创业计划书的制定教材rx.pptx
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1、创业计划书的制定于桂艳白城市行政学院创业计划书的制定v一、制定创业计划书的必要性v二、创业计划书的基本格式v三、创业计划书的要点内容v四、创业计划书的完善v五、制定创业计划书的注意事项一、制定创业计划书的必要性v(一)帮助创业者理清思路,准确定位v(二)帮助创业者获得创业融资 二、创业计划书的基本格式v 封面v 保密要求v 目录v 摘要v 正文v 附件和备查v创业计划书(封面)企 业 名 称创业者姓名 日 期通信地址邮政编码电 话传 真电子邮件保密要求 保密要求可放在标题页,也可放在次页,主要是要求投资方项目经理妥善保管创业计划书,未经融资企业同意,不得向第三方公开创业计划书涉及的商业秘密。目
2、录 目录一、企业概况-(1)二、管理团队-(8)三、技术产品(服务)介绍(13)四、行业、市场分析预测(22)摘要 整个创业计划书的精华,涵盖计划书的要点 将创业计划书的核心提炼出来制作而成。是主要结论性内容。正文主体部分,要求既有丰富的数据资料,使人信服,又要突出重点,实事求是对正文中涉及的相关数据、资料的补充,备查资料只需列出清单,待资金供给方有投资意向时查询.附件和备查三、创业计划书的要点内容v(一)摘要v(二)企业介绍v(三)管理团队介绍v(四)技术产品(服务)介绍v(五)行业、市场分析预测v(六)生产计划v(七)市场营销策略v(八)财务分析与预测 v(九)融资计划v(十)风险与风险管
3、理 要点-(一)摘要(1)企业所处的行业,企业经营的性质和范围?(2)企业的主要产品?(3)企业的市场在那里?(4)企业的合伙人、投资人是谁?(5)企业的竞争对手是谁,竞争对手对企业的发 展有何影响?(6)如何投资、投资数量和方式?(7)投资回报及安全保障?摘要-模板(1)一、宗旨及商业模式 本公司的宗旨是 插入公司宗旨说明 本公司的法定经营形式是 独资/合伙或有限责任公司 法定地址:标明主要营业地址 本公司的商业模式是 介绍公司的商业模式、赢利点等摘要-模板(2)v二、我们的产品和服务v 你公司名称 目前提供 具体数量 种产品:列出产品名称和资源名称v 我们的主导产品包括 上述列出产品的编号
4、v 在 产品生产过程中,或延伸服务范围过程 中,主要的关键因素是 列出主要因素摘要-模板(3)v三、市场定位(目标市场)我们把我们的市场定位在(请界定你的市场导向)v四、竞争 主要竞争对手分析(是谁,强否)摘要-模板(4)v五、管理v 我们的管理层有下列人员可保证实现我们的计划。姓名,男/女,具体职位v我们的管理目标是摘要-模板(5)六、营销策略 简述如何进行销售,包括以下几方 面策略:销售体系的建立、销售目标、销售管理。摘要-模板(7)七、资金需求及安全保障。我们正在寻求资金的具体数量万元的分期贷款、权益或其他融资方法资金支持,这笔资金用于详述资金用途以及为何本项目能赚钱。我们采用利润分红、
5、二次融资、出卖公司或者公开上市等方法,在y年之内偿还这笔贷款或投资。资金筹措方法说明要点-(二)企业介绍企业名称;企业类型(制造业,商业,服务业,新兴产业,传统产业);法律形态(个体工商户、有限责任公司、个人独资企业、合伙企业还是其他式);经营范围(企业主要产品的内容)市场定位(企业的市场在那里,谁是企业的顾客)项目投资(资金总额)场地设置(具体位置、面积等)回报期(具体时间)预期盈利(利润率)企业介绍-模板(1)一、宗旨(任务)我们的目标是将公司变成 请阐述你的最终目标,或插入你的任务说明。我们立志于。为达到此目标,我们采取等方式来实现。为贯彻我们的目标和即定方针,我们决心以 阐述你公司希望
6、达到的声誉 的态度对待资金监护人、顾客及其他社会团体。企业介绍-模板(2)二、公司简介 你公司名称 成立于x 年x月,其业务范围包括 介绍贵公司商业活动或产品。商业法定名称是 公司全称,法定地址是 公司注册地址。本公司是一个 指出公司性质,如分公司、合作公司、合伙人、专有独资公司、股份公司,等等。我们的主要办事机构位于 列出主要地址以及其它有关场所。我们的办公楼大约面积为 具体数值 平方米,工厂或仓库面积大约 具体数值 平方米。我们目前的月生产能力为 具体数值,要包括计量单位。企业介绍-模板(3)三、公司战略 探讨一下你公司所面临的主要机遇等因素(全民创业政策)。你公司或项目名称的市场战略是阐
7、述公司战略企业介绍-模板(4)四、回报期(具体时间)预期盈利(利润率)五、项目投资 投资形式和资金总额(用途)要点-(三)管理团队介绍 管理团队是投资者非常看重的,这部分主要是向投资者展现企业管理团队的结构、管理水平和能力,职业道德与素质,使投资者了解管理团队的能力,增强投资信心。首先,必须对企业管理的主要情况作一个全面介绍,包括企业的主要股东及他们的股权结构、董事和其他一些高级职员、关键的雇员以及企业管理人员的职权分配和薪金情况,必要时,还要详细介绍他们的经历和个人背景。企业的管理人员应该是互补型的,而且要具有团队精神。一个企业必须要具备负责产品设计与开发、市场营销、生产作业管理、企业理财等
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