公共危机管理-行政管理学krd.pptx
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1、 本节导读 l“智者千虑,必有一失智者千虑,必有一失”。l“危机无处不在,无时不有。危机无处不在,无时不有。”本章学习内容本章学习内容l1、公共关系、公共关系危机的内涵危机的内涵 ;l2 2、危机管理的含义。、危机管理的含义。l “如果危机发生,该做什么?如果危机发生,该做什么?”;l “现在该怎么办?现在该怎么办?”;l “下一步该做什么?下一步该做什么?”。第一节、公共关系危机涵义公共关系危机涵义一、危机的涵义一、危机的涵义 上海辞书出版社上海辞书出版社19791979年版年版辞海辞海的解释是:危机的解释是:危机“批批潜伏的祸机,指生死成败的紧要关头潜伏的祸机,指生死成败的紧要关头”。就社
2、会组织而言,危机则是指由于组织自身或公众的某就社会组织而言,危机则是指由于组织自身或公众的某种行为而导致组织环境恶化的那些突然发生的、危及种行为而导致组织环境恶化的那些突然发生的、危及生命财产的重大事件。生命财产的重大事件。二、危机的特征二、危机的特征v突发性突发性 v难以预测性难以预测性 v严重的危害性严重的危害性 v舆论的关注性舆论的关注性 三、危机的类型 危机随时可能发生:大环境-世界并不太平世界并不太平恐怖袭击恐怖袭击、局部战争局部战争、金融危机金融危机、自自然灾害然灾害、交通事故交通事故、污染污染、SARSSARS、禽禽流感流感等等小环境小环境-组织危机的发生,组织危机的发生,意外事
3、故意外事故、退货投诉退货投诉等等 美国911恐怖袭击 战 争 金融危机 自然灾害 交通事故 污染 SARS 禽流感 意外事故 投 诉具体地分,危机有五大类型:具体地分,危机有五大类型:v组织自身行为损害社会利益而引起的危机组织自身行为损害社会利益而引起的危机 ;v意外灾难性事件而引起的危机意外灾难性事件而引起的危机 ;v组织故意原因引起的危机组织故意原因引起的危机 ;v舆论的负面报道引起的危机舆论的负面报道引起的危机 v竞争对手或个别敌对公众的故意破坏而引起的竞争对手或个别敌对公众的故意破坏而引起的危机危机 。小思考小思考9191 l我们知道对工商我们知道对工商企业、社会公益企业、社会公益性机
4、构等社会组性机构等社会组织而言,危机是织而言,危机是不可避免的,这不可避免的,这里也包括政府职里也包括政府职能管理部门吗?能管理部门吗?l答:危机发生的可能性对于任何社会组织都是一样的,政府职能部门也会因为自身行为不当而遭致服务对象的投诉抱怨、新闻媒介的负面曝光和上级领导机构的批评、处分。此外客观不可抗力导致的危机也一样存在。四、危机的内部成因分析四、危机的内部成因分析v管理者公关理念淡薄,缺乏危机管理意识管理者公关理念淡薄,缺乏危机管理意识 ;v组织自身决策违背关关基本原则要求组织自身决策违背关关基本原则要求 ;v组织人员素质低下,行为严重违背组织宗旨组织人员素质低下,行为严重违背组织宗旨
5、;v没有建立正常有序的传播沟通渠道没有建立正没有建立正常有序的传播沟通渠道没有建立正常有序的传播沟通渠道常有序的传播沟通渠道 ;小思考小思考9 922 l有人说:有人说:“只只要有正确的危要有正确的危机管理意识和机管理意识和良好的防范体良好的防范体系,就能切实系,就能切实消除危机发生消除危机发生的隐患。的隐患。”你你怎么认为?怎么认为?l答:此表述不完整。其一,答:此表述不完整。其一,危机是不可避免的,正确危机是不可避免的,正确的危机管理意识和良好的的危机管理意识和良好的防范体系,可以最大限度防范体系,可以最大限度降低危机发生的可能性,降低危机发生的可能性,但不可能消除;其二,有但不可能消除;
6、其二,有些危机是属不可抗力或外些危机是属不可抗力或外人故意破坏,自然也无法人故意破坏,自然也无法事先防范。事先防范。第二节、第二节、公共关系危机管理程序与技巧公共关系危机管理程序与技巧 一、危机管理的含义一、危机管理的含义所谓危机管理(所谓危机管理(Crisis ManagementCrisis Management)是指通过)是指通过科学预测与决策,修订合理的危机应急计划,科学预测与决策,修订合理的危机应急计划,并在危机发生过程中充分运用科学的手段,减并在危机发生过程中充分运用科学的手段,减少危机给组织与共众带来的影响,进而寻求公少危机给组织与共众带来的影响,进而寻求公众对组织的谅解,以重新
7、树立和维护组织的形众对组织的谅解,以重新树立和维护组织的形象一种管理职能。象一种管理职能。危机管理可以分为三个部分:危机管理可以分为三个部分:危机处理危机处理危机预防危机预防形象重塑形象重塑预测性和防范性的管理预测性和防范性的管理处理性的管理处理性的管理善后性的管理善后性的管理注意:注意:l其一,危机管理是一个过程,一个从预测(潜其一,危机管理是一个过程,一个从预测(潜在问题估计)、计划(应急计划编制)到执行在问题估计)、计划(应急计划编制)到执行(动用组织一切资源,采取合理手段)、评估(动用组织一切资源,采取合理手段)、评估(了解公众对组织的危机中行动的认同态度)(了解公众对组织的危机中行动
8、的认同态度)过程。过程。l其二,危机管理的目的是消除危机所带来的对其二,危机管理的目的是消除危机所带来的对组织形象的损害,并重新树立和改善组织的良组织形象的损害,并重新树立和改善组织的良好形象好形象。二、危机管理的程序二、危机管理的程序 l(一)危机预测分析(一)危机预测分析l(二)制定(二)制定应应急急计计划划 l(三)成立危机管理委(三)成立危机管理委员员会会 l(四)印制危机管理手册(四)印制危机管理手册 l(五)确定(五)确定组织发组织发言人言人 l(六)事先同(六)事先同传传播媒介建立播媒介建立联联系系 l(七)建立(七)建立处处理危机关系网理危机关系网 l(八)搞好内部培训(八)搞
9、好内部培训 三、危机管理的技巧三、危机管理的技巧 v要迅速掌握危机的全面情况要迅速掌握危机的全面情况 ;v事故发生后的基本公众对策事故发生后的基本公众对策 。内部公众内部公众 、事故受害者、事故受害者 、新闻媒介、上级领导部门新闻媒介、上级领导部门 、企业所在社区等。企业所在社区等。四、处理危机的原则四、处理危机的原则 v及时及时 -是处理危机的第一原则。赢得时间是处理危机的第一原则。赢得时间 就意就意味着减少损失。味着减少损失。v诚恳诚恳 -对问题是非分明,是自身的责任绝不推对问题是非分明,是自身的责任绝不推诿。诿。v准确准确-是处理危机、确定方案、正确判断的前提。是处理危机、确定方案、正确
10、判断的前提。v专门化专门化-是工作效率的保证。专门化是指借助掌是工作效率的保证。专门化是指借助掌握科学程序和恰当方法的专人和专门的网络去处理危握科学程序和恰当方法的专人和专门的网络去处理危机。机。v积极积极-是赢得时间、争取主动的心理动力。是赢得时间、争取主动的心理动力。一、一、“如果危机发生,该做什么?如果危机发生,该做什么?”v具备长远的管理观念,居安而思危;具备长远的管理观念,居安而思危;v事先做好应急计划事先做好应急计划 ;v将危机应急方案在组织内部广泛宣传将危机应急方案在组织内部广泛宣传,并并进行实战性演习进行实战性演习 ;v建立稳固畅通的公众联系渠道建立稳固畅通的公众联系渠道 。二
11、、二、“现在该怎么办?现在该怎么办?”v根据危机影响程度,成立危机管理小组根据危机影响程度,成立危机管理小组 ;v确定新闻发言人确定新闻发言人,尽快发出组织信息尽快发出组织信息 ;v尽快调查并公布真相,澄清事实尽快调查并公布真相,澄清事实 ;v妥善处理与舆论界关系妥善处理与舆论界关系 ;v慎重处理危机中的有关人员伤亡事宜慎重处理危机中的有关人员伤亡事宜 。三、三、“下一步该做什么下一步该做什么?”1 1、危机管理经验的总结、危机管理经验的总结 l不怕阻力的坦率是必须的;不怕阻力的坦率是必须的;l应顾及到组织的全部成员;应顾及到组织的全部成员;l继续与公众保持良好的沟通与传播。继续与公众保持良好
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