社团工作计划书12篇.docx

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1、社团工作计划书12篇社团工作计划书1一、目前工作：1 .现社团团员有7人，还在招募一批新的成员，预计招募20个人2 .学校给的600块钱资金会用于，300块钱买镜子用于看那服装和化妆的效果，椅子、桌子用于有一个地方可 以开例会，200块钱买cosplay服装用于外景拍摄、漫展和学校 演出，100块钱买化妆品用于搭配服装的美感二、活动安排：1 .每三周召开一次例会，讨论关于自己的社团的展望、和下 一次出外景的剧本、服装、道具、地点等，社长和副社长会总结 上三周的情况，以及对下三周的工作进行规划等2 .对社员进行分工明确的科学管理，利用课余时间对剧本、 服装、道具、图片后期进行创作和制作，在例会上

2、，向各社员汇 报进度3 .争取每一期进行一次寒假外景拍摄4 .本社团争取利用课余时间，排练节目并积极参加学校所举 办的演出活动，在时间允许、不影响学习的情况下参加漫展5.每年举办社团联欢晚会，在年会上对本年度有突事能拉成功的的赞助几乎为零，虽然事前都有向学姐学长请教， 但一实践起来就几乎群军覆没，这因为缺乏实践经验。因此无论 是拉赞助或出外联等外联工作，都应积极参加，多实践多锻炼， 才能把外联工作做好。言而总之，在即将到来的20_年度里，外联部的全体干事都 应刻苦奋斗，努力拼搏，为了外联部在20_年度里走上新的台阶做不懈的努力，为了外联部成为社团总会中最有影响力 和最具水平的部门之一做不懈的努

3、力，为了外联部新的历程做不 懈的努力。社团总会外联部20年12月16日社团工作计划书4一、指导思想为了响应县教育局关于开展学校学生社团的要求，培养学生 的音乐审美能力，提高学生的综合素质和艺术修养。加强我校精 神文明建设与校园文化建设，进一步提高我校办学品位，结合我 校学生资源和师资配备情况，建立靖边八小“妙音合唱团”。二、合唱队员的选拔合唱队员的选拔如建一座大厦的地基，是一支合唱团生命力 的源泉，是直接影响合唱团发展的关键工作，一定要把好质量关：1、让学生在没有钢琴的条件下唱歌，从而检查学生的音准、 表演能力、音乐理解能力。2、听音，采用大小五度、三度、二度的旋律音程与和声音称 考试。3、随

4、键盘练声，从中检查音量、音色、音域。4、正确区分好合唱与独唱的关系。三、报名时间：9月2日开始。四、计划招收人数：3050人。五、合唱团的基础建设：设立合唱团指挥，指导教师，声部长4人（高声部、低声部） 负责各声部管理、考勤以及服装管理，及时了解反馈团员的学习 情况。六、具体训练计划：基础课：乐理、视唱、练耳。专业课：声乐课。排练课：合唱队排练。欣赏课：观摩演出、欣赏优秀合唱作品及音乐作品。分定期训练和非定期训练定期训练：每周星期三进行训练 （非定期训练因演出需要而定）。七、其他事项1、要求合唱团员热爱合唱艺术，具有一定艺术修养，能按要求完成训练和演出任务。2、为保证合唱团员顺利升学，原则上团

5、员在团时间不超过两年。在个别团员退团的同时，及时吸纳新团员， 届时为退团团员举行欢送仪式。3、为团员开设音乐基础知识、视唱练耳、音乐作品欣赏、声 乐技巧训练。4、合唱团每学年组织与外校交流演出。5、合唱团每年不定期邀请校外专家对我团进行指导，或外出 参加演出活动。6、每期演出建立档案（如节目单、照片、录影录像等资料）。7、合唱团团员应具有良好的团队合作精神和较强的责任感, 积极、自觉、认真、准时地参加排练及演出等各项活动。若无疾 病、课程冲突等特殊原因，不得迟到、早退或请假。8、对团员考勤采用签到制度和训前请假制度，一学期缺席了 三次劝其退团；无故迟到早退20分钟，累计2次算一次缺席。9、学校

6、对合唱团团员所在班级加分。八、后勤保障：选择合理的排练场地，购置合唱歌曲集、音 响设备、教学用琴设备。妙音合唱团20年9月1日社团工作计划书5新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以 及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很 多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指 正。现工作计划如下：一、工作宗旨协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相 互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作 宗旨。二、工作主题在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发 展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广 大会员的权益

7、为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基 础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生 的精神文化需求，服务校园文明建设。三、重点工作1、未来两个星期内发展、招收会员2、把协会大体框架完善起来四、部门分配1、会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各 部活动，学期末对会员和部长做最后评定2、组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备 工作，做好例会记录，以及会员档案的管理工作3、宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目4、外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请 嘉宾5、财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部： 负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专

8、业技术指导和安全指导6、技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指，导和安全指导五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议 四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件 背景和基本会议事务：1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周 的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面 申请，会议由专人做记录3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、 地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。 部门会议，部长、副部长、

9、会员必须参加。如有特殊情况未能出 席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席， 否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会 议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议 纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一六、人事考核制度为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范 管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会 人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评 优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作，其

10、 他任何部门和个人不得干涉，阻扰考核工作。协会人事考核主要基 于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。七、考核方面（一）出勤情况1、协会实行严格的出勤制考核，不能出席会议或参加活动者, 须有正当理由并向各部部长请假2.每次活动会员到场后应首先到负责部门签到（二）会议纪律考核1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否 调为振动或关机，若没有，应及时调整2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩 序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定， 给予在部门大会进行通报批评3、不得无故早退（三）绩效考核协会人员必须完成协

11、会交给的任务，若没有及时或未完成任 务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接 开除出会员队伍。（四）考核方式会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、 会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最 后的考核评价。对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副 会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作 出最后的考核评价。八、档案制度从协会可持续发展的角度出发，协会有必要建立一套完善的 档案制度，协会的各届工作成员应认真整理并

12、妥善保管好协会的 一切资料，做好协会的存档工作。暂规定从下面几方面保存协会 的档案：1、妥善保管协会会员的入会资料2、妥善保管历任会长、部长的学期工作计划和总结3、妥善保管历任会长、部长在职期间的工作设想书及离任工 作报告4、妥善保管协会的历次活动策划方案及活动总结5、整理保管好会议记录6、组织部分类整理计划总结制度中提到的所有计划、总结的宝贵经验、意见建议和教训以上档案的保管须实行责任制，各部长离任时须将协会一切资源及资料交给指定负责人保管。社团工作计划书6一、改革社联机构，明确职责要害。社团联合会监察部职能：1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主 席团。2、负责受理新社团注

13、册表，检查表格填写程序是否正确。如 所有程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务 细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的出勤情况，并 作好记录。6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的 监督。社团联合会宣传部职能：1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项 活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电 子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量

14、，规范海报粘 贴。3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团 的认知度，知名度。4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传 部的联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。社团联合会办公室职能：1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与 各部部长之间的联系；2、负责起草社团联合会的文件和，审核以社团联合会名义印 发的各类文件；3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团 联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作；4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管 理、清洁办公室；5、

15、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况；社团联合会策划与执行部职能：1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动 开展进行协调、提出建议，并做好登记备案；2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化出表现的社员和干部提出表彰和奖励 三、资金来源：1.会费收入、2.学校经费发放、3.漫展卖东西及接商演四、资金社团财产管理与分配：1 .取2名团员做会计，对社团的活动经费进行管 理，一名做 好对会费入社的登记，并做帐入册，另一名则进行社团 支出管理，当社团要购物物品时，做好对物品价格的大概估计和 购买（坚持对退少补的原则，要有收据），社长会总管社团财政, 对2名会计的账簿进行核对

16、，在例会上向每位社员汇报2 .在年会上，社长会对本年度会费使用情况进行汇总报告。3 团工作计划书2一、指导思想为丰富校园文化生活，发展学生兴趣与特长，促进学生的全 面发展，以社团活动为平台，以“丰富生活、展示个性、培养兴 趣，拓宽知识、开发潜能”为宗旨，成立相应的学生社团活动小 组，努力使学校成为学生愉快而有趣的生活学习的乐园。二、社团任务1 .培养学生兴趣爱好，张扬学生的个性，让学生在活动中学 习知识，增长能力。2.凸显学校的办学特色，塑造学校社团活动的品牌。节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活 动圆满成功；3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和 帮助；4

17、、对于活动策划书要保证内容充实，主题突出，操作明确, 富有创意；5、在社团联合会中，不断发掘文艺人才，有效组织文艺团队， 为演出做好人才储备。社团联合会科技传媒部职能：1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和 培训工作；2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、 换版更新、运行维护工作；3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好 摄影记录工作、电子刊物的制作工作；4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动 海报设计、大型活动视屏工作等；二、落实社团招新及社联换届活动20年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招 收新会员活动。此次的纳新

18、活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班 宣传，务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所 在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮， 同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬！20_年9月下旬，在既社团招新之后，展开社联换届工作。 新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主，院团委及各系团工委 推荐为辅，公开、公正、公平的参与竞选。社团联合会内部骨干 换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推荐社联优秀干事参 与部长及主任竞选。20年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。三、以文娱促交流，以研讨促发展20_

19、年10月-11月期间，为加强社团间交流，加强社团内部 凝聚力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。 社团联合会将在院团委的指导下，进行内部成员能力素质培训， 通过全体座谈会，竞技游戏的联手举办等活动，学习彼此社团的 优秀发展经验，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团 联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。20年末，预计开展由院团委主办，社团联合会承办的“20_ 迎新年晚会”。以此为契机，鼓励社团展示自身优秀成果，推荐 社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。社团工作计划书7无规矩不成方圆，不管是什么组织，都是有一定的制度和规 定的，

20、对于学生社团也是一样的。制度建设是一个组织或团体成 长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，我们社团的各项 制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不 足。如：社团的制度执行得不是太严格，这还需我们在贯彻、执 行和引导的过程中不断加强和规范。因此，针对社团各方面的问题，制定出了社团工作计划，希 望大家都能够严格执行。一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡。在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分, 是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体 现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且 要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作

21、中，做出不普通的 成绩。事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作 制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴 体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的 团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三 方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社 团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动, 社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素， 展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性， 创造性最大限

22、度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向 心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方 面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团 活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我。干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力 保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和 保障。为增强社团的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面 入手。1、注重吸收新干部。新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。 新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发 展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此

23、，在11级新会员 中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。2、加大干部的培养力度。干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部 工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们 将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干 部的认知感悟能力，促进社团和社团、干部和干部之间的交流。 社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学习， 取长补短。3、重视服务工作。长久以来，我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作职 能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四 位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于

24、社团， 以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社员提供服务, 将给各个社员的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用 是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓励同学 们培养课余兴趣爱好。最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学, 为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将 一定把服务坚持到底！这是我们的信念！社团工作计划书8时光荏苒，转眼新学期如期而至。回顾上个学期，人文教科系社管部和七个社团举办了大大小小许多活动，并且形式多样内 容丰富，取得了广大师生的一定好评。但同时我们也看到了其中 存在的一些问题：尽管社长们很努力，花了许多时间精力，但有 些活动质量不高。主要

25、体现在活动的影响力不大，没有达到预期 效果和真正满足社员的欲求。当然原因是多方面的，主观上活动 形式和内容不够新颖生动，宣传效果的影响以及活动准备不充分 等。而与其他院系部门或社团活动时间冲突，社团活动资金不足 以及社团性质等方面的客观因素则在很大程度上影响和制约了社 团活动的效果。比如钟声诗社、文衍地带和人文地理协会这些学 术科研类人文气息教浓厚的社团不可能歌舞喧哗，而是较多地拓 展学生的文化知识层面，提高文学修养和素质。当然，我系还有 许多兴趣爱好型的社团，比较活跃，但需要进一步引导和规范， 使其真正服务于广大社员，丰富大学生的业余生活并能提高综合 素质，健康成长。正鉴于此，依据求真学院基

26、础部人文教科分部、团总支学生 会和社管会的指示，综合多方面的意见，我系社管部将携系七个 社团一同打造一场盛况空前有吸引力能提高社团影响力和知名度 的社团大联欢活动。各方面的筹备工作正在紧张而积极地顺利进 行中。三月份社管部和七个社团都把精力集中在社团大联欢上， 这次社团大联欢活动投入了大量的人力物力，齐集辅导员、社管部、七个社团及系学生会的众多心血，是对社管部和七个社团的 重大考验和挑战，衷心感谢所有关心付出此活动的人并且坚信此 次活动定能在众人关怀的目光下圆满成功。然而任务更加艰巨，接下来四月份的社团文化月又是对于我 系社团的一次至关重要的大考验。所有社团都将在此期间倾尽全 力展现各社团的风

27、采，为六月份星级社团评比铺垫蓄势。因此， 四月份的社团文化月也是展现我系社团风采提高知名度扩大影响 力的绝佳机会。同时也就提醒我们要更加关注和重视。五月份照例是“红五月”诗歌朗诵比赛，系里将交由钟声诗 社承办。届时便要集中精力指引和帮助钟声诗社搞好活动。之后六月份便迎来了每学年的星级社团申报评比工作，一年 的风风雨雨辛勤付出都将在此时得到验收和回报。社管部要督促 和配合社团做好申报材料，努力争取星级社团。总而言之，社团活动是这学期学生会工作的一个重心，也是 社管部和社团的主要任务，社管部和七个社团任重而道远，但我 们满怀信心和奋斗的热情将社团工作做得更好更出色！社团工作计划书9一、工作目标：1

28、 .加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各 部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我系学生会的宣传工作再添亮点；2 .积极挖掘和培养宣传人才，为我系宣传工作注入更多新鲜 血液；3 .充分利用好展板和海报，做好系内活动总结和宣传工作；4 .改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥, 得以提高，拥有锻炼的空间；5 .美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。并把宣 传部建设成一个人性化的温暖大家庭。二、加强部门建设交流：1 .进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积 极性，提高工作质量。2 .细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所 做的工作事迹，并将添

29、加部内的会议记录。3 .节约经费开支，为保证此项工作开展，每次所出经费均采 取透明制度。4 .鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信 息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其 他部门工作的完 成，以更好的起到宣传作用。三、工作重点：海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校 的喉舌作用。我们可在原有工作习惯上锐意创新，时刻保持宣传 形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程 度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决 定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传

30、单、海报 的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工 作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后 的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对 于活动的一次总结。我部将积极的配合其它部的工作，团结各部以及各成员去应 对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中，要尽职尽则，要尽 心尽力，要以饱满的热情，要以端正的态度去做好每一件工作.争 取使宣传部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有大的进步, 争做优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信， 只要校学生会宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助 下，在老师的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走

31、越好。大学生活的几年里，是我们人生最美好的时刻，这一段时光 你一定不要错过，因为这一段时光真的是很值得珍惜和记忆。这 里有你可爱的同学，幽默的教师，繁华的城市和旷达的校园，真的是很值得回味。这就是我们宣传部在新的一年的工作计划，我们一定会在过 去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初 衷和最终目标，我相信我们宣传部能够做到，而且还能做的很好， 请大家相信我们！新一年的工作，新一年的我们，加油吧！社团工作计划书10学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱 好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年 学生处，团委对社团工作十分重视，为使我校社团有更新的发展

32、， 就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化，这对各社团发 展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部20_年工作计划安排 如下：工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展；第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我 服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市 心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”3 .积极参加各级演出和比赛，为校争光。4 .通过多种方式吸收学生加入到组织中来，让每一个学生都 有成长的舞台。三、具体工作及措施（一）尊重主体，实行双选。在社团

33、活动实施过程中实行双选 制度，活动前，学校根据每个教师的特点选择好辅导项目，同时 班主任根据课程的开设情况鼓励学生依据自身特长，特别是兴趣 所向，选择合适的社团活动。（二）落实常规，健全制度1 .为加强常规管理，避免社团活动的随意性和盲目性，我们 要坚持“六定”。一定活动课程；二定活动目标；三定活动时间；四 定活动内容；五定辅导老师;六定活动地点。2 .做好辅导老师的准备工作，绝不打无准备的仗。正式开课 前，所有辅导老师制定切实可行的活动计划，安排好全学期的活 动内容，并提前备好一周的课，上课前一天要通知好所在社团学 生准备好相关活动材料。3.加强辅导老师的教学反思，开座谈会，总结工作中的成功

34、 之举和败笔之处。加强老师之间的交流探讨，浓厚研究气氛。努 力提高社团活动的效果和效率。（三）充分重视学生的个别差异，注重因材施教，在全面了解吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中中话剧社（筹备中）、Onlystar 首乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。策划组建：跆拳道协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协 会、台球协会、足球协会。每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰 富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正 在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是 远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的 建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期

35、待着学院领导对社 团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正; 对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组 建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培养。（一）以下是各个协会在未来一年活动的策划：1、心理协会：5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会；2、环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。3、吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题 的演出；与琴行联系组织会员参观。4、文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版；请专业老 师进行文学方面的

36、指导。5、话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力 求在晚会上有出众的表演。6、音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排 练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。7、跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学 员进行辅导培训，争取在学校晚会上交出一个好节目。8、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协 会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多 与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上， 希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的; 其次，组织社团开展有品位、有意义的

37、社团活动，达到丰富同学 课余生活的效果。（二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题 及解决方案构思：1、各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部 分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必须以报告形 式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。2、社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素 质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以， 社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加 强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团 的活动3、社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团

38、的发 展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应 由全体会员决定50,学生处和团委决定50。使真正有能力的成为 社团负责人，让工作上一个台阶。4、社团内部建设和人员调配：针对社团部工作的特殊性，本 期社团部计划招负责人3人，社团部内部设宣传组，审计组，策 划组，各组在社团部统一指挥调配下认真，及时完成各项任务。 做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用。5、社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团 部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整 改。（三）社团部近期活动构想：a；由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5/21-5/30)b；由社团部发起，

39、举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间:5/215/30）c；由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。（时 间待定）以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作 出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着 既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩！社团工作计划书11对于新学期的工作计划，我觉得首先应该调动各个社团的积 极性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展 与前进的动力，态度起着非常重要的作用，如果能充分调动各个 社团的积极性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的 社团活动提高一个档次。我们的社团

40、联非常庞大，下属将近40个 社团，采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键 的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团 之间的联系不足，互相的合作做的还不够好，往往只是自己社做 自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，慢慢的社团联 的凝聚力就会有所下降，积极性也就随之减少。为解决这个问题，我上任后会积极筹备一些活动，主要是各 种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3 个社团的互相合作，大的活动可以参与的社团更多，只要善于发 现各个社团的合作点，就可以让广大社团团结起来，一起搞好像 “李阳疯狂英语”那样的超大型活动，

41、这样不仅增加了社团联的 凝聚力，而且还调动了广大社团的积极性。其次，我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的 联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个 台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力， 增加中国石油大学的对外影响力。再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没 有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可 以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力 与号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖励， 对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大 师生间

42、影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。最后，我将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。社团工作计划书12办公室一、教室申请表：1、社团申请教室需通过社联办公室申请，若通过其它途径申 请教室，需来社联办公室报备，否则监督部有权扣除该协会此活 动的考核分。2、教室申请表务必在当周周二晚上之前交到社联办公室，教 室申请结果会在社联群里公布。二、场地申请表：1、填写时需注明活动详情；2、场地申请决不可做与本社团无关的活动及宣传。三、扇形报告厅的申请表：1、在扇形报告厅办公室领取扇报申请表；3、申请表填好后交回社联并由主席签字并盖章；4、交回扇形报告厅办公室并登记（扇报要提前两周提交申请）。四、学生社团注

43、册表：各社团在新学年需进行社团注册并填写学生社团注册表， 未进行学年注册的社团不允许参与本学年社团纳新。组织部1 .申请活动需要向组织部提交活动策划，提交活动策划后可 申请活动场地并在财务部申报活动经费。2 .活动流程：提交策划一一申请场地一一申请宣传一一申请到梦空间活动一一活动结束提交活动总结一一财务报账。3 .到梦空间注意事项：发布活动签到码须本次活动的负责人 发布。注：（1）区分活动负责人与部落负责人（2）普通的部落成员也可以发活动，但是须负责人同意。关于新版本：版本更新后，黑名单和诚信分开启（1）报名参与活动，但是没有签到，将要扣诚信分，并在接 下来的五天内不能报名参加活动。（2）活动

44、结束后将不能再进行补签。财务部1 .社团负责人需要明确了解举办活动所需要的会费。2 .申请和报账的流程（1）交申请表时间：活动前一周格式：一式两份（2）报账时间：活动结束后的每个周一均可要求：携带收据与报帐表（一式两份）宣传部借板画板须知：1、申请：有需要展板宣传的协会，请至少提前一周联系宣传部负责人 申请借板（社团借板每次不得超过三块）.2.展板绘制：各协会需要进行宣传出版时，需由协会自己出底稿（尽量选择 横版图片）。3、借出期间：展板借出时间为最多三天，借出时期，协会需对展板妥善管 理，避免损坏或遗失，社团负责人尤其要注意天气变化，展板如 有淋雨情况，严格按照计分制度实行。4、归还：展板展

45、出结束后，由协会负责人指定会员在出板申请表预计 归还时间内将展板归还社联办公室。协会出节目须知：1、当有组织的负责人找到社团，并希望社团出节目时，社团 负责人带领他到社联填写申请表。2、社团不得私自给除社联，社团以外的组织出节目，此项规 定计入社团联合会年终考核。1、如有需要宣传的内容，请提前、主动联系信息中心，并提 供活动内容相关的文字和图片，以供宣传需要。2、对于在扇形报告厅内的大型晚会等活动，如需要在晚会当 晚在“太工社联”公众号开设“上墙”活动，请提前三天联系。3、对于各类外出活动，请社团在活动时拍摄活动照片，并在 活动结束之后交至信息中心，信息中心将进行统一备份。监督部1、对于有申请

46、助教的社团活动，监督部及财务部将共同进行 助教考核，并在最后需助教签字。2、考核打分情况会作为年终总结大会评定十个优秀社团，十 个优秀会长，十个优秀社团干部的重要依据。3、对于所有社团每年都必须重新签订安全责任书，对于所有 需要外出的社团活动，须向社联申请并签订安全责任协议，不签 署安全责任协议的社团，如若发生意外事故，后果自负。学生个性特征的基础上，充分开发他们的潜能。把社团活动作为 学校实施特色教育的重要途径。（四）加强检查督促，发现问题，及时修改。注重学校社团活动的组织、检查、指导开展，以保证学校社 团活动课程建设顺利进行。（五）构建科学合理的社团活动评价方案。“社团活动”课程的开发与实

47、施是对教师能力、精力、毅力 等多方面的巨大考验，为此我们将建立规范的内部评价与激励改 进机制，把各自辅导的情况和成果纳入教师的考评和奖励。四、社团活动分类20_年学校扎实开展好以下社团活动，以后逐年扩充内容和 方式。主要包括运河少年文学社（南湖晚报记者）、趣味数学、绘 画、硬笔书法、软笔书法、棋类、电脑、快乐英语、小小科学家、 跳绳等。五、社团活动实施措施1、成立学校社团活动领导小组，指导教师精心设计活动，并 全程监督各社团活动过程和考核评价社团活动效果。组长：副组长：成员：2、保证社团活动时间：校级共同活动时间为每周五中午的午 间活动（冬令12点到12点40分，夏令12点10分到12点50分）。六、本学期社团活动分以下三个阶段进行第一准备阶段：第2周（1）学校制定活动定方案，宣传动员，组织实施。各社团招聘 负责老师及各社团组织成员报名。（2）社团负责老师填报社团名册、制定活动计划（授课内容）、 确定活动内容、活动时间等。第二社团活动阶段：第3-16周（1）指导教师认真组织开展活动。（2）做到“五有”：有计划、有活动设计（教案）、有名册、有 反馈、有总结。提前一周社团负责老师备好简单的授课教