药剂科主任竞聘演讲稿.docx

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1、药剂科主任竞聘演讲稿 第一篇：药剂科主任竞聘演讲稿 医院药剂科主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我院这次机构调整改革，对新岗位领导人进行公开聘请的方式，为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特殊拥护，并主动参与竞争。同时我应当感谢医院的各位领导，你们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同事们，你们的激励和关心使我从有志气到有确定实力充溢信念地参与竞聘。感谢大家！ 下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘状况。 一、我个人状况。 我叫？，今年？岁，我于？年参加工作，如今医院从事？工作至今。工作以来，我深知，一份耕耘，一份

2、收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作精彩，请添加工作成果或荣誉。 二、我竞聘的优势。 一是我具有娴熟的工作阅历。由于我以前从事过药品选购工作，所以对我国药品市场政策法规及我院各科室的用药状况有着教为深化的了解。我很自信，也很坚信的认为，？年的工作阅历，使我基本上具备了作为药剂科主任所必备的工作实力和管理技能。我确定能胜任这一岗位。 二是我具有较强的管理、组织、协调实力。在平常的工作中，我擅长交际，所以人际关系较好。能够较好的协调西药房，中药房，住院药房，西药库，中药库顺当开展工作。同时，在工作中，也熬炼了我较强的组织实力，并在实际管理过程中积累了大量的

3、管理阅历。多年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚决了我扎根于医院，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心。 三是多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作 1 风。我个人的性格特点是做事追求完备，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，全力以赴争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。多年的工作阅历使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废

4、寝忘食、夜以继日地加班加点。同时，也造就了我勇于担当责任，恒久不言放弃的坚毅性格。全部这些，都为我做好药剂科管理工作供应了牢靠的保障。 所以从工作作风上讲，我将无愧于组织和领导们的信任。 三、工作设想 假如承蒙领导厚爱，让我走上药剂科主任的领导岗位，我将不负重托，不辱使命，努力在新的起点上做出一份令医院领导满足的答卷。 具体我将做到以下几点： 一是真诚讲团结。多年的工作阅历和阅历教训告知我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，确定要摆正自己位置，正确相识和看待自己，当好主角，胸怀全局，听从院领导的支配，主动做好所分管的工作。在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持。在工作

5、中，要领先垂范，带着本部门做好药品管理工作。 二是做好信息收集工作。知己知彼，百战不殆。我上任后，将主动组织科室人员做好药品市场调查工作，对各大医院机构改革、药品供应、技术设备、业务科研、情报资料做好调查分析工作，并主动深化到我院临床科室，了解供需动态，举荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期组织召开药事委员会议。从而增加我院的核心竞争力。 三是加强科室管理，健全各种规章制度。工作中，我将以“亲热联系临床，一切为病人的指导思想工作，紧紧围绕以病人为中心制订严格的规章制度，严格考核、奖罚分明，并贯彻多劳多得的原则，消退各类病人取药排队的现状。在管理上，狠抓第一线管理，不断改良完善各种制度、设施，

6、把好药品选购关，为临床供应平安有效，经济，足量的药品，满意临床用药需要，增加工作人员的责任感，要对病人、对医院、对自己负责，以保证工作质量，通过我们的工作更好地担当为社会服务的义务，使我院的特性化服务更加深化人心。 四是抓自身素养，在严于律己、领先垂范上突破。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务实力，增加自身综合素养。在为医疗事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所酷爱的医疗事业。 敬重的各位领导、各位评委，假如我

7、应聘胜利，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让药剂科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们静默无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加嘹亮，家庭更加华蜜，事业更加辉煌。 感谢大家！ 其次篇：药剂科副主任竞聘演讲稿 药剂科副主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫XXX，现年37岁，高校本科学历，主管药师职称，如今药剂科工作，我竞聘的职务是器械科副主任。 今日能够站在这个竞演台上，我要真诚的感谢各位领导和老师，你们多年来的培育和修剪、激励和支持，让我具备了挑起重担的实力和志气，树立了为我院的进展做出更大奉献的决心和信念。 和在座的许多人一样，我酷爱长治中医院，

8、酷爱这个让我踏上职业生涯、实现幻想的地方，我有幸在这个优势的团队里结良师、交益友，实现了自我的不断完善和提升；我珍惜长治中医院多年来取得的每一项进展成就，珍惜我的本职岗位和工作，这个团结的集体为我搭建起实现个人价值的广袤平台，我想把这个作为我竞聘的第一个理由。那就是高度的集体荣誉感和对本职工作的酷爱。我愿以我所能，为长治中医院的奇妙明天做出我应有的奉献。 前辈们的关爱与教育和多年的学习与实践，给了我参加这次竞聘的实力和信念。参加工作以来，我阅历了多个岗位的磨炼，在每一个岗位上，我都要求自己，要以高度负责的看法、尽善尽 美的水准投入工作，药剂科的多年工作积累让我对我院的对外选购和选购商品管理有了

9、充分的了解，为我担当器械科副主任这一领导岗位奠定了实践基础。在做好日常工作的同时，我不断的提升自己的业务水平，取得了主管医药师的专业职称，这些与本职工作休戚相关的学问背景和实践阅历，为我的工作供应了有力的支撑，并将使我在新的岗位上发挥更大的作用。 因此，娴熟的实践操作、强纫的执行力度、丰富的管理阅历和专业的业务资质是我竞聘的其次个理由。 器械科是我院重要的技术职能科室，负责全院的器械和药事管理工作。器械科副主任是在分管院长的领导下，关心科主任管理器械科各项工作，以保证医院医疗服务的顺当实施。在上级领导的身传言教下，我树立了良好的组织观念和纪律观念，在工作中敬重上级，团结同志，努力做到大事讲原则

10、，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，用真心和爱心去善待我的每一个同事。 所以，对本职岗位的深刻相识，良好的职业修养和业务实力，乐于奉献的精神是我竞聘的第三个理由。 假如这次能够当选，我将不遗余力的担当起这份重任，首先我要做一个能够解决问题、为领导分忧的干部。工欲善其事，必其利其器，提高服务水平和工作效率是我们善其事的利器。上任以后，我要做好科主任的贴身助手的角色，主动协调好与其他科 室的关系，关心科主任做好服务职能的转变，主动了解一线需求，有针对性的完善服务，为一线临床供应有力的服务支撑。 不谋全局者，缺乏以谋一隅；不谋万世者，缺乏以谋一时。器械科是中医院这个大集体的一部分。所以我要做一个有

11、全局观念和创新意识的干部，我要以中医院的进展大局作为一切工作的动身点和归宿，主动吃苦，勇于奉献，关心科主任做好本科室的工作作风建设。 业务的进展，离不开优秀的团队。所以我要关心科主任，做一个合格的带兵人。我要关心科任，把加强队伍建设和人才培育作为一项重点工作来抓，我要尽我所能，对组织负责，为我院带出一批能打硬仗的业务尖兵。 各位领导，各位同事，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作，为长治中医院的进展奉献出自己最大的努力。 我的演讲完毕，感谢大家。 一位合格的器械科副主任，我院这次机

12、构调整改革，对新岗位领导人进行公开竞聘，为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特殊珍惜这次机会，并主动参与到其中来。同时我应当感谢医院的各位领导，你们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而 有力的手扶我走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同事们，你们的激励和关心使我充溢了志气和自信来参与这次竞聘。感谢大家。 下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘状况。 一、个人状况 我叫*，今年*岁，我于*年参加工作，如今医院从事*工作至今。参加工作以来，我深知一分耕耘一份收获，所以，在做好医院的每一件工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作踏实肯干,我被领导授予 填写工作业绩和嘉奖 这次，

13、我要参加竞聘的岗位是我们医院药剂科副主任一职。 二、竞聘优势 药剂科是我们医院最重要的技术职能科室之一，负责全院药品和药事管理事宜的工作，组织实施药品管理法和有关药政法规的执行及监督，担当着重要的职能职责。药剂科副主任是在分管院长和科主任领导下，管理药剂科各项工作，制定药剂科工作支配，组织实施，开展催促检查，以保证医院药事服务的顺当实施。我确定竞聘药剂科副主任的职位，是因为我对自己的工作有着充分的信念： 一是我爱岗敬业。多年来，在各位领导和导师的指导下，我 养成了较强的工作责任感，有一个愿为卫生事业奉献终身的信念，有一个牢不行摧的为人民服务的理念。 二是我积累了确定的理论学问。参加工作以来，我

14、始终不忘学习，即刻苦钻研医学学问，也积累医疗管理之道，*年，学历，*年，职称。*年通过国家职业药师资格考试，拿到职业药师资格证书。为搞好本职工作打下了确定基础。 三是积累了确定实践实力。*年来，我每从事一个工作岗位，我尽量弄懂弄通，做到娴熟操作，得心应手，积累了确定的的药剂管理工作阅历，能够全面领悟领导意图，认真上传下达，协调医院与科室、科室与科室间关系，并有综合协调全院的关系的阅历和实力。有处理好各种急发事务和正常业务与行政工作的阅历与实力 四是有确定的学术水平。较强的带教实力，能做一个好的学科带头人。 五是形成了良好的领导和同事关系。在工作中，我能够敬重领导，团结同志，以有效的管理激励人，

15、以自身的行为带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。用真心和爱心去善待我的每一个同事，形成了工作上良好的人文环境。 六是始终以一个党员的标准来要求自己。虽然目前我还是一 名主动分子，但在工作中，我时时刻刻都以党员的标准来严格要求自己，工作讲原则，讲大局，守纪律，做到廉洁奉公，两袖清风，坚持与各种不良风气和习气作斗争。 三、工作设想 假如承蒙领导厚爱，让我走向药剂科副主任的领导岗位，我将认真履行职责，从以下五个方面开展工作，促进药剂科工作再上新台阶： 一是转变观念，增加药剂科服务功能。将牢固树立“一切为临床服务、一切为病人服务的思想。服务临床，保障临床用药。主动协调好同各

16、科室的关系，经常下临床了解一线用药需求状况，驾驭第一手资料，尽最大努力满意临床用药需求，尽快建立现代药品质量管理监控体系，实现药品管理全面实行真正意义上的网络化管理和数量化管理。建立用药管理和专家询问系统软件，与各临床科室联网，实现用药信息反馈，对病人用药状况进行视察追踪，供应优质的药学服务。树立品牌形象，强化服务意识。 二是增加创新意识，逐步转变药学服务的方向。目前医院药学的工作方向，由药品供应为主，转为以病人为中心干脆为病人治疗服务。我将在院领导的关切和支持下，高速药房工作重点，由以药品供应为主，转为药学服务，进一步向临床药学倾斜和发 展，进一步增加药剂科的服务职能。逐步建立现代药品质量管

17、理监控体系，实行网络化管理和数量化管理。 三是增加激励机制，提高全员专业素养。组织全体人员努力学习业务学问，加强基础理论学问、操作培训，定向培育，相对固定，适当轮转，全面熟识，分级考核，加强全科人员接着教化，以到达学问更新。与院里协调选派优秀人才、业务尖子外出进修培训，提高业务素养及专业实力，使全科人员真正的从一日三次，一次两片中解脱出来，使每名工作人员都能用自己的学问去为临床用药服务。 四是加强管理，提高科室服务效率。严格落实各项规章制度，从思想上提高为患者服务质量的意识，削减过失、杜绝事故发生。健全科室的各项规章制度和操作规程，实行定期和不定期的抽查考核，按科室质控标准逐条落实，各自明确分

18、工、各负其责，分别制定相应的工作指标和奖惩制度。定指标、定任务；绩效考评与奖惩挂钩，打破大锅饭，实行分餐制，赏罚分明。逐步改善服务生，冷，硬的现象。常规业务和学科进展工作双管齐下，发挥每个人的主观能动性，调动一切可以调动的力气，共同完成好科室各项工作。同时，通过引进临床药学专业人才，逐步开展临床药学工作，以实现药学服务职能的转变。培育年轻技术骨干：搭台子、压担子。加强思想政治学习和业务培训；定期考核、持证 上岗。优胜劣汰，留意整体素养的提高，为医院打造一支过硬的药学队伍 五是完善机制，力克药剂工作“瓶颈。将重点变更药品供应缺乏不稳定问题，逐步淘汰确定数量公司规模和实力小的零散供应客户，保存几家

19、实力大的药品供应客户，从而保证药品供应的稳定性和连续性及全面性，并将支配选购工作做精做细，削减过期失效药品造成的奢侈。增加药品选购的透亮度，使药品选购工作更加公开、公正、价格公允。新药进院交药事委员会，经专家探讨确定。努力杜绝一切药商的不良行为，保证药品的良性经营与供应。 我信任，有院领导和科主任的信任和大力支持，科室同事的同心同德，全院同仁的鼎力关心，我确定能够胜任这个工作岗位，并能精彩地完成工作任务，争创先进科室，为我院的工作迈上新台阶作出自己的新奉献！ 假如，这次我没有竞聘上这个岗位，那说明，我的工作实力、思想和学问还不能胜任新的工作岗位，我将接着努力，扎实工作，埋头苦干，以优异的成果迎

20、接院领导下一次对我的检验。 我的汇报完了，感谢！ 第三篇：药剂科主任竞聘演讲稿大全 药剂科主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我院这次人事制度改革，对中层干部进行公开竞聘的方式，为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特殊拥护，并主动参与竞争。下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘状况。 一、我个人状况。 我叫左峰，今年35岁，大专学历，我于98年参加工作，先后在中药房、放射科工作，后因工作需要调整到药剂科，从事管理工作至今。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作精彩，多次被评为优秀个人及先进工作

21、者。 二、我竞聘的优势。 一是我具有丰富的工作阅历，熟识国家基本药物制度等相关政 策。由于我以前有药房工作阅历，并从事过药品管理工作，所以对我国药品政策法规及我院各科室的用药状况有着较为深化的了解,特别是对国家基本药物制度有着较深的相识，对我院实施国家基本药物制度是一个有力的保障。我很自信，也很坚信的认为，15年的工作阅历，使我基本上具备了作为药剂科主任所必备的工作实力和管理技能。我确定能胜任这一岗位。 二是我具有较强的管理、组织、协调实力。在平常的日常生活、工作中，我有着较好的人际关系。能够较好的协调西药房，中药房，西药库，中药库顺当开展工作。同时，在工作中，也熬炼了我较强的组织实力，并在实

22、际管理过程中积累了大量的管理阅历。多年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚决了我扎根于医院，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心。 三是有较强的责任心，原则性强，严把质量关。药剂科是我院的一个重要职能部门，药品质量的好坏关系到宽阔群众的就医平安。我 从事药品管理工作10年以来，严把质量关，药品质量始终受到宽阔群众的好评，未出现一起因药品质量缘由引起的药品纠纷、事故等。全部这些，都为我院的持续健康进展供应了牢靠的保障。 所以从工作作风上讲，我将无愧于组织和领导们的信任。 三、

23、工作设想 假如承蒙院领导、各位同事的厚爱，让我接着从事药剂科主任的领导岗位，我将一如既往，不负重托，努力在新的起点上做出一份令医院领导满足、职工放心的答卷。 感谢大家！篇二：药剂科主任竞聘发言稿 药剂科主任竞聘发言稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先我作为一个竞聘者特殊感谢医院能给我们这次公允竞争药剂科主任的机会；同时感谢在座的各位领导、各位评委对我始终以来的激励和关心，使我从有志气参与竞聘；能参加这次竞聘更应感谢张主任对我多年悉心的培育，让我受益终生！我也会满怀信念参与此次竞聘。 如今我从三个方面对各位领导和评委汇报我的竞聘状况。 一、个人状况介绍。 基本状况，着重谈自己作出的成果

24、。 二、我竞聘的优势。 一是我具有丰富的实践工作阅历。从事药学工作近20年，能胜任药剂科任何部门工作，工作中也不断主动学习业务学问，不断提高自身综合实力。 二是我具有较强的管理、组织、协调实力。任药剂科副主任多年，先后在西药房，中药房，住院药房，中西药库等从事过管理工作，能刚好贯彻医院、科主任的指示，提高管理执行力，又能刚好沟通、协调解决具体问题，使我具有的管理、组织、协调实力。 三是我具有取于担当、与时俱进、无私奉献的工作看法与作风。 “没有最好、只有更好是我不断追求工作理念，始终保持着主动向 上、与时俱进的工作态势，全力以赴争取把本职工作做得最好，在工作中取于担当，使我具有剧烈的事业心和责

25、任感，多年的工作阅历使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，履职尽责，无私奉献地参与各项工作。 三、努力方向与工作设想 假如承蒙领导厚爱，让我走上药剂科主任的领导岗位，我将不辱使命，负重自强，在新的起点作出新的奉献，使药剂科各项工作更上一层楼。 我的管理思路是：确定“一条主线，做到“两个结合，树立“三种意识，全面提升管理“四项质量。 ? 确定“一条主线即以药事基础管理工作为主线。 ? 做到“两个结合，做到医与药相结合，使其真正有效互动，药事 管理职能与药学服务相结合，使其上下联动。 ? 树立“三种意识，即药品质量意识、药学服务意识、用药平安意 识。 ? 提升“四项质量，即人才质量、药品质量、临床药物治

26、疗质量、 药学专业技术服务质量。 具体措施如下： 一是突出“三个重点来转变服务观念，拓宽服务领域，提升服务水平。一个重点是加强服务观念的转变，提出药剂科服务工作应与患者需求同步，与临床要求同步，与药学自身进展同步，使服务工作不断前移；二个重点是改良工作流程，提高工作效率；三个重点是强 化药事职能，做实、做细药学服务工作，延长药事服务深度与广度，拓宽服务领域，丰富药事服务内涵，使药事管理工作更上一个崭新的高度。 二是夯实药剂科的基础管理工作的“三个环节，使基础管理工作取得新突破，科室进展驶入快车道。 环节一是加强科内人员政治、业务两面学习，强化人员“由内到外的培育，强身健体，做到“内外兼修，使科

27、室人员综合素养“全面提高，并在下半年引进了临床药学专业人才，在人员建设迈上一个新的台阶。坚持业务学习，根据部门业务技能的重点，坚持每月考试，成果与本人奖金干脆挂钩，引导药学人员自觉学习，用两年时间恶补基础学问。使人人在工作中快乐地学习，不知不觉地进步。适时引进临床药学专业人才2-3名，丰富临床药学队伍，使人员建设迈上一个新台阶。 环节二是规范科室管理，稳固创建“规范化药房的成果，以“二甲复评为契机来夯实基础管理工作，以追踪检查法来推动药事和药物运用管理与持续改良。 环节三是强化药品质量管理环节限制，确保用药的质量平安。 三是强化药事职能、增加药事服务深度，拓宽服务领域，主动出击争服务、拓宽市场

28、要效益，提高药事服务内涵，使医药互动、职能、服务联动。是完善药事管理与药物治疗学委员会，建议委员会下设如合理用药工作组、临床药学工作组等多个分支，细化管理，使管理真正无“真空，刚好解决各阶段具体问题，到达宏观管理与精细化管理 有机结合。 强化药事服务中“四个一工程和持续改良“一个专项，即每周一次药事查房，时时对在院人用药予以监控，并刚好与相关医生沟通，分析用药是否存在问题,使“医与“药真正互动，形成有效合力，刚好将问题反馈在到达举一反 三、资源共享。每月一次出院病历分析，针对用药问题，刚好总结，提出改良措施，促进合理用药。每月一次处方点评，监控“大处方，提高处方合格率。每季一次药事会，总结药事

29、工作成果，刚好解决各阶段存在具体问题，持续改良“一个专项即抗菌药物临床应用专项整治活动，促进抗菌药物合理运用。 敬重的各位领导、各位评委，假如我应聘胜利，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；假如竞聘失败，我会正确对待，当好新主任的帮手与助手，为科室与医院进展作出应有的奉献！ 感谢大家！我的发言完毕。篇三：药剂科主任竞聘演讲稿 医院药剂科主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我院这次机构调整改革，对新岗位领导人进行公开聘请的方式，为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特殊拥护，并主动参与竞争。同时我应当感谢医院的各位领导，你们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而有力的手扶我

30、走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同事们，你们的激励和关心使我从有志气到有确定实力充溢信念地参与竞聘。感谢大家！ 下面，我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘状况。 一、我个人状况。 我叫？，今年？岁，我于？年参加工作，如今医院从事？工作至今。工作以来，我深知，一份耕耘，一份收获，所以，在做好医院的每份工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作精彩，请添加工作成果或荣誉。 二、我竞聘的优势。 一是我具有娴熟的工作阅历。由于我以前从事过药品选购工作，所以对我国药品市场政策法规及我院各科室的用药状况有着教为深化的了解。我很自信，也很坚信的认为，？年的工作阅历，使我基本上具备了作为药剂

31、科主任所必备的工作实力和管理技能。我确定能胜任这一岗位。 二是我具有较强的管理、组织、协调实力。在平常的工作中，我擅长交际，所以人际关系较好。能够较好的协调西药房，中药房，住院药房，西药库，中药库顺当开展工作。同时，在工作中，也熬炼了我较强的组织实力，并在实际管理过程中积累了大量的管理阅历。多年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导实力等方面有了全方位的提高。这些都更加坚决了我扎根于医院，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心。 三是多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作 风。我个人的性格特点是做事追求完

32、备，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，全力以赴争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。多年的工作阅历使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、夜以继日地加班加点。同时，也造就了我勇于担当责任，恒久不言放弃的坚毅性格。全部这些，都为我做好药剂科管理工作供应了牢靠的保障。 所以从工作作风上讲，我将无愧于组织和领导们的信任。 三、工作设想 假如承蒙领导厚爱，让我走上药剂科主任的领导岗位，我将不负重托，不辱使命，努力在新的起点上做出一份令医院领导满足的答卷。

33、具体我将做到以下几点： 一是真诚讲团结。多年的工作阅历和阅历教训告知我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，确定要摆正自己位置，正确相识和看待自己，当好主角，胸怀全局，听从院领导的支配，主动做好所分管的工作。在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持。在工作中，要领先垂范，带着本部门做好药品管理工作。 二是做好信息收集工作。知己知彼，百战不殆。我上任后，将主动组织科室人员做好药品市场调查工作，对各大医院机构改革、药品供应、技术设备、业务科研、情报资料做好调查分析工作，并主动深化到我院临床科室，了解供需动态，举荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期组织召开药事委员会议。从而增

34、加我院的核心竞争力。 三是加强科室管理，健全各种规章制度。工作中，我将以“亲热联系临床，一切为病人的指导思想工作，紧紧围绕以病人为中心制订严格的规章制度，严格考核、奖罚分明，并贯彻多劳多得的原则，消退各类病人取药排队的现状。在管理上，狠抓第一线管理，不断改良完善各种制度、设施，把好药品选购关，为临床供应平安有效，经济，足量的药品，满意临床用药需要，增加工作人员的责任感，要对病人、对医院、对自己负责，以保证工作质量，通过我们的工作更好地担当为社会服务的义务，使我院的特性化服务更加深化人心。 四是抓自身素养，在严于律己、领先垂范上突破。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋

35、学习，不断提高政治和业务实力，增加自身综合素养。在为医疗事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所酷爱的医疗事业。 敬重的各位领导、各位评委，假如我应聘胜利，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让药剂科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们静默无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加嘹亮，家庭更加华蜜，事业更加辉煌。 感谢大家！篇四：药剂科副主任竞聘演讲稿 药剂科副主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫xxx，现年37岁，高校本科

36、学历，主管药师职称，如今药剂科工作，我竞聘的职务是器械科副主任。 今日能够站在这个竞演台上，我要真诚的感谢各位领导和老师，你们多年来的培育和修剪、激励和支持，让我具备了挑起重担的实力和志气，树立了为我院的进展做出更大奉献的决心和信念。 和在座的许多人一样，我酷爱长治中医院，酷爱这个让我踏上职业生涯、实现幻想的地方，我有幸在这个优势的团队里结良师、交益友，实现了自我的不断完善和提升；我珍惜长治中医院多年来取得的每一项进展成就，珍惜我的本职岗位和工作，这个团结的集体为我搭建起实现个人价值的广袤平台，我想把这个作为我竞聘的第一个理由。那就是高度的集体荣誉感和对本职工作的酷爱。我愿以我所能，为长治中医

37、院的奇妙明天做出我应有的奉献。 前辈们的关爱与教育和多年的学习与实践，给了我参加这次竞聘的实力和信念。参加工作以来，我阅历了多个岗位的磨炼，在每一个岗位上，我都要求自己，要以高度负责的看法、尽善尽 美的水准投入工作，药剂科的多年工作积累让我对我院的对外选购和选购商品管理有了充分的了解，为我担当器械科副主任这一领导岗位奠定了实践基础。在做好日常工作的同时，我不断的提升自己的业务水平，取得了主管医药师的专业职称，这些与本职工作休戚相关的学问背景和实践阅历，为我的工作供应了有力的支撑，并将使我在新的岗位上发挥更大的作用。 因此，娴熟的实践操作、强纫的执行力度、丰富的管理阅历和专业的业务资质是我竞聘的

38、其次个理由。 器械科是我院重要的技术职能科室，负责全院的器械和药事管理工作。器械科副主任是在分管院长的领导下，关心科主任管理器械科各项工作，以保证医院医疗服务的顺当实施。在上级领导的身传言教下，我树立了良好的组织观念和纪律观念，在工作中敬重上级，团结同志，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，用真心和爱心去善待我的每一个同事。 所以，对本职岗位的深刻相识，良好的职业修养和业务实力，乐于奉献的精神是我竞聘的第三个理由。 假如这次能够当选，我将不遗余力的担当起这份重任，首先我要做一个能够解决问题、为领导分忧的干部。工欲善其事，必其利其器，提高服务水平和工作效率是我们善其事的利器。

39、上任以后，我要做好科主任的贴身助手的角色，主动协调好与其他科 室的关系，关心科主任做好服务职能的转变，主动了解一线需求，有针对性的完善服务，为一线临床供应有力的服务支撑。 不谋全局者，缺乏以谋一隅；不谋万世者，缺乏以谋一时。器械科是中医院这个大集体的一部分。所以我要做一个有全局观念和创新意识的干部，我要以中医院的进展大局作为一切工作的动身点和归宿，主动吃苦，勇于奉献，关心科主任做好本科室的工作作风建设。 业务的进展，离不开优秀的团队。所以我要关心科主任，做一个合格的带兵人。我要关心科任，把加强队伍建设和人才培育作为一项重点工作来抓，我要尽我所能，对组织负责，为我院带出一批能打硬仗的业务尖兵。

40、各位领导，各位同事，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作，为长治中医院的进展奉献出自己最大的努力。 我的演讲完毕，感谢大家。 一位合格的器械科副主任，我院这次机构调整改革，对新岗位领导人进行公开竞聘，为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特殊珍惜这次机会，并主动参与到其中来。同时我应当感谢医院的各位领导，你们以一颗宽容而严峻的心和一双宽厚而 有力的手扶我走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同事们，你们的激励和关心使我充溢了志气和自信来参与这次竞聘。感谢大家。 下面，我分三部

41、分向各位领导和评委汇报我的竞聘状况。 一、个人状况 我叫*，今年*岁，我于*年参加工作，如今医院从事*工作至今。参加工作以来，我深知一分耕耘一份收获，所以，在做好医院的每一件工作时，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作踏实肯干,我被领导授予 填写工作业绩和嘉奖 这次，我要参加竞聘的岗位是我们医院药剂科副主任一职。 二、竞聘优势 药剂科是我们医院最重要的技术职能科室之一，负责全院药品和药事管理事宜的工作，组织实施药品管理法和有关药政法规的执行及监督，担当着重要的职能职责。药剂科副主任是在分管院长和科主任领导下，管理药剂科各项工作，制定药剂科工作支配，组织实施，开展催促检查，以保证医院药事服

42、务的顺当实施。我确定竞聘药剂科副主任的职位，是因为我对自己的工作有着充分的信念： 一是我爱岗敬业。多年来，在各位领导和导师的指导下，我 养成了较强的工作责任感，有一个愿为卫生事业奉献终身的信念，有一个牢不行摧的为人民服务的理念。 二是我积累了确定的理论学问。参加工作以来，我始终不忘学习，即刻苦钻研医学学问，也积累医疗管理之道，*年，学历，*年，职称。*年通过国家职业药师资格考试，拿到职业药师资格证书。为搞好本职工作打下了确定基础。 三是积累了确定实践实力。*年来，我每从事一个工作岗位，我尽量弄懂弄通，做到娴熟操作，得心应手，积累了确定的的药剂管理工作阅历，能够全面领悟领导意图，认真上传下达，协

43、调医院与科室、科室与科室间关系，并有综合协调全院的关系的阅历和实力。有处理好各种急发事务和正常业务与行政工作的阅历与实力 四是有确定的学术水平。较强的带教实力，能做一个好的学科带头人。 五是形成了良好的领导和同事关系。在工作中，我能够敬重领导，团结同志，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。用真心和爱心去善待我的每一个同事，形成了工作上良好的人文环境。 六是始终以一个党员的标准来要求自己。虽然目前我还是一篇五：药剂科科长竞聘演讲稿 药剂科科长竞聘演讲稿 敬重的各位领导，您好！ 首先要感谢各位领导能给我一个站在这里的机会。 先作个自我介绍

44、，我叫*，33岁，*人。我记得在读小学的时侯，我就参加了*医院*大楼的落成庆典，是欢迎队伍里的小小一员。当时我就立志要成为一名医务人员，盼望将来能在*医院工作。我朝着这个目标，不断努力。在2002年6月，于广东药学院，药学专业，本科毕业。毕业以后始终在*医院工作。到如今已经是第十个年头了。在这十年里，我基本上轮换过药剂科里的全部岗位。对药剂科的工作及运作都有深刻的印象和了解，并积累了确定的工作阅历。在2022年，我通过了全国卫生专业技术考试，取得主管药师资格。为以后的工作打下坚实的理论基础。在这十年的工作中，我能很好地完成领导交带、支配的工作，能协调好与各科室间的关系，能团结好本科室的人员，能

45、解决好患者提出的要求。我觉得，我有这个实力，带着我们药剂科这个团队不断前进。 药剂科在医院里是一个特殊重要的职能部门。我们科室一共有18位工作人员，其中本科学历8人占44%，大专学历6人占34%，中专或以下4人占22%。其中主管药师4人，药师7人，药士4人。我们都各司其职。我支配从几个方面进行管理： 1、在药品质量管理方面，在提高各人员质量管理意识外，设立一位专职的质量管理人员，定期地对药品进行全面的检查、总结，以保证药品质量平安。对于精、麻药品，我们要进一步完善制度，做到专柜保存、专人管理、 专册登记，定期对各存放点作检查，跟据运用状况调整存量，做到满意需求，运用平安。进一步加强抗菌药物的管理，我们如今已磷选出35种抗菌药物，在临床应用中，根据实际状况以由临床医师、药师填写的抗菌药物临应用床评估表，反馈看法为根据，对不良反应发生率频繁高、平安性低、效价低的品种进行更换，以更好地到达抗菌药物的临床应用。 2、在人员的培训方面，我会定期组织学术学习，激励进修，提高整体的业务水平。如今我们的急诊值班还不能到达药师值班的要求，这主要是药师以上职称人员缺乏，进一步激励学习，完善人员职称结构。 3、在监床药学方面，推动临床药学的进展是我们工作的重点，我们如今配备一位临床药师，她工作包括：