如何提高效率管理好我们的时间69006.pptx
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1、 如何提高效率管理如何提高效率管理好我们的时间好我们的时间第一部分时间和时间管理的基本概念2时间是什么?时间是什么?在你的生命中,你如何诠释时间?3时间是什么?时间是什么?时间对盼望的人来说“实在太短”;时间对恐惧的人来说“实在太长”;时间对痛苦的人来说“实在太慢”;时间对快乐的人来说“实在太快”;时间对有爱心的人来说是永恒。人生的每一刹那都是唯一的人生的每一刹那都是唯一的4其实并没有所谓时间“太多”或时间“不够”的情况存在每个人一天就是24小时,不多也不少,不管你是谁,都是一样的“穷人”和“富人”,“成功的人”和“失败的人”,唯一公平的就是拥有相同的每天24小时5时间与金钱的对比时间金钱不用
2、就消失了不用可存在银行不会生时间可以生利息不能流转可以流转不能转交、不能继承可以转交、可以继承单位成本单位价值变化激烈所谓的“时机”和“机会成本”单位成本、单位价值相对稳定,购买力、汇率变化是缓慢的使用时没有单票使用时有单票6一寸光阴一寸金平均80岁寿命,1-20、60-80忽略不计,余40年项目每天耗时40年耗时结余睡眠8小时13.3年26.7一日三餐2.5小时4.2年22.5刷牙、洗脸、洗澡1小时1.7年20.8看电视、上网、聊天4小时6.6年14.2交通、电话2小时3.3年10.9休假、白日梦、闹情绪、身体不适2小时3.3年7.67一寸光阴一寸金平均80岁寿命,1-20、60-80忽略不
3、计,余40年项目每天耗时40年耗时结余睡眠8小时13.3年26.7一日三餐2.5小时4.2年22.5交通1.5小时2.5年20电话1小时1.7年18.3看电视、上网3小时5年13.3看报、聊天3小时5年8.3刷牙、洗脸、洗澡1小时1.7年6.6休假、白日梦、闹情绪、身体不适2小时3.3年3.38时间管理的结论1/2不能管理时间,便什么都不能管理什么都不能管理 (美)杜拉克时间本身是管不住的时间本身是管不住的无论你高兴与否,手表都在走动时间并不允许并不允许任何人去做每一件做每一件他的良知或者幻觉告诉他们值得去做的事情9时间管理的结论2/2时间管理的能力决定了你的竞争力和生活品质竞争力和生活品质一
4、个时间管理优秀的人比一个时间管理糟糕的人工作效率高10倍以上同一个人,时间管理优秀时比时间管理糟糕时工作效率高10倍以上一个时间管理理念优秀的团队比时间管理理念糟糕的团队工作效率高10倍以上所谓时间管理,就是只用最短的时间或在预定的时最短的时间或在预定的时间里间里,把正确正确的事情做好好10v 每天晚上快乐工作每天晚上快乐工作看看房产资讯房产资讯当日工作总结当日工作总结整理客户档案整理客户档案电话预约客户电话预约客户计划明天工作内容计划明天工作内容4小时小时11v制定下月目标制定下月目标v整理客户档案,做好下月工作计划整理客户档案,做好下月工作计划v首周达成目标首周达成目标v25日前必须达成当
5、月目标日前必须达成当月目标XX每月必做的事每月必做的事12“管理”时间是不对的,“时间管理”就是“自我管理”13第二部分时间管理的基本单位14时间是串起过去、现在及未来无数事件的连续线时间管理的基本单位是事件时间管理的关键在掌握事件事件经由选择事件选择以价值为基础15高效的时间管理本质是以“事件”的管理为中心,而不是以“时间”的管理为中心!16案例两种不同的“中心”17第三部分时间管理的2个重要原则18I+重要性MIMIIMIIIMIVU+紧迫性I+U+I+UI U+I U原则原则1:确定事件的优先顺序确定事件的优先顺序区分事件的重要性区分事件的重要性和紧迫性和紧迫性重要的事:对个人工作生活会
6、产生重大影响的事情。紧迫的事:此刻不做就会给我们带麻烦的事情。紧迫的事情不一定是重要的事情19事件的分类紧急紧急 重要重要 不重要不重要不紧急不紧急危机急迫的问题有期限压力的计划不速之客某些电话某些信件与报告某些会议必要而不重要的事受欢迎的活动防患未然改进产能建立人际关系发掘新机会规划、休闲繁琐的工作某些信件某些电话浪费时间之事有趣的活动20Diarize(定出做的时间)变为Do it latter(呆会做)Do it now!(马上就做)Dont do it。(别去做了)重 要 紧 迫Delegate授权别人去做正确的做法4D原则21重要事件选择的价值取向对时间最好的运用是以自己的价值观与原
7、则价值观与原则为中心,做自己认为最重要的事情孔子说过:无友不如己者。这恐怕也是一种时间管理的方式一种基于价值观价值观的时间管理唯有基于价值观的时间管理基于价值观的时间管理才能使你的时间有效地投资在你所认为地最重要的事情上22投资时间而不是浪费时间回想一下我们的人生,我们有多少时间是用在了为了取悦他人身上的?为了情面难却而去的应酬,为了繁琐的人际关系而苦心经营的虚情假意但是这些应酬和虚情假意是真正的人际关系吗?唯有站的高,才能看的远,也惟有确立自己远大的人生目标,才能有效的摆脱烦琐的俗臼。如果明白了这些,你们就应该知道,职业生涯中的抱负才是你们的原则。如果未来是要获得晋升,那么,发展自己发展自己
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