财务部门负责人工作制度.docx

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1、财务部门负责人工作制度 第一篇：财务部门负责人工作制度 财务部门负责人工作制度 职 务 1.在厂长和总会计师领导下，负责全厂资金调配、本钱核算和财务管理，推行现代化管理方式，进行企业经济核算和分析工作，并反映其成效。 2.严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令。保证国家、工厂利益不受侵扰。 3.根据工厂年度生产经营综合支配编制全厂财务收支支配、信贷支配和本钱支配，并加强管理，促进各项经济指标实现。确保按期组织税利上缴，完成上级下达的各项任务。 4.组织制订储备、生产、成品资金定额，严格费用开支，加强本钱管理，搞好经济活动分析，搜集、整理、积累历年各项原

2、始资料，指导车间经济核算工作，促进工厂经济效益逐年提高。 5.负责企业资金管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理等工作。做到状况清楚，手续完备，数据精确，处理刚好。 6.严格执行国家价格政策，搜集整理价格资料，负责制订厂内劳务、产成品、半成品、物资等的支配价格，并催促检查有关部门和车间对材料、产品正确计价和销售。 7.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 8.负责对全厂重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行，确保工厂利益不受损害。 9.负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。 10.根据工厂方针目标绽开要求，

3、负责本科方针目标的绽开、检查、诊断和落实工作。 11.负责完成厂商临时布置的各项任务。 职 权 1.对厂内各项基金和费用的运用有检查、监督权。在权根据工厂生产经营状况发生的转变，对资金、费用的运用提出调整方案。 2.对违背国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权劝阻、制止和向上级反映。 3.对厂部集中审编的有关财经方面的规定和管理制度有权提出修改看法。 4.有权对各仓库和工程项目的节省和奢侈状况进行检查并提出奖惩看法。 5.有权组织召开经济活动分析会，并向各部门索取有关资料和报表。 6.有权要求有关部门供应编制年、季、月度财务本钱支配所需的各种有关资料 职 责 1.对贯彻执行国家财经法令政

4、策、制度不严或处理财会业务不当，造成违章、罚款、奢侈等现象负责。 2.对工厂的有关本钱、利润、资金等方面的经济效益指标因措施不力完不成支配负责。 3.对由于资金支配不周、管理不善、监督不严、影响生产工作负责。 4.对不刚好清理库存现金、银行存款、往来帐款、在途资金等帐户造成损失负责。 5.对国家规定的财务档案资料整理归档不刚好，管理不严、出现损坏、遗失等现象负责。 6.对本钱资金、价格限制管理不严，经济活动分析不刚好，影响工厂经济效益指标完成负责。 7.根据工厂方针目标绽开要求，未能刚好对本部门方针目标绽开、检查、诊断、落实负责 其次篇：财务部门负责人工作责任制度 财务部门负责人工作责任制度

5、1.在厂长和总会计师领导下，负责全厂资金调配、本钱核算和财务管理，推行现代化管理方式，进行企业经济核算和分析工作，并反映其成效。 2.严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令。保证国家、工厂利益不受侵扰。 3.根据工厂生产经营综合支配编制全厂财务收支支配、信贷支配和本钱支配，并加强管理，促进各项经济指标实现。确保按期组织税利上缴，完成上级下达的各项任务。 4.组织制订储备、生产、成品资金定额，严格费用开支，加强本钱管理，搞好经济活动分析，搜集、整理、积累历年各项原始资料，指导车间经济核算工作，促进工厂经济效益逐年提高。 5.负责企业资金管理，监督其增减变

6、动，负责盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理等工作。做到状况清楚，手续完备，数据精确，处理刚好。 6.严格执行国家价格政策，搜集整理价格资料，负责制订厂内劳务、产成品、半成品、物资等的支配价格，并催促检查有关部门和车间对材料、产品正确计价和销售。 7.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 8.负责对全厂重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行，确保工厂利益不受损害。 9.负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。 10.根据工厂方针目标绽开要求，负责本科方针目标的绽开、检查、诊断和落实工作。 11.负责完成厂商临时布置的各项任务。 第三

7、篇：财务部门负责人工作责任制度 第五节 财务部门负责人工作责任制度 一、职务 1在公司总经理和财务总监领导下，负责全公司资金调配、本钱核算和财务管理，推行现代化管理方式，进行企业经济核算和分析工作，并反映其成效。 2严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令，保证国家、公司利益不受侵扰。 3根据公司生产经营综合支配编制全厂财务收支支配、信贷支配和本钱支配，并加强管理，促进各项经济指标实现。确保按期组织税利上缴，完成上级下达的各项任务。 4组织制订储备、生产、成品资金定额，严格费用开支，加强本钱管理，搞好经济活动分析，搜集、整理、积累历年各项原始资料，指导车

8、间经济核算工作，促进公司经济效益逐年提高。 5负责企业资金管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理等工作，做到状况清楚，手续完备，数据精确，处理刚好。 6严格执行国家价格政策，搜集整理价格资料，负责制订厂内劳务、产成品、半成品、物资等的支配价格，并催促检查有关部门和车间对材料、产品正确计价和销售。 7负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 8负责对全厂重要经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行，确保公司利益不受损害。 9负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。 10根据公司方针目标绽开要求，负责本科方针目标的绽开、检

9、查、诊断和落实工作。 11负责完成厂领导临时布置的各项任务。 二、职权 1对公司内内各项基金和费用的运用有检查、监督权。有权根据公司生产经营状况发生的转变，对资金、费用的运用提出调整方案。 2对违背国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权劝阻、制止和向上级反映。 3对公司集中审编的有关财经方面的规定和管理制度有权提出修改看法。 4有权对各仓库和工程项目的节省和奢侈状况进行检查并提出奖惩看法。 5有权组织召开经济活动分析会，并向各部门索取有关资料和报表。 6有权要求有关部门供应编制年、季、月度财务本钱支配所需的各种有关资料。 三、职责 1对因贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务不

10、当，造成的违章、罚 1 款、奢侈等现象负责。 2对公司的有关本钱、利润、资金等方面的经济效益指标因措施不力完不成支配负责。 3对由于资金支配不周、管理不善、监督不严、影响生产工作负责。 4对不刚好清理库存现金、银行存款、往来账款、在途资金等账户造成损失负责。 5对国家规定的财务档案资料整理归档不刚好，管理不严，出现损坏、遗失等现象负责。 6对本钱资金、价格限制管理不严，经济活动分析不刚好，影响公司经济效益指标完成负责。 7根据公司方针目标绽开要求，未能刚好对本部门方针目标绽开、检查、诊断、落实负责。 第四篇：财务部门负责人工作责任制度 财务部门负责人工作责任制度 一、职务 1.在厂长和总会计师

11、领导下，负责全厂资金调配、本钱核算和财务管理，推行现代化管理方式，进行企业经济核算和分析工作，并反映其成效。 2.严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令。保证国家、工厂利益不受侵扰。 3.根据工厂生产经营综合支配编制全厂财务收支支配、信贷支配和本钱支配，并加强管理，促进各项经济指标实现。确保按期组织税利上缴，完成上级下达的各项任务。 4.组织制订储备、生产、成品资金定额，严格费用开支，加强本钱管理，搞好经济活动分析，搜集、整理、积累历年各项原始资料，指导车间经济核算工作，促进工厂经济效益逐年提高。 5.负责企业资金管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、

12、报废清理、货款结算、催收和处理等工作。做到状况清楚，手续完备，数据精确，处理刚好。 6.严格执行国家价格政策，搜集整理价格资料，负责制订厂内劳务、产成品、半成品、物资等的支配价格，并催促检查有关部门和车间对材料、产品正确计价和销售。 7.负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 8.负责对全厂重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行，确保工厂利益不受损害。 9.负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。 10.根据工厂方针目标绽开要求，负责本科方针目标的绽开、检查、诊断和落实工作。11.负责完成厂商临时布置的各项任务。 二、职权 1.对厂内各项基

13、金和费用的运用有检查、监督权。在权根据工厂生产经营状况发生的转变，对资金、费用的运用提出调整方案。 2.对违背国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权劝阻、制止和向上级反映。3.对厂部集中审编的有关财经方面的规定和管理制度有权提出修改看法。 4.有权对各仓库和工程项目的节省和奢侈状况进行检查并提出奖惩看法。 5.有权组织召开经济活动分析会，并向各部门索取有关资料和报表。 6.有权要求有关部门供应编制年、季、月度财务本钱支配所需的各种有关资料。 三、职责 1.对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务不当，造成违章、罚款、奢侈等现象负责。 2.对工厂的有关本钱、利润、资金等方面的经济

14、效益指标因措施不力完不成支配负责。3.对由于资金支配不周、管理不善、监督不严、影响生产工作负责。 4.对不刚好清理库存现金、银行存款、往来帐款、在途资金等帐户造成损失负责。 5.对国家规定的财务档案资料整理归档不刚好，管理不严、出现损坏、遗失等现象负责。 6.对本钱资金、价格限制管理不严，经济活动分析不刚好，影响工厂经济效益指标完成负责。 7.根据工厂方针目标绽开要求，未能刚好对本部门方针目标绽开、检查、诊断、落实负责。 第五篇：财务部门负责人管理制度 第一章总则 第一条为加强天津黑马行云物联网科技有限公司以下简称“公司财务负责人的管理，规范公司财务会计管理工作，充分发挥财务负责人在公司经营管

15、理中的重要作用，加强财务监督，保证公司各项经济活动的规范运作，根据会计法、公司管理规章制度等有关规定，制定本制度。 其次条公司的财务负责人是指具有相应专业技术资格和工作阅历，负责公司财务会计相关管理工作，由总经理提名、董事会聘任的公司高级管理人员。财务部门负责人是依法对公司经营活动进行会计核算和监督的负责人。 第三条公司设财务负责人一名，对公司财务、会计活动进行管理和监督，对公司全部财务数据、财务报告的真实性、合法性、完好性负责，接受监事会的监督。 第四条财务负责人必需依据国家有关法律、法规和制度，认真履行职责，切实维护全体股东的利益。 其次章 任职资格 第五条财务负责人不得在公司控股股东及其

16、关联方中担当除董事、监事外的其他职务，不得在控股股东及其关联方领薪。 第六条财务负责人任职资格和条件如下： 一具有高度的敬业精神，有良好的职业道德和职业操守，遵纪遵守法律，具有高度的责任心和较强的领导组织实力； 二具有 5 年以上大中型企业全面财务管理工作阅历；- 三具有较强的经济分析、财务分析、财务支配和管理、外汇管理和资本运营实力，娴熟驾驭企业会计准则、税务法律法规、上市公司法律法规及其他相关法规制度； 四具备较强的业务敏感性和良好的推断决策实力、较强的沟通实力和文字表达实力； 第七条 凡有以下情形的，不得担当财务负责人或会计机构负责人： 一无民事行为实力或者限制民事行为实力； 二曾违背法

17、律、法规和公司财务制度，曾有弄虚作假、贪污受贿等违法违纪行为； 四依据有关法律法规规定不宜担当财务负责人或会计机构负责人的。 第三章职责与权限 第八条 财务负责人主要履行以下工作职责： 一定期或不定期向总经理、董事会报告工作，提出财务运作、财务管理等方面的分析和建议，报告公司的经济状况和财务状况； 二参与公司战略规划和经营支配的制定、资产购置、对外投资、企业并购、重大经济合同签订等重大事项的探讨、审议，关心管理层做出决策并负责财 务资源调配； 三组织编制公司预算、决算方案，拟订利润支配方案或亏损弥补的建议方案； 四监控公司财务预算、经营支配和投资支配的执行状况，促使管理层刚好驾驭正确信息和作出

18、决策，催促业务单位和部门完成预算和绩效目标。 五组织制订和完善公司财务管理制度及财务相关的内部限制制度，监督、检查公司财务运作和资金收支状况，保障公司财务活动的合法性，刚好觉察和制止可能造成公司重大损失的经营行为。 六组织编制公司财务报表和对外披露的财务信息，确保其真实、精确、完好以及符合相关规定。协作监管部门对公司财务报表的审计及其他鉴证工作； 七组织制订公司融资方案、担保方案以及开展税务筹划工作，并监控其执行状况； 八负责对公司会计部门的设置、会计人员的配备等提出建议方案； 九与金融机构、外部审计师、评级机构、财税外管等政府部门保持良好沟通关系，以有效开展相关工作。 十法律、行政法规、监管

19、机构、公司管理规章制度和董事会规定的其他职责。 第九条财务负责人主要具有以下权限： 一财务决策参与权：参与公司对外投资、营销策略、产权转让、资产重组、工程项目建设、筹资融资、抵押担保、资金调度、利润支配、预算、重大经济合同签订、业务流程再造等涉及财务收支的重要经济事项的决策和执行，从其合法性、真实性、效益性等方面进行审查，关心管理层做好决策分析； 二对财务管理制度及相关内限制度执行状况具有监督权，对董事会或管理层批准的重大决策的执行状况以及本公司内部限制制度的执行状况进行监督； 三会计机构设置的建议权和授权范围内的财务人员人事管理权； 四公司大额资金支出审批联签权； 五对违背会计法等国家财经法

20、律法规规定的经济事项，有权拒付、订正和向上报告。 八法律、行政法规和公司制度规定的其他职责。 第三章 考核与任免 第十条 财务负责人由总经理提名经董事会确定聘任或解聘，会计机构负责人由公司管理层确定聘任或解聘。 第十一条 对财务负责人的考核依据公司绩效管理制度执行。考核结果作为续聘、解聘和奖惩的重要根据。考核内容包括专业胜任实力、组织协调实力、工作职责履行状况以及主管综合评价等方面。 第十二条 财务负责人可以在任期届满以前提出辞职，但应提前一个月向公司董事会提交书面辞职报告，经董事会批准后离任。 第十三条 财务负责人离任前，应与接管人员办清交接手续。财务负责人办理交接手续，由公司内审部门负责监

21、交。财务负责人离任前，应当接受董事会离任审查。 第四章 责任追究 第十四条 财务负责人对以下事项负有主要责任： 一公司供应和披露的财务会计信息的真实性、精确性和完好性； 二公司会计核算规范性、合理性以及财务管理合规性、有效性； 三公司财务会计内部限制制度的完好性、有效性； 四国家金融经济类法规、税收法规、会计准则、财务制度在本公司的贯彻执行。 第十五条 公司财务负责人应严格遵守国家法律、法规，正确履行工作职责。对于公司财务负责人履职不到位、玩忽职守，造成公司出现财务会计信息严峻失真、财务管理工作混乱、重大财务决策失误、内部限制制度失效、徇私舞弊等状况的，按照国家有关规定，公司应追究其 相应责任

22、，并根据情节轻重，赐予通报指责、经济惩处、撤职等处分，涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。 第十六条 财务负责人有以下情形之一的，公司应当予以解聘： 一在履行职务时出现重大错误或疏漏，给公司造成重大损失； 二违背国家法律、政策法规、公司规章制度，给公司造成重大损失。 第五章 附则 第十七条 本制度未尽事宜，或者与有关法律、法规相悖的，按有关法律、法规处理。 第十八条 本制度由公司董事会负责说明和修订，自公司董事会审核通过后执行。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页