公司员工入职合同(正式).doc

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1、 公司员工入职合同(正式)【本文档格式word版可参考可修改编辑】甲 方：*单位或个人乙 方：*单位或个人签订日期：*年*月*日签订地点：*省*市*地 公司员工入职合同(正式) 甲方：_法定代表人：_注册地址：_公司地址：_ 乙方：_居民身份证号：_家庭住址：_联系方式_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_期限劳动合同。本合同于生效，于年月日终止。 二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到_标准。 三、劳动

2、保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的_%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资_%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的_%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日_元或按_执行。 四、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全

3、生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 五、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 六、劳动报酬 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。 七、甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 八、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和贵阳市的有关规定执行。 九、劳动纪律 依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 十、劳动合同的变更、解除 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： (一)甲乙双方协商一致

4、的; (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的; (三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 十一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 十二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的; (二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (三)被依法追究刑事责任的。 十三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前_日以书面形式通知乙方： (一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工

5、种岗位规定，甲方无法另行安排工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 十四、甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前_日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同： (一)濒临破产进行法定整顿期间的; (二)因防治工业污染源搬迁的; (三)生产经营状况发生严重困难的。 十五、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 十六、本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。 本合同一式_份，双方各执_份。本合同双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日 乙方：_ 身份证号码：_ _年_月_日 如需要请下载第7页，共7页