财政局上半年党建工作自查报告.docx

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1、财政局上半年党建工作自查报告 第一篇：财政局上半年党建工作自查报告 财政局上半年党建工作自查报告 2022年，地区财政局党组在地委组织部和机关工委的正确领导下，主动开展访惠聚活动，以加强党的执政实力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕地委、行署中心工作大局，以改革创新的精神，全面推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，促进财政工作全面进展。根据要求，地区财政局党组组织特地力气，对党建工作进行了自查，现将上半年状况报告如下。 一、工作开展状况 一领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力 我局把党建工作作为财政工作的重要内容，找准党建工作与财政工作的最正确结合点，不断提高党建创先水平

2、，推动财政各项工作的落实。始终把党建工作列入党组的重要议事日程，年初召开专题会议对党建工作进行了具体的支配部署，落实一岗双责,制定了2022年局机关党建工作要点和工作支配，调动和发挥局党组的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，定期探讨、探讨、指导机关党建开展，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。明确提出学习贯彻党的十八大、十八届 三、四中全会和总书记重要讲话精神，深化理论武装工作；建设服务型党组织，提高基层党组织建设水平；改良工作作风，加强机关效能建设；严明党的纪律，抓好反腐倡廉工作；践行社会主义核心价值观，推动机关精神文明建设。形成了党组书记带头抓，党组成员分

3、工抓、党支部具体抓、党政干部共同落实的党建工作格局。 二优化环境，强化服务，提升作风建设水平 1.推动访惠聚活动落地生根。为扎实开展好访民情、惠民生、聚民心活动，地区财政局选派29人入住大营门村、建设路社区和融合社区，通过深化群众、经常联系、征求看法等方式，亲身感受群众冷暖，了解群众所想所盼，解决群众生产生活中的困难，切实使访民情、惠民生、聚民心活动取得成效。深化群众驾驭民情。统一制定活动支配，围绕群众所忧所盼、所思所想，每天做好入户支配，认真记好民情日记，做到困难户必访，必问衣食冷暖；返乡高校生必访，必问就业现状；老党员老干部必访，必问进展良策；上访户必访，必问事情原委，驾驭每个农户的基本状

4、况，确保走访活动做到不漏一户一人。经常联系了解民需。与农户面对面接触，心贴心沟通，驾驭他们具体状况，把贫困户、返乡高校生、上访户、老党员老干部等作为重点联系户，每到一户，具体记录他们反映的问题，认真填写民情日记，整理和驾驭每个农户或社区居民所反映需要解决的问题，并建立问题台账，限时整理，确保件件有回音，事事有落实。真情服务为民解忧。围绕走访农户所需问题，从驾驭群众最心急、最需要解决的问题入手，着眼于从小事做起，从事关群众切身利益的事项做起，真正为农户社区居民办好事、解难事、做实事，努力解决好宽阔农户最关切、最干脆、最现实的利益问题。通过访惠聚走访活动，认真总结活动阅历，针对觉察的问题和收集的建

5、议，结合自身工作实际，坚持边学边改、边干边改，不断坚决住村社区工作组的工作信念，进一步亲热党群干群关系。 2.认真落实各项改良作风的制度规定。严格执行中心、自治区党委和地委关于改良工作作风的各项规定，以重点工作的新突破，推动全局工作上水平，以服务工作的大改良，带动全局机关形象的整体提升。一是抓好日常管理服务。进一步健全完善了首问负责制、AB角制、一次性办结制、限时办结制等工作机制，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办现象的发生。二是推动预算信息公开。推动各部门预决算和三公经费预算信息向社会逐步公开，进一步增加了预算的透亮度，提升了预算管理水平。三是坚持依法理财。严格遵守预算法、税收征收管理法、

6、会计法、政府选购法等财税法律法规，削减政府自由裁量权，让财政资金在阳光下运行。四是规范理财行为。严格依据规范的程序和要求编报预决算，按规定的用处拨付和运用财政资金，预决算编报都要做到程序合法、数据精确、状况真实、内容完好。五是规范业务工作流程。加大规范性文件管理力度，规范行政执法行为，全方位规范了财政政策法规、会计、财政票据等各项业务工作流程和财政资金支配、管理、监督的业务操作程序。 三加强管理，严格进展，加强党员队伍建设 1.严格党内生活。领导班子定期开展民主生活会，并主动参加组织生活会，同一般党员一起开展肃穆的指责与自我指责，深刻剖析缘由，提出整改措施。局党组严格落实中国共产党党员权利保障

7、条例，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务，加强党内监督、群众监督、纪律监督，严格个人纪律，进一步建立和完善党内组织制度。对进展党内民主，健全党内生活、加强党的基层组织建设进一步作出了明确规定，进一步发挥党员的主动性、主动性、创建性，提高财政局党组织的创建力、凝合力和战斗力。局党组定期召开会议，听取党总支和各支部党建工作状况汇报，探讨确定基层党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增加党组织工作的透亮度，使党员更好地了解和参与党内事务。党组成员根据各自的分工，建立基层党建工作联系点，并经常深化联系点具体指导。 2.认真做好党组织的管理工作。目前财政局党总支下设3个党支部。现有

8、党员71人，其中在职党员55人，离退休党员16人。切实加强对各支部的日常管理，定期对组织生活会的召开、三会一课制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴和组织关系介绍信的开具等进行检查，觉察问题，刚好整改。今年重新核算党费，由专人负责按时、按标准收缴；按不低于局干部职工工资总额2%的比例，将机关党组织活动经费列入行政经费预算。今年，用于列入局基层党建活动、教化培训等的经费预算超过10万元。 3.不断加强党员队伍建设。在进展党员过程中，认真落实民主公开集中举荐入党主动分子制度和两推一公示等各项制度，会议记录、档案材料等规范、齐全。对提交入党申请的同志，根据其政治思想、日常工作表现和考核结果，定期进

9、行考察，并选择表现优异的同志参加培训班，将考试成果合格并符合入党条件的同志刚好汲取为预备党员。今年预备党员如期转正2名，新进展预备党员1名，培育入党主动分子1名，全部严格依据组织程序进行。 4.扎实推动党务公开。严格落实地区财政局2022年党务公开书目，坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，特别是确定对上级党组织的工作部署的实行状况，党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动、大额资金支配运用状况等为刚好公开内容，刚好向党员群众公开。增加了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，亲热了党群干群关系。 四健全制度，强化落实，提升制度建设水平 1.贯彻党内民

10、主监督。财政局党组在加强自身建设的过程中，坚持民主集中制和从严治党方针，重视搞好党内民主监督，思想相识逐步深化，民主气息更加深厚，制度落实不断加强，党组班子的创建力、凝合力、战斗力明显提高，为坚毅党组领导供应了有力保证。牢固树立依靠制度抓监督的思想，结合实际对监督制度规定进行细化、完善和配套。局党组制定出台了地区财政局五重一大事项议事规则等重大问题民主决策、决策票决和决策失误追究制度。通过加强党内民主监督，有力维护了党的政治纪律，机关各支部和党员干部高举旗帜、听党领导、履行财政使命的政治信念更加坚决；有力保证了政令畅通，执行上级指示坚决认真，在推动地区经济又快又好进展方面表现出高度的组织纪律性

11、；有力促进了班子自身建设，班子的团结和活力进一步增加，决策水平进一步提高，作风形象进一步端正。 2.推动学习型组织建设。财政局坚持把健全完善制度机制作为推动学习型党组织建设的一项基础性工作来抓。一是完善中心组学习制度和书记讲党课制度，领导班子中心组学习支配全年不少于24次，时间不少于12天，每次集中学习探讨1-2个专题。各党支部党总支认真制定学习支配，确定学习主题，开展好学习探讨。二是建立健全学习培训制度。进一步加强干部教化培训工作，科学支配党员干部的岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，以组织党员学习，提升党员素养，加强责任管理，以增加服务本领为目标，以争创先进、服务群众为落脚点，主动开

12、展党员轮训，组织党员带头学学问、树新风，通过干部在线学习、党校培训等经常性教化机制，落实党建工作责任制，持续推动了党员轮训活动的深化开展。三是健全考学评学制度。把党员干部的学习培训状况纳入绩效考核，制订和完善相应考核标准，年底根据干部在线学习状况和各类集体学习的考勤状况，计入年度考核总成果。五是建立健全学习成果转化制度。通过集体沟通、媒体宣扬、内参反映等多种形式，促进学习教化成果刚好运用于地委、行署决策和实践中。 3.严格党员进展。把实行中国共产党共产党进展党员细则作为当前的一项重点工作，认真学习实行，结合局机关党支部党员进展实际，切实在申请入党、确定入党主动分子、确定考察对象等各环节把好关，

13、严格执行预备党员预审、有关工作向上级党组织备案等新规定。 4.落实各项工作制度。一是认真做好2022年局领导干部报告个人有关事项，局领导干部精确把握填报要求，增加主动接受监督意识，全面、精确、刚好报告个人有关事项，没有隐瞒、虚构个人事项。二是严格落实地区领导干部请销假制度，局主要领导外出一律按程序请示地区分管领导，刚好将假条报组织部干部监督科备案，领导干部报备表报地办备案。三是加强出国证件的管理，对持有因私出国证件的干部进行审核，做好登记工作，对违规办理的干部照实上报予以取消。四是我单位现有领导干部四人，不存在领导干部超职数配备状况。五是我单位高度重视吃空饷状况，坚决遏制造成财政资金奢侈的状况

14、，不存在吃空饷问题。 五推动党总支办公室与组织人事科合署办公 根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例规定，地区财政局将局党总支办公室与组织人事科合署办公，并根据工作需要，对领导工作进行了重新支配，做到交叉任职。根据局基层党组织工作和组织人事工作分属不同领导分管的状况需要，建立了局机关党建工作和干部人事工作的协调议事机制，落实局党建工作与干部人事工作的互相协调、促进。 二、下一步工作支配 一强化学习型党组织建设，狠抓党员队伍理论武装 坚持理论联系实际，学以致用、用以促学、学用结合。切实抓好党员干部政治理论学习，坚持每月至少一次中心组和每周五政治学习制度，狠抓学习制度的落实，把十八大精神的精髓

15、落实到具体的各项财政业务工作中去。坚持把学习型党组织建设与推动财政业务工作有机结合，留意将学习的成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改良工作的措施，提高执政实力的有效手段。 二强化创新型党组织建设，狠抓机关党建工作规范 坚持三会一课制度，认真执行党组决策、机关党委实行、党支部组织实施、党员干部齐抓共管的党建工作机制。坚持党建工作例会制度，完善基层组织设置，不断促进机关党建规划化，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。做好党员进展工作，加强对入党主动分子的培育，严格进展程序和条件，提高党员进展数量和质量。大力推动机关党务公开，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议党员等状况在单位进行公

16、开，结合局创先争优活动，对党员干部承诺内容建立公示栏，将党务公开工作落到实处，以做到党内互相监督。 三强化服务型党组织建设，狠抓党员服务水平提升 切实加强党员干部队伍思想政治建设，加强党员干部思想理论教化、党性教化和道德建设，引导党员干部坚决对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。树立正确的世界观、权力观、事业观，扎实开展形势任务教化、志向信念教化、服务基层和服务群众的教化，增加中心愿识和大局意识，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，努力开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动。 四强化廉洁性党组织建设，狠抓党员干部勤政廉政 推动惩防并举体系建设。切实保持党的

17、先进性和纯净性，全面加强惩治和预防腐败体系建设，深化推动廉政风险防控工作。切实引导宽阔党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部增加淳朴的党性党风党纪意识。认真学习并实行中心、自治区党委和地委关于改良工作作风、亲热联系群众的若干规定，结合相关财政业务切实做到工作作风的进一步改良。抓好反腐倡廉制度的落实，完善落实廉政教化、联系群众、党内监督等系列制度，开展党员评议党组织领导班子和党员领导干部工作，增加全体党员干部主动接受监督的自觉性。 五强化群团组织建设，狠抓财政机关文化建设 紧贴形势任务的进展转变，充分发挥工青妇等群团组织的资源优势，引导他们充分发挥服务中心、联系群众、促进和谐的主

18、动作用，坚持以现代文化为引领，主动探究富有时代特色、彰显时代精神的财政文化。建立和完善各类群众性业余文体队伍，丰富活动内容，强化群众参与，把财政文化建设融入财政事业进展的各个方面，以文化建设促进干部队伍建设，以文化建设树立财政品牌，不断提升财政软实力. 其次篇：党建半年自查报告 中共汤山镇委员会关于 党的基层组织建设工作的自查报告 县委党建办： 2022年是接着深化拓展党的基层组织建设年.汤山镇党委、政府在县委、政府的正确领导下，坚持以科学进展观重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会、县两代会精神，以求真务实的作风，加强党的基层组织建设。开展了促进科学进展，建设和谐汤山为主题的

19、学习实践活动，充分发挥党员先锋模范作用。以三抓三干一开创为动身点和落脚点，切实解决民生问题。以保民生、促进展、维稳定、构和谐为主线，努力探究创新农村基层组织建设的新方法、新途径，扎实开展了基层组织建设活动，进一步增加基层党组织的凝合力、战斗力和向心力，为促进我镇社会政治经济稳定，持续、健康的进展供应了强有力的政治和组织保证。根据石党建办发6号文件精神，我镇认真组织开展了党的基层组织建设工作自查，现就自查状况报告如下： 一、党建工作开展状况 1高度重视，认真支配，保障经费，镇党委召开专题会探讨部署了2022年汤山镇党的基层组织建设工作，拟定了汤山镇2022年党建工作要点，落实党建工作经费5000

20、元。 2、加强党委班子建设，认真搞好工作分工，把全镇工作进行分解分工，班子成员依据各自的分工，认真负责地抓好各项工作落实，真正把手中的权力用足、用活、用好。认真坚持民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工相结合，坚持重大事项集体探讨确定，拓宽民主监督渠道，消退一言堂 1 式的假民主。认真开展班子成员之间交心谈心活动，把班子成员的思想统一到抓进展、保民生、控人口、保稳定、促和谐的大局上来，做到成事不败事，补台不拆台。 3、改善党员结构，慎重进展党员，确保党员进展质量。镇党委根据党章规定和县委组织部进展党员有关文件的要求。严把党员入口关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。上半年，进展新党

21、员7名 其中女党员2名。同时镇党委大力加强对主动分子的教化和引导，真正把立场坚决、思想进步、文化素养高，群众可信度高，年经化的入党主动分子吸纳进党组织 4、加强支部班子建设，规范支部阵地。对软弱涣散，不能带着群众致富，不能正常开展工作的党支部班子进行了调整充溢。全镇六个村党总支，完善了各项规章制度，落实村级民主管理三会制，三会一课制度，开展党员双评，认真做好党务公开、村务公开，开设点题公开。 5、以活动为载体，促进党的基层组织建设，发挥党员模范带动作用，对无职党员设岗定责。我镇设置了科技、维稳、致富、产业、4个党员责任示范岗，结合各支部党员自身实际，把党员支配在相应岗位，发挥党员的潜在实力，为

22、宽阔党员充分发挥先锋模范作用供应了广袤的舞台，增加党员的模范带头意识，充分表达党在基层的凝合力、战斗力和向心力。抓党建促教化，以党建带团建、带工建、带妇建，推动各项工作进展。 6、建立基层党组织软弱涣散预警机制，根据运转状况对各基层党组织进行量化评定等次，通过整改提高，整体提升了基层党组织的作用和工作水平。 7、春节前夕，为深化双千双百实践活动，为确保我镇生活困难党员、老村干、老党员、生活困难群众能够过上快乐的春节，走访慰问工作选准对象，驾驭重点，突出典型，使困难党员、老村干、老党员能充分体会到党组织的温和，镇党委要求各驻村干部深化到各村开展调查，从中选出最为贫困、年龄偏大、思想工作又比较主动

23、的党员和退离休老干部及军、烈属及伤残军人作为慰问对象。在这次春节走访慰问活动中，全镇共走访慰问贫困党员20人，送去慰问金 4000元，帮扶慰问困难群众11人送去慰问金 2200元。 8.汤山镇结合党的深化拓展基层组织建设年活动的开展，制定方案、整合资源、分类指导，全力抓好党的基层组织建设示范点培育创建活动。 1是制定方案结合抓。根据示范点基本状况不尽相同的实际，镇党建办根据拟培育的示范点基本状况，结合实际拟订培育创建方案，实行一点一策的方法，对每个示范点都制定一套具体的培育创建方案，并主动创建条件，结合实际抓好落实。目前，方案正在主动的拟定中。2是加强培训提高抓。结合示范点村干部素养不能满意新

24、形势需要的实际，主动筹备开展示范点村干部培训，组织示范点村干部学习党的十七大、科学进展观和新农村建设、农村基层工作等理论、业务工作阅历，邀请一些优秀的村干部现身说法，介绍他们的基层工作阅历，力争把示范点村干部培育成五能能讲、能干、能富、能跑、能廉干部，大力提高示范点村干部的工作实力，扎实推动示范点建设。3是分类指导切合抓。根据各个示范点实际状况的不同，把示范点进行了分类，分成农业产业进展、农村+农户+远教、新农村建设、农村旅游、党的建设等几种类型，坚持分类指导，重点突破， 各具特色，因势利导的原则，把示范点建设与促进农村经济社会进展有机结合起来，大力抓好示范点的培育和创建。 9汤山镇成立了领导

25、小组,由党委书记亲自主抓。由于各帮扶单位的重视，科技人员已基本到帮扶对象家进行了调查了解，绝大部分已落实了帮扶项目和帮扶方向。如县科技局从财力、人力上配套跟进，使帮扶工作落到实处。县畜牧水产局特地下发了帮扶工作文件，对帮扶活动进一步进行了规范，承诺负责为帮扶对象供应防疫疫苗和技术服务，实惠供应苗种和药械，在了解状况的基础上为帮扶对象制订进展养殖、脱贫致富支配。 10加强党员干部培训，提高整体素养，增加履职意识。镇党委拟定了党员干部培训支配，举办了10期农村党员干部政策、法律、法规及农业科技培训班，组织全镇党员进行了三天以上的集中培训，累计培训人员2000余人次。认真做好党员双评工作，并对6个村

26、党总支书记进行了述职评议，通过授课、远程教化、专家及专业人士培训、集中学习、开展主题实践活动等形式，使宽阔党员干部深化了解了党在农村的各项方针、政策及法律、法规。 11、认真做好党的代表大会常任制工作，我镇于2009年4月6召开了中国共产党汤山镇第五届代表大会第四次会议，会上镇党副书记朱永清作了抓党建述职报告和党委工作报告 12、落实管、学、用，全面发挥远程教化作用。一是在管上下功夫，不断加强远程队伍建设。远程教化管是关键，其中人是确定因素，我们依托村居干部、机关干部在每个站点配务了12名管理员，今年上半年，我们又把新当选的年轻村干部纳入管理员队伍中来，对全镇范围内的远程教 育站点进行分片包管

27、确保管理上落实到人。二是在学上下功夫，不断扩大远教工作影响力。我们依据学出效果、用出效益的要求，坚持学用结合，从教化对象、教化内容、教化形式等关键环节入手，科学制定支配，切实抓好各项工作措施的组织落实，提高活动的质量和实效。三是在用上下功夫，不断提高远教工作实效。根据村居实际需要开展农夫好用技术、青少年法制教化、平安建设学问等专题培训，真正发挥远程教化为新农村建设服务，让老百姓得实惠的作用。 13、为扎实做好其次轮村级组织活动场所建设工作，稳步推动其次轮村级活动场所建设工作，确保全镇按时保质保量完成任务。汤山镇为把村级组织活动场所建设成为群众满足工程，先后转发了关于开展石阡县其次轮村级组织活动

28、场所建设工作的通知,为确保其次轮村级组织活动场所顺当进行，我镇成立了2个督查组，实行定期叠加检查和不定期抽查的方式对各村其次轮村级组织活动场所建设工作开展状况进行督查。刚好精确驾驭工作进展状况，总结阅历，觉察问题，刚好指导. 并召开了其次轮村级组织活动场所建设信息管理系统培训会，龙泉村,银泉村,高楼村,万安村的包村干部及党建办工作员都参加了培训。在培训中，组织参会人员学习了县委组织部关于开展石阡县其次轮村级组织活动场所建设工作的通知、讲解村级组织活动场所建设信息管理系统的内容和操作要点要求参会人员认真负责地做好其次轮村级组织活动场所建设信息管理报送工作，留意收集和整理不同时期的信息。 14、营

29、造良好气氛，突出言论宣扬，镇党建办充分利用简报、宣扬栏、横幅等方式宣扬深化拓展党的基层组织建设活动 的意义，对各部门的好做法，好阅历及先进人物进行沟通推广，为党建工作营造良好的气氛。截止目前为止全镇共悬挂宣扬横幅8条，书写宣扬标语10条，出宣扬专栏2期。镇学习实践办公室编发简报10期。 15、为打造一流的便民服务环境、创建一流的便民服务水平，汤山镇不断完善软硬件设施，坚持高标准建设。一是合理设置了服务窗口，将汤山镇政府原有基层站所进行有机整合，在服务大厅开设了民政、财政、劳动保障、国土和村管、计生和合医、交通和农机、党务和法律、农经、农口等9个固定工作窗口;二是在服务大厅内醒目处悬挂指示牌，将

30、服务人员工作职责、服务项目、工作流程、让群众能刚好驾驭服务动态。三是为了规范办公秩序、提高办事效率，以为宽阔人民群众供应热忱、优质、便捷的服务为理念，汤山镇便民服务中心本着以人为本、打造高素养团队的宗旨，从建立健全各项规章制度入手，建立了首问责任制度、并对中心工作人员进行了岗前培训，要求中心工作人员加强业务学习，提高办事实力，在服务中留意自身言行仪表，做到热忱、优质、高效服务。通过健全各项制度和岗位培训，严明白工作纪律、明确了奖惩，为更好的发挥便民服务中心便民、务实、优质、高效的服务职能、提高办事效率打下坚实的基础. 二、存在的问题和下步工作预备 我镇的党建工作尽管取得了一些成果，但还存在一些

31、薄弱环节，一是党员队伍年龄老化，整体素养亟需提高;二是在探究新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是村级资金薄弱，对农村党建有确定的影响。对存在的困难和问题，我们将进一步解放思想、真抓实干，以党的十七届四中全会精神为 指导，实行科学进展观，加强和改良党的基层建设工作，以党建促进展，以进展经济、完善管理、优质服务为目标，为建设经济旺盛社会和谐供应坚毅的组织保证。重点抓好以下几方面的工作： 1、接着抓好各项党建工作的落实。定期对各支部的工作进行督查检查，刚好觉察问题，刚好订正，真正做到一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作任务保质保量完成。 2、续继加大教化培训力度。结合科学进展观学习活动为契机

32、，从实际动身，抓好党员干部的教化培训工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上，力求培训形式、内容、方法上有新突破，留意实效，表达特色，办出成效。 3、进一步解放思想，创新村级党建工作。结合实行科学进展学习实践活动，结合农村工作实际，进一步解放思想，转变工作作风，创新党建工作内容，尤其在党员教化管理、党组织的活动等方面有所创新，不断增加党组织的凝合力和创建力。 中共汤山镇委员会2022年5月18日 第三篇：财政局201x年上半年党建工作自查报告 财政局201x年上半年党建工作自查报告 201x年，地区财政局党组在地委组织部和机关工委的正确领导下，主动开展“访惠聚活动，以加强党的执政实力建设和先

33、进性建设为主线，紧紧围绕地委、行署中心工作大局，以改革创新的精神,全面推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进财政工作全面进展。根据要求，地区财政局党组组织特地力气，对党建工作进行了自查，现将上半年状况报告如下。 一、工作开展状况 一领导重视，齐抓共管，形成班子建设合力 我局把党建工作作为财政工作的重要内容，找准党建工作与财政工作的最正确结合点，不断提高党建创先水平，推动财政各项工作的落实。始终把党建工作列入党组的重要议事日程，年初召开专题会议对党建工作进行了具体的支配部署，落实“一岗双责，制定了2022年局机关党建工作要点和工作支配，调动和发挥局党组的战斗堡垒作用和

34、党员先锋模范作用，定期探讨、探讨、指导机关党建开展，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。明确提出学习贯彻党的十八大、十八届三、四中全会和总书记重要讲话精神，深化理论武装 工作；建设服务型党组织，提高基层党组织建设水平；改良工作作风，加强机关效能建设；严明党的纪律，抓好反腐倡廉工作；践行社会主义核心价值观，推动机关精神文明建设。形成了党组书记带头抓，党组成员分工抓、党支部具体抓、党政干部共同落实的党建工作格局。 二优化环境，强化服务，提升作风建设水平 1.推动“访惠聚活动落地生根。为扎实开展好“访民情、惠民生、聚民心“活动，地区财政局选派29人入住大营门村、建

35、设路社区和融合社区，通过深化群众、经常联系、征求看法等方式，亲身感受群众冷暖，了解群众所想所盼，解决群众生产生活中的困难，切实使“访民情、惠民生、聚民心“活动取得成效。深化群众驾驭民情。统一制定活动支配，围绕群众所忧所盼、所思所想，每天做好入户支配，认真记好民情日记，做到困难户必访，必问衣食冷暖；返乡高校生必访，必问就业现状；老党员老干部必访，必问进展良策；上访户必访，必问事情原委，驾驭每个农户的基本状况，确保走访活动做到不漏一户一人。经常联系了解民需。与农户面对面接触，心贴心沟通，驾驭他们具体状况，把贫困户、返乡高校生、上访户、老党员老干部等作为重点联系户，每到一户，具体记录他们反映的问题，

36、认真填写民情日记，整理和驾驭每个农户或社区居民所反映需要解决的问题，并建立问题台账，限时整理，确保件件有回音，事事有落实。真情服务为民解忧。围绕走访农户所需问题，从驾驭群众最心急、最需要解决的问题入手，着眼于从小事做起，从事关群众切身利益的事项做起，真正为农户社区居民办好事、解难事、做实事，努力解决好宽阔农户最关切、最干脆、最现实的利益问题。通过 “访惠聚“走访活动，认真总结活动阅历，针对觉察的问题和收集的建议，结合自身工作实际，坚持边学边改、边干边改，不断坚决住村社区工作组的工作信念，进一步亲热党群干群关系。 2.认真落实各项改良作风的制度规定。严格执行中心、自治区党委和地委关于改良工作作风

37、的各项规定，以重点工作的新突破，推动全局工作上水平，以服务工作的大改良，带动全局机关形象的整体提升。一是抓好日常管理服务。进一步健全完善了“首问负责制、AB角制、一次性办结制、限时办结制等工作机制，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办现象的发生。二是推动预算信息公开。推动各部门预决算和“三公经费预算信息向社会逐步公开，进一步增加了预算的透亮度，提升了预算管理水平。三是坚持依法理财。严格遵守预算法、税收征收管理法、会计法、政府选购法等财税法律法规，削减政府自由裁量权，让财政资金在阳光下运行。四是规范理财行为。严格依据规范的程序和要求编报预决算，按规定的用处拨付和运用财政资金，预决算编报都要做到

38、程序合法、数据精确、状况真实、内容完好。五是规范业务工作流程。加大规范性文件管理力度，规范行政执法行为，全方位规范了财政政策法规、会计、财政票据等各项业务工作流程和财政资金支配、管理、监督的业务操作程序。 三加强管理，严格进展，加强党员队伍建设 1.严格党内生活。领导班子定期开展民主生活会，并主动参加组织生活会，同一般党员一起开展肃穆的指责与自我指责，深刻剖析缘由，提出整改措施。局党组严格落实中国共产党党员权利保障条例，要求全体党员正确行使党章规定的各项权利，履行党章规定的义务，加强党内监督、群众监督、纪律监督，严格个人纪律，进一步建立和完善党内组织制度。对进展党内民主，健全党内生活、加强党的

39、基层组织建设进一步作出了明确规定，进一步发挥党员的主动性、主动性、创建性，提高财政局党组织的创建力、凝合力和战斗力。局党组定期召开会议，听取党总支和各支部党建工作状况汇报，探讨确定基层党建工作的重要问题，坚持民主集中制，增加党组织工作的透亮度，使党员更好地了解和参与党内事务。党组成员根据各自的分工，建立基层党建工作联系点，并经常深化联系点具体指导。 2.认真做好党组织的管理工作。目前财政局党总支下设3个党支部。现有党员71人，其中在职党员55人，离退休党员16人。切实加强对各支部的日常管理，定期对组织生活会的召开、“三会一课制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴和组织关系介绍信的开具等进行检

40、查，觉察问题，刚好整改。今年重新核算党费，由专人负责按时、按标准收缴；按不低于局干部职工工资总额2%的比例，将机关党组织活动经费列入行政经费预算。今年，用于列入局基层党建活动、教化培训等的经费预算超过10万元。 3.不断加强党员队伍建设。在进展党员过程中，认真落实民主公开集中举荐入党主动分子制度和“两推一公示等各项制度，会议记录、档案材料等规范、齐全。对提交入党申请的同志，根据其政治思想、日常工作表现和考核结果，定期进行考察，并选择表现优异的同志参加培训班，将考试成果合格并符合入党条件的同志刚好汲取为预备党员。今年预备党员如期转正2名，新进展预备党员1名，培育入党主动分子1名，全部严格依据组织

41、程序进行。 4.扎实推动党务公开。严格落实地区财政局2022年党务公开书目，坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，特别是确定对上级党组织的工作部署的实行状况，党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动、大额资金支配运用状况等为刚好公开内容，刚好向党员群众公开。增加了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，亲热了党群干群关系。 四健全制度，强化落实，提升制度建设水平 1.贯彻党内民主监督。财政局党组在加强自身建设的过程中，坚持民主集中制和从严治党方针，重视搞好党内民主监督，思想相识逐步深化，民主气息更加深厚，制度落实不断加强，党组班子的创建力、凝合力、战斗

42、力明显提高，为坚毅党组领导供应了有力保证。牢固树立依靠制度抓监督的思想，结合实际对监督制度规定进行细化、完善和配套。局党组制定出台了地区财政局“五重一大事项议事规则等重大问题民主决策、决策票决和决策失误追究制度。通过加强党内民主监督，有力维护了党的政治纪律，机关各支部和党员干部高举旗帜、听党领导、履行财政使命的政 治信念更加坚决；有力保证了政令畅通，执行上级指示坚决认真，在推动地区经济又快又好进展方面表现出高度的组织纪律性；有力促进了班子自身建设，班子的团结和活力进一步增加，决策水平进一步提高，作风形象进一步端正。 2.推动学习型组织建设。财政局坚持把健全完善制度机制作为推动学习型党组织建设的

43、一项基础性工作来抓。一是完善中心组学习制度和书记讲党课制度，领导班子中心组学习支配全年不少于24次，时间不少于12天，每次集中学习探讨1-2个专题。各党支部党总支认真制定学习支配，确定学习主题，开展好学习探讨。二是建立健全学习培训制度。进一步加强干部教化培训工作，科学支配党员干部的岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，以组织党员学习，提升党员素养，加强责任管理，以增加服务本领为目标，以争创先进、服务群众为落脚点，主动开展党员轮训，组织党员带头学学问、树新风，通过干部在线学习、党校培训等经常性教化机制，落实党建工作责任制，持续推动了党员轮训活动的深化开展。三是健全考学评学制度。把党员干部的学

44、习培训状况纳入绩效考核，制订和完善相应考核标准，年底根据干部在线学习状况和各类集体学习的考勤状况，计入考核总成果。五是建立健全学习成果转化制度。通过集体沟通、媒体宣扬、内参反映等多种形式，促进学习教化成果刚好运用于地委、行署决策和实践中。 3.严格党员进展。把实行中共共产党进展党员细则作为当前的一项重点工作，认真学习实行，结合局机关党支部党员进展实际，切实在申请入党、确定入党主动分子、确定考察对象等各环节把好关，严格执行预备党员预审、有关工作向上级党组织备案等新规定。 4.落实各项工作制度。一是认真做好2022年局领导干部报告个人有关事项，局领导干部精确把握填报要求，增加主动接受监督意识，全面

45、、精确、刚好报告个人有关事项，没有隐瞒、虚构个人事项。二是严格落实地区领导干部请销假制度，局主要领导外出一律按程序请示地区分管领导，刚好将假条报组织部干部监督科备案，领导干部报备表报地办备案。三是加强出国证件的管理，对持有因私出国证件的干部进行审核，做好登记工作，对违规办理的干部照实上报予以取消。四是我单位现有领导干部四人，不存在领导干部超职数配备状况。五是我单位高度重视吃空饷状况，坚决遏制造成财政资金奢侈的状况，不存在吃空饷问题。 五推动党总支办公室与组织人事科合署办公 根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例规定，地区财政局将局党总支办公室与组织人事科合署办公，并根据工作需要，对领导工作

46、进行了重新支配，做到交叉任职。根据局基层党组织工作和组织人事工作分属不同领导分管的状况需要，建立了局机关党建工作和干部人事工作的协调议事机制，落实局党建工作与干部人事工作的互相协调、促进。 二、下一步工作支配 一强化学习型党组织建设，狠抓党员队伍理论武装 坚持理论联系实际，学以致用、用以促学、学用结合。切实抓好党员干部政治理论学习，坚持每月至少一次中心组和每周五政治学习制度，狠抓学习制度的落实，把十八大精神的精髓落实到具体的各项财政业务工作中去。坚持把学习型党组织建设与推动财政业务工作有机结合，留意将学习的成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改良工作的措施，提高执政实力的有效手段。 二强

47、化创新型党组织建设，狠抓机关党建工作规范 坚持“三会一课制度，认真执行党组决策、机关党委实行、党支部组织实施、党员干部齐抓共管的党建工作机制。坚持党建工作例会制度，完善基层组织设置，不断促进机关党建规划化，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。做好党员进展工作，加强对入党主动分子的培育，严格进展程序和条件，提高党员进展数量和质量。大力推动机关党务公开，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议党员等状况在单位进行公开，结合局创先争优活动，对党员干部承诺内容建立公示栏，将党务公开工作落到实处，以做到党内互相监督。 三强化服务型党组织建设，狠抓党员服务水平提升 切实加强党员干部队伍思想政治建设，加强党员干部思想理论教化、党性教化和道德建设，引导党员干部坚决对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。树立正确的世界观、权力观、事业观，扎实开展形势任