最新职业健康安全管理制度.doc

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1、职业健康安全管理制度(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）职业健康安全管理制度一、目的为预防、控制和消除本公司职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益,促进公司生产经营可持续发展,特制订本制度。二、适用范围本制度适用于公司职业病防治管理与预防控制工作。三、术语和定义1、职业病：是指公司、事业部门和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、职业禁忌证：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康

2、构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。3、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素.四、职责1、安全管理部门（1）负责制订并检查落实公司职业病防治管理控制工作年度工作计划。（2)确定卫生防护用品的发放标准。（3)负责协调建设项目的职业病危害预评价与控制效果评价工作及卫生验收。（4）负责联系疑似职业病人的诊断与鉴定工作。（5）负责协调参与调查处理职业病危害事故工作。(6）负责建立、健全公司级职业病防治管理控制工作档案。2、人力资源管理部门(1）负责职业病防治管理控制工作

3、中发现的职业禁忌证人员、职业病人的岗位调整工作。（2)负责劳动能力鉴定管理工作的组织和协调。3、公司工会负责职业病防治管理控制工作的监督。4、各部门负责本部门职业卫生工作计划的具体实施，生产现场的职业卫生预防工作；职工卫生控制措施的监督检查和职工职业卫生教育工作.五、工作程序及要求1、职业病防治管理控制（1）每年12月公司安全主管部门制订、发布次年度公司职业病防治管理控制工作计划;各部门根据公司计划制订本部门职业病防治管理控制工作计划.安全主管部门应根据有关法规委托具备资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测评价、职业健康监护，并建档管理。（2)公司根据工作场所职业病危害警示标识(GB

4、Z 158）设立职业病危害警示标识。(3)公司在获得职业病危害因素检测评价报告后1周内报告行政部；公示接触职业病危害人员;对不符合项着手进行整改，并将整改情况报告公司主管经理.（4）公司取得职业健康检查结果、评价报告书后1个月内,将职业健康检查结果告知受检人员；根据职业禁忌证人员名单调整相关人员作业岗位；根据疑似职业病人员名单，按职业病诊断鉴定管理办法向具备职业病诊断资质技术服务机构申请职业病诊断；将职业健康检查结果评价资料报告行政部和公司主管经理；行政部对职业禁忌证人员进行岗位调整。（5）公司收到职业病诊断证明书后，按工伤保险条例办理职业病人工伤治疗手续;将确诊职业病人员资料上报长寿区安监局

5、.(6）公司安全生产主管部门负责按规定向当地政府报告职业病危害因素检测评价、职业健康监护、职业病诊断鉴定情况,报告卫生行政主管部门要求的其它报表.2、职业病危害事故管理(1）相关部门按职业病危害事故应急救援预案应急处理突发职业病危害事故。（2）安全生产主管部门负责向当地政府报告职业病危害事故、并协助调查处理。3、职业病防治培训（1）公司职业病防治管理控制工作兼职管理人员接受外部职业病防治工作培训，学习新颁职业病防治管理控制工作法律、法规、标准、文件，接受政府相关部门职业病防治管理控制工作安排、培训。（2）各部门职业病防治管理控制工作负责人、专（兼）职人员每年接受一次公司级职业病防治管理控制工作

6、培训。（3）各部门负责对接触职业病危害人员进行针对性的上岗前职业卫生培训，并对接触职业病危害人员进行在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业病防治管理控制工作知识，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（4)各级职业病防治管理控制工作培训按人力资源配置、培训管理控制程序执行。4、职业病防治管理控制工作档案建设公司安全主管部门按照综合、职业病防治管理控制工作制度、计划和总结、职业健康监护、职业病危害检测、职业病及职业禁忌证、建设项目卫生审查、宣传培训等类别建立公司级职业病防治管理控制工作档案。5、监督检查（1）公司工会对公司职业病危害防治管理控制工作进行日常监督；对公司及各部门

7、职业病防治管理控制工作档案至少每年进行一次检查,对职业病防治管理控制工作现场整治情况进行抽查，督促整改.(2）安全主管部门对各部门职业病防治管理控制工作进行技术指导，进行日常监督检查.六、引用文件中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国工伤保险条例职业健康监护管理办法职业病诊断与鉴定管理办法职业病危害事故调查处理办法职业健康监护技术规范使用有毒物品作业场所劳动保护条例工作场所职业病危害警示标识有毒作业危害分级监察规定粉尘危害分级监察规定建设项目三同时管理办法职业病危害因素检测与评价管理办法职业健康监护管理办法职业病诊断鉴定管理办法职业病危害事故应急救援预案七、相关记录1、职业健康监护档案(1）

8、劳动者基本情况表（2)职业健康检查情况表（3)职业教育培训情况表(4）作业场所职业病危害因素检测情况表（5）职业病诊疗情况表（6）岗位职业危害告知表2、职业危害因素告知书八、附则 1、本制度由办公室负责解释;2、本制度自下发之日起执行. 职业健康监护档案表姓 名 单 位电 话建档日期劳动者基本情况表部门姓名 性别 民族出生日期家庭地址工种 学历 技术职称职业健康检查表编号 所在作业场所名称职业史既往史职业病危害接触史填表部门： 填表人： 填表时间：职业健康检查情况表上 岗 前 检 查 情 况检查日期结 论检查机构在 岗 期 间 检 查 情 况检查日期结 论检查机构复查项目结 论复查机构离 岗

9、时 检 查 情 况检查日期结 论检查机构填表部门： 填表人： 填表时间:职业教育培训情况表培训日期培训内容培训部门填表部门: 填表人： 填表时间:作业场所职业病危害因素检测情况表作业场所名 称检测日期检测结论检测机构复测日期复测结论复测机构填表部门： 填表人： 填表时间:职业病诊疗情况表诊 断 情 况诊断日期职业病种类诊断机构治 疗 情 况治疗日期病 情处 方治疗机构主治医师填表部门： 填表人： 填表时间：岗位职业危害告知表部门岗位职业危害种类可能导致的职业危害个人防护用品填表部门: 填表人： 填表时间：职业危害因素告知书_先生/女士：根据中华人民共和国职业病防治法第三十条的规定，我公司应当将

10、工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。您即将就业的所在区域或岗位，存在以下职业病危害因素：如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害，公司已按照国家有关规定，对其采取了职业病防护措施，并对您发放了合适的个人防护用品.根据职业病防治法第三十一条的规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人防护用品。根据职业病防治法第三十二条的规定，我公司应当安排您进行上岗前

11、、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担.根据职业病防治法第五十一条的规定，一旦您患上职业病，本公司将按照工伤保险条例的相关规定执行.根据职业病防治法的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守用人部门制定的本岗位安全技术操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患或事故，应当及时报告用人部门；树立自我保护意识，积极配合用人部门,避免职业病的发生;离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。若因您不

12、恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的,公司将有权按该费用的50追究您的个人责任.用人部门盖章：本人签字： 年 月 日 年 月 日 目 录1. 目录 12. 管理制度综述 33. 第一章 总则 44. 第二章 职业健康安全管理与安全安全生产目标 55. 第三章 班组安全生产目标 66. 第四章 安全生产岗位职责 77. 第五章 职业健康安全 环境管理体系 278. 第六章 安全管理规章制度与管理工作台账 299. 第七章 安全投入管理办法 3210. 第八章 安全教育与培训安全技术措施管理 3811. 第九章 安全检查制度 4212. 第十章 安全技术

13、措施管理制度 4713. 第十一章 施工重大危险源监控管理规定 4914. 第十二章 工程分包施工队伍和劳务用工人员安全管理规定 5615. 第十三章 施工现场安全生产管理及处罚规定 6016. 第十四章 安全生产列会制度 6517. 第十五章 安全生产的监督管理 6618. 第十六章 应急救援预案及应急救援 7019. 第十七章 生产安全事故报告及处理管理暂行规定 7220. 第十八章 安全考评及奖惩规定 7621. 第十九章 文明施工管理经济处罚规定 8122. 第二十章 安全文明施工管理规定 9123. 第二十一章 安全用电管理规定 9624. 第二十二章 易燃、易爆物品安全管理规定 1

14、0025. 第二十三章 、源射线探伤安全管理规定 10226. 第二十五章 特种设备安全管理规定 10427. 第二十六章 消防设施安全管理规定 11028. 第二十七章 特种及特殊作业人员管理规定 11429. 第二十八章 女工、未成年工保护工作规定 11630. 第二十九章 劳动防护用品管理规定 11731. 第三十八章 职业病防治管理规定 12032. 第三十一章 环境管理规定 12333. 第三十二章 合同工及临时用工安全管理制度 12734.第三十三章 工作票制度 130 35。第三十四章 高处作业工程施工安全作业要求 131 管理制度综述工区安全管理工作是工区管理工作中的一个重要主

15、成部分，在生产施工中通过安全生产控制管理，为施工人员创造良好的施工环境和作业条件，使生产施工安全化、规范化，减少和控制事故，尽量避免施工生产经营过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失.安全生产是支持施工生产正常经营活动的基础保障。工程项目要保持安全生产正常进行，必须要健立健全安全生产管理体系并进行有效运作。健全的安全生产管理体系包括：安全管理组织机构；员工安全生产责任制;安全生产职责分工。此安全管理文件汇编主要依据国家、地方相关的法律法规、标准、规范及工程局、机电安装分局安全管理文件而编制的，该文件共包括29项安全管理制度,本安全管理制度主要是根据工区生产施工安全管理实

16、际情况所制定的，以生产施工项目安全生产管理的实际出发,有效运作为主，将对工区的生产施工安全管理起到一定的指导作用。同时该安全管理文件汇编也将随着安全生产法律法规、标准、规范的不断完善而修改。第一章 总 则1。1为了加强工区安全生产管理，防止和减少生产安全事故发生，促进工区生产经营活动有序发展，根据中华人民共和国安全生产法和国家有关安全生产法律、法规及地方政府有关安全生产规定，结合我工区的实际情况，特制订本办法。1.2安全生产管理必须坚持“安全第一，预防为主;综合治理的方针,必须建立行政、技术支撑、生产组织和监督四个安全保障体系。认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针政策，以及地方政府有关安全

17、生产规定.1。3工区的行政主要负责人是工区安全生产的第一责任人，应对本工区的安全生产工作全面负责，并对管理生产经营活动的安全效果负第一责任。1。4安全管理必须依法管理，做到科学、规范、有序、受控。1。5本规定只适用于中国水电七局金沙电站项目经理部安装工区所属的部室及施工作业队（班组、包括分包单位）的安全生产管理。第二章 职业健康安全管理与安全生产目标2。1职业健康安全管理方针:以人为本 预防为主 遵章守法 过程受控2。2工区安全生产目标：2.2.1不发生生产性人身死亡事故;2。2。2不发生群伤事故;2.2.3不发生直接经济损失5万元以上的火灾、机械设备、车辆交通事故；2。2。4不发生重伤事故；

18、2.2.5年轻伤事故控制在1元产值以内，无职业病、中毒事故；2.2.6年内实现二个“百日安全生产无事故”记录(无人身伤亡、无险情事故、无火警、无机械设备事故、无车辆交通事故、无职业病、中毒事故、无违章指挥、无违章操作、无不及时整改事故隐患情况）。第三章 班组安全生产目标3.1不发生生产性人身伤亡事故；3。2无火灾、机械设备、车辆交通事故；3.3不发生职业病、中毒事故；3.4实现全年安全生产无事故记录。第四章 安全生产岗位职责4.1.总则安全生产责任制是根据国家安全生产法律法规建立的各级领导、职能部门、各级管理人员、各类施工人员和岗位操作人员在施工生产过程中对安全生产工作应层层负责的一项基本管理

19、制度。 责任制明确了工区安全管理体系和各级各类人员的安全生产责任。4。2.工区及各级人员安全生产职责4.2.1。工区安全生产职责1）成立安全生产委员会（以下简称安委会）.2）定期召开工区安委会例会。3）审定工区安全生产管理规定和政策性文件，适时提出关于加强安全生产工作和改善劳动保护工作的措施与规划。4）贯彻落实安全生产责任制与作业队、分包方、机关各部门签订安全生产责任书。5）按规定建立健全工区各级安全管理机构，配置专职安全管理人员，指导和支持安全管理人员在职权范围内的正常工作.做好各级各类人员的安全教育和培训工作。4。2。工区主任安全生产职责：1）执行安全生产的法律、法规和有关规定。 2）建立

20、健全和落实本项目安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。3)建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，足额配备合格的安全生产管理人员。4）正确处理安全与进度、安全与质量、安全与成本的关系,按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本项目安全生产投入的有效实施.5）接受上级有关部门的安全生产监督管理，每月至少组织督促、检查一次本项目的安全生产，及时消除生产安全事故隐患,检查及处理情况应当记录在案。6）组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织,完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送上级安全生产监督管理部门备案。7）及时、如实

21、按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理及责任追究等有关工作。8）实行安全生产目标管理,定期公布本项目安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。9）及时组织安全责任制的考核。4。3。其他副职的安全生产职责1) 协助工区主任做好本项目的安全工作,并对分管工作范围内的安全工作承担直接的领导责任。2) 负责督促分管部门，严格执行“一岗双责”有关规定。深入施工现场，检查分管工作范围内各部门和工作人员安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。3) 围绕文明施工、安全生产,做到安全生产投入计划落实，安全技术措施落实、安全生产条件改善、安全教育培训正常开展、安全防护用品合理发放、安

22、全活动有效进行、安全奖励及时兑现等。4) 督促分管部门加强安全检查，及时解决分管工作范围内存在的施工安全技术问题和安全管理问题，及时进行隐患整改。5) 正确处理分管工作范围内的施工进度与生产安全的关系、施工作业与安全措施落实的关系。6) 负责工程分包和劳务用工的安全管理，督促分包方加强施工设备的安全运行管理。7) 参加安全生产例会，研究分析安全生产情况并提出意见。4.4。安全总监的安全生产职责1）组织制定工区年度安全生产计划，落实安全生产考核控制目标，对本项目部安全生产工作的监督负直接领导责任。2） 督促、落实项目部建立健全安全管理机构，足额配备合格的安全管理人员。3)监督、检查安全生产各项规

23、章制度的执行情况和各部门、各级责任人安全生产一岗双责责任制执行情况.及时协调和解决各部门在贯彻落实上出现的问题。4）负责审定项目部各部门安全生产投入计划及汇总，审核分包方安全生产投入计划及汇总，保证安全生产投入的有效实施.5)参与施工组织设计、施工方案的审查，监督、检查安全技术措施的落实及生产安全事故应急救援预案的实施情况。6）组织并参加施工现场安全生产检查,落实施工施工重大危险源监控管理和事故隐患排查治理工作。7)组织、参与或配合事故的调查分析和处理，审核事故报告,监督处理决定和防范事故重复发生的整改措施的落实工作。8）组织每周召开的安全生产列会和定期召开的安委会,听取安全管理工作汇报，掌握

24、安全生产情况，分析安全生产动态，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。9)组织开展安全生产文明施工等竞赛活动,推广科技兴安的先进经验。负责安全生产教育培训，负责年终考核评定与表彰奖励工作。4.5。总工程师的安全生产职责1）负责安全技术管理、环保技术和安全科技创新工作，对项目安全生产技术负领导责任。2)督促工程技术系统和工程监控系统的管理人员认真履行安全岗位职责，落实安全生产责任.3)组织编制年度预防重大事故的技术措施计划和安全技术、劳动保护措施计划。组织编写、修订、适合本项目的安全技术规程标准和安全技术管理制度，推行安全生产标准化工作.4）主持编制项目施工组织设计及安全技术方案并督促方案交底。

25、审批施工组织方案的同时审批安全技术措施及专项安全技术措施。严格审查特种作业、特种设备和特种设施的施工技术方案和安全技术措施.对修改或变更的施工组织设计及安全技术方案进行重新审核、重新交底。5）组织审核编制施工重大危险源、施工施工重大危险源和重大事故隐患治理的专项安全技术措施、应急救援预案并论证.及时解决施工生产中的疑难或重大安全技术问题。6)审批安全科技项目，审批技术革新及新工艺、新技术中的安全施工措施。组织安全技术攻关活动,开展安全新技术、新产品、新设备设施的技术鉴定和推广工作.7）参加安全事故的调查和分析，从技术角度加以分析和论证并制定整改和防范措施。参加项目安全大检查、参加安全生产会议，

26、研究分析安全生产情况并提出意见。4.6.安全管理部主任的安全生产职责1）负责制定本项目年度安全工作目标计划、年度各类安全检查计划，经审批后组织贯彻落实。2）参加施工组织设计审查、重大施工项目安全施工技术措施审查和专项安全技术措施审查；参加施工施工重大危险源辨识和隐患排查治理方案的审查，督促技术部门制定应急预案，并对执行情况进行监督检查。3）负责制定安全生产考核管理办法,落实各级安全生产责任制,每月考核，奖罚斗硬，及时兑现。对工区专职安全员和兼职安全员资质及人选有权提出调整意见.4)负责审查工程分包单位的安全资质。落实分包单位的安全管理能力，落实临时性用工的安全管理规定。监督分包项目有关安全生产

27、与经济挂钩规定的实施。5）负责制订和实施安全培训计划，组织开展安全生产的宣传教育，督促有关部门做好对新入厂人员的安全教育及各级各类人员的再培训教育。6)负责编制项目日常安全管理费用的年度、季度、月安全投入计划，监督、检查项目部和分包方安全生产投入实施情况，对检查中发现的问题,应及时报告，并督促改正.7)组织或参加各类与安全生产有关的会议，及时了解和掌握安全施工动态，布置日常性安全管理工作，协调解决施工中存在的安全问题.总结和推广安全施工经验，推进班组安全文明建设.8)负责施工施工重大危险源监督管理和隐患排查治理工作，负责应急预案的演练工作。9）组织制定适用于本项目的各类各专业安全检查表，每月组

28、织参加综合安全大检查、季节性安全检查和隐患排查，每周督促有关部门组织专项专业安全检查,每日督促专(兼）职安全员进行危险作业检查。对查出的问题督促整改并进行验证.10）督促检查“三类人员”、特种作业人员、机动车辆驾驶人员及有特殊安全要求人员的持证上岗情况，杜绝无证上岗作业.制止和处罚违章作业和违章指挥行为,遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止施工，并立即报告领导及时处理.11）负责施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作。督促、检查本项目(包括分包方)特种设备的使用和管理,未取得安全许可资质的设备,不得投入运行。12）负责职业健康和环境保护的管理工作。负责劳动防护用品、用具的采购、检验

29、、发放、使用及定期试验、鉴定工作。13）负责防火防爆及危险物品的监督管理工作。14)负责信息化管理工作,按时填报各种资料。15)参加各类事故的调查处理工作。负责事故的统计、分析和上报。4.7。工程管理部主任的安全生产职责1）负责编制施工组织设计中的安全技术措施和专项安全技术措施，编制施工重大危险源、施工施工重大危险源和重大事故隐患治理的专项安全技术措施及应急救援预案。2)组织制定各级安全技术交底规定并监督落实。3）负责开展安全技术及安全设施的科技创新，在推广使用新技术负责新工艺、新材料和新设备时，及时组织制订安全操作规程，并教育和培训操作人员的安全知识和安全技能。4）负责对外协（劳务)队伍在环

30、境治理、安全生产、文明施工等方面的技术指导和安全监督。5)制定本部门专项专业安全检查计划,负责检查工区、分包队伍的质量管理体系和安全生产的保证能力,排查治理因工程质量问题可导致的生产安全事故的隐患，并将检查后的处理意见和整改结果及时报项目领导及安全部门备案。6)对工程项目物资设备采购过程中，满足职业健康安全要求的符合性进行督促检查。7）参加由工程质量问题导致的安全事故的调查、分析工作。8）协助有关部门参加安全生产大检查，参加现场安全防护设施的验收，参与生产安全事故的调查处理.4，8经管部主任的安全生产职责1）负责编制项目部安全工程费用和施工重大危险源、重大事故隐患、危险因素的评估、整改、监控费

31、用的年度、季度、月安全投入计划，并督促实施。2)负责审查分包方安全资质证书及其作业人员的相关资质资格证书，核对证书原件后在复印件上签署意见，并对复印件的真实性负责。未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，严禁录用.3）负责审查与分包方签订的合同条款中,分承包方应明确的安全目标、安全经济指标、安全责任、安全投入计划以及安全文明施工和安全奖罚的规定。4）对于录用的分包队伍，应审查签订的安全责任书及执行情况，定期进行安全业绩和安全资质的评价,确保其业绩和资质满足施工安全需求.项目进行结算时，审查安全投入执行情况，未经安全监督部门审核签字，不得结算.对于管理混乱，事故不断的分包方不得继续使用。5）在检

32、查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全施工情况。6）制定本部门专项专业安全检查计划，按期检查并将处理意见和整改结果及时报安全部。4。9.设备物资部主任的安全生产职责1）负责组织编制自制施工设备和机具的安全操作规程及管理办法。2)负责编制项目安全器械及专项安全用具费用的年度、季度、月安全投入计划,并督促实施。负责施工设备、安全装置、安全防护器材、工器具等物资采购供应工作，并确保采购的物资符合安全使用要求.3)负责参加施工机械和特种设备作业项目的专项安全措施方案的制定、审核和技术交底的实施监督.负责施工机械和特种设备的定期技术检验及参加大、中型设备大、中修后的检测检验.4)负责机电设备用、

33、管、修、拆、装、运过程中的安全监督和管理工作，负责危险物品的安全管理工作.5）负责对危险物品、特种设备和施工设备使用单位管理人员、作业人员和操作人员的安全资质与持证上岗情况的监督管理，无证或不合格者，严禁从事相关作业.6）负责特种设备和安全设施的安全生产许可证办理和年度复审管理,无证或复审不合格的设备和设施,严禁使用。7）制定本部门专项专业安全检查计划，按期检查并将处理意见和整改结果及时报安全管理部.定期对外协单位投入的设备和租赁设备进行安全检查,及时解决存在的问题.4.10。财务部主任的安全生产职责1）按规定提取安全生产专项费用,按已批准的安全生产投入计划，及时支付安全生产费用。2）负责安全

34、投入专项费用的审核和上报,保证安全投入费用专款专用3）负责建立安全奖励专用基金，及时承付安全管理部门提出的安全奖励用款计划.4)负责安全事故费用的支出监督、安全罚款的收缴管理工作。4。11.人员安全生产职责1）配合专职安全员对新进场人员进行入场教育。2）组织特种作业人员和特殊岗位人员按照国家有关规定接受专门的安全作业培训。3）定期对本单位特种作业人员和特殊岗位人员的资源配置和资格持证情况进行检查和清理，并负责组织年审.4)严格执行有关劳务用工（包括合同工、临时性用工等）的安全管理规定.5）在签订劳务用工合同时，应明确有关安全条款的要求。4。12。综合办公室主任的安全生产职责1）负责安全生产的宣

35、传教育，负责施工区域和办公（生活)区域的安全标准化建设工作。2）及时印发、转发、传达上级有关安全生产文件，参加各项安全活动,做好安全生产的调查研究工作，为领导决策提供依据和参考意见. 3）负责组织新入场人员的三级安全教育、协作队伍人员、劳务用工人员的安全教育及各级各类人员的再培训教育.4）制定本部门专项专业安全检查计划,按期检查并将处理意见和整改结果及时报安全部。组织制定防火防爆安全责任制及管理实施细则，明确现场消防紧急联络体制。组织对各外协队伍生活营地的环境卫生和消防进行周安全检查，并形成记录。5）负责交通车辆的安全管理,确保交通安全处于受控状态。6）负责审查编制项目部安全宣传教育培训、安全

36、活动费用和消防器具及专项安全用具费用的年度、季度、月安全投入计划，并督促实施。7）负责所辖范围内的公共突发性事件应急处理和内部治安保卫的管理。8)制定本部门专项专业安全检查计划，按期检查并将处理意见和整改结果及时报安全部。4。13。作业队长(分包作业队负责人）安全生产工作职责：1）执行各项法规标准制度,落实安全生产责任制度，配备合格的专（兼）职安全员。2）落实施工技术方案、专项安全技术措施及安全技术操作规程，在确保安全的前提下组织施工。3）严格履行各项劳务用工手续,监督管理各类人员持证上岗情况，凡未经安全教育培训、未取得安全资格证者，不得上岗工作。4)负责本作业队施工重大危险源监督管理和隐患排

37、查治理工作,发现存在的安全隐患要立即整改并及时上报，发现重大事故隐患和重大未遂事故必须停止施工并及时上报，查明事故发生原因，落实整改措施并及时上报,经上级有关部门验收合格后方准恢复施工。5)负责对施工班组的作业项目进行安全监督与指导,在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时，根据施工条件、作业环境、生产要求等特点，有针对性的进行分部分项工程全面安全技术交底，履行签字手续，并监督检查安全技术措施执行情况。6)接受业主、监理、项目部及有关部门的安全生产考核检查，每周召开作业队安全生产分析会并至少组织督促、检查一次本作业队的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。7)负责

38、组织本作业队安全教育工作,督促开展班前安全生产教育，做好“三交”（交任务、交安全、交技术） ，“三查”(查衣着、查三宝、查精神状态）和“三工教育”(班前教育、班中检查控制、班后总结）。8)发生安全事故及未遂事故应及时、如实按规定报告，积极配合事故调查和事故原因分析，并提出新的预防事故措施。负责查处违章违纪行为，落实生产安全事故处理及责任追究等有关工作.9）参加有关安全生产岗位培训教育和安全管理继续教育，坚决不做违法的事，不用低素质的人，不存侥幸心理，不违章指挥，不吝啬安全投入。4。14。班（组）长安全生产工作职责：1）执行各项法规标准制度及各项安全技术措施,配备合格的兼职安全员。2)负责本班组

39、的安全教育工作，未经安全教育或不熟悉安全操作技能的人员不得安排上岗作业。负责组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。3）接受新任务时,负责组织参加施工的人员进行安全技术交底并签字。40开展班前安全生产教育，做好 “三交”(交任务、交安全、交技术） 、“三查”(查衣着、查三宝、查精神状态)和“三工教育”（班前教育、班中检查控制、班后总结) 工作，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品和安全设施设备，不断提高安全自我保护能力。5）做好班(组）的日常安全检查活动，督促本班兼职安全员按“危险作业定点定期检查表”的内容,每天进行一次重点检查，发现存在的安全隐患要立即整改并及时上报，发现重大事故隐患和重大未遂事故必须停止施工并及时上报.及时纠正并查处违章违纪行为，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6）接受业主、监理、项目部及有关部门的安全生产考核检查，组织每周一次的安全日活动，总结与布置班组安全工作,及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。 7）督促检查作业现场安全生产状况，对危险作业部位,必须安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全