后勤工作计划15篇.docx

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1、后勤工作计划15篇一、工作思路20年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良.下面是我收集整理的后勤工作安排15篇，仅供参考，大家一起来看看吧。篇1 后勤工作安排一、工作思路20 年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充*的体力投入到

2、教学活动中去，为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水、电正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。20xx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤

3、管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学年在后勤职工思想建设方面的主要举措是：(1)仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2.加强校产管理，健全校产电子、纸质档案(1)严格材料购进，材料领

4、出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。(4)规范健全校舍档案3.做好后勤常规服务工作(1)开学初做好：教材、副本的领取和发放，办公用品的选购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。(2)落实班级财产承包制。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，学校组织修理。(3)落实其他学校财产管理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用

5、教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按学校财产管理方法处理，自然损坏的要刚好修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，刚好做出相应处理。(4)管理和运用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能运用大功率用电器。学校组织不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要刚好更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。4.做好校内的绿化美化工作(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得奢侈水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得奢侈水资源。(2)绿化带的管理。依据生长

6、状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(3)绿篱的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(4)树木的修剪、杀虫，每年2次，每学期1次。5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和老师统一上下班时间，随时处理各部位.本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作状况将作为后勤人员绩效考核依据。6、努力改善办公、教学、生活条件1、加强厕所改造工程的施工监督，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备4月底完成。2、规划学校运动场，硬化道路。3、八月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。4、启动学校运动场立

7、项工作，力争20xx年底投入运用。5、接着做好标准化建设各项工作。详细工作支配二月份：1、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。3、做好收费公示，票据打算工作。4、进行校内平安大检查和消杀工作。5、启动厕所改造工程，确保工程质量，加快进度。6、解决学校的下水排放问题。7、完成食堂标改工程，确保达标取证。三月份：1、接着完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。2、修补校内绿化带搞好校内绿化，美化、亮化校内环境，争取绿化上一个新台阶。3、加强对食堂的管理工作，提高饭菜质量和服务水平。4、召开一次后勤人员工

8、作会。5、规划学校运动场。6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。7、协作德育处落实假期值班、门卫、车辆管理，确保校内平安。四月份：1、接着完成厕所改造尾期工作。2、检查前期各项工作的落实状况。3、对校内内水、电进行全面检修4、平整运动场，确保学校运动会顺当召开。5、做好防洪物资储备，疏通学校排水渠道。五、六月份：1、做好食堂卫生监督，确保暑期不出现食品卫生问题。2、协作教学处完成中考的筹备工作。3、支配暑期各项修理工作和下学期开学前的打算工作。4、协作德育处完成学校艺术节的筹备工作。七、八月份1、暑期对学校进行全面修理。2、下学期所需物品的.选购。3、教室调整和开学前的打算。4、教室、教工宿舍电路改造

9、。九、十月份：1、召开后勤人员会议，调整工作岗位及落实工作职责;2、加强对食堂管理工作，消退存在的各种平安隐患。十一月份：1、进行校内平安普查工作，特殊是协作宿管进行宿舍平安检查。2、协作德育处做好冬季运动会筹备工作。十二月份：1、帮助教育处搞好期末考试工作。2、做好学期结束工作。3、总结学校后勤工作。元月份：1、清理校产。2、做好寒假校内平安保卫工作。3、完成后勤人员绩效考核工作。4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。篇2 后勤工作安排工作目标依据区教化局、学校工作重点的确定，今年上半年主要是协作好学校信息化工程建设，进一步绿化和美化校内环境，

10、坚持不懈地做好平安保卫工作。依据学校工作安排总体要求，特拟订后勤工作安排。一、搞好常规服务和节约挖潜。着重做好财务和校产的运行管理。接着实行后勤人员首问责任制，做到后勤服务有部署、有落实，提高服务质量，讲求工作效率。老师备课用纸、墨等定量供应。逐步实现办公自动化，达到无纸化办公。办公室、宿舍加强管理，如有公物损坏照价赔偿。班主任老师要结合班队会教化学生节约每度电、每滴水。会计人员要常常性对食堂进行成本核算，实行财务公开公开收费项目、标准，刚好填写收费卡，做好各项收费的管理。二、加快信息化工程的建设。教化的现代化是一个动态的过程，没有停滞不前的现代化。现代信息技术的发展，使多媒体更多地走进教室。

11、我校在区教化局的统一部署下，今年要分步骤完成班级多媒体建设。后勤主要做好前期施工打算，全力做好协作。三楼原语音室拟改造成微机室，线路铺设、微机桌凳及装修及早完成，力争三月底投入运用。暖气系统部分老化严峻，打算利用暑期进行改造。三、进一步美化绿化校内。去年我校被评为市级校内绿化先进校，今年在此基础上要再上新台阶。绿化今年仍实行自主管理，提前对草坪等进行追肥，夏季修剪刚好。花枝修剪、宿根花卉的栽植、病虫害防治要提前进行。四、综治管理常抓不懈。年初已经上了红外监控设备，接着做好人防、物防、技防综合防治。校内平安要始终作为头等大事进行细化管理，包括用电、防火、食品平安、交通平安等方面落实责任追究。坚持

12、对校舍、宿舍、食堂、商店进行常常性的巡查督导，发觉问题立刻解决。帮助做好出租房合同的签定和日常服务管理。定期组织机动车驾驶员学习，熟识新交通法的有关规定，做到平安驾驶。新学期，后勤要在服务上下工夫、平安上重防范，全力协作好学校的各项工作。篇3 后勤工作安排过去的一年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作安排，以供应良好的物质条件和优质的教化教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素养，提高办事的实效性。现总结如下：一、立足本职，服务一线年初我们遵循学校总体工作思路，围绕教化教学这个中心制订了后勤工作安排，避开后勤保障缺位而影响教学工作。1、改善教学环境和学习环境。

13、今年全部办公室，教室全部安装了空调设备。目前学校空调数量已达x台，共xx千瓦2、修理刚好、服务到位。凡是影响到教学工作的事都刚好处理，今年修理、更换灯管80余次，更换阀门水嘴共18只。零星修理服务115次3、协作政教、教务开展工作，基本做到一线问题须要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。4、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节，服务刚好到位。5、新建后勤仓库150平米，使后勤管理工作更加集中、规范。二、整章建制，规范管理后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理干脆影响到学校的全面管理。今年，后勤管理接着执行了物品选购申请审批制度、物品领用保管的有关规定、修理申

14、报制度，有效地规范了学校的后勤管理工作。为了加强校内管理，我们还制订了校内平安管理规定、校内平安紧急预案、校内平安防火制度，从而保障校内平安，杜绝了平安隐患。今年对学校资产进行了一次摸底清查，全部资产全部登记、建帐，管理日趋完善。三、加强管理，开源节流资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，主动开源节流、勤俭持家。做好收支有安排、有审批、有手续。1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。2、实行“物品发放按需”的管理制度，变

15、更过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支。3、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。4、颁布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同协作，使后勤工作基本上做到了使人信任，效率让人赞许，看法令人满足。篇4 后勤工作安排一、工作思路20xx年总务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个服务，一是搞好为临床工作的服务，为临床工作供应优质保障；二是搞好为员工和患者的生活服务，解决医务人员的后顾

16、之忧，让全院职工以旺盛的精力和充足的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。五个确保是：确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、修理；确保医院药品、耗材、物资的选购、保管、供应刚好到位；确保医院水电气正常供应；确保医院车辆平安正常运行；确保医院食堂的平安、卫生、丰富。五个力争是：力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度；力争进一步完善医院设施；力争进一步提高后勤服务质量；力争进一步提高医院环境卫生；力争进一步节约后勤开支成本。三、工作措施1.优化、修改医院后勤管理制度、工作流程。(1)依据20xx年工作阅

17、历总结，根据我院实际状况修改、完善后勤各项管理制度，做到精简、好用。(2)从20xx年的工作中发觉的流程问题及反馈的看法来修改各项工作流程，包括修理、选购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。2.加强后勤职工的思想建设、制度学习。(1)仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。(2)仔细落实精细化管理的各项要求，为临床工作创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。3.加强医院物资、药品、耗材管理。(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。20xx医院总务科后勤工作安排(2)每月底对库房进行盘点，做到帐物相符。

18、(3)固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。4.节约后勤支出，节约运用水电气 。(1)加强全院职工爱惜公物的公德心，达到物品的最长运用寿命。(2)加强选购的价格审核和质量把关，尽量购买物美价廉的物品。(3)节约运用水电气，做到人离电(水、气)断，防止平安隐患的发生。5.做好医院清洁工作 。(1)加强清洁工医院感染学问的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。(2)增加对清洁工的管理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩分明。(3)提高医院清洁质量。6.提高修理工作的质量与时效性。(1)优化修理流程，提高时效性。(2)严格选择修理材料质量、提高修理工作质量。7.完成院内出现的一些临时

19、性工作。8.把平安防范工作放在首位。篇5 后勤工作安排新的一个学期即将带来，我们学校后勤部，要仔细做好相关的工作，特将一年的工作安排如下：一、指导思想仔细实行教化局重要思想为指导，依靠全体员工真抓实干，开拓进取，努力提高后勤服务质量。加强财产管理，提高饮食质量和服务育人的质量。大力开展校内平安宣扬教化活动，不断提高师生平安意识。努力改善办学条件，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。二、工作目标1、后勤人员素养全面提高，服务意识、节俭意识、增收意识不断增加，力争师生、家长和学校“三满足”。2、开源节流，增收节支，管好水用好电，加强文印管理，切实削减办公费用，增加工作的安排性，科学合理地支配

20、各项工作。3、进一步完善购物领物工作，购物有申请，日常用品、易耗品进库出库手续齐全，切切实实建好材料账，按月分类实行财产审核，杜绝奢侈。4、肃穆财经纪律，规范财务管理和收费行为，合理收支，强化审计，接受监督。严格执行收费标准，收费有公示，自觉接受社会和上级的收费检查。5、逐步落实校内整体规划，不断优化校内环境，发挥环境育人的整体功能。三、主要措施1、加强后勤人员政治理论和业务学习，提高后勤人员思想业务素养。牢记服务育人的宗旨，切实做好后勤保障工作。后勤人员分工明确，责任到人，相互协作，团结奋进，在“主动、周到、满足”上见成效，做好服务工作，为教学服务，为师生服务，确保学校各项工作顺当开展。进一

21、步完善后勤人员的岗位职责，不断提高后勤队伍整体素养。2、进一步开源节流，管好水用好电，削减奢侈，加强校内文化环境的动态建设，为师生创建一个良好的生活环境和学习环境。3、肃穆财经纪律，严格财务管理，确保经费专项运用，保证教化教学的有效投入。完善报帐工作制度，统一管理好财务帐目。加强财务审计工作，自觉接受监督，确保有限资金的运用效益。规范收费行为，确保该收的要收，并做好收费管理工作，实行收费公示，刚好逐项照实进行收费卡登记，接受社会和学生家长的监督，坚决制止乱收费。4、不断改进食堂工作，努力做到使每一个在校用餐师生都满足。5、加强学校平安保卫工作，门卫对非本校人员的来校要查清，无关人员一律不得进入

22、校内。值班人员要加强值日和晚间的巡查工作，关锁好对外的门和窗，食堂值班人员要关好水、电、气，责任明确，值班到位。6、进一步加强学校财产管理，做到购物、修理向校长室申请，总务处刚好登记，财物归还有记载，运用有记录，定期检查比照与班、室负责人签订的财产运用与保管责任状，切实做好财物的保管与运用工作。四、主要工作支配二月份：1、开学工作打算，校内环境清理。2、分发调剂各类用书、课桌等班级用品。3、开学收费工作和校舍平安检查。4、召开后勤工作人员会议，明确各岗位职责。5、统计中午在校用膳人数，正常食堂工作。6、做好中午不在校用膳学生的平安教化工作。7、对校内内厕所进行清理。三月份：1、平安工作检查。2

23、、对取暖设施进行检查。3、对学生上学放学路上平安教化。4、停炉收检工作。四月份1、学校绿化管理。2、对区运动会做好后勤服务工作。3、协作施工单位完成施工任务，保质保量，做到平安第一。4、做好各室搬家工作。五月份1、做好“五一”节、端午节假日值班工作。2、教室门窗、课桌等检查修理。3、校趣味运动会打算工作。4、平安检查工作。六月份1、做好庆祝“六一”相关后勤工作。2、服务性收费项目结算。3、平安工作检查。4、食堂结算。5、检查各班、各室财产保管运用状况。七、八月份：1、暑假值班。2、下学期备品选购工作。篇6 后勤工作安排一、指导思想以赵营一中20xx-20xx学年下期学校工作安排为指导，规范教化

24、收费和治理教化乱收费，平安至上，均衡发展，强化后勤保障，做好学校硬件建设。提升服务育人意识。突出创建节约型学校，开源节流，勤俭办学实现绿色亮校、人文和校、教科兴校、质量强校，求真务实，精益求精，全力推动教化创新，全面深化素养教化。严格收费及财务管理，科学理财，努力为推动赵营一中教化事业科学发展再上新台阶供应后勤保障。二、工作目标1、规范收费行为。义务教化阶段一律免收课本费、作业本费。2、坚决反奢侈，大力提倡节约，全面建设节约型学校。3、加强教化信息化建设，建设好一中校内网络，让宽带进办公室进教室。4、做好食宿楼和厕所工程竣工验收，并尽快投入运用。5、办好教工食堂和老师阅览室。6、落实一幢20个

25、教室的教学大楼，力争在3月初动工兴建。7、强化服务育人意识，提高工作效益，为教学中心工作供应高效优质服务。8、教化装备：配置试验器材、音像教材，争取基本满意老师及学生须要。9、做好食宿楼前的地面整修。10、做好校内环境及绿化美化等打算工作。三、详细工作（一）严明开学收费纪律，坚决制止乱收费。严格根据上级文件规定收费，本学期一律免收课本费、作业本费。严格杜绝中途收费，严禁有偿带生、办班、补课收费，并接着与班主任签订？赵营一中严禁乱收费工作管理责任书？。（二）加大建设节约型学校力度，加强学校财产管理。1、增加经费预算意识，重视聚财理财，开源节流，推行精细化管理，严格根据“收支平衡、量入为出”的原则

26、运用办学经费。接着实行有效措施，引导师生增加节约意识，培育良好的节约习惯，推动节约型校内建设。2、增加办学绩效意识，坚固树立勤俭办学理念，创设节约光荣、奢侈可耻的良好氛围。加强学校财务管理，切实降低学校运转成本，提高资源利用率。3、严格限制公务接待，完善公务接待制度，严格根据公务接待要求执行，竭力限制降低接待费支出，本学期公务接待费将大幅度下降。公务接待坚持热忱、周到、节俭的原则，实行对口接待，严限就餐陪伴人数。严格限制接待标准，不搞超规格接待，不讲排场、摆阔气。4、着力建设节约型学校的长效机制，努力降低运行成本。加强办公管理，大力推动电子政务建设，主动提倡无纸办公。接着实行打字、油印年级段承

27、包制度，明显降低油印费用支出。节约用电用水，珍惜水电资源。学校财产物资是学校的物化资金，加强全校用水、用电管理、在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的教化，学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的状况下，不运用照明灯具，杜绝白昼灯、长明灯。下班时要关闭各类电器设备的电源，防止电资源无效流失。加强用水设备的日常管理，刚好更换老化的供水管线，严禁跑、冒、滴、漏，坚决避开长流水现象。接着利用好水井，用于绿地、操场、厕所等用水。在学校设施设备选购或更新时，要主动采纳高效节能新技术、新产品，逐步实现绿色照明灯具、节水型水阀、卫生洁具等。要加强固定资产管理，提高运用效率，削减损失奢侈。大力推动电

28、子政务建设，要充分利用因特网、教化网、校内网，全面推行无纸化办公。油印费和办公用品费用要大幅度下降。5、严格购物审批制度，本学期接着加强对学校物资购入、运用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、高效运用、确保平安完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度，健全手续，责任到人，做到物尽其用、物尽全部。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的平安管理。（三）合理编制资金预算，规范支配经费运用。根据“精打细算，量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则，在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下，尽量压缩学校日常开支，合理支配资金运用安排。1、依据校长室的统一部署，

29、坚持“统筹兼顾、保证重点、量力而出、自求平衡”的原则，合理支配各种经费运用，决不搞赤字预算。2、严格根据预算安排执行，刚好限制不必要开支，严控超预算支付。3、通过党支部、工会做好监督工作，提好会计预算安排的核算，确保预算顺当进行，并监督安排完成状况。4、每月按时编送会计报表，向校长室报告预算资金运用执行状况，并在校务公开栏上公开张贴，提高财务公开的透亮度和预算资金运用效益。（四）加强学校财务制度管理，完善学校规章制度。我们要接着完善学校各种规章，加强财产管理，克服重“钱”轻“物”的思想，摸清家底，完善资产档案，充分利用好现有的教学设备，发挥更大的效益。坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平

30、衡”的原则，严格预算管理。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。预算外资金实行“收支两条线”管理。要依据工作须要，合理制定办公设备配备标准，严格限制办公设备的选购。要做好校产管理，提高校产运用效益，严防闲置校产流失，杜绝各类奢侈行为。（五）加强后勤工作人员的职业道德建设，树立“服务育人、管理育人”的思想。要定期召开后勤工作人员工作会议，对存在的问题刚好解决，总结前期工作，布置近期工作。坚持理论联系实际的工作作风，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员相识到学校后勤工作的重要性，以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中来。仔细学习学校的规章制度、？后勤工作人员岗位职责

31、？及？职业道德规范？，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。肃穆劳动纪律，后勤工作人员要按时上班、下班，提高后勤工作服务质量。仔细落实细微环节管理的各项要求，为教化教学创设优良条件，在做好服务的过程中，用力工作，专心工作，用情工作，实现自身价值，贡献自己的力气。（六）树立服务意识，全面提高工作效益。求真、务实、优质、高效，提高工作效益，管理人员的自身素养至关重要。因此，我们要狠抓后勤员工的素养建设，注意业务培训，努力提高业务水平。同时要科学合理支配人员，明确职责分工，责任到人，培育一支业务精、素养高、效益好、切实服务于教学工作的后勤队伍。同时要加强后勤人

32、员的现代通讯工具的建设，提高工作效率。（七）努力创建条件，主动为教学中心的服务。由于学校规模大，人数多，要时时、事事、到处留意节约，精打细算，将学校有限的资金发挥更大的经济效益。在学校尽力增收节支的基础上，尽量为老师创建条件。（八）做好校庆等大型活动服务保障工作。随着学校影响力的不断扩大，学校承办的大型活动渐趋频繁，后勤总务必需要仔细做好学校各种大型活动的服务保障任务。（九）加强校内环境及硬件建设，创建平安校内，努力改善老师办公环境。1、抓好学校食宿楼和厕所工程建设，并尽快竣投入运用。2、依靠财政拨款，发动社会捐资，主动创建条件，建设一幢新的教学大楼，力争在年内动工兴建。3、打造爱心教化，关爱

33、弱势群体，仔细做好低保家庭学生“养分餐”发放工作。4、贯彻实施中小学幼儿园平安管理方法，健全学校平安预警机制，加强学校门卫管理及保卫工作，严格校外人员访校登记制度，创建平安校内。5、定期检查校舍的运用平安，抓好校舍、试验平安工作，班主任刚好汇报本班教室的用电等平安状况。6、加强校内花木管理，实行一些切实可行的花木爱护措施，重视细微环节管理，打造精致校内。7、捍卫赵营一中“市级文明单位”的光荣称号，促进环境育人。8、改善老师的工作条件，主动为老师办好事、办实事。尽力改善老师的生活待遇，使老师安心教化教学工作。篇7 后勤工作安排一、工作思路20xx年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务

34、，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务，一是搞好为教化教学的服务，为教化教学创建良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充*的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教化教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水、电

35、正常供应。三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。三、工作措施1.加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。20xx年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教化、爱惜公物教化、爱护环境教化、艰苦奋斗教化等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学年在后勤职工思想建设方面的主要举措是：(1)仔细学习和实行教职工例会对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。(2)仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃

36、苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。(3)仔细落实精细化管理的各项要求，为教化教学创建优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2.加强校产管理，健全校产电子、纸质档案(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。(4)规范健全校舍档案3.做好后勤常规服务工作(1)开学初做好：教材、副本的领取和发放，办公用品的选购和发放，教室、寝室的调整，各班桌凳的配备，检查水电是否正常，各部位照明设施检查修理，等等。(2)落实班级财产承包制

37、。包括教室内的全部公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，学校组织修理。(3)落实其他学校财产管理责任制。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按学校财产管理方法处理，自然损坏的要刚好修理。个人领用的学校财产交回时要检查完好状况，刚好做出相应处理。(4)管理和运用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教化和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能运用大功率用电器。学校组织不定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或罚款处理。要刚好更换损坏的

38、水设施，防止跑水和漏水。4.做好校内的绿化美化工作(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要依据雨水状况浇灌，不得奢侈水。树木、绿篱、花园的浇水要依据土壤墒情浇灌，合理支配，不得奢侈水资源。(2)绿化带的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(3)绿篱的管理。依据生长状况每年大约修剪4次，每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。(4)树木的修剪、杀虫，每年2次，每学期1次。5.严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。后勤职工要和老师统一上下班时间，随时处理各部位.本年度后勤工作人员实行工作任务登记制，工作状况将作为后勤人

39、员绩效考核依据。6、努力改善办公、教学、生活条件1、加强厕所改造工程的施工监督，保证工程进度、质量，配套设施及其它的配备4月底完成。2、规划学校运动场，硬化道路。3、八月份完成教学楼、旧教工宿舍水电线路改造。4、启动学校运动场立项工作，力争20xx年底投入运用。5、接着做好标准化建设各项工作。详细工作支配二月份：1、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。3、做好收费公示，票据打算工作。4、进行校内平安大检查和消杀工作。5、启动厕所改造工程，确保工程质量，加快进度。6、解决学校的下水排放问题。7、完成食堂标改工程，确保

40、达标取证。三月份：1、接着完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。2、修补校内绿化带搞好校内绿化，美化、亮化校内环境，争取绿化上一个新台阶。3、加强对食堂的管理工作，提高饭菜质量和服务水平。4、召开一次后勤人员工作会。5、规划学校运动场。6、清运垃圾，设置移动垃圾箱。7、协作德育处落实假期值班、门卫、车辆管理，确保校内平安。四月份：1、接着完成厕所改造尾期工作。2、检查前期各项工作的落实状况。3、对校内内水、电进行全面检修4、平整运动场，确保学校运动会顺当召开。5、做好防洪物资储备，疏通学校排水渠道。五、六月份：1、做好食堂卫生监督，确保暑期不出现食品卫生问题。2、协作教学处完

41、成中考的筹备工作。3、支配暑期各项修理工作和下学期开学前的打算工作。4、协作德育处完成学校艺术节的筹备工作。七、八月份1、暑期对学校进行全面修理。2、下学期所需物品的选购。3、教室调整和开学前的打算。4、教室、教工宿舍电路改造。九、十月份：1、召开后勤人员会议，调整工作岗位及落实工作职责;2、加强对食堂管理工作，消退存在的各种平安隐患。十一月份：1、进行校内平安普查工作，特殊是协作宿管进行宿舍平安检查。2、协作德育处做好冬季运动会筹备工作。十二月份：1、帮助教育处搞好期末考试工作。2、做好学期结束工作。3、总结学校后勤工作。元月份：1、清理校产。2、做好寒假校内平安保卫工作。3、完成后勤人员绩

42、效考核工作。4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。篇8 后勤工作安排一、指导思想总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清晰、共同提高、真抓实干、求实创新。仔细做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步坚固树立“双服务”的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。二、主要工作目标任务1、在新的一学期里，主动协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到

43、实际须要与可能要用相结合，克服铺张奢侈现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。2、关切爱惜全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关切、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。3、以人为本，加强校内管理，营造一个“以美促德，以美益智”的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校内环境。4、加强对食堂的管理，仔细执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务看法加强督促检查，尽最大努力杜绝食品事故的发生。仔细做好除“

44、四害”工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。5、财务开支方面严格执行上级的收费规定，不随意增加或削减收费项目，不擅自提高收费标准，杜绝乱收费和变相收费现象，坚持校长“一支笔”签批制度，严格选购进仓、出仓等一系列手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的奢侈和流失。建立健全赔偿制度，做到用管相结合，严格财务管理，对大批物品的选购、工程、实行招标制度。三、详细工作支配：九月份：1、总务后勤人员会议。2、检查水、电、煤卫设施状态及各宿舍的床位、各班级的桌椅、投影仪、电卡是否到位。随时组织故障之解除。3、做好新办公室及教室的搬迁和安置工作。4、做好初一新生军训的后勤工作。发放初

45、一新生军训汗衫、帽子、饭卡和各班级的钥匙等物品。5、做好新学期住宿生床上用品的发放工作。6、添置必备的办公用品和物品发放、领取工作。7、做好浮雕长墙施工和审计工作，争取9月底完工。8、订做宿舍白板2块和化学试验室白板1块。9、早晨扫净校内，迎接学生报到。10、确保食堂开伙运转。11、做好老师节庆祝活动。12、填写好参与健康检查老师名单，上报区工会。13、接着做好常规管理和建校各项工作。14、为迎接国庆，做好校内环境卫生及校门前三包绿化工作。十月份：1、做好国庆平安保卫工作。2、做好全校空调电源的负荷平均安排。3、协作财务室做好审计工作。4、加强秋季卫生管理，重点整治、抓好食堂、绿化带环境卫生工作5、协作各处室做好学校的各项有关工作十一月