公司企业文化培训资料lbk.pptx
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1、公司企业文化公司企业文化-前前 言言 公司(企业)文化是指公司在发展过程中形成的,并为全体成员遵循的共同意识、价值观、职业道德、行为规范和准则的总和,公司文化是公司核心竞争力的源泉。阳光恒昌在经历了数年的积累与沉淀后,现正面临快速发展时期。要实现公司的可持续发展,打造百年基业,就必须建立一整套与之相适应的公司文化体系。一个优秀的公司背后一定有优秀的公司文化,知名品牌背后是优秀公司文化的积累。1公司的核心理念公司的核心理念u以创新为发展基础,以竞争战略为营销导向。u向顾客提供优质的产品及专业的服务。u崇尚忠诚、正直、诚信、感恩的品德。u实现客户、员工、股东、社会的共赢。2u为客户提供优质的产品和
2、服务u为员工搭建发展平台u为股东赢得回报u为社会创造更多价值公司的使命公司的使命3公司的愿景公司的愿景为顾客建设绿色空间与营造和谐环境。为顾客建设绿色空间与营造和谐环境。45公司的目标公司的目标u短期:区域市场具有较强的品牌影响力短期:区域市场具有较强的品牌影响力u中期:通过跨区域投资实现品牌扩张中期:通过跨区域投资实现品牌扩张u长期:具有良好品牌形象的全国知名地产开发商长期:具有良好品牌形象的全国知名地产开发商 1 1、我们、我们诚实做人,注重信誉,坦诚相待,开诚布公;诚实做人,注重信誉,坦诚相待,开诚布公;2 2、我们、我们尊重他人,倡导信任、欣赏他人;尊重他人,倡导信任、欣赏他人;3 3
3、、我们崇尚科学,尊重知识、重视理论,习惯理性思考;、我们崇尚科学,尊重知识、重视理论,习惯理性思考;4 4、我们倡导以事实为依据,用数据来说话;、我们倡导以事实为依据,用数据来说话;诚信求实:诚信求实:公司精神公司精神-诚信求实诚信求实67持续创新:持续创新:1 1、我们要求员工做岗位的主人,敢于承担责任,勇于提出不同我们要求员工做岗位的主人,敢于承担责任,勇于提出不同意见,持续不断地改进工作绩效;意见,持续不断地改进工作绩效;2 2、我们倡导自我批评的职业精神,敢于自我剖析、自我否定,、我们倡导自我批评的职业精神,敢于自我剖析、自我否定,不断改进、提升自我的发展。不断改进、提升自我的发展。3
4、 3、我们鼓励员工在工作中、我们鼓励员工在工作中坚持学习与创新,在可承受的风险内坚持学习与创新,在可承受的风险内大胆地尝试新方法、新工艺,为公司提供具有建设性的改进建议;大胆地尝试新方法、新工艺,为公司提供具有建设性的改进建议;公司精神公司精神-持续创新持续创新8高效合作:高效合作:1 1、我们力求把复杂的问题简单化,对流程进行不断优化;、我们力求把复杂的问题简单化,对流程进行不断优化;提倡专业化分工基础上的高效合作;提倡专业化分工基础上的高效合作;2 2、我们、我们分享愿景、共享绩效成果,把企业的发展与员工的分享愿景、共享绩效成果,把企业的发展与员工的发展密切结合,同时倡导每位员工发展密切结
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