产生问题的原因分析五个方面集合7篇.docx

《产生问题的原因分析五个方面集合7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《产生问题的原因分析五个方面集合7篇.docx（42页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、产生问题的原因分析五个方面集合7篇产生问题的原因分析五个方面1今年3月份以来，通过中央和省委巡视、邢台市委巡查 组巡察桥东反馈的问题，立足思想实际，对照巡视整改八个 方面问题，结合自己的思想实际和履行职责情况，自我检查 剖析，认真梳理查找不足。现汇报如下：一、个人存在的突出问题1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的十九大精神方面。一是虽然自己在树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”方 面，能按照上级要求落实，只是学懂了，停留在肤浅的认识 上，没有深入做到弄通做实；二是能参加党组织的各项学习活动，但对学习内容不深 入、不细致，没有真正转化为自己的

2、知识，更上升不到理论 水平的提高，不能自觉利用各种渠道、方式加强自我学习， 把理论学习变成一种自觉行为。2、在整治政治生态方面。能按照上级要求贯彻落实彻 出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不 是特别合理，所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。（三）关于享乐主义的问题1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观，认 为把中心工作干好了就是对老百姓负责任，所以将大把时间 放在业务工作上，重生产经营、重经济指标、重工作成效， 忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理， 但在实际工作中，也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由, 缩减理论知识学习时间，由此造成了自身理论知识块的欠

3、账。2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合 理，路上耽误时间太多，离岗时对工作职责代理的安排不是 特别到位，没有明确告知群众自己去向和在岗时间。（四）关于奢靡之风的问题1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想， 人情观念尚不能完全根除。2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚，互相联络 感情，所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。（五）其他方面1、还是有优先做好自身分管工作的想法，对于分管工 作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多，对于联点街 道、社区的关心力度还不够。今后的努力方向和改进措施这次党的群众路线教育实践活动，让我看到了自身存在 的许多不足,原来以为自己工作还算努力

4、务实，应该不存在 “四风”问题，但在深层反思的过程中，发现站在“镜子” 自己也并不那般“完美”，需要改进的地方还很多。针对自 己的问题,我反复思量，结合这段时间的理论学习知识和实 践学习经验，提出以下整改措施：（一）继续加强政治理论学习，提高个人修养，以个人首 先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断 加强政治理论学习，不断提高个人的知识水平，才能确保行 为的准确性。在具体实施上，一是要积极参加党组织的学习 活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。（二）在日常的管理工作中，要做好两件事，一是工作安 排类会议要提高效率，少讲、不讲虚话，只将具体工作安排 内容，缩短会议时间

5、，降低参会人员理解会议精神的难度， 同时减少自己耗费在开会上的时间；二是要合理安排自己工 作和生活的时间，争取投入更多时间、精力在工作上，安排 工作不仅仅是分配任务而已，还要定期了解追踪工作推动进 度，发现有影响推进的因素，要主导团队，全力排除，以确 保工作进度。（三）在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同 时，还要加大对街道、社区的调研力度，一是要积极了解街 道现实情况，倾听群众和基层工作人员的诉求，二是要保证 每次下基层时间，绝不允许出现“走马观花、点到即止”的 情况。（四）学会合理分配有限的时间，一是要做好两地各自的 出勤安排，同时为两边的工作设好分别的代理人，以确保自 己不在时相关

6、工作仍能顺利开展；二是要安排好自己的工作 时间，特别在事情多的时候，要按照事情轻重缓急的程度明 确好办理先后顺序，绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事, 应付工作。（五）积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想 交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主 动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思 想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐 工作氛围。（六）生活作风方面，要坚持发扬中华民族勤俭节约的优 良传统，减少在日常享乐上花费的时间，把更多的精力投入 到为人民服务工作中去。我个人对照检查材料如上，不妥之处敬

7、请批评指正，谢 谢！产生问题的原因分析五个方面4根据中央、自治区、政府办公厅党组以及局党总支开展 党的群众路线教育实践活动的总体部署，局机关高度重视， 周密安排，精心组织，教育实践活动扎实有效开展。作为处 负责人兼局机关开展党的群众路线教育实践活动领导小组 办公室副主任，我严格按照要求，加强理论学习，随同局长 深入安置区调查研究，积极组织综合处党组织座谈谈论，认 真听取意见建议，并严格对照检查。经历教育实践活动，我 感触很深，收获也很大。尤其是对群众路线教育实践活动极 端重要性的认识有了更大的提高，对践行群众路线的思想自 觉和行动自觉得到进一步加强。通过深入学习，我感到，近些年来，随着我国改革

8、开放 的巨大成功，社会经济的快速发展，物质生活的极大改善， 生活水平的极大提高，一些资产阶级腐朽的思想也在不断地 侵蚀我们党的肌体，特别是部分党员及其领导干部在位高权 重之下、在莺歌燕舞声中、在舒适享乐之中、在阿谀奉承之 下慢慢的忘记了群众、忘记了党的宗旨，失去了方向、失去 了目标、失去了为人民服务的精神，进而不少人动摇了理想 信念，“四风”问题越来越突出，已经严重影响到党群干群 关系，甚至已经危及到党的执政基础和执政能力。在这关键 时刻，中央及时作出决定，在全党范围内开展党的群众路线 教育实践活动，通过深入学习和深刻反思，来警醒每个党员, 认识到问题的严重性和严峻性，及时改正自己身上的缺点和

9、 错误，进一步坚定理想信念，恢复党的优良传统，使自己的 行为回到正确的轨道上来。根据局党总支的统一安排，我就个人在遵守党的政治纪 律、反对民族分裂、自身“四风”方面的表现等方面进行了 深刻反思，在群众提、督导组点的基础上，对照“自治区党 员干部政治上不够坚强和四风方面的22条主要表现”， 进行了逐条自查。现将对照检查情况报告如下：一、严守政治纪律、反对民族分裂方面的基本情况在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和 工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，鉴 定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。 坚决反对一切极端宗教势力、“三股势力”及其所从事的民 族分裂与暴

10、力恐怖活动，能够做到旗帜鲜明、态度坚决，并 积极参与到反对民族分裂活动斗争中。中央“八项规定”、 自治区党委“十项规定”及扶贫局“六要八不准”出台后， 能够严格遵守各项规定要求，不参加与业务或工作有利益关 系的请托，确实有接待任务也是按照规定和要求执行。存在的问题：一是遵守政治纪律不够严格。群众路线教 育实践个人对照检查材料。对照党章的要求和党的政治纪律 十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友 聚会、同事或家人的交流过程中，对一些重大事件或中央出 台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发 表一些不负责任的言论，有些甚至是损害党的形象、诋毁党 的信誉的言行时不敢直面斗争

11、，有时还随声附和；没有做到 不信谣不传谣，甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的短信当 做笑料随手转发，对自治区党委、政府的一些政策有评头论 足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定” 和自治区党委“十项规定”出台之前，自己也是随波逐流， 特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意 识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和 不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。比如参加迎来 送往的宴请活动，标准或规模也会超标;逢年过节也收受基 层扶贫机构、水利水电项目业主单位送来的烟酒和土特产。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、 重要部署特别是民族宗教政策有时认

12、识不深、理解不透，有 时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为 主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使 自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大政治事件时会不 知所措，不能够看到事件的本质；对与“三股势力”及新疆 反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对“三股 势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情 观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个 离不开”的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时 对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够 强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署， 有理解不深刻、落实不到位的现象，在结

13、合实际创造性地开 展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神， 有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面。一是满足于一般性的学习。特别是政治理论学习多，业 务学习少;泛泛学的多，认真领会少;学得多用的少。突出表 现在：对扶贫安置、监督评估、稽察、资金管理等业务知识 掌握较少，特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够，理论联系实际不够紧密，缺乏思路。二是工作部署多，检查指导少。存在以会议落实会议、 以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听 取领导和同事们的意见或意见，以为别人都不懂就是自己清 楚明白。（二）官僚主义方面。一是服务

14、观念不够强，宗旨意识有所淡化。习惯于别人 为自己服务，缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强，个人 位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实 好，工作中出现打折扣、搞变通、做选择，对局机关出现的 中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。二是存在“官本位”意识。在工作中对自己负责的综合 处的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全 局观念。综合处与业务处在相互配合上，综合处的同志对业 务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简单，领导 艺术和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流 于形式，致使下属有推诿情绪，既影响了工作的推动，也影 响了下属工作的积极性。（三）享乐主义方面。一是随

15、着年龄的增大，进取精神和拼搏精神逐步削弱， 艰苦奋斗的精神越来越少。二是觉得有分管领导在，自己身上担子轻、压力小，遇 到一些困难或问题有时就往上推或者往下压，思考问题、发 现问题、研究问题、解决问题的主动性少了，习惯等局领导 安排布置工作，被动性强。三是开拓创新意识淡薄，习惯于老套路、老办法，有些 工作能拖就拖、能推就推，实在推不动就慢慢拖，有消极守 摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。（四）奢靡之风方面。一是随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要 求也越来越高了，同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵 蚀，自己也不知不觉的适应了、接受了。二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标

16、准、 好条件、舒适安逸的想法，看到别人发展的好有攀比思想， 到普通饭馆吃饭不适应了，对于高标准的接待、参加一些高 标准的宴请也欣然接受。三是接待客人喜欢到高档酒店接待。接受基层、业主单 位馈赠的礼品、土特产感觉心里挺好。四是艰苦奋斗的精神 越来越淡薄，看到一些浪费现象既不反对也不制止，有时自 己办公室的灯彻夜不关，看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心 疼。三、产生问题的原因分析一是政治理论学习不够扎实。理论是武装头脑的武器， 理论的深度决定思想的高度，同时也决定了工作方法和工作 思路的尺度。多年来，虽然在学习马列主义、中国特色社会 主义理论，但只是学了皮毛，没有理解其精髓，更没有做到 结合实际入脑入

17、心。理论的欠缺导致自己党性修养不够，对 党的方针、政策理解认识不到位，对党的群众观理解认识不 够，出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强，出现工 作失误时，不敢于担当。二是对党的民族政策理解不够深刻。对党的民族宗教政 策学习的自觉性不高，对形成民族问题的根本原因以及境内 外敌对势力和“三股势力”利用民族问题进行恐怖活动和分 裂祖国的本质认识不清，对“三个离不开”的暴恐活动，对 斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，不能从政治上思 考问题，不能透过现象看本质，不能及时甄别和发现自己身 边的一些不利于民族团结的言行。底肃清周本顺等人恶劣影响净化政治生态等文件要求，只是 做到了贯彻落实和安排部署，

18、在结合自己工作实际，在自己 政治上、思想上、作风上没有很好的结合起来，跟自己身边 的政治环境结合不深入、不紧密，没有时刻将政治生态建设 放在心上。3、在推进全面从严治党向纵深发展方面。敢于亮剑精 神不够深入，对于纪委的监督责任开会强调的多，会下实际 监督和督查的少，尤其是对单位各部门纪律检查较少，作风 不够硬朗。4、在强化作风建设方面。存在以文件落实文件，以会 议落实会议的形式主义，对上级精神重形式，重留痕，轻实 效。5、履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”、监督执 纪问责方面。在纪检日常工作中因循守旧、按部就班多，创 新意识差，工作思路少，对于群众反映问题线索没有细查深 究，查处力度不大，

19、在困难和问题面前不是一如既往的敢打 敢拼，致使很多问题线索被区纪委直接立案查处。二、对产生问题根源分析1、理想信念不够坚定。参加工作后，逐步产生了以干三是宗旨意识不够坚定。“四风”问题的产生，归根到 底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问 题。多年来随着工作职务的升迁，工作环境的改变，与群众 的距离越来越远、越来越大，平时似乎很平易近人，但潜意 识里或不自觉流露出一种官气，所以和群众说话的声音大 了，出现这样那样脱离群众的现象。四是党性修养不够全面。 作为一名党员，特别是一名领导干部，虽经党培育多年，但 随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性锻炼 的主动性、自觉性却慢慢

20、放松了，警惕“四大危险”的政治 之弦愈来愈松。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我 完善、自我革新、自我提高”的要求，作为一名党员，尤其 是党的领导干部，我应始终带着崇高的责任感、使命感，牢 记“兴党忧党、人人有责”，自觉把加强党性修养作为终身 的必修课，长期修、经常修，以坚定的党性作为克服“四风” 的利剑。五是正确的世界观、政绩观、权力观树的不牢固。 “四风”方面存在的问题，说到底是与世界观、政绩观和权 力观树的不牢固紧密相关。形式主义本质是主观主义、功利 主义的表现，根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩 观。四、今后努力方向和改进措施 一是进一步增强政治敏锐性。坚决防止和克服形式主 义

21、、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就必须持之以恒的加 强党性锻炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐 性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉 廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想，进一步增强中国特色社 会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚决地在思想上、 政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持一 致，坚决反对“三股势力”，不折不扣的贯彻执行中央的方 针政策和自治区党委的决策部署。二是进一步加强勤学善思。这是解决“四风”问题的内 在要求。我将坚持不懈地加强学习，特别是认真学习马克思 主义理论和中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总 书记一些列重要讲话精神，学习党史国史新

22、疆史、民族发展 史，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断 提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理 论联系实际，进一步端正学风，老老实实、原原本本的学， 联系实际思考，做到以知促行、以行促知、知行合一，进一 步把综合处工作抓好。三是进一步增进团结和谐。这是解决“四风”问题的前 提。我将进一步改进作风，自觉按照程序办事，按照规则办 事，克服主观武断，提高民主决策、科学决策、依法决策的 水平，充分调动和发挥全出同志的积极性、主动性和创造性, 团结同志、依靠同志。敢于直面和善于解决矛盾问题，不绕弯、不回避、不退缩，不急不躁，建立与相关同志定期交心 谈心长效机制，基于基层和下属

23、更多的理解、体谅、关心和 支持。四是进一步严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关 键所在。我将坚持从严律己，认真执行廉政准则和廉洁 从政各项规定，严格执行中央“八项规定”、自治区“十项 规定”以及局机关“六要八不准”，把握大局，注重小节， 时刻做到自重、自警、自省、自励。切实采取有效措施，下 大力气整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义, 着重是解决有些工作抓的不实的问题，狠抓工作落实。敢于 担当，敢于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求 实效上。反对官僚主义，着重解决“官本位”的问题，坚决 克服不良作风，增强服务意识，树立一盘棋的思想，主动搞 好协调配合。反对享乐主义，着重克服

24、追求生活安逸的思想 倾向，坚持慎重交友，精华交往圈子，培养健康的生活情趣 和高尚的精神追求。牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉 政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之 风，着重抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约，反 对铺张浪费和大手大脚等不良习气。产生问题的原因分析五个方面5自7月18日市林水局党的群众路线教育实践活动启动 以来，先后4次参加了局党委理论学习中心组组织的集中学 习，以及本人通过书本、报纸、网络等的自学，使我对“群 众”这一概念有了再认识，进一步深刻理解了一切为了群众、 一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我 们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是

25、我们党始终保持生 机与活力的重要源泉。群众路线的根本宗旨是为人民服务， 密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党 执政后的最大危险。联系个人的工作实际，本人对自己几年来的思想、工作、 作风等情况进行了认真回顾和深刻反思，通过自查，本人认 为自己在政治上能认真学习党的各项方针、政策，能站在讲 政治的高度，正确认识和处理各种利益关系，较好地完成组 织分配的各项任务。在本职工作中，能认真学习钻研业务知 识，忠实履行工作职责，不断提高业务技能和业务工作水平, 坚持用理论指导实践，力求使自己分管工作有新的起色和新 的突破。在日常生活中，能自觉遵守各项规章制度和党纪党 规，严格从政行为准则，带

26、头执行各项政策规定，没有利用 职权和职务上的影响谋取不正当利益。自觉维护班子团结， 思想和行动保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱 岗位。但河道站工作的这几年的也使我更加清醒地认识到自 身在理想信念、作风建设、敬业精神、创新意识、廉洁从政 等方面还存在着或多或少的问题，为了在以后的工作学习中 能切实转变工作作风，进一步提高党性修养和廉洁从政意 识，因此，有必要着力查找自身存在的不足，深入分析问题 的根源，并提出相应的整改措施，现将个人的有关情况剖析 如下：一、存在的主要问题1、理想信念方面：坚定共产主义理想信念的自觉性不 强。主要表现在：一是政治理论学习缺乏自觉性，抓得不紧。平时忙于日

27、常业务，很少抽时间系统地学习政治理论。学风比较漂浮， 缺乏持之以恒和扎扎实实的学风。二是重业务学习轻理论学习的问题较比较突出，存在着 用什么学什么的问题。平时为应付工作只注重业务学习，很 少进行相关政治理论学习来提高政治素养。三是理论联系实际还不够，不能很好地运用马克思主义 立场、观念、方法去分析问题和解决问题，不能很好地运用 党的群众路线思想去指导群众工作，对党的性质、宗旨的理 解也不够深刻。2、工作作风方面：工作思路和方法缺乏创新。一是调查研究不够，坐机关的时间多，下基层的时间少, 不能很好地了解群众的所思所想所盼。二是群众工作缺乏创新，固守传统的工作方法和手段， 总是沿用原有的各种方法制

28、度，不能够提出新思路和新办 法。三是开拓进取、争创一流的意识不够，群众工作中存在 着标准不高、要求不严、满足现状的思想。3、业务工作尚有差距：一是自己原先学习专业和工作岗位与现在工作实际情 况有较大的差别，加上自身对现有工作业务知识学习抓得不 够紧，业务能力尚有欠缺。二是对基层基础工作抓得不严，到基层调研和检查基础工作的时间不多，怕给基层增加麻烦的想法占据了思想的上4、思想作风不够扎实:一是有时存有自满情绪，缺乏进取心。对群众工作没有 更多地学习和研究。二是有时遇事不冷静，处理群众问题不够谨慎。三是开展批评不够大胆。对自身存在的问题不能充分和 清醒地去认识，对单位同志存在的缺点和不足，不能勇于

29、进 行批评教育，总觉得面子上过不去，比较迁就，怕影响大家 下一步工作的积极性。5、宗旨意识不够牢固：一是对群众关心、帮助不够，与身边周围群众缺少交流。二是对群众工作中出现的新情况和新问题向领导反映 还不够及时。三是有时在解决和处理难度较大的群众工作时，缺乏应 有的勇气和工作魄力。6、廉洁自律要求不够严：围绕树立良好公仆形象的要 求，虽然注重加强了自身建设，注重了严格要求自己、管住 自己，但有时也有随大流的思想，在廉洁自律方面存有标准 不够高，要求不够严的现象。二、产生问题原因通过前阶段的学习，提高了自身的理论素养，促进了各 项工作，但仍程度不同的存在以上问题，分析根源，主要自 己由于以前长期工

30、作在乡镇基层，所以在自己的思想上形成 一种思维定势，认为“摆平就是水平”，工作与学习没有多 大的关系，学习理论没多大用处，关键要靠实践锻炼。基于 这样的认识，对工作抓得紧，对理论学习就放得比较松，以 至于干工作常常凭老经验，老办法。通过这次教育实践活动, 确实对我启发很大，使我有了深刻的认识，没有理论作指导, 是一种盲目的行动。特别是面对当前社会发展的新情况、新 问题和深层次的矛盾，不进行深入的理论学习，就无法弄清 原因，因此就缺乏解决群众工作中出现问题的办法，失去了 敏锐性和鉴别力。在日常生活中，忽视了自我改造和党性锻 炼。在党内生活中，不能主动接受大家的监督，很少诚恳地 征求同志们对自己的

31、批评意见。通过学习自己认识到，如果 不坚持学习政治理论，不加强自我约束，在思想上放松了对 主观世界的改造，势必影响工作，影响团结，影响进步。我 深感由于各种复杂问题和矛盾的出现，自身在这方面仍做得 不够，反映在工作上，有时不能很好地了解实情，解决急需 解决的问题，这种现象的出现，都是为人民服务的宗旨意识 不强的表现。三、整改措施1、进一步加强全面学习，提高自身综合的理论素质。一是端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性。今后 要按照建设学习型机关的要求，把加强学习放到首位，找时 间、挤时间学习政治理论。二是增强学习的系统性，有计划地认真学习十八大等的 讲话精神，学深学透，用以指导自己的行动，提高

32、解决新情 况和新问题的能力。三是学习理论同学习业务知识相结合，不断丰富自己的 知识，提高自身素质。四是发扬理论联系实际的学风，学以 致用，有针对地学习，坚持理论和实践的统一，通过理论学 习提高自己，更好地运用到实践中去，不但要向书本学习， 还要向实践学习，向同志们学习。五是积极参加局处以及各 级组织安排的政治学习和业务学习，写好学习笔记和心得体 会。2、进一步转变工作作风，提高群众工作的能力水平。一是要多挤时间，深入基层，调查研究，听取各方面意 见。掌握第一手资料，不断总结经验，找出存在的问题，切实加以解决。二是要在充分调研的基础上，多向身边的优秀党员和同 志学习，切实增强责任意识，对自己的工

33、作要有高度的责任 感和使命感，力争各项工作再上一个新台阶。三是要深刻认识到团结就是力量、团结就可以打胜仗、 团结就可以出成绩，要加强协作配合，学会补位不缺位，努 力营造和谐的工作环境和氛围。四是要振奋精神，勇于开拓, 强化进取意识，工作求真务实，勇争一流，真正把这次教育 活动落实到工作中，落实到行动上。3、廉洁自律，遵纪守法，自觉遵守关于廉政建设的各 种规章制度，带头维护党纪国法的严肃性。首先要坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官 僚主义的陋习，做到从小事做起，防微杜渐，以干部廉洁自 律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。二是树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强主 观世

34、界的改造，一切从人民利益、党的利益出发，当好公仆, 勤政为民，全心全意地为基层服务，为人民服务。三是运用批评和自我批评的武器，认真听取各方面的批 代学、应急补课的思想，未能全面系统地学习习近平新时代 中国特色社会主义思想，不能及时补“钙力导致理论修养 和思想境界不能与时俱进。2、政治纪律要求不严。在一些具体事情上自我要求还 不高，对一些同志不良作风的斗争不坚决，对社会上一些违 反社会主义道德的言行也未能坚决批判。在组织纪律方面， 还有执行得不到位的情况，如有时没有按规定履行书面请假 制度手续，只是口头请假。3、能力素质还不到位，监督成效受到制约。作为基层 纪检干部还未适应反腐倡廉新常态，对转职

35、能的要求理解不 深不透，不敢监督、不愿监督和监督不了的情况还普遍存在, 造成监督职能虚化。加之由于纪检监察工作政策性、业务性、 专业性较强，系统培训机会不多，没有全面掌握党风廉政建 设和反腐败工作相关理论知识，缺乏开展案件查办、信访核 查等专业知识和具体方法技巧，导致办信、办案质量不够高。4、政绩观、权力观、世界观出现偏差。比如，在处理 上级与群众的关系、听取领导与听取群众意见之间，往往会 倾向于上级的意见、领导的意见，而忽视群众的意见。在世 界观的改造上，面对物欲横流、泥沙俱下的环境，面对种种 诱惑和挑战，容易受到错误思想的影响。对此，我必须时刻 保持清醒的认识，时刻注意对不良倾向加以纠正。

36、评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取别人之长，补 自己之短。四是经过这次群众路线教育实践活动，使自己真 正触及灵魂，提高思想觉悟。做到思想上有明显提高，政治 上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。领导干部的权力是党和人民赋予的，“官”是为民服务 的岗位，“权”是为民服务的工具。作为党员干部，更应牢 记党的宗旨，始终把群众的利益放在第一位，把群众的安危 冷暖放在心坎上，发扬党的优良传统和作风，和群众打成一 片，真心实意帮助群众，让人民群众充分享受到发展的成果, 在改革发展中实现人生价值，创造美好生活，这样才能赢得 群众的拥护和爱戴，干出人民满意的业绩。产生问题的原因分析五个方面6

37、 根据关于好20xx年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，按照关于新形势下党 内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例有关 要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差 距。现从三个方面进行对照检查:、深入查找突出问题根据关于开好20xx年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,从以下6个方面查摆:（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在 学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中 央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自 觉在思想上政治上行动上同以习

38、近平同志为核心的党中央 保持高度一致方面。一是理论学习虚化，学习上有畏难情绪、有惰性，片面 认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多，需要不断 适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学习的主动性、 规划性、系统性不足。如：存在“临时抱佛脚”、头痛医头、 脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多 为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢， 没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。二是政治 鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距，就XX看XX、在XX 为XX的意识较强，不同程度存在“地方保护主义”，如：没 有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待XX 的发展建设。三

39、是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”, 满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没 有沉下心来深入研究新方式、新方法。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带 头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临 机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序 向党组织请示报告方面。一是请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有 时存在报告不及时或不报告的问题，如：有时存在“自己能 处置的问题就不给市委添麻烦” “问题解决了再报告”的想 法。二是民主集制落实不到位，“三重一大”落实不到位， 一些事项没有及时提交县委常委会，如：在产业发展、项目 建设等方面事项，因赶

40、进度等原因，没有及时提交县长办公 会、常委会，出现“先斩后奏”现象;三是个人有关事项没 能及时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极, 上级不要求，自己不主动，如:201X年，新购置了一辆XX车, 没及时向纪委报备。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面 派,不做“两面人”，不搞当面一套,背后一套,不在工作中报 喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不 求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思考, 但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。二是 存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时

41、, 不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去, 如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。三是工作 方法简单，缺乏创造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还 不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好经验好 做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。（四）担当负责，攻坚克难,不回避矛盾，以钉钉子精神抓 落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分 管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干 部政策，不打招呼，递条子,不封官许愿、跑风漏气，正确对待 个人进退留转担当作为方面。一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候，不同程度存有 等一等的思想。日常工作中，抓细、

42、抓实、抓具体的精神还 不足。比如企业发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一 线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担 当意识不够的思想根源所在。二是在谋划发展上魄力不够。 在责任担当上，对重点工作、重大项目的推进，没有全部做 到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如：对“十三五” 期间需要重推的“XXX”、XXX等重大项目谋划的多、进展缓 慢，效果不明显。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时 的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做, 但的确存在着标准不高的问题，的确有时候有自我满足。如: 片面认为自己（五）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽 症,摆表现、找

43、差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多 调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带 头转变作风，形成“头雁效应”方面。一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认 为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新 形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕，如：对自身办 公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务 意识弱化，下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的 少，以点带面解决问题的少，如：到基层单位调研，接触一 把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地 气。三是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和 重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格

44、，容易着急上 火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及 到基层同志的感受，如：常要求财政等部门按照“借新还旧、 借低还高、借长还短”的置换思路，抓紧抓优地方政府债务 结构，却没有综合考虑存在困难，以为批评工作推进慢。（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚 决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房用车、 交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，对照公 务员职业道德，注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规 定和实施细则精神方面。一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强。 如，认为“三公经费”管理与自己无关，过问的较少。二是 在精文减会、节减开支等方面

45、控制的不够严格。如，与去年 同期相比，今年全县财务支出略有增加。三是工作缺少着力 点。如，埋头批阅文件和具体事务，看似很忙碌，实际浪费 了不少精力。二、产生问题的原因分析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下 五个方面：（一）坚定理想信念的自觉性不够强在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自 觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理 论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的 要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化 和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先 进性纯洁性的追求，直

46、接影响了自己思想的进步和工作的推 进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了 “软指标”， 静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（二）严守纪律规矩的坚决性不够强在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权 威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前 头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存 在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执 行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章 制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没 有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生 活和工作。（三）提升

47、政治自觉的主动性不够强在全面从严治党方面，经常以薄熙来、周永康、令计划 等反面典型为鉴，不断反思近年来党员领导干部违纪违法的 严重性、危害性，但认真对照合格党员标准，没能把全面从 严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合 XX发展实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更 好预防腐败深入研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力 度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于 心、外化于行。（四）勇于担当作为的积极性不够强在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾 不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各 项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环

48、境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积 极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志 那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神, 缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还” 的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主 动性、创造性不够。（五）传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条 件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精 神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松, 存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。三、今后整改方向及主要措施下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的 问题,逐一制定措施，形

49、成落实清单，认真抓好整改。（一）不断加强学习深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九 大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原 本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间 学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在 推动XX中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学 习计划，要充分利用晚上、周末时间进行学习，确保学习工 作两不误，以普通党员身份，参加所在支部的组织生活，与 党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学 习，切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、 组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振 的问题。（二）做到绝对忠