XXXX届毕业生就业政策 概念及流程宣讲izf.pptx
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1、20122012届毕业生就业政策届毕业生就业政策 概念及流程宣讲概念及流程宣讲-就业指导办公室2012届毕业生生源信息(表)(一)为什么毕业前要签就业协议书呢?很多毕业生朋友,都认为就业协议书签订,就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。(二)如果说到就业协议,那么必需提到的就是报到证与国家干部身份。就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议,拿回学校,学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你,而你拿着报到证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身
2、份。(三)报到证:报到证分上下两联(内容相同),上联(蓝色)由校就业指导中心寄发给毕业生,下联(白色)则放入学生档案内(人事档案属国家机密,不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格那么你的档案就放在单位;如果没有,那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书,那你的档案就直接打回原籍)。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是,很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时,很多就没有了,而只能再跑回某地去重新开证明,这时的证明可就没那么好开了,所以还是劝毕业生保管好报到证。(四)国家干部身份:在中国社会体系中,公民分三中身份:农
3、民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有,没有就没有,没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份,可以说你的大学就是白念,而你只是个有学士学位的工人,根本没有改变你自己的身份。国家干部身份靠什么来?靠就业协议,靠报到证。报到证就是你大学生干部身份的证明,假如某天你被提干时,这个就是你可以被提干的证明,因为你是干部身份。否则你就不能被提,因为你是工人。干部身份的作用:1、国家机关录用公
4、务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份(应届毕业生考公务员的除外)。2、单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进,必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份,才能说是干部调动。3、拥有干部身份才能够评职称。在我国,无论各行各业都会有职称评定,而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作,就算你工作的单位没有职称评定一说,那想你如果是高级工程师,你拿的钱也绝对比别人多,因为这是国家规定,国家规定拥有职称的人的基本工资,比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W(举例,不代表国家规定)。4、提干的基本材料。就是说如果你要被
5、提升干部,就必须拥有干部身份。5、计算干部工龄的起始点,工龄从拥有干部身份开始计算。(工龄关系着你的职称评定、社会保险等)6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多(干部100%,工人60%-80%)。(五)职称评定。毕业生持报到证到单位上岗后,必须要经过一年的见习期(国家规定)。见习期满后,本人必须记得要签毕业生见习期考核鉴定表,这是你转正的鉴定表(从此你就拿正常工资了),说明你已经是一个合格的人才了(见习期需要在同一单位完成,也就是你的就业协议、报到证以及你的转正证明表,这三个上面盖的要是同一单位的章,否则视为无效)。紧接着要记得填写国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表,也就是初
6、级职称评定表,转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大:不作转正定级,档案中就没有转正定级表,按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案,也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案,也就无法办理。一句话,反需要审查档案的,你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理,有利于办理对象的职业发展,同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上(大专也算)学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记
7、表。比如你今年2012年6月份毕业,到明年2013年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!否则以后你不管到哪个人才市场,理论上是不接收你的档案的!因为你的档案里缺少转正定级表!转正定级的期限是一年!所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!并且这一年期间档案不可以提!否则就得改派了!你的见习期又得一年!)(六)档案 档案原则上来讲分为三种:学籍档案、人事档案和工人档案。毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构,这份档案才转成人事档案(这期间
8、档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机构);如果毕业生毕业后未办理相关手续,那么在一年派遣期后(211工程学校是两年),其学籍档案过期,将被打回原籍,进入劳动局,转变为工人档案(这期间档案在劳动局)。如果你的档案不行由人事局转为劳动局管理,那么很遗憾的告诉你,你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证干部身份。有人说我有毕业证,证明我受过高等教育,可是你没有干部身份,你就是一个受过高等教育的工人,即使退休了,你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。(七)户口 户口是比较根本的东西。在中国,户口就是你最本质的证明。没有户口,就是“黑户”,将面临着种种麻烦,比如没法办理身份证(于是需
9、要身份证的事情都没法做)没办法登记结婚,没办法领取社会补助,没办法读书上学,甚至面临着“偷渡”的嫌疑。毕业生户口有五种去向:1、工作单位有户籍管理的条件(比如政府部门、高等学校);2、就业地的人才交流中心;3、代理托管挂靠;4、未曾办理,学校给予打回原籍;5、任逍遥,不知所终。工作单位可以接管户口那最好。大多数人还是无法在这种单位就业的,因为这种单位不是政府部门,就是国有企业,再者就是比较大型的企业。工作单位不能接管户口的时候,大多数同学都会选择放到当地的人才交流中心。但是有个限制条件,人才交流中心的集体户口是属于临时户口,有两年的限期,毕业超过两年就不能继续托管了。而且户口跟档案是一体的,不
10、能单独提出来。还有就是放到代理托管挂靠户口。有的人没有办理任何手续,户口打回原籍,如果遇上不负责任的管理员,恐怕就成了“黑户”。一一毕业生就业基本政策毕业生就业基本政策一一毕业生就业基本政策毕业生就业基本政策一一毕业生就业基本政策毕业生就业基本政策一一毕业生就业基本政策毕业生就业基本政策 4.应届高校毕业生入伍预征政策 可享受优惠政策:应届毕业生优先报名应征,体检,政审,合格的农业户口应届毕业生预征对象未全部批准入伍前,不得批准往届毕业生和初中学历青年入伍。在选取士官,考军校,安排到技术岗位等方面优先,符合规定的额可直接选拔为基层干部。由中央财政实施相应的额学费补偿和国家助学贷款代偿。退役后享
11、受政法招录优先,考研初试总分加10分等优待政策;立二等功及以上者,面试入读硕士研究生。退役后,有入学前户籍所在地按照国家有关安置政策接受安置。http:/ (1)列入国家统一招生计划(不含定向,委培)的普通高等院校本科及以上学历北京生源应届毕业生。(2)列入国家统一招生计划(不含定向,委培)符合基本进京条件的北京地区普通高等院校本科及以上学历非北京生源应届毕业生。(3)聘任为村党支部书记助理,村委会主任助理且截止考试报名时仍在岗位的高校毕业生。(4)京外应届生户口档案留在学校,2年合格后转到区县人事部门一一毕业生就业基本政策毕业生就业基本政策二二 毕业生就业基本概念毕业生就业基本概念(一)毕业
12、 结业 肄业1.1.毕业毕业:指具有正式学籍的学生,学完教学计划规定的全部课程,考试及格,学院准予毕业的情况。毕业生由我院发给毕业证书。2.2.结业结业:指具有正式学籍的学生,学完教学计划规定的全部课程,其中有一门以上主要课程不及格的情况,结业生由学院发给结业证书。取得结业证的同学,一般可以在结业后1年内向学校申请补考一次,补考及格者发毕业证。3.3.肄业肄业:指具有正式学籍的学生,未学完教学计划规定的全部课程而中途退学的情况。肄业生由学校发给肄业证书和学历证明。大学肄业的学生由学校发给肄业证书。对肄业生,国家不负责为其办理就业手续,由学校将档案和口转回其生源地,自谋职业。二二 毕业生就业基本
13、概念毕业生就业基本概念(二)生源地1、本科生的生源地指高考时的常住户口所在地,一般为在那个省市(自治区)参加高考,就是那个省市(自治区)的生源。但有一个例外情况:北京地区的竞技体育学校、艺术类中学、中等职业学校等招收的非北京户籍学生考入大学的,其生源地仍考入上述中等学校前生源所在地,而非北京生源。2、生源变更:办理变更手续时,毕业生要向学校提出申请并提供相关证明材料,由学校上报北京市教委审核,北京市教委审核同意后办理生源变更手续。需要提供的证明材料:(1)父母变更工作前的工作单位说明。(2)父母变更工作后的工作单位说明。(3)父母变更工作后的户籍证明(由当地派出所出具)(4)家庭户口本原件及复
14、印件。毕业生生源变更截止时间为毕业当年的毕业生生源变更截止时间为毕业当年的4 4月底月底二二 毕业生就业基本概念毕业生就业基本概念(三)毕业去向一般分为:派遣 考双 接本 出国 病缓 待分 不分 延期 二分 等几种形式 毕业生去向直接决定了毕业生的人事关系(如户口、档案、党团组织关系等)转接的手续办理方法。如派遣的毕业生可以办理就业报到证,考研的毕业生则不能办理就业报到证等。二二 毕业生就业基本概念毕业生就业基本概念(四)派遣、二分、待分与改派1.派遣:派遣是一个历史遗留名词,指毕业生毕业后,学校依照毕业生考研、留学、就业以及不就业等各种去向,按照规定程序把毕业生的档案、户口等派到相关单位或人
15、事机构,完成毕业生的关系转接。2.二分:指毕业时未落实就业单位或落实了灵活就业单位(单位不具备接收毕业生的资格,如单位不能解决北京是户口或没有编制等)、准备毕业后在参加研究生考试或申请出国等原因,学校按照国家有关政策,将毕业生的人事关系派遣回生源地区,由当地毕业生就业主管部门继续落实其就业或提供服务的一种方式3.待分:指毕业时由于一定原因将户口档案暂时留存学校的一种状态,如毕业时参加国家或地方基层服务项目的毕业生,服务期满并落实就业单位后再办理就业手续的。二二 毕业生就业基本概念毕业生就业基本概念4.改派:是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,进行单位及地区调整的一种做法。按照有关规定
16、,调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行,超过时间不予办理,因此,申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。为维护就业方案的严肃性,保证签订协议后各方的权益,毕业生派遣后原则上不得改派。在毕业生与原工作单位协商一致以后,由毕业在毕业生与原工作单位协商一致以后,由毕业生本人向学校就业指导中心提出申请,学校把改派生本人向学校就业指导中心提出申请,学校把改派所需材料上报北京市教委,待北京市教委批准后方所需材料上报北京市教委,待北京市教委批准后方能改派。申请改派所需材料为:能改派。申请改派所需材料为:(1 1)原来的报到证;原来的报到证;(2 2)原户口迁移证(非北京生源);)原户
17、口迁移证(非北京生源);(3 3)毕业生档案(未经学校允许,用人单位不得擅自)毕业生档案(未经学校允许,用人单位不得擅自将学生退回学校。);将学生退回学校。);(4 4)原工作单位的退函(即原单位的书面同意函,需)原工作单位的退函(即原单位的书面同意函,需要说明违约原因、表明原协议作废并同意毕业生改要说明违约原因、表明原协议作废并同意毕业生改派);派);(5 5)新单位的接收函(最好是新签好的三方协议书);)新单位的接收函(最好是新签好的三方协议书);(6 6)毕业生本人的改派申请书)毕业生本人的改派申请书改派须要注意的事项改派须要注意的事项 学校就业方案上报上级主管部门后,原则上不予调整。改
18、学校就业方案上报上级主管部门后,原则上不予调整。改派只能改一次。派只能改一次。在在毕毕业业生生派派遣遣之之后后(或或者者签签署署就就业业协协议议截截止止日日期期之之后后),如如果果毕毕业业生生要要离离开开原原单单位位到到新新的的单单位位工工作作,需需要要进进行行改改派派。改改派派必必须须是是由由非非毕毕业业生生本本人人因因素素造造成成的的,不不是是毕毕业业生生选选择择工工作作单单位位的的手手段段。改改派派是是一一件件应应该该慎慎重重对对待待的的事事情情,其其审审批批过过程程也也比比较较繁繁琐琐。请请毕毕业业生生仔仔细细考考虑虑自自己己的的改改派派事事宜宜,如如果果确确实实要要改改派派,需需与与
19、原原工工作作单单位位协协商商解解决决,并并妥妥善善处理由于改派带来的各种纠纷。处理由于改派带来的各种纠纷。学学院院受受理理毕毕业业生生改改派派时时间间为为毕毕业业20112011年年的的9 9月月份份。毕毕业业生生改改派派的的期期限限为为毕毕业业后后一一年年之之内内。毕毕业业生生的的改改派派为为次次年年6 6月月底底之之前前(20122012年年6 6月月3030日日),过过期期不不能能再再办办理理改改派派。按按在在职人员有关规定办理。职人员有关规定办理。重点提醒京外生源毕业生只能改派到京外的单位就业,派遣京外生源毕业生只能改派到京外的单位就业,派遣到京外单位的毕业生不能改派到京内单位。到京外
20、单位的毕业生不能改派到京内单位。以下情况不予受理(1)已派遣京外单位就业,欲改派在京就业的;已派遣京外单位就业,欲改派在京就业的;(2)外地生源毕业生已经派遣至在京单位,又提出在京改外地生源毕业生已经派遣至在京单位,又提出在京改派但不符合国家就业政策导向的;派但不符合国家就业政策导向的;(3)已派遣毕业生申请跨省市改派,但不是回生源地就业已派遣毕业生申请跨省市改派,但不是回生源地就业的;的;(4)上报就业方案为回省待就业,又申请跨省市就业的;上报就业方案为回省待就业,又申请跨省市就业的;(5)毕业生毕业后无故不到用人单位报到的;未经学校允毕业生毕业后无故不到用人单位报到的;未经学校允许擅自同用
21、人单位擅自同用人单位解除劳动关系后,要求许擅自同用人单位擅自同用人单位解除劳动关系后,要求办理改派手续的。办理改派手续的。二二 毕业生就业基本概念毕业生就业基本概念(五)毕业生推荐表1、定义:是由业生所在省市(自治区)就业主管部门统一印制并通过各高校发放给毕业生的书面材料,具有较高的权威性和可信度。以北京地区为例;北京市地区普通高校毕业生就业推荐表(以下简称推荐表)是由北京市教委制定,北京高校毕业生就业指导中心统一印制,通过北京地区各高校发放。发放对象是具有派遣资格的毕业生。在毕业生求职择业过程中,一般情况下单位都会要在毕业生求职择业过程中,一般情况下单位都会要求毕业生出具推荐表。求毕业生出具
22、推荐表。北京地区普通高校毕业北京地区普通高校毕业生就业推荐表生就业推荐表(1)持此推荐表的毕业生应为具有就业资格的普通高等教育毕业生。(2)此表每名毕业生只有一份,并须由培养单位校级主管部门盖章(红章)方能有效。(复印无效)(3)此表所附回执请用人单位于 月 日前返回培养单位。注:就业推荐表不能作注:就业推荐表不能作为上报就业方案的依据为上报就业方案的依据。二二 毕业生就业基本概念毕业生就业基本概念2、作用:(1)推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件。(2)推荐表是毕业生申请户口、报考公务员等的必备资料。在此提醒各位毕业生注意,在此提醒各位毕业生注意,“北京地区普通高等学校毕业北京地区普通高等
23、学校毕业生就业推荐表生就业推荐表”是用于京外生源统招毕业生进京审批的,是用于京外生源统招毕业生进京审批的,每人只能持有一份,千万不能丢失,补领非常麻烦。因为每人只能持有一份,千万不能丢失,补领非常麻烦。因为北京市人事局在审批毕业生进京的过程中,一旦发现有两北京市人事局在审批毕业生进京的过程中,一旦发现有两个单位为同一位毕业生申请进京指标,将会永久冻结该生个单位为同一位毕业生申请进京指标,将会永久冻结该生的进京审批,这个人就不可能再取得进京指标了。这是人的进京审批,这个人就不可能再取得进京指标了。这是人事局比较忌讳的事情,同学们千万不要因为耍小聪明而坏事局比较忌讳的事情,同学们千万不要因为耍小聪
24、明而坏大事。因此学校对推荐表的发放使用有严格的规定,毕业大事。因此学校对推荐表的发放使用有严格的规定,毕业生不能相互转借使用。生不能相互转借使用。(3)推荐表是学校向用人单位推荐毕业生的正式书面材料(4)推荐表内容需要经过毕业生所在高校审核并加盖公章。注:推荐表回执是学生申领三方协议的唯一凭证也是各系发放三方协议的统计的凭证。二二 毕业生就业基本概念毕业生就业基本概念(六)就业协议书(三方协议)就业协议书,俗称“三方协议”,是由教育部高校学生司统一制定、各省市(自治区)教育主管部门印制,由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。在我国当前的就业体制下,
25、就业协议是教育部门制定就业计划的依据,是办理毕业生就业手续的依据,是确认就业意向和劳动需求的凭证。签订签订“三方协议书三方协议书”是件严肃的事情,协议三方都应遵守协是件严肃的事情,协议三方都应遵守协议要求:学校按规定为学生办理派遣事宜、毕业生按时到议要求:学校按规定为学生办理派遣事宜、毕业生按时到用人单位报到、用人单位按规定接收毕业生。各方不能违用人单位报到、用人单位按规定接收毕业生。各方不能违约。约。(1)(1)、毕业生基本情况一定要如实填写。毕业生基本情况一定要如实填写。包含毕业生的基本情况和应聘意见,由毕业生本人填写;(2)、用人单位情况及意见。用人单位情况及意见用人单位情况及意见,包含
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