单位委托保管人事关系及人事档案合同书(常用版).docx

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1、 单位委托保管人事关系及人事档案合同书编号：甲方：乙方：丙方：根据根椐 市人事代理实施意见，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下： 一、委托保管期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等 以及住房公积金。三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国(境)政审及失业、养老 等事宜，由甲方依据有关规定办理。四、甲方与丙方不存在隶属关系。丙方的一切法律行为甲方概不负责。五、委托保管期间，丙方新的

2、档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。七、委托保管期满，本合同即中止执行。乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留丙方人事关系。八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。九、合同自三方签章后生效。未尽事宜另行商定。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方(盖章) 乙方(盖章) 丙方(盖章) 年 月 日年 月 日 年 月 日 个人委托保管人事档案协议书甲方：_人才服务中心乙方(姓名)：身份证号：家庭住址：联系 ：邮政编码：根据乙方申请，现就甲方

3、委托乙方保管人事档案事宜协议如下：一、委托保管时间：自年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。二、甲方保管责任：1、负责办理有关调转手续;2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务;3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;4、存档人员退休申报;5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三、乙方责任1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清;2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还;3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。4、保存好协议和交费凭证。四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。五、乙

4、方可凭此协议在保税区社会 机构个人缴纳社会 。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月 日 _年_月_日续存协议记录(工作人员填写)办理日期：续存起止时间：经办人：金额(元)：交款人：注：请将存档协议、交费凭证妥善保存。 委托管理人事档案合同书_人才服务中心(以下称甲方)与委托单位_(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下：一、 甲方受乙方委托，将其聘用的_人事档案存入甲方。二、 甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服

5、务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同)。2.保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。4.甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5.甲方不负责其它管理及 责任。三、 乙方管理责任1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会 。2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。4.存档个人到甲方办理各种手续时，

6、乙方应为其向甲方出具介绍信。5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。6.乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。四、 本合同自双方签字之日起生效。五、 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：_(签字盖章)乙方：_(签字盖章)_年_月_日单位立户号：_存档号：_ 人事档案委托代理协议书甲方：_乙方：_(身份证号：_)经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择

7、人事代理单项服务;二、甲方根据档案法和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份(人事关系)，出具证明、接收，转出人事档案及人事关系;三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费;四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案;五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会 等均由乙方负责;六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违

8、反计划生育 行为的，甲方有权终止其人事代理协议;七、协议有效期(至少一年)从_年_月_日起至_年_月_日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续;否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利;八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费;九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费;十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力;十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方(盖章)：_乙方

9、(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 单位委托保管人事关系及人事档案合同书编号：甲方：乙方：丙方：根据根椐 市人事代理实施意见，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下： 一、委托保管期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等 以及住房公积金。三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国(境)政审及失业、养老 等事宜，由甲方依据有关规定办理。四、甲方

10、与丙方不存在隶属关系。丙方的一切法律行为甲方概不负责。五、委托保管期间，丙方新的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。七、委托保管期满，本合同即中止执行。乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留丙方人事关系。八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。九、合同自三方签章后生效。未尽事宜另行商定。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方(盖章) 乙方(盖章) 丙方(盖章) 年 月 日年 月 日 年 月 日 人事关系及人事档案委托代理协议甲方：_乙

11、方：_（身份证号：_）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据档案法和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会 等

12、均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育 行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_年_月_日起至_年_月_日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章

13、及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 人事档案保管合同甲方(受托方)：_乙方(委托方)：_身份证号码：_经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供人事档案保管服务，达成以下协议：一、甲方责任：1、甲方根据档案法和人事部有关规定，为乙方保管人事关系及档案。2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，整理档案等事项。二、乙方责任:1、乙方遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定。2、乙

14、方的工作、工资福利等均自理。三、其他1、协议期限_年，即自20_年_月_日至20_年_月_日止。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事关系及档案调出。2、乙方同意于每年_月_日至_日向甲方支付管理费，管理费每月人民币_元，逾期每天将按规定加收千分之_(_%)滞纳金。3、若乙方的联系方式等信息变动时，应及时通知甲方，以便甲方更好地为乙提供服务。4、本协议由甲方盖章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方：_市_区人事人才公服务中心乙方：_代表人：_(盖章)联系 ：_日期

15、：_ 人事关系及人事档案委托代理协议甲方：_乙方：_（身份证号：_）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据档案法和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方

16、的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会 等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育 行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_年_月_日起至_年_月_日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退

17、回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 个人委托保管人事档案协议书甲方：_人才服务中心乙方(姓名)：身份证号：家庭住址：联系 ：邮政编码：根据乙方申请，现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下：一、委托保管时间：自年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。二、甲方保管责任：1、负责办理有关调转手续;2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务;3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有

18、关证明;4、存档人员退休申报;5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三、乙方责任1、交付甲方档案管理费为每月五元，按存档期限一次结清;2、一次性交费不少于半年，存档费一经交纳，存档期内转档存档费不予退还;3、档案保管到期前一周，应及时与乙方办理续存手续。4、保存好协议和交费凭证。四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。五、乙方可凭此协议在保税区社会 机构个人缴纳社会 。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月 日 _年_月_日续存协议记录(工作人员填写)办理日期：续存起止时间：经办人：金额(元)：交款人：注：请将存档协议、交费凭证妥善保存。 委托管理人事档案合同书_

19、人才服务中心(以下称甲方)与委托单位_(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下：一、 甲方受乙方委托，将其聘用的_人事档案存入甲方。二、 甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同)。2.保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。4.甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存

20、档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5.甲方不负责其它管理及 责任。三、 乙方管理责任1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会 。2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。4.存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。6.乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的

21、工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。四、 本合同自双方签字之日起生效。五、 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：_(签字盖章)乙方：_(签字盖章)_年_月_日单位立户号：_存档号：_ 人事档案委托代理协议书甲方：_乙方：_(身份证号：_)经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务;二、甲方根据档案法和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份(人事关系)，出具证明、接收，转出人事档案及人事关系;三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级

22、，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费;四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案;五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会 等均由乙方负责;六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育 行为的，甲方有权终止其人事代理协议;七、协议有效期(至少一年)从_年_月_日起至_年_月_日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续;否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定

23、的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利;八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费;九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费;十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力;十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 单位委托保管人事关系及人事档案合同书编号：甲方：乙方：丙方：根据根椐 市人事代理实施意见，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下： 一

24、、委托保管期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等 以及住房公积金。三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国(境)政审及失业、养老 等事宜，由甲方依据有关规定办理。四、甲方与丙方不存在隶属关系。丙方的一切法律行为甲方概不负责。五、委托保管期间，丙方新的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。七、委托保管期

25、满，本合同即中止执行。乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留丙方人事关系。八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。九、合同自三方签章后生效。未尽事宜另行商定。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方(盖章) 乙方(盖章) 丙方(盖章) 年 月 日年 月 日 年 月 日 人事关系及人事档案委托代理协议甲方：_乙方：_（身份证号：_）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据档案法和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份

26、（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会 等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育 行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_年_月_日起至_年_月_日止。本协议期届满前，

27、乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 人事档案保管合同甲方(受托方)：_乙方(委

28、托方)：_身份证号码：_经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供人事档案保管服务，达成以下协议：一、甲方责任：1、甲方根据档案法和人事部有关规定，为乙方保管人事关系及档案。2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，整理档案等事项。二、乙方责任:1、乙方遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定。2、乙方的工作、工资福利等均自理。三、其他1、协议期限_年，即自20_年_月_日至20_年_月_日止。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事关系及档案调出。2、乙

29、方同意于每年_月_日至_日向甲方支付管理费，管理费每月人民币_元，逾期每天将按规定加收千分之_(_%)滞纳金。3、若乙方的联系方式等信息变动时，应及时通知甲方，以便甲方更好地为乙提供服务。4、本协议由甲方盖章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方：_市_区人事人才公服务中心乙方：_代表人：_(盖章)联系 ：_日期：_ 委托管理人事档案合同_人才服务中心(以下称甲方)与委托单位_(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下：一、 甲方受乙方委托，将其聘用的_人事档案存入甲方。二、 甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份

30、，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同)。2.保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。4.甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5.甲方不负责其它管理及 责任。三、 乙方管理责任1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会 。2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。3.乙方

31、对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲方办理转正定级手续。4.存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。6.乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。四、 本合同自双方签字之日起生效。五、 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：_(签字盖章)乙方：_(签字盖章)_年_月_日单位立户号：_存档号

32、：_ 人事档案保管合同甲方(受托方)：_乙方(委托方)：_身份证号码：_经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供人事档案保管服务，达成以下协议：一、甲方责任：1、甲方根据档案法和人事部有关规定，为乙方保管人事关系及档案。2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，整理档案等事项。二、乙方责任:1、乙方遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定。2、乙方的工作、工资福利等均自理。三、其他1、协议期限_年，即自20_年_月_日至20_年_月_日止。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方

33、处办理解除协议手续并将人事关系及档案调出。2、乙方同意于每年_月_日至_日向甲方支付管理费，管理费每月人民币_元，逾期每天将按规定加收千分之_(_%)滞纳金。3、若乙方的联系方式等信息变动时，应及时通知甲方，以便甲方更好地为乙提供服务。4、本协议由甲方盖章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方：_市_区人事人才公服务中心乙方：_代表人：_(盖章)联系 ：_日期：_ 人事档案挂靠合同根据国家有关人事行政关系、档案管理的 规定，就委托太原高新技术产业开发区人才交流中心(甲方)管理 (乙方)的人事行政关系，档案事宜，双方签订如下合同：一、 受托方(甲方

34、)管理委托方(乙方)的个人人事行政关系、档案，内容包括： 1、 负责人事档案材料的管理工作2、 保留其原有身份;计算工龄;按国家有关规定调整档案工资;办理转正定级;办理职称资格评定;办理出国政审;出具以档案为依据的有关证明。3、 负责人事档案的查阅、转递工作，办理人事调动。 二、 委托方(乙方)1、 遵守现行人事行政关系、档案管理有关规定，配合受托方做好管理工作。2、 委托方交付受托方管理费按每人每月20元计，从人事档案调入受托方当月起一次性交付一年的管理费用，以后每满一年的当月交付次年的管理费，逾期不交费者，按10元/月加收滞纳金。并停止履行第一条2、3款所议定的责任。3、 工资福利，劳保及

35、住院房、家属的福利补贴以及医疗待业、养老 投保费用，均由委托方(乙方)负责。4、 该同志在乙方期间的病、残、伤、亡均按与乙方签字的劳动合同办理，甲方概不负责。三、本合同未尽事宜可通过协商解决。四、本合同从 年 月 日起生效。受托方：(签章) 委托方(签章)年 月 日 委托管理人事档案合同书_人才服务中心(以下称甲方)与委托单位_(以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下：一、 甲方受乙方委托，将其聘用的_人事档案存入甲方。二、 甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用

36、关系后，档案不得在北京市内调转，其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位，重新签订存档合同)。2.保管人事档案，负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。4.甲方在未得到乙方的书面通知时，不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。5.甲方不负责其它管理及 责任。三、 乙方管理责任1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会 。2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表，做出考核鉴定意见后，送交甲

37、方办理转正定级手续。4.存档个人到甲方办理各种手续时，乙方应为其向甲方出具介绍信。5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费，须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。6.乙方与存档个人解除聘用关系后，乙方应在一个月内，按甲方规定的书面格式通知甲方，同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定，交回此合同并注明存档人员存档费缴纳截至时间。四、 本合同自双方签字之日起生效。五、 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方：_(签字盖章)乙方：_(签字盖章)_年_月_日单位立户号：_存档号：_ 人事档案保管合同甲方(受托方)：_乙方(委托方)：_身份证号码：_经甲、乙双方协商，就乙方委

38、托甲方提供人事档案保管服务，达成以下协议：一、甲方责任：1、甲方根据档案法和人事部有关规定，为乙方保管人事关系及档案。2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，整理档案等事项。二、乙方责任:1、乙方遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定。2、乙方的工作、工资福利等均自理。三、其他1、协议期限_年，即自20_年_月_日至20_年_月_日止。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事关系及档案调出。2、乙方同意于每年_月_日至_日向甲方支付管理费，管理费

39、每月人民币_元，逾期每天将按规定加收千分之_(_%)滞纳金。3、若乙方的联系方式等信息变动时，应及时通知甲方，以便甲方更好地为乙提供服务。4、本协议由甲方盖章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方：_市_区人事人才公服务中心乙方：_代表人：_(盖章)联系 ：_日期：_ 人事档案委托代理协议书甲方：_乙方：_(身份证号：_)经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务;二、甲方根据档案法和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份(人事关系)

40、，出具证明、接收，转出人事档案及人事关系;三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费;四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案;五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会 等均由乙方负责;六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育 行为的，甲方有权终止其人事代理协议;七、协议有效期(至少一年)从_年_月_日起至_年_月_日止。本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续;否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利;八、乙