费用在各种产品以及期间归集与分配讲义quo.pptx
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1、第三章 费用在各种产品以及期间费用之间的归集与分配目 录内容提要第一节 要素费用的分配第二节 辅助生产费用的核算 第三节 制造费用的核算 第四节 废品损失和停工损失的核算 内容提要本章主要介绍产品成本项目中直接材料费用、外购动力费用和直接人工费用等要素费用项目的核算,亦即要素费用计入产品成本的方法。各种要素费用的核算,主要包括费用的计量和确认、费用的分配方法和计入产品成本时的账务处理三个方面。第一节 要素费用的分配一、要素费用分配的基本模式 先看两个案例:假如现在从天上掉个大馅饼下来,我们应如何分配?学生宿舍超支电费如何分摊?第一节 要素费用的分配分馅饼:见者有份,每人应分多少?按人头平均分有
2、人吃不饱有人吃不完其他分配方法:按体重分、按身高分、按年龄分、按成绩分分电费:按人头平均分有人用电少却分一样的电费按每人用电数量分可是没有按人安装电表其他分配方法:按各人在宿舍用电时间分、按各人电器功率分可见,关键是确定分配标准第一节 要素费用的分配 共同费用的分配步骤:第一步:确定分配标准 分配标准:作为分配共同费用的依据 分配标准可以有多种,但往往只有某一种是最合适的。选择分配标准的要求:分配标准与所分配的费用多少有较密切的关系 分配标准的分类资料容易取得第一节 要素费用的分配 分配标准的分类:例如定额消耗量、定额费用、定额工时等。成果类例如产品 的重量、体积、产量、产值等;消耗类例如生产
3、工时、生产工人的工资、机器工时、原材料消耗量等;定额类第一节 要素费用的分配 第二步:计算分配率 分配率:单位分配标准应分配的费用金额 第三步:计算各成本核算对象应分配的数额 某对象应分配成本费用=该对象的分配标准成本费用分配率成本费用分配率=待分配的费用总额 分配依据(标准)总量 第一节 要素费用的分配由上述共同费用分配的三个步骤来看,首先要明确分配哪项费用,其次明确要分配给哪些费用承担对象,最后也是最关键的是选择合适的分配标准。在实际工作中,上述分配共同费用的计算过程通常以费用分配表的形式体现,因此,费用的分配过程实际上就是费用分配表的编制过程。第一节 要素费用的分配二、材料费用的核算(一
4、)消耗材料数量的计算 1.永续盘存制(账面盘存制、连续记录法)永续盘存制在每次收入、发出材料(或存货)时,都根据有关收发材料的原始凭证将材料收入和发出(消耗)的数量记入材料明细账,在材料明细账中能够随时计算出材料结存数量。2.实地盘存制(盘存计算法)实地盘存制在每次材料发出时,都不作记录,材料消耗(发出)数量是根据期末实地盘点确定结存数量以后倒挤出来的。第一节 要素费用的分配(二)消耗材料价格的计算 1.采用实际成本进行材料日常核算的企业 先进先出法假定先购入的材料先消耗,因此,消耗材料按先购入的各批材料的实际价格计价。后进先出法假定后购入的材料先消耗,因此,消耗材料按后购入的各批材料的实际价
5、格计价。在物价持续上涨的情况下,采用先进先出法,结存材料的价格要高些,消耗材料的价格要低些;采用后进先出法正好相反。第一节 要素费用的分配 加权平均法以数量为权数计算材料的实际平均单价,消耗材料和结存材料的价格相同。移动加权平均法与月末一次加权平均法的计算原理相同,前者随时计算出材料实际的平均单价,计算的工作量较大,后者月末一次计算全月实际的平均单价,可以简化材料核算工作。个别计价法也称分批实际法,或个别辨认法,它只适用于整批购入、整批发出,或整批购入,分批发出,并能分清批次的材料,或少量单独保管的贵重材料,实际应用有一定的局限性。第一节 要素费用的分配 2.采用计划成本进行材料日常核算的企业
6、 日常采用计划成本进行材料核算时,消耗的材料最终仍应当反映其实际成本。材料实际成本=材料计划成本分摊的材料成本差异 关于“材料成本差异”帐户的核算方法应掌握以下三点:判断差异性质:超支额为正数,节约额为负数,简称“超正节负”判断材料入库时的记账方向,超支额记借方,节约额记贷方,简称“超借节贷”判断材料出库时的记账方向,一律记入贷方,超支额用蓝字,节约额用红字,简称“超蓝节红”第一节 要素费用的分配(三)直接材料费用的分配方法 1.重量比例分配法 重量比例分配法,是以各种产品的重量为标准来分配材料(燃料)费用的方法。第一节 要素费用的分配2.定额耗用量比例分配法 定额耗用量比例分配法,是以各种产
7、品的材料消耗总定额为标准,来分配直接材料费用的方法。第一节 要素费用的分配3.系数分配法(标准产量比例分配法)系数分配法,是将各种产品的实际产量按照预定的折合系数折算为标准产量,以标准总产量(总系数)为分配标准来分配直接材料费用的方法。1.选择标准产品。2.计算各产品的系数。第一节 要素费用的分配 3.计算总系数(标准总产量)。4.计算费用分配率。5.计算各种产品应分配费用。第一节 要素费用的分配(三)分配结转直接材料费用的账务处理 在直接材料费用项目中,所耗用的材料和燃料费用,应当将直接计入和分配计入的费用合并编制会计分录。第一节 要素费用的分配三、外购动力费用的核算(一)成本项目的设置 企
8、业产品生产直接耗用的外购动力和自制动力费用,既属于直接费用,又属于基本费用。在成本项目的设置上,有三种处理办法。当动力费用在产品成本中所占的比重较大时,为体现重要性原则和便于考核,一般应当单独设置“燃料及动力”(或“动力费用)成本项目;当动力费用在产品成本中所占的比重不大时,由于动力费用属于直接费用,燃料是原材料中的一类,可以将其并入“直接材料”成本项目;或者由于动力费用一般为间接计入费用,为了简化核算,也可以将其并入“制造费用”成本项目。第一节 要素费用的分配(二)外购动力费用的计算 企业外购动力费用应当按照权责发生制原则计量和确认。也就是说,计入产品成本和有关费用中的外购动力费用,应当按照
9、当月有关电力、煤气和蒸汽等的计量装置确认的实际耗用量,乘上合同或协议规定的单价得到外购动力费用总金额,而无论这些款项是否已经支付。第一节 要素费用的分配(三)外购动力费用的分配方法 生产工时比例分配法,是以各种产品的生产工时为标准来分配费用的方法。(四)分配结转外购动力费用的账务处理 第一节 要素费用的分配四、职工薪酬的核算(一)工资、奖金、津贴和补贴的计算.计时工资的计算 2.计件工资的计算 3奖金、津贴等的计算(二)工资结算汇总表的编制 企业根据职工考勤记录和产量记录(工作量记录)等原始记录计算出应付工资以后,要填制在“工资结算单”中。同时,应根据“工资结算单”按人员类别(工资用途)编制“
10、工资结算汇总表”,汇集工资费用。“工资结算汇总表”是进行工资结算和分配(计入有关成本和费用)的原始依据。第一节 要素费用的分配(三)社会保险费的计算 企业依据国家有关规定,按照职工工资总额的一定比例从有关成本费用中提取,形成医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。(四)住房公积金、工会经费、职工教育经费的计算 住房公积金、工会经费、职工教育经费等,国家规定了计提基础和计提比例的,企业应当依据国家规定的标准计提。第一节 要素费用的分配(五)直接人工费用的分配方法 第一节 要素费用的分配(六)分配结转直接人工费用的账务处理 根据一定的分配标准对直接人工费用进行分配,确定了各受益
11、对象(成本核算对象)应负担的直接人工费用以后,应编制会计分录,将直接人工费用记入各成本核算对象的生产成本明细账。分配结转直接人工费用账务处理的依据是“工资结算汇总表”、“社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费计算表”和“直接人工费用分配表”。为简化核算,其会计分录应与计入其他有关成本费用中的职工薪酬合并编制。第二节 辅助生产费用的核算一、辅助生产费用核算的账户设置(一)生产成本明细账的设置 辅助生产单位发生的费用,可以通过在“生产成本”账户中设置“辅助生产成本”二级账户来归集;也可以将“辅助生产成本”作为总分类账户,再按辅助生产单位设置二级账户来归集。我们按照将“辅助生产成本”作为总分
12、类账户来举例。(二)制造费用明细账的设置 辅助生产单位发生的制造费用,有两种归集方法:一是在“制造费用”总分类账户下,按照辅助生产单位设置制造费用明细账,归集辅助生产单位发生的制造费用以后,月末再分配转入辅助生产成本二级账所属的产品生产成本明细账;一是直接计入或分配计入辅助生产成本二级账及所属的产品生产成本明细账,在“制造费用”总分类账户下不设置辅助生产单位的制造费用明细账。我们采用第二种归集方法,即:“辅助生产成本”总分类账户核算辅助生产单位发生的所有费用;而“制造费用”总分类账户只核算基本生产车间发生的制造费用。第二节 辅助生产费用的核算二、辅助生产成本结转的特点 辅助生产是为企业基本生产
13、单位和其他部门服务而进行的产品生产和劳务供应。辅助生产单位提供的产品主要有自制工具和模具、产品模型、自制材料和包装物等;提供的劳务主要有供水、供电、供气、机器设备的修理以及运输劳务等。第二节 辅助生产费用的核算(一)需要验收入库的产品成本的结转第二节 辅助生产费用的核算(二)需要分配给各受益对象的产品(劳务)成本的结转 第二节 辅助生产费用的核算三、辅助生产费用的分配方法(一)直接分配法 直接分配法,是将辅助生产单位发生的费用(产品或劳务的总成本)直接分配给辅助生产以外的受益对象的方法。采用这种方法,分配结转比较简单,但由于各辅助生产单位之间相互提供的产品和劳务没有相互分配费用,当各辅助生产单
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