中国移动自营营业厅企业文化培训bqny.pptx
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1、企业文化企业文化目 录一、中国移动简介一、中国移动简介二、重庆移动简介二、重庆移动简介三、分公司简介三、分公司简介四、个人职业化素养四、个人职业化素养 中国移动简介中国移动简介中国移动企业文化中国移动企业文化PART 1 中国移动简介中国移动简介中国移动简介中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20 日成立注册资本518 亿元人民币,资产规模超过7,000 亿元人民币北京2008 年奥运会合作伙伴,也是中国2010 年上海世界博览会合作伙伴中国移动已连续7年入选美国财富杂志的世界500 强,最新排名列第180 位品牌价值不断上升,连续第3 年进入金融时报全球最强势品牌排名,品
2、牌价值(572 亿美元)列第5 位2008 年再次入选世界品牌实验室编制的世界品牌500 强,名次大幅提升至第66 位中国移动主要经营移动话音、数据、IP 电话和多媒体业务截至2007年12 月31日,中国移动网络已经100%覆盖全国县(市),客户总数超过3.7 亿户,与231个国家和地区的350个运营公司开通了GSM 国际及台港澳地区漫游业务,与161国家和地区的187个运营商开通了GPRS 国际及台港澳地区漫游业务中国移动主要经营移动话音、数据、IP 电话和多媒体业务拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等客户品牌中国移动简介中国移动简介中国移动简介中国移动企业文化中国移动企业文化PAR
3、T 1 中国移动简介中国移动简介 优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业长盛不衰的根基,建立并贯彻一套清晰的长盛不衰的根基,建立并贯彻一套清晰的价值理念,是企业基业常青的灵魂。价值理念,是企业基业常青的灵魂。中国移动企业文化理念体系中国移动企业文化理念体系中国移动企业文化中国移动企业文化-企业文化的构成理念体理念体理念体理念体系系系系制度文化制度文化制度文化制度文化行为文化行为文化行为文化行为文化物质文化物质文化物质文化物质文化VIVI形象形象产品包装产品包装环境标识环境标识管理者行为方式管理者行为方式员工行为方式员工行为方式先进人物行为方式先进人物行为方式社会公
4、益活动社会公益活动组织机构组织机构薪酬管理制度薪酬管理制度绩效管理制度绩效管理制度财务管理制度财务管理制度核心层:核心层:中国移动企业中国移动企业文化理念体系文化理念体系成为成为卓越品质的卓越品质的创造者创造者创无限通信世界创无限通信世界做信息社会栋梁做信息社会栋梁正德厚生正德厚生臻于至善臻于至善核心价值观核心价值观使命使命愿景愿景我们是谁我们是谁我们要做什么我们要做什么我们的目标是什么我们的目标是什么中国移动企业文化中国移动企业文化-理念体系理念体系中国移动核心价值观中国移动企业使命中国移动企业愿景秉持做优秀企业公民的诚意,以诚信实践承诺,以永不自满、不断创新的进取心态,精益求精,追求企业、
5、社会与环境的和谐发展。中国移动企业文化中国移动企业文化-核心价值观核心价值观“正德厚生正德厚生”语出语出尚书尚书大禹谟大禹谟:“德惟德惟善政,政在养民。正德、利用、厚生,惟和,善政,政在养民。正德、利用、厚生,惟和,九功惟叙,九叙惟歌九功惟叙,九叙惟歌”,是一种在中华大地上,是一种在中华大地上传承千年的人文精神,是一种以传承千年的人文精神,是一种以“责任责任”为核为核心要义的道德情操。心要义的道德情操。“德德”指对个体品性、修养、行为的要求和标指对个体品性、修养、行为的要求和标准,准,“正德正德”是谓是谓“正身之德正身之德”,指人们的行,指人们的行为要符合道德要求,承担各自的责任和义务,为要符
6、合道德要求,承担各自的责任和义务,表达了个体对自我的最高要求,充盈着人对自表达了个体对自我的最高要求,充盈着人对自身严格的责任意识。身严格的责任意识。“生生”指社会民生,甚至一切生命,指社会民生,甚至一切生命,“厚生厚生”则谓则谓“厚民之生厚民之生”,指要尊重、关爱、厚待社,指要尊重、关爱、厚待社会民生及一切生命体,体现的是一种关爱民生、会民生及一切生命体,体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。兼及天下的济世情怀。“正德厚生正德厚生”是中国移动的行为责任是中国移动的行为责任规范。规范。中国移动在全集团倡导承担责中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识,鼓励承担责任的自觉任的自觉意识,鼓励承担
7、责任的自觉行为。中国移动将本着负责任的态度行为。中国移动将本着负责任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利益相竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。关者的关系。“正德厚生正德厚生”是中国移动的社会责任是中国移动的社会责任宣言。宣言。中国移动事业的发展,是建立中国移动事业的发展,是建立在社会总体经济发展的基础上。中国在社会总体经济发展的基础上。中国移动将以高度社会责任感,关怀社会移动将以高度社会责任感,关怀社会民生,关注民众福祉,做一个优秀企民生,关注民众福祉,做一个优秀企业公民,通过各种实际行动回报社会业公民,通过各种实际行
8、动回报社会。中国移动企业文化中国移动企业文化-核心价值观核心价值观“臻于至善臻于至善”源自源自大学大学:“大学大学之道,在明明德,在亲民,在止于至之道,在明明德,在亲民,在止于至善善”,是一种古已有之,奉行者甚众,是一种古已有之,奉行者甚众的事业理念,是一种以的事业理念,是一种以“卓越卓越”为核为核心要义的境界追求。心要义的境界追求。“止止”与与“臻臻”都是都是“到达到达”的意思,的意思,同时同时“臻臻”还有还有“不断趋向、不断接不断趋向、不断接近近”的意思,用的意思,用“臻臻”取代取代“止止”表表达了一种不断进取,不断超越,永不达了一种不断进取,不断超越,永不停息的精神。停息的精神。“至善至
9、善”,即最完善、完美的,即最完善、完美的“理想理想境界境界”。“臻于至善臻于至善”昭示的是一种昭示的是一种永不止息、创新超越的永不止息、创新超越的“进取进取”心态心态和对服务的精益求精、对卓越境界不和对服务的精益求精、对卓越境界不倦追求的崇高精神,宣示了中国移动倦追求的崇高精神,宣示了中国移动高标准的自我定位。高标准的自我定位。“臻于至善臻于至善”是一种状态,是一种不是一种状态,是一种不断完善、不断超越的状态。断完善、不断超越的状态。中国移动中国移动“臻于至善臻于至善”的进程,是一个不断的的进程,是一个不断的上下求索、开拓创新、自我超越的过上下求索、开拓创新、自我超越的过程,最终将引领中国移动
10、成为其他企程,最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标竿。业学习和追赶的标竿。“臻于至善臻于至善”是一种境界,是一种按是一种境界,是一种按照事物内在的标准力求达到极致的境照事物内在的标准力求达到极致的境界。界。追求至善至美是我们不断提升、追求至善至美是我们不断提升、不断发展、从做大走向做强的内在驱不断发展、从做大走向做强的内在驱动。动。“臻于至善臻于至善”是一种位势,是一种站是一种位势,是一种站位领先的气势。位领先的气势。它宣示了中国移动在它宣示了中国移动在未来通信行业乃至全球产业界的自我未来通信行业乃至全球产业界的自我定位,那就是要成为同业乃至所有企定位,那就是要成为同业乃至所有企业所公
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