生产和企业组织课件.ppt

《生产和企业组织课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产和企业组织课件.ppt（62页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、20 五月 2023生产和企业组织课件生产理论和边际产品6.1生产系统FirmsLaborCapitalResourceGood1Service1GoodnServicen3生产函数 The production function specifies the maximum output that can be produced with a given quantity of inputs.It is defined for a given state of engineering and technical knowledge.It looks like this:Q=F(K,L,R)4Q

2、=F(K,L,R)Q is the quantity of some products you want to produce.K is the capital or plant and equipment that you will need for the production.L is the number of employees or quantity of labor.R is a catch-all(包括所有的)term for other things like raw materials(原料)and energy.F is the state of the current

3、technology.5专业术语 The production function specifies the maximum output that can be produced with a given quantity of inputs for a given state of engineering and technical knowledge.要点：给定投入时的各个可能的产量中最大的产量。在给定的工程和技术知识条件下。6总产量和平均产量 Total product designates the total amount of output produced in physical

4、 units.Average product equals total product divided by total units of input.说明：平均产量通常是指某一种投入要素的平均产量。7边际产量 The marginal product(边际产量)of an input such as labor is the extra output added by 1 extra unit of that input while other inputs are hold constant.其他要素保持不变，一种投入要素增加一单位，带来的产出的增加量。8边际产量图示FirmQ+MPAdd

5、 1 unit of some input and hold other inputs constantThe MP is extra output.KLR+19最大产出 劳动的边际产量的含义是：投入 N+1 单位劳动时的最大产量与投入 N 单位劳动时的最大产量之差。增加 1 单位劳动后，所有的分工都要按最优方式重新安排，然后得出投入 N+1 劳动的产出水平。104000300020001000300020001000 0 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5Labor LaborMarginal product(per unit of labor)Total product11报酬递减定律

6、 Under the law of diminishing returns,a firm will get less and less extra output when it adds additional units of an input while holding other inputs fixed.In other words,the marginal product of each unit of input will decline as the amount of that input increases,holding all other inputs constant.1

7、213Units of laborTotal productMarginal productAverage product0 01 2000 20002 3000 15003 3500 11674 3800 9505 3900 7802000100050030010014边际产量和总产量的关系产量劳动力总产量加速上升边际产量最大时，总产量上升最快。总产量边际产量总产量下降总产量减速上升边际产量为0时，总产量最大。15平均产量和总产量的关系产量劳动力平均产量增大平均产量最大阶段总产量平均产量总产量下降阶段 阶段平均产量减小16生产的比例性 生产要求投入多种要素，而且要素之间通常有一定的比例性要求

8、。有些生产要求投入要素之间的比例性高一些，有些则要求低一些。例如，工业生产的比例性要求资本一般高一点，农业生产的比例性要求资本低一点。正是要素投入的比例性要求，形成一种要素的报酬递减现象。17实际的报酬递减定律 当其他的投入固定，而一种投入的数量由 0 逐步增加时，边际产量开始可能递增，但迟早递减。OMarginal productQuantity of labor18说明 我们在计算一种要素的边际产品时，利用“投入 N+1 单位要素时的最大产量与投入 N 单位要素时的最大产量之差”来衡量。对于劳动而言，较多的人数可以形成更好的分工模式，对于资本而言，较多的资本可以使用更有效的生产方法，因此，

9、可能使边际产品存在递增阶段。19规模报酬问题 What would happen to wheat production if land,labor,water,and other inputs were increased by the same proportion(比例)?These questions refer to the returns to scale(规模报酬).20FirmKLRQ规模报酬图示aKaLaRbQa 1?a ba ba=b21规模报酬的三种情形 There are three important cases of returns to scale:Constan

10、t returns to scale(规模报酬不变),Increasing returns to scale(规模报酬递增),Decreasing returns to scale(规模报酬递减).22规模报酬不变 Constant returns to scale denote a case where a change in all inputs leads to a proportional(成比例的)change in output.手工艺行业往往具有规模报酬不变性。a=bFirmKLRQaKaLaRbQ23规模报酬递增 Increasing returns to scale(also

11、 called economies of scale)arise when an increase in all inputs leads to a more-than-proportional increase in the level of output.化工企业往往具有规模报酬递增性。a bFirmKLRQaKaLaRbQ24影响规模报酬递增的因素 Related Factors:labor specialization(专业化)managerial(管理的)specialization efficient capital by-products(副产品)and other such f

12、actors.25规模报酬递减 Decreasing returns to scale occur when a balanced increase of all inputs leads to a less-than-proportional increase in total output.a bFirmKLRQaKaLaRbQ26导致规模报酬递减的原因 Causes of diseconomies(不经济)of scale:plant may get too big for effective management;workers may begin to feel alienated(

13、疏远的)from their jobs.管理活动自身一般随着规模增大而效率递减，当管理因素的份额较大时，将显现规模报酬递减性。27范围经济性 Economies of scope occur when a number of different products can be produced more efficiently together than apart.大炮面包产品转换曲线生产大炮和面包的规模收益不变28范围经济性说明大炮面包产品转换曲线面包数量大炮数量保持面包数量不变，可以生产更多的大炮。保持大炮数量不变，可以生产更多的面包。29短期和长期 We define the shor

14、t run(短期)as a period in which firms can adjust production by changing variable factors(可变要素)such as materials and labor but cannot change fixed factors(固定要素)such as capital.The long run(长期)is a period sufficiently long so that all factors including capital can be adjusted.30“短期和长期”的说明 经济学意义上的短期和长期不是

15、以时间长短划分的。当一个农户的土地面积给定时，他的经营就是短期的。如果他每半年就可以重新决定租用多少土地，那么半年以上的时间对他来说就是长期的。对于一个汽车制造厂，如果在三年的时间里无法建设新的生产流水线，那么三年的时间对它来说就属于短期生产。31短期分析和长期分析 短期分析通常考虑某一种要素的数量变化对于产出的影响。例如，劳动的边际产量和平均产量等。长期分析通常考虑所有要素的数量变化对于产出的影响。例如，规模报酬现象。32技术变革 Technological change refers to in the processes for producing goods and services,

16、changes in old products,or introduction of new products.Process innovation(工艺创新):new engineering knowledge improves production techniques for existing products.Product innovation(产品创新):new or improved products are introduced in the marketplace.33技术变革改变生产函数1995 Technology2005 TechnologyInputTotal pro

17、ductTechnological change shifts production function upward.3435背景知识 技术进步的机制：是计划经济还是市场经济具有优势？在社会产品结构简单的历史条件下，计划经济具有一定的优势，但具有较大的政治风险。在产品多样化而且更新更替速度加快的历史条件下，市场经济具有明显的优势。36总量生产函数 Q is the total output;K is the capital;L is the labor.The famous Cobb-Douglas production function:Q=F(K,L)Y=AK0.25L1-0.2537C-

18、D 生产函数的规模收益Y=AK0.25L1-0.25A(2K)0.25(2L)1-0.25=2YA(1.01K)0.25L1-0.251.0025YAK0.25(1.01L)1-0.251.0075Y38生产力的测定 We can use the aggregate production function to measure a countrys productivity and technological change.In measuring productivity,we denote labor productivity as the amount of output per uni

19、t of labor;capital productivity as output per unit of capital;and total factor productivity(全要素生产力)as output per unit of total inputs of capital and labor.39美国的经验数据 Total factor productivity has been increasing throughout(贯穿)this century.The capital stock(资本存量)has been growing faster than the number

20、 of work-hours.Capitals rate of return has remained about the same.In the last two decades,all measures of productivity have shown a marked growth slowdown(减速).40技术进步贡献的测定 从宏观的角度来说，可以认为生产具有规模报酬不变的特征。假如一国生产可以用Y=AK0.25L0.75描述，如果劳动数量增长了2%，资本数量增长了5%，那么应该导致产量增长：A(1.05K)0.25(1.02L)0.751.0274AK0.25L0.75 当经

21、济实际增长4%时，若没有其他因素影响，那么技术进步的贡献为4%2.74%1.26%41企业组织6.2企业的本质 Why does production generally take place in firms:1.Production is organized in firms because of economies of specialization;2.To raise resources for large-scale production;3.To manage and coordinate the production process.43三种企业组织形式 The Individ

22、ual Proprietorship(个人所有制)The partnership(合伙制)The Corporation(公司制)关于企业的见解4445现代公司的核心特征 The ownership(所有权)of a corporation is determined by the ownership of the companys common stock(普通股票).In principle,the shareholders(股东)control the companies they own.The corporations managers and directors(董事)have t

23、he legal power to make decisions for the corporation.46公司制的利弊 The corporation may have perpetual(永久的)succession(连续性)or existence.The corporations managers can make decisions quickly.Corporate stockholders enjoy limited liability(有限责任).Corporate income is doubly taxed(双重征税).47大公司的必要性 Efficient produc

24、tion often requires large-scale enterprises,which need billions of dollars of invested capital.Corporations,with limited liability and a convenient management structure,can attract large supplies of private capital,produce a variety of related products,and pool investor risks.48所有权与经营权分离 Because the

25、 stock of large companies is so widely dispersed,ownership is typically divorced from control.Individual owners cannot easily affect the actions of large corporations.49大公司的所有权与经营权分离 1996年，AT&T（美国电话电报公司）有230多万股东。由于大公司的股票过度分散化，由此导致所有权与经营权的分离。所有权与经营权5051对于经营者过高收入的批评 Critics answer that the most import

26、ant reason for the trend is the divorce of ownership from control.This is the symptom(症状)of a malady(弊端)known as the principal-agent problem(委托-代理问题),wherein the incentives of the agents(the managers)are not appropriately aligned with the interests of the principal(the owners).52背景知识 公司组织要点：1.所有权利用组

27、织制度控制经营者；2.赋予权利必予以监督；3.将激励机制建立在经营者关心个人利益的基础上。53现代公司制度的制约机制 利用组织机构来保证股东的利益。利用股票奖惩来激励经营者。经理人市场对于企业经营者的制约。利用资本市场的兼并收购机制来制约经营者。54如何提高企业的生产效率 提高企业效率最重要的因素是，企业处于一个优胜劣汰的环境中。尤其是淘汰机制，迫使效率低的企业不断退出市场。如同“物竞天择”的生物演化机制，“自由竞争，适者生存”是提高企业生产效率的不二法门。你掌握了判别一种体制是否具有效率的标准吗？55政府所得 对于公司的所有者与经营者之争，政府作为渔翁所得有三：1.公司如实缴税；2.公司高效

28、经营；3.资源合理配置。56思考问题 你认为国有企业应该用什么样的理念来治理？你认为多种经济共存的经济体制该如何治理？你认为应该如何治理腐败？57小结 生产函数；边际产量和平均产量；规模报酬及其分类；短期和长期的划分；总量生产函数；科学技术进步；企业组织以及所有权与经营权分离。58回顾斯密的扣针厂 斯密说，就是在一个小工厂里，雇佣十个工人，一人一天可制成4800枚针，而如果工人各自独立工作，一天连20枚针也做不出。从表面上看，斯密在比较分工与不分工的效率差异，其实，斯密是在比较工厂生产与个人生产的不同。59科斯的异议 科斯认为市场同样可以组织分工，即把不同分工环节的半成品分别交给不同的个人生产

29、。他专门指出，价格机制同企业一样也是一种协调分工的“一体化力量”，并认为，关于企业的理论“必须说明的是，为什么一种一体化力量（企业家）会替代另一种一体化力量（价格机制）。”60科斯提出问题 科斯在企业的性质（1937）一文中说：在企业之外，价格变动决定生产；在企业之内，企业家指挥生产。科斯提出的问题是，在市场经济中，为什么会同时存在这两种截然不同的生产组织方式。61科斯的见解 按照科斯的见解，是因为利用市场价格机制有交易成本（费用），而利用企业组织生产可以节约交易成本。科斯自己并没有给交易费用下定义。此后的学者大概是遵循科斯的传统，都不愿意给交易费用下一个明确的定义，即便是下了定义也难以在经济学家中取得一致的意见。62