医院财务制度培训管理bccy.pptx
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1、1第一期第一期20112011年年4 4月于株州市月于株州市湖南省医院财务制度、湖南省医院财务制度、湖南省医院财务制度、湖南省医院财务制度、医院会医院会医院会医院会计制度培训班计制度培训班计制度培训班计制度培训班2湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训医院财务制度医院财务制度湖南省财政厅湖南省财政厅湖南省卫生厅湖南省卫生厅湖南省马王堆疗养院湖南省马王堆疗养院 黄渊象黄渊象3湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训内内 容容 提提 要要第一部分:医院财会制度修订背景第一部分:医院财会
2、制度修订背景第二部分:医院财务制度修订的重点内容第二部分:医院财务制度修订的重点内容和主要亮和主要亮点点第三部分:新医院财务制度的基本框架第三部分:新医院财务制度的基本框架第四部分:新医院财务制度的基本内容第四部分:新医院财务制度的基本内容第五部分:医院财务管理探讨第五部分:医院财务管理探讨4第一部分:医院财会制度修订背景第一部分:医院财会制度修订背景第一部分:医院财会制度修订背景第一部分:医院财会制度修订背景湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训(一)现行制度的滞后性和不适应性(一)现行制度的滞后性和不适应性(二)维护公立医院的公益性
3、(二)维护公立医院的公益性(三)财政预算管理制度改革(三)财政预算管理制度改革(四)医院加强内部管理提出迫切需要(四)医院加强内部管理提出迫切需要(五)深化医疗体制改革的需要(五)深化医疗体制改革的需要5第一部分:医院财会制度修订背景第一部分:医院财会制度修订背景第一部分:医院财会制度修订背景第一部分:医院财会制度修订背景(一)现行制度的滞后性和不适应性(一)现行制度的滞后性和不适应性1 1、现状:财务会计制度补充规定、现状:财务会计制度补充规定2 2、表现形式、表现形式6(一)现行制度的滞后性和不适应性(一)现行制度的滞后性和不适应性(一)现行制度的滞后性和不适应性(一)现行制度的滞后性和不
4、适应性1 1、现状:财务会计制度补充规定、现状:财务会计制度补充规定(1 1)现行医院财会计制度为)现行医院财会计制度为19991999年年1 1月月1 1日起执日起执行,适用于公立医疗机构。行,适用于公立医疗机构。(2 2)补充规定:)补充规定:适应财政国库管理制度改革适应财政国库管理制度改革适应政府收支分类改革适应政府收支分类改革适应工资和津补贴改革适应工资和津补贴改革适应财政拨款结转和结余资金管理改革适应财政拨款结转和结余资金管理改革7(一)现行制度的滞后性和不适应性(一)现行制度的滞后性和不适应性(一)现行制度的滞后性和不适应性(一)现行制度的滞后性和不适应性2 2、表现形式、表现形式
5、滞后于财政预算管理改革滞后于财政预算管理改革,缺乏约束力缺乏约束力资产价值反映不真实资产价值反映不真实资产负债项目不完整资产负债项目不完整医疗药品收支核算不配比医疗药品收支核算不配比医疗成本核算体系不健全医疗成本核算体系不健全一些重要业务和事项核算混乱一些重要业务和事项核算混乱会计科目、报表体系不完善会计科目、报表体系不完善8(二)维护公立医院的公益性(二)维护公立医院的公益性(二)维护公立医院的公益性(二)维护公立医院的公益性20092009年年3 3月,中共中央、国务院下发关月,中共中央、国务院下发关于深化医疗卫生体制改革的意见,明确于深化医疗卫生体制改革的意见,明确提出要推进公立医院管理
6、体制改革、建立提出要推进公立医院管理体制改革、建立规范的公立医院运行机制,并在具体措施规范的公立医院运行机制,并在具体措施中提出要进一步完善公立医院的财务、会中提出要进一步完善公立医院的财务、会计管理制度,严格预算管理,加强财务监计管理制度,严格预算管理,加强财务监管和运行监督。管和运行监督。9(三)财政预算管理制度改革(三)财政预算管理制度改革(三)财政预算管理制度改革(三)财政预算管理制度改革政府收支分类改革政府收支分类改革国库集中收付制度改革国库集中收付制度改革收支两条线改革收支两条线改革政府采购制度政府采购制度绩效评价制度等绩效评价制度等10(四四四四)医院加强内部管理提出迫切需要医院
7、加强内部管理提出迫切需要医院加强内部管理提出迫切需要医院加强内部管理提出迫切需要1、医院财务管理是医院经济工作的核心,是医院管医院财务管理是医院经济工作的核心,是医院管理的重要组成部分。必须通过提高财务管理水平,以理的重要组成部分。必须通过提高财务管理水平,以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,才能在优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,才能在激烈的竞争中取得优势。医院财务工作的作用将不仅激烈的竞争中取得优势。医院财务工作的作用将不仅限于记账及核算,更重要的是规范医院运行机制并为限于记账及核算,更重要的是规范医院运行机制并为医院的科学高效管理提供财务信息及决策依据。因此,医院的科学高效管
8、理提供财务信息及决策依据。因此,医院迫切需要建立全面的、适应医院管理要求的医院医院迫切需要建立全面的、适应医院管理要求的医院财会制度,真实反映各项财务信息,发挥参谋助手、财会制度,真实反映各项财务信息,发挥参谋助手、效益管理及监督职能等作用。效益管理及监督职能等作用。11(四四四四)医院加强内部管理提出迫切需要医院加强内部管理提出迫切需要医院加强内部管理提出迫切需要医院加强内部管理提出迫切需要 2 2、医院和基层医疗卫生机构财务、会计、医院和基层医疗卫生机构财务、会计工作的作用将不仅限于记账及核算,更重工作的作用将不仅限于记账及核算,更重要的是规范运行机制、提供财务信息及决要的是规范运行机制、
9、提供财务信息及决策依据并开展科学高效的财务管理。因此,策依据并开展科学高效的财务管理。因此,医院和基层迫切需要建立全面的、适应管医院和基层迫切需要建立全面的、适应管理要求的财务、会计制度,真实反映各项理要求的财务、会计制度,真实反映各项财务、会计信息,发挥参谋助手、效益管财务、会计信息,发挥参谋助手、效益管理及监督职能等作用。理及监督职能等作用。12(五)深化医疗体制改革的需要(五)深化医疗体制改革的需要(五)深化医疗体制改革的需要(五)深化医疗体制改革的需要 医改意见和实施方案提出,改革医院管理体制、医改意见和实施方案提出,改革医院管理体制、运行机制和监管机制;推进其补偿机制改革;加快形成多
10、运行机制和监管机制;推进其补偿机制改革;加快形成多元办医格局。元办医格局。13医改医改意见意见进一步完进一步完善财务、善财务、会计管理制度会计管理制度严格预算严格预算管理管理加强财务加强财务监督监督加强运行加强运行监督监督1314根据医改方案的要求和医疗机构财务、会计管理的实际需根据医改方案的要求和医疗机构财务、会计管理的实际需要,财政部会同卫生部在反复调研论证的基础上联合修订印发要,财政部会同卫生部在反复调研论证的基础上联合修订印发了医院财务制度(财社了医院财务制度(财社20103062010306号),并制定印发了基号),并制定印发了基层医疗卫生机构财务制度(财社层医疗卫生机构财务制度(财
11、社20103072010307号),为准确反映号),为准确反映医疗机构收支情况、规范财务行为、强化预算约束、严格成本医疗机构收支情况、规范财务行为、强化预算约束、严格成本控制提供了政策依据,为推进公立医院和基层医疗卫生机构体控制提供了政策依据,为推进公立医院和基层医疗卫生机构体制机制综合改革创造了条件。制机制综合改革创造了条件。改革改革总体思路总体思路 家底要摸清家底要摸清家底要摸清家底要摸清 监管要到位监管要到位监管要到位监管要到位 激励要跟上激励要跟上激励要跟上激励要跟上1415湖南省新医院财务制度、湖南省新医院财务制度、湖南省新医院财务制度、湖南省新医院财务制度、医院财务制度培训医院财务
12、制度培训医院财务制度培训医院财务制度培训第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点亮点(一)(一)医院财务制度修订的重点内容医院财务制度修订的重点内容(二)医院财务制度修订的主要亮点(二)医院财务制度修订的主要亮点16第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点(一)(一)医院财务制度修订的重点内容医院财务制度修订的重点内容17第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点第二部分
13、、医院财务制度修订重点内容和主要亮点第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点(二)医院财务制度修订的主要亮点(二)医院财务制度修订的主要亮点 1 1、据职能定位,明确制度适用范围。、据职能定位,明确制度适用范围。2 2、落实医改意见,强化预算约束。、落实医改意见,强化预算约束。3 3、落实医改意见,强化预算约束。、落实医改意见,强化预算约束。4 4、完善财务管理体制,规范财务行为、完善财务管理体制,规范财务行为18第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点第二部分、医院财务制度修订重点内容和主要亮点(
14、二)医院财务制度修订的主要亮点(二)医院财务制度修订的主要亮点 5 5、夯实资产负债信息。、夯实资产负债信息。6 6、科学界定收支分类。、科学界定收支分类。7 7、强化成本控制。、强化成本控制。8 8、完善科目体系,改建财务报告与分析。、完善科目体系,改建财务报告与分析。191 1 1 1、职能定位,明确制度适用范围。、职能定位,明确制度适用范围。、职能定位,明确制度适用范围。、职能定位,明确制度适用范围。19医院财务、会计制度医院财务、会计制度各级各类独立各级各类独立核算的公立医院核算的公立医院执行执行参照执行参照执行社会资本举办的社会资本举办的非营利性医疗机构非营利性医疗机构20医疗卫生行
15、业财务、会计制度改革思路医疗卫生行业财务、会计制度改革思路公立医院公立医院政府举办的基层医疗卫生机构政府举办的基层医疗卫生机构医院财务制度和医医院财务制度和医院会计制度院会计制度事业单位财务规则和事业单位财务规则和事业单位会计制度事业单位会计制度医保经办机构医保经办机构 社会资本举办的非营利性医疗机构社会资本举办的非营利性医疗机构参照政府举办医疗机构相应参照政府举办医疗机构相应制度执行制度执行专业公共卫生服务机构专业公共卫生服务机构 医保基金医保基金 20社保基金财务制度和社保基金财务制度和社保基金会计制度社保基金会计制度基层医疗卫生机构财务制度基层医疗卫生机构财务制度和基层医疗卫生机构和基层
16、医疗卫生机构会计制度会计制度营利性医疗机构营利性医疗机构企业财务制度和企业企业财务制度和企业会计制度会计制度21医院财务制度(医院财务制度(16章章82条)条)总总则则单位预算管理单位预算管理收入管理收入管理支出管理支出管理成本管理成本管理收支结余管理收支结余管理流动资产管理流动资产管理固定资产管理固定资产管理无形资产及开无形资产及开办费管理办费管理对外投资管理对外投资管理负债管理负债管理净资产管理净资产管理财务清算财务清算财务报告与分析财务报告与分析财务监督财务监督附附则则212122明确了国家对医院实行明确了国家对医院实行“核定收支、定项补助、超核定收支、定项补助、超支不补、结余按规定使用
17、支不补、结余按规定使用”的预算管理办法。的预算管理办法。地方可结合本地实际,对有条件的医院开展地方可结合本地实际,对有条件的医院开展“核定核定收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明收支、以收抵支、超收上缴、差额补助、奖惩分明”等多种管理办法的试点。(医改意见)等多种管理办法的试点。(医改意见)222 2 2 2、落实医改意见,强化预算约束。、落实医改意见,强化预算约束。、落实医改意见,强化预算约束。、落实医改意见,强化预算约束。23医院要加强预算执行结果的分析和考核,并将医院要加强预算执行结果的分析和考核,并将预算预算执行结果、成本控制目标实现情况执行结果、成本控制目标实现情况和和业务工
18、作效率等业务工作效率等一并作为内部业务综合考核的重要内容。一并作为内部业务综合考核的重要内容。逐步建立与年终评比、收入分配挂钩机制。逐步建立与年终评比、收入分配挂钩机制。主管部门(或举办单位)应会同财政部门制定绩效主管部门(或举办单位)应会同财政部门制定绩效考核办法,对医院预算执行、成本控制以及业务工作考核办法,对医院预算执行、成本控制以及业务工作等情况进行综合考核评价,并将结果作为对医院决策等情况进行综合考核评价,并将结果作为对医院决策和管理层和管理层进行综合考核、实行奖惩进行综合考核、实行奖惩的重要依据的重要依据 。233 3 3 3、落实医改意见,强化预算约束。、落实医改意见,强化预算约
19、束。、落实医改意见,强化预算约束。、落实医改意见,强化预算约束。24三级医院须设置三级医院须设置总会计师总会计师,其他医院可根据实际情,其他医院可根据实际情况参照设置。况参照设置。医院和基层医疗卫生机构均实行医院和基层医疗卫生机构均实行“统一领导、集中统一领导、集中管理管理”的财务管理体制。的财务管理体制。244 4 4 4、完善财务管理体制,规范财务行为。、完善财务管理体制,规范财务行为。、完善财务管理体制,规范财务行为。、完善财务管理体制,规范财务行为。25湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训第三部分、新医院财务制度的基本框架第三
20、部分、新医院财务制度的基本框架新医院财务制度共包括新医院财务制度共包括16章章82条内容,依次是总条内容,依次是总则、单位预算管理、收入管理、费用管理、成本管理、则、单位预算管理、收入管理、费用管理、成本管理、收支结余管理、流动资产管理、固定资产管理、无形收支结余管理、流动资产管理、固定资产管理、无形资产及开办费管理、对外投资管理、负债管理、净资资产及开办费管理、对外投资管理、负债管理、净资产管理、财务清算、财务报告与分析、财务监督、附产管理、财务清算、财务报告与分析、财务监督、附则则26湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训湖南省新医院财务制度培训第四部分、
21、新医院财务制度的基本内容第四部分、新医院财务制度的基本内容(重点)(重点)27第四部分、新医院财务制度的基本内容第四部分、新医院财务制度的基本内容第四部分、新医院财务制度的基本内容第四部分、新医院财务制度的基本内容第一章第一章总总则则重点问题重点问题制度目的制度目的适用范围适用范围医院性质医院性质管理原则和任务管理原则和任务机构人员机构人员财务体制财务体制2728制度目的制度目的制度目的制度目的一、制定制度的目的:一、制定制度的目的:医院财务制度第一条规定:制定制度的目的医院财务制度第一条规定:制定制度的目的是是为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业为了适应社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的
22、需要,加强医院财务管理和监督,规范医发展的需要,加强医院财务管理和监督,规范医院财务行为,院财务行为,提高资金使用效益提高资金使用效益 29适用范围适用范围适用范围适用范围 医院财务制度第二条规定:本制度适用于中医院财务制度第二条规定:本制度适用于中华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院华人民共和国境内各级各类独立核算的公立医院(以下简称医院以下简称医院),包括综合医院、中医院、专科,包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部医院、门诊部(所所)、疗养院等,不包括城市社区、疗养院等,不包括城市社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫卫生服务中心(站)、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。生机构
23、。30基层医疗卫生机构基层医疗卫生机构公立医院公立医院基本公共卫基本公共卫生服务收入生服务收入绩效考核后的经常绩效考核后的经常性收支差额补助性收支差额补助侧重预算管理侧重预算管理侧重成本管理侧重成本管理业务内容比较简单业务内容比较简单业务内容业务内容相对复杂相对复杂重要收入来源重要收入来源没有这两项收入没有这两项收入30侧重不同侧重不同31医院性质医院性质医院性质医院性质二、医院性质:二、医院性质:医院财务制度第三条规定:医院是公益性事业医院财务制度第三条规定:医院是公益性事业单位,不以营利为目的。单位,不以营利为目的。医院的职能定位明确医院的职能定位明确公益性的两个层面公益性的两个层面宏观层
24、面宏观层面微观层面微观层面32管理原则和任务管理原则和任务管理原则和任务管理原则和任务三、医院财务管理的基本原则;三、医院财务管理的基本原则;医院财务制度第四条规定:医院财务制度第四条规定:医院财务管理的医院财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规基本原则是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持厉行节约、勤俭办事业的方针;正章制度;坚持厉行节约、勤俭办事业的方针;正确处理社会效益和经济效益的关系,正确处理国确处理社会效益和经济效益的关系,正确处理国家、单位和个人之间的利益关系,保持医院的公家、单位和个人之间的利益关系,保持医院的公益性。益性。33管理原则和任务管理原则和任务管
25、理原则和任务管理原则和任务医院财务管理的基本原则具体表现为医院财务管理的基本原则具体表现为合法性原则合法性原则效率性原则效率性原则公益性原则公益性原则34管理原则和任务管理原则和任务管理原则和任务管理原则和任务四、医院财务管理的主要任务:四、医院财务管理的主要任务:医院财务制度第五条规定:医院财务制度第五条规定:医院财务管理的主医院财务管理的主要任务是:科学合理编制预算,真实反映财务状要任务是:科学合理编制预算,真实反映财务状况;依法组织收入,努力节约支出;健全财务管况;依法组织收入,努力节约支出;健全财务管理制度,完善内部控制机制;加强经济管理,实理制度,完善内部控制机制;加强经济管理,实行
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