2022年巡察工作总结及2023年工作计划3篇.docx
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1、2022年巡察工作总结及2023年工作计划3篇某县委2022年巡察工作总结及2023年工作计划(一)2022年,xx县委巡察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述、 重要讲话和重要指示批示精神,深刻把握巡视在全面从严治党中的重 要作用,全面贯彻巡视工作方针,深化落实政治巡察要求,不断完善 巡察制度机制,坚持稳中求进、守正创新,推动巡察工作高质量发展 取得新成效。一、2022年工作总结(一)加强组织领导,强化政治担当,巡察工作主体责任全面落 实。县委始终坚持把巡察监督作为落实全面从严治党主体责任的重要 抓手,纳入常委会年度工作要点、年度党建
2、考核指标体系、年度督查 重点,今年以来,县委常委会专题研究巡察工作xx次,审议中共 xx县委员会巡察工作规划(2022-2026年)、听取巡察情况汇报,以 高度的政治自觉担起巡察工作主体责任。县委书记切实履行第一责任 人职责,强化以上率下,把巡察作为“书记工程”,亲自审定五年巡 察工作规划、年度巡察工作计划、每轮巡察工作方案,xx次对巡察 工作作出批示,多次在县委全会、纪委全会等会议上对巡察工作提出 明确要求。其他班子成员认真履行“一岗双责”,重视支持巡察工作, 带头抓好巡察反馈问题整改和成果运用。巡察工作领导小组全面落实 组织实施责任,xx次听取巡察情况汇报、研究有关事项,组长坚持“一肩挑两
3、职”,副组长积极协助配合,深入一线调查研究,靠前指 全面完成*届区委巡察反馈问题整改工作,整改率达99. 7%o*月份 联合区纪委监委、区委组织部对九届一轮被巡察单位整改情况开展了 专项检查督办。配合区委办、区政府办督办4个责任单位完成市级涉 粮反馈的*个问题整改销号工作。协调相关部门完成十一届省委巡视 “回头看”反馈的*个方面*个问题整改工作。(三)坚持“协同发力”,全面提升巡察监督水平。一方面,与日 常监督同向发力。创新建立“巡前、巡中、巡后”部门协作机制,巡 察前,将*、区重点产业服务中心(区优化办)、乡村振兴局等9个 单位一并纳入巡前协作范围,两轮巡察向相关职能部门收集到本年度 16个
4、被巡察对象有关7个方面共*条相关信息;巡察中,向区人社局、 区民政局、区医保局等7个相关单位发工作协助函,及时对巡察组发 现的问题进行深挖核实;巡察后,将巡察反馈意见抄送纪委监委、组 织部门,进一步压实相关部门日常监督责任,并为被巡察单位领导班 子政绩考核内容提供参照和依据。另一方面,与职能监督同步推进。 充分发挥巡察综合监督作用,主动贯通和带动各类监督,积极构建职 能监督贯通协同的监督体系,实现监督信息互通、协同互联、优势互 补。在常规巡察中,与区审计局、区保密局紧密协作,确保政治监督 与部门监督同步同向发力,第一轮巡察共发现保密工作落实不力等问 题*个,审计指出整改不力问题*个。在整改督办
5、中,结合中央关于 加强巡视整改和成果运用的意见,制定*区巡察整改和成果运用 责任清单,压紧压实被巡察党组织整改主体责任、纪检监察机关和 组织部门整改监督责任、有关职能部门成果运用责任、巡察机构统筹 督促责任,推动合力抓好整改和成果运用。(四)坚持“严字当头”,狠抓巡察队伍自身建设。一是严格巡察 纪律。修订完善了巡察报告问题底稿管理办法*区委巡察发现 问题线索分类处置意见等制度,新增了*区委巡察机构关于进一 步规范抽调干部日常监督管理工作制度*区委巡察反馈问题整改 工作提示等5项工作制度和7个参考模板,有力提升巡察工作政治 性和纪律性。二是严格工作流程。完善巡察工作手册,新增建立被 巡察党组织政
6、治生态画像和评价体系的实施意见(试行)*区委巡 察工作流程图等*项指导性工作意见,围绕巡察操作实践,对*项重 点工作环节的流程、模板、表格等内容进行了更新调整和补充完善。 夯实巡察工作基础,对*巡察工作政策依据汇编进行了全面梳理 和完善,形成*页的“工具书”印发各巡察组,内容涵盖3大类别1* 个目录*项政策、制度、规定等,为巡察组快速找准切入点、确定突 破口提供了精准导航。三是严格考评制度。实行“办组双重监管”模 式,以巡察组为单位成立了*个临时党支部,充分发挥党支部战斗堡 垒作用,强化对巡察组成员的日常教育监督和管理,两轮巡察工作未 发生巡察事故及巡察干部违规违纪问题。巡察驻点结束后,及时函
7、请 被巡察单位对巡察组干部巡察期间“是否存在官僚主义、形式主义, 是否存在吃拿卡要等违反工作纪律的现象”进行测评。巡察工作全面 完成后,区委巡察组组长根据本组抽调干部的政治表现、工作业绩、 作风和执行纪律等情况,实事求是地出具个人鉴定材料,经区委巡察 工作领导小组认定后纳入巡察干部人才库个人档案,作为干部选拔任用和评先评优的重要依据。二、2023年工作安排2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,区委巡察 办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕学 习贯彻落实党的二十大精神和区委工作要求,始终把巡察作为推进全 面从严治党的重要抓手,始终保持自我革命的政治定力,知重负重
8、、 履职担当,障厉奋发、笃行不怠,为*高质量发展贡献巡察力量。(一)突出统筹结合,持续发挥政治保障作用。一是加强政治监 督。自觉对照党的二十大精神,坚持巡视巡察工作严的总基调不动摇, 有效发现被巡察党组织在贯彻落实中央和区委关于“三新一高” “十 四五规划”、实施乡村振兴战略等决策部署方面存在的问题,以实际 行动拥护“两个确立”做到“两个维护”,确保区委各项工作部署落 地见效。二是持续推动改革。充分发挥巡察制度优势和纽带作用,在 整合纪检监察、组织、审计等部门综合监督力量上积极探索,带动其 他监督的撬动效应与政治监督深度融合,深入查找体制性障碍、机制 性梗阻、政策性漏洞,推动解决影响*改革发展
9、的深层次问题,发挥 标本兼治的战略性作用。三是坚持问题导向。坚持突出“重点”,找 准“路子”,开好“方子”,拔掉“根子”,将被巡察单位党组织政治 生态环境、优化营商环境履职情况、整治形式主义官僚主义等区委区 政府关注的重点领域问题,纳入到巡察长效化监督的内容中,着力发 现和解决影响*林高质量发展的突出问题。(二)创新方式方法,不断提升巡察监督质效。一是增强监督合 力。进一步完善巡察与纪检、组织、宣传、审计、司法、信访等相关 部门的协作配合机制,在情况通报、人员支持、巡察了解、成果运用 等方面密切协作配合,共享共用信息、资源、力量、手段和监督成果, 使巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督等相互
10、贯通、深度融合, 推动形成系统集成、协同高效的监督格局,确保巡察监督取得实效。 二是提升巡察质量。扎实做好巡前业务培训,强化巡中经验交流、跟 进指导和巡后复盘研讨、总结归纳,切实提升巡察质量。结合不同对 象、任务,合理安排频次,优化配置力量,创新开展常规巡、专项巡、 机动巡和“回头看”,打好巡察工作“组合拳”,做到精准发现问题、 如实报告问题、推动解决问题。三是加强业务培训。创新业务培训日 常指导的方式方法,实行分级负责、分类培训,将业务培训与指导工 作贯穿巡察的全过程,不断增强巡察干部业务能力,以过硬的政治素 质、扎实的业务水平,切实提高履职能力,为巡察工作的深入开展提 供人才保障和业务支持
11、,更好的发挥巡察利剑作用。(三)坚持标本兼治,健全问题整改长效机制。一是压实整改主 体责任。严格实行巡察反馈问题清单管理,被巡察单位主要负责人对 问题清单逐条签字认领,限期完成巡察反馈问题整改工作,建立完善 被巡察党组织整改工作定期报告制度,推动巡察整改工作常态化、长 效化。二是健全整改“监督链”。加强对巡察移交重要问题和问题线 索处置情况的跟踪对接和协调督促,创新督查方式,采取跟踪督查、 定期督查等方式,推动问题整改见真效、见实效。用好问责武器,对 整改不力、敷衍整改、虚假整改的典型案例予以曝光,并提请纪检监 察机关严肃追责。三是突出巡察整改实效。建立完善巡察成果运用机 制,坚持向党委、政府
12、分管领导通报巡察反馈有关情况,推动被巡察 党组织举一反三、堵塞漏洞、完善制度。(四)夯实工作基础,强化巡察工作规范化建设。一是推动党建 引领常态化。不断推进“党建+巡察”深度融合,以党建促巡察、以 巡察强党建。压实巡察组长“第一责任人责任”,确保党建工作与巡 察业务同部署、同落实,推动巡察组组织生活正常化、理论学习常态 化,不断增强巡察组凝聚力、战斗力。二是推动工作流程制度化。进 一步建立完善巡察报告问题底稿制度部门协作配合机制巡察 反馈问题整改销号办法被巡察党组织定期报告整改情况制度巡 察干部日常监督管理制度和考核办法等工作制度,进一步细化常规 巡察、专项巡察工作流程图,不断推进巡察工作规范
13、化、制度化、程 序化。三是推动巡察干部专业化。选好配强巡察干部,优化巡察队伍 结构,保持队伍活力和相对稳定,确保每个巡察组都有一定数量的“固 定人员”,保证工作连续性。同时,积极配合区委组织部加强巡察库 人员选配,以政治素养高、业务技能优、协调能力强、文字功底好为 标尺充实巡察人才库。根据每批巡察对象特点和巡察需要,合理配备 巡察人员。区委2022年巡察工作总结及2023年工作计划(三)2022年,区委巡察办以习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑、指导实践、推动工作,结合“*、*” *,认真贯彻落实中 央、省、市纪委全会精神,紧扣“六大纪律”,聚焦“六个围绕、一个 加强”,深入开展巡察监
14、督,持续净化党内政治生态,为推进我区高 质量发展提供坚强的政治保障。2022年,区委共开展了*轮巡察,共 发现涉及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题* 个,其中推动整改问题*个,发现问题线索*个。一、2022工作开展情况(一)强化“三个保障”,夯实工作基础。一是抓组织领导保障。区委高度重视巡察工作,区委书记先后* 次召开会议对巡察工作进行部署调度,坚持巡察部署必听、巡察情况 必听,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协 调。领导小组召开*次会议听取巡察情况和研究巡察工作。巡察办主 任召开会议*次,协调推进巡察工作。巡察组先后召开临时党支部会 议*次,学习贯彻中央
15、、省委、市委巡视巡察工作精神,推动巡察工 作深入开展。二是抓工作制度保障。进一步修改完善了区委五年巡察 工作规划,明确了区属机关单位、社区巡察时间表、任务书、施工图, 统筹安排常规巡察、深化专项巡察、强化机动式巡察、搞好巡察“回 头看”,确保实现巡察全覆盖目标。制定印发了区委2022年首轮巡察 工作方案、区委2022年第二轮、第三轮巡察工作方案,明确巡察单 位、巡察人员、巡察内容、巡察方式、具体要求等。制定了区委巡察 组工作流程等制度,规范信访举报办理、问题线索移交处置、整改情 况公开等流程,规范性、系统性地推进巡察工作有效开展。三是抓后 勤管理保障。将巡察工作经费纳入区级财政预算,为巡察组成
16、员配备 完善了巡察办公物品,积极协调巡察组办公场所,做好巡察组和被巡 察部门之间的对接联系,为巡察监督工作提供了保障。(二)严把“三个关口”,淬炼巡察利剑。为充分发挥党内监督“利剑”作用,推进全面从严治党向纵深发 展,巡察工作坚持“严”字当头、“实”字兜底,严把巡察队伍建设 “三关”,为我区营造风清气正的政治生态。一是严把“队伍选拔关”。 坚持从严从实选人用人,通过单位推荐、资格审查、组织考察、巡察 工作领导小组审定等方式,按照“忠诚、干净、担当”的标准,在区 机关单位、社区选拔原则性强、素质过硬,熟悉纪检监察、党建、财 经、金融工作,具有相应工作经历、善于发现和分析研究问题的党员 干部组成,
17、切实把好队伍政治素质关。二是严把“队伍学习关”。组 织巡察干部认真学习了中国共产党巡视工作条例、关于市县党委 建立巡察制度的意见、省委巡视工作实施办法等党纪党规;邀请 上级巡察办领导进行巡察培训。同时积极参加省市组织的各期巡察培 训,不断提高巡察干部业务能力和水平。三是严把“队伍纪律关”。 每轮巡察前均组织巡察组同志签订区委巡察机构保密承诺书、个 人清退及“零持有”涉案资料报告,同时通过制定区委巡察人员工 作守则,时刻对巡察人员提醒等方式,确保巡察工作客观公正、廉洁 高效,使“打铁必须自身硬”不留盲区,不留断层。(三)突出“三个重点”,精准发现问题。一是关注重点人,盯住“关键少数”。把被巡察部
18、门(单位)领导班子及成员特别是党组织“一把手”作为巡察重点,深入、全面了解 被巡察机关单位党组织及其领导班子成员落实“两个责任”、遵守“六 大纪律”等情况。二是守住重点事,聚焦全面从严治党。围绕党的政 治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建 设、夺取反腐败斗争压倒性胜利等六方面内容,检查被巡察机关单位 党组织强化落实“四个意识”、践行监督执纪“四种形态”、贯彻落实 上级重大部署、执行民主集中制、抓班子带队伍等方面的情况。三是 盯住重点问题,紧扣区经济发展实际。重点围绕在工程项目、资金使 用等方面存在制度缺失、管理混乱、违反规定、优亲厚友、挪用截留 以及权钱交易、以权谋私等
19、违规违纪问题。(四)抓住“三个关键”,提升巡察质量。一是抓“细”巡前准备筹划。巡察前,认真制定巡察工作方案, 按照“一事一授权”,对巡察组组成、成员分工、巡察工作任务、程 序、方法、步骤、纪律等作出明确规定。走访区组织部门、纪委监委、 信访部门了解被巡察机关单位领导班子及其成员年度考核、民主测 评、问题线索等情况,明确巡察工作的重点和方向,充分细致地做好 巡前准备工作。二是抓“实”巡中调查了解。在巡察中采取“听、谈、 查、评”四字法着力发现问题。认真“听二召开动员会、专题汇报 会、座谈会和列席被巡察单位书记办公会、主任办公会等相关会议共 计*次;全面“谈二既注重和被巡察机关单位领导班子成员、中
20、层干 部、一般干部职工等谈话,还与相关服务企业进行座谈,方便了解被 巡察机关单位和领导干部存在的突出问题,共个别谈话*人次;重点 “查二通过查阅被巡察机关单位财务账目、文件资料、档案、会议 记录等,着力发现被巡察机关单位在加强党的领导、党的建设、党风 廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问 题。共核查各类档案资料、票据账簿等*份;在被巡察机关单位进行民 主测评*人,广泛了解干部职工的反映和评价。三是抓“好”巡后总 结汇报。建立区委巡察办严格把关,向区委巡察工作领导小组、区委 书记专题会、区委会汇报的“三报告”制度,对巡察报告层层审核把 关,确保巡察工作质量。二、存在问题2
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