实习生信息登记表最新文档.doc

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1、实习生信息登记表最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）实习生信息登记表填报日期：年月日姓名性别出生日期籍贯民族政治面貌最高学历专业学校实习时间至居住地址个人联系 家庭 身份证号码QQ/微信号紧急联络人与本人关系联系 班主任（或者负责老师）姓名联系 教育及培训经历时间院校、系、专业取得证书（毕业证、注册证、职称证）需提交证书复印件工作经历时间工作单位岗位主要工作职责证明人及联系方式主要业绩描述特长特别说明1、实习生在填写本实习生信息登记表时，应保证自已符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何机构、经济组织、团队无劳动关系。若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济

2、责任的，所有责任均由实习生承担。2、如实习生与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。3、实习生应保证本人填写的实习生信息登记表所有信息真实有效，并授权公司（或公司授权其他机构）对本人填写的内容进行核实。如有任何虚假，公司将按严重违反公司 规章制度解除实习生协议，同时追究因此引起的所有责任。4、如实习生信息登记表中的信息有变化，实习生应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。5、公司可以根据实际情况更新实习生工作制度、规章制度与劳动纪律，实习生应当严格遵守。6、实习生如实习期间提请离职，必须提前5个工作日告知，办理离职手续并做好相关工作的交接。7、实习

3、生填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，本人同意被公司视为严重违反劳动合同法的诚实信用原则与公司的规章制度，公司可以即时解除实习协议且不用支付经济补偿金。实习生签字： 日期：实习生信息登记表填写日期：_年_月_日 姓 名性 别出生日期籍 贯民 族政治面貌最高学历专 业学校居住地址个人联系 家庭 身份证号码QQ/微信号码紧急联系人与本人关系联系 班主任（或者负责老师）姓名联系 教育及培训经历时间院校、系、专业取得证书(毕业证、注册证、职称证)需提交证书复印件工作经历时间工作单位岗位主要工作职责证明人及联系 主要业绩描述特长你到本公司工作的首要目的1.积累经验2.赚取工资3.充实生活

4、4.其他备注：此表由实习生亲笔填写，不能打印，填写人请在填写前认真阅读下一页说明，并签字确认。特别说明1、 实习生在填写本实习生信息登记表时，应保证自已符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其它任何机构、经济组织、团队无劳动关系。若违反前述承诺，导致用人单位被行政、诉讼或仲裁追究有关经济责任的，所有责任均由实习生承担。2、 如实习生与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。3、 实习生应保证本人填写的实习生信息登记表所有信息真实有效，并授权公司（或公司授权其他机构）对本人填写的内容进行核实。如有任何虚假，公司将按严重违反公司规章制度解除实习生协议，同时追究因此引

5、起的所有责任。4、 如实习生信息登记表中的信息有变化，实习生应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。5、 如被公司录用，实习生有责任领取公司发放的员工手册并依法在入职三天内与公司签订劳动合同，实习生将认真阅读并遵守实习生工作制度及各项规章制度。6、 公司可以根据实际情况更新实习生工作制度、规章制度与劳动纪律，实习生应当严格遵守。7、 实习生如实习期间提请离职，必须提前5个工作日告知，办理离职手续并做好相关工作的交接，交接完成后才能发放工资。实习生填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务，本人同意被公司视为严重违反劳动合同法的诚实信用原则与公司的规章制度，公司可以即时解除实习协

6、议且不用支付经济补偿金。实习生签字：日期：实习人员考核表考核内容(由直接上级填写)项 目评价要点评价标准评价尺度优良中可差态度考核（30%）主动、积极性热爱本职工作，有高标准做好职务范围内工作的热情，主动积极的开展工作108642纪律性是否遵守公司各项规章制度及上级指示，忠于自已的职务，表里一致的进行工作54321责任感自觉把握在组织中的角色，执行任务时，遇到困难不屈不挠完成工作的意志，对自已的工作行为表示负责的态度54321企业认同度对公司及公司文化的认知程度54321协作性是否具有良好的协作精神，协助上级，配合同事54321工作业绩 （20%）工作目标完工成度是否出色完成工作，达到目标（精

7、确、彻底），得到认可108642工作效率是否能及时按计划完成各项工作任务，时效性高54321工作方法是否采取合理的工作方法，时间和效果十分有效，并积极努力改善工作方法54321工作能力（50%）岗位知识对本岗位职能与职责的认识程度65421岗位技能工作熟练度和技能提高速度54321基本知识是否具有扎实的专业技术和相关的专业知识，并在日常工作中充分发挥、运用64321执行能力能否理解工作要求，动手、实操力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务86421学习能力善于学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务108642沟通与协调善于上下沟通平衡协调，能自动自发与人合作108642工作

8、计划性正确理解工作内容，并制定适当的工作计划54321综合得分：分考核等级：A：优秀（90分以上） B：良好（80分以上） C：合格（70分以上） D：基本合格（60分以上） E：不合格（60分以下）考核人综合评价与考核人对员工的发展期望：签字： 日期：所在部门意见签字： 日期：人力资源部意见签字： 日期：总裁审批签字： 日期：说明：1、本表的总分100分；2、本表由直属上级负责评分填写；3、本表审批按所在部门、人力资源部按审批权限依次执行；XXXX-实习生信息登记表实习部门/职位： 填表时间：年月日姓 名性 别籍 贯免 冠照 片出生日期民 族户籍所在地身高/体重视力(左/右)血 型政治面貌身

9、体状况联系 身份证号码外语等级紧急联系人紧急联系 E-mail计算机水平户籍地址通信地址在校活动及社团经历（请从最近的时间填起）起止日期在校活动/社团职务/成绩教育经历、培训经历（请从最近时间、最高学历填起，并请填写到高中）起止时间院校/机构专 业学历/证书培养方式证明人及 主要家庭关系称谓姓名工作单位职务你期望的工作环境及职业规划本人保证以上所填内容真实、有效，如有虚假愿承担一切责任，以上通信地址即为文件送达地址，若有变更，会及时通知公司。 签名：人力资源负责人意见： 年 月 日财务管理负责人意见： 年 月 日总裁/总经理意见： 年 月 日实习生实习协议甲 方：法定代表人：乙 方：身份证号：

10、乙方为学校即将毕业的学生，自愿到甲方要求实习，实习岗位为。经友好协商，双方达成如下协议：一、乙方实习期年月日至年月日止。（其中，培训实习期年月日至年月日止，上岗实习期为年月日至年月日）二、培训实习期甲方给予乙方元/天培训补贴，上岗实习期实习工资为元/月。实习生可享通讯补贴元/月。三、工作时间为一周四十小时工作制，超额部分甲方将依照国家劳动法相关法规核算加班工资。四、甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。五、实习期间甲方为乙方提供福利待遇。六、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件，安排有经验的管理人员与校方一同做好乙方的思想教育、安全教育

11、、遵纪守法教育以及职业道德教育，帮助乙方达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位之目的。七、乙方愿以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方实习生管理制度等各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的实习任务等。八、甲方在乙方入职时为其办理人生意外伤害保险，乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，除保险公司赔偿外部分由乙方自行承担。九、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。十、在本协议履行期间，乙方应保证其为未毕业的学生，自愿到甲方实习，否则甲方有权解除本协议，乙方应承担因此产生的一切责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十一、乙方在实习期间不得到其他用人单位兼职。乙方不应在实习期

12、内及之后12个月内为任何原因 (不论为其个人利益还是为其他个人、公司或组织) 故意招揽，引诱，鼓励，指使或以其他方式促使甲方现有或潜在的客户、其他职工终止其与甲方的业务关系和雇佣关系。十二、无论在本协议有效期内或在实习期终止之后的任何时候，乙方不应诋毁甲方的声誉或破坏甲方的形象。十三、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写实习生信息登记表，否则甲方有权随时解除本协议。十四、乙方在实习期间给甲方造成任何经济损失，按照甲方的有关制度处理，甲方有权向乙方追偿。十五、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十六、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效，一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：（签字） （签字） 年月日年月日