嫌疑人。完善“3+3

11、”专管监区建设，将会见、监管、医 院打造成三个专业高效的服务型专管监区，探索打造行为矫 正分监区、心理矫治工作站、出监技能实训中心等三个辅助 型专管监区。建成罪犯金融通系统、监区直饮水和洗浴热水 进监工程，深化被服“全囚化”、内务管理“定置化”等项 目成果，在*医院新建4个专管病房，全年未发生狱内卫生 疫情事件。与*个县（市、区）司法局（所）实现工作对接， 成功实施远程视频会见*例。二是在抓罪犯改造上。延伸文化教育，探索课堂化、班 组制教学，组织课堂化主题巡讲*场次，开展心理健康大课 巡讲*场次，将体育活动纳入教育管理范畴，组建狱内篮球 队、足球队、乒乓球队，常态开展趣味运动会。巩固技术教 育

12、，引进国家级非物质文化遗产的传统手工技艺，开力、*挑 花培训班，试点开办现代农业技术教学班。拓展社会帮教， 与地方司法局联合开展进监帮教，成功开展送法、送戏、送 文艺进监、罪犯亲属进监等活动，开展融冰行动、特别阳光 行动等，走访慰问并协调解决罪犯家庭困难，促进罪犯安心 改造。深化心理健康教育，实行顽危犯项目化矫治班制度, 深入摸排和攻坚矛盾调处，全年成功调处狱内矛盾*起，调 处成功率达*虹三是在抓经济发展上。坚持稳中求进，把提高绿色优质 农产品供给放在突出位置，积极打造“富硒米”、“虾稻米”、 “优质黑猪”等高附加值品牌，建成虾稻混合种养基地、有 机蔬菜和体验农业基地，推广绿肥作物种植和植树造

13、林，实 现农业经济效益、生态效益和社会效益全面提升。立足正确 处理好生产与改造的关系，坚持劳务加工“有所为、有所不 为，投入*万元加快装备升级和“机器换人”，建成公司技 术中心和劳务加工信息管理系统，探索建立符合改革方向、 适应政策要求的企业考核激励机制，劳务加工月人均创收水 平位居*第2,资金回笼率*%,努力由延时增效向管理创新 和技术创新增效转变。投入*万元实施危房改造，启用*中心, 建成*馆、*公园、*馆和*条主干道路，民生焦点问题逐步得 到妥善解决，监狱经济在服务监狱安全稳定和区域和谐稳定 中的作用充分显现。三、紧抓第一责任，从严从实抓好党建有力有序有效推进基层党组织标准化建设工作，建

14、成* 个标准化党员活动室，完成首批*个党委和*个党支部基层党 组织标准化建设，理顺了*名党员的组织关系，完成*个直属 党组织和*个下设党支部的换届选举工作。按照党的二十大 要求，把党的政治建设纳入基层党建总体布局，严格政治纪 律和政治规矩，召开警示教育专题会，推进党史学习教育常 态化制度化。严格抓好*巡察反馈意见的整改落实，联合驻 监检察院开展刑罚执行、招投标及大宗物资采购等领域的专 项检查，实施内部首轮巡察，完成对局属*个基层党组织巡 察工作。坚持教育和惩处并重，抓早抓小、防微杜渐，全年 立案查处并给予纪律处分*人。、带头做好表率，着力锻造过硬队伍带头讲学习讲政治，认真贯彻厅局党委各项决策部

15、署, 组织召开局党委中心组理论学习扩大会*次，带头学习宣讲 党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。带 头讲民主讲团结，坚持贯彻民主集中制，正确处理集体领导 和党委分工负责、自身与班子成员之间的关系，对事关监狱 改革发展稳定的重大问题、重要事项坚持集体讨论决定，及 时指导和推动工作中各类问题和困难的解决，切实发挥好党 委把方向、谋大局、定政策、促改革的作用。带头讲纪律讲 正气，严格遵守党的各项纪律，认真执行“三会一课”都能 党内政治生活制度，严格要求亲属和身边工作人员，自觉抵 制各种不良风气，以模范行动引领党风、警风。坚持“重政 治、重品质、重实绩”的选人用人导向，选配*名副科级、*

16、 名正科级领导干部，选配副科级、科级非领导职务*名，吸 收*名工人到非押犯单位班子队伍，班子结构更加优化，队 伍活力充分迸发。*个集体、*名个人受到厅局级表彰，*名 民警荣获“司法部先进工作者”称号。回顾一年来的工作，对照新时代新要求，我深知还存在 一些不足，在理论学习上，将理论运用到实践的能力还不够 强，用新思想推动监狱发展的能力还需提升。在工作作风上, 注重总体把关，有时对基层在实际工作中遇到的困难理解不 够。在工作落实上，注重抓大事、抓要事，对一般性工作督 促落实不够。针对以上不足，本人将切实加以改进。以上述职，敬请批评指正。参力口岗前培训I的发言稿通过*培训学习，自我感受很深，收获颇丰

17、。此次学 习，内容全面丰富，知识博大精深，特别是有关党的系统理 论知识、二十大报告以及习近平新时代中国特色社会主义思 想，使我深刻领会了这一思想的时代背景、历史地位、科学 体系、精神实质、实践要求，更加坚定了信仰信念，牢固树 立了鲜明人民立场，强化了历史担当、求真务实的工作作风, 工作能力进一步增强，工作思路更加广阔。一、本次学习培训的收获与体会（一）坚定思想，提高站位。通过培训，深刻领会了习 近平新时代中国特色社会主义思想内涵，对贯彻落实二十大 精神有了更深的认识。特别是通过专题党课的学习领会，政 治理论的系统学习理解，使二十大精神入脑入心，自觉做到 严守政治纪律和政治规矩，深刻领会了 “两

18、个确立”的决定 性意义，进一步坚定了“四个自信”，筑牢了 “四个意识”, 强化了历史担当，改进了工作作风，工作能力进一步增强, 工作思路更加广阔。（二）端正态度，认真学习。在学习上，能够按照培训 计划的统一安排和市委党校行政学院有关领导开班动员讲 话的要求，自觉端正学习态度，认真聆听专家教授精彩讲解, 按时圆满完成了岗前培训任务。积极培养创新能力，不断转 变思想，努力实现由普通干部到领导干部的转变，真正使自 己学有所悟、学有所精、学有所成、学有所获。（三）遵规守纪，身入心入。培训过程中，始终保持严 谨治学的工作作风。自觉严格要求自己，在3个月学习期间， 始终以一名合格党员的标准要求自己，珍惜学

19、习中的分分秒 秒。做到吃在学员食堂，学员之间无聚餐吃请，无外出参加 任何形式的宴请及娱乐活动。严守纪律，不迟到、不早退, 尊敬老师、团结同志，以良好的作风受到老师、学员的一致 好评。（四）丰富知识，完善自己。从学习培训中，自觉提升 学习本领、创新本领，狠抓落实本领、科学发展本领，增强 战略思维、辩证思维、法治思维和底线思维能力。同时，结 合所在民政局工作实际，做到立足本职扎实工作，时刻牢记 为人民服务宗旨，始终把民计民生作为头等大事，牢固树立 公仆意识，自觉践行社会主义核心价值观，为构建和谐社会 做出自己应有的贡献。二、本次培训对工作实践的指导意义这次岗前培训活动，总体讲搞得比较扎实，收获也很

20、大, 但是我们应该清醒看到，这只是新征程中的一个阶段，只有 把培训所学到的内容应用到实际工作中，才能真正体现出理 论学习强大的指导推动作用。一是坚定信念，以雄壮的豪情树立“志气”。古人云： 世之非常之观常在险远，非有志者不能造也。所以，坚定理 想信念是我们行动的先导和原动力。工作中牢固树立“四个 意识”和“四个自信”，立志做大事，不图做大官。始终把 党和人民的利益摆在第一位，以社会主义事业为重，以坚定 的信念为支撑，以纯洁的党性为保证，牢牢把握好世界观、人生观、价值观这一 “总开关”，面对困难和问题，敢于担 当，善于担当。二是勤学善思，以执着的热情培育“才气”。思想上“顶 天”，行动才能“立地

21、:“顶天”的思想就是我们担当的才 气。闲时多读书，博览聚才气，所以说，思想境界的提升, 素质能力的提高，要不断地通过学习、思考来实现。当然, 实践也是最好的大学，我们可以在实践中提升。工作实践中, 我们往往会有知识储备不足、理论素养单薄的无力感觉，也 会有实践经验匮乏，应对复杂问题、尖锐矛盾的无所适从感, 说到底，其实就是一种本领恐慌和能力恐慌。如何去克服这 种本领恐慌呢？只有一种办法，那就是学习。始终把学习作 为一种不懈的努力、一种毕生的追求，坚持在学习中实践, 在实践中学习，自我加压，自觉“充电”，力求做到学以致 用，学有所精、学有所成，克服本领恐慌，建立本领自信。三是廉洁自律，以淡定的神

22、情练就“底气”。“打铁还需 自身硬，铁肩才能担道义”，这说的是干好工作的底气。一 个干部尤其是领导干部过不了廉政关，就没有担当可言。无 私才能无畏无惧，自身不干净、不廉洁就没有担当的资格和 底气。如果在廉洁自律上放松了警惕，就很容易出问题。搞 一次特殊就丢一份威信，破一次规矩就留一个污点，谋一次 私利就失一片民心。特别是领导干部，更要加强党性锻炼, 要从严自律，坚决克服侥幸心理、从众心理和不平衡心理, 任何情况下都得稳住心神、管住行为，堂堂正正做人，清清 白白做官，本本分分做事，始终保持一名领导干部应有的政 治本色和事业情怀。四是追求卓越，以豪迈的激情永葆“锐气”。事不避难， 勇于担当。当前，

23、我们正处在澎湃激荡的改革发展大潮之中, 不进则退，慢进也要落后，这就需要我们时刻保持开拓创新、 与时俱进、敢闯敢试的锐气。这种锐气，是时代赋予领导干 部在责任面前敢于承担，在矛盾面前敢于亮剑，在困难面前 敢顶压力，在未知面前敢担风险，逢山开路、遇水架桥的一 种奋斗拼搏精神。但担当的锐气不是锋芒毕露、咄咄逼人。 我们必须做到锐气藏于胸而化于身。这样，我们才能在困境 面前保持百折不挠和咬定青山不放松的定力。三、工作中需着重加强的几个方面一要政治过硬。政治过硬是第一位的要求。政治不过硬, 就必然会迷失方向、偏离轨道，有再大能耐也不是党和人民 需要的好干部。政治过硬的核心是对党忠诚。要牢固树立“四 个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地