政工全年工作总结(完整版).doc
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1、政工全年工作总结(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载政工全年工作总结年来,政治工作在支队党委的正确领导下和其他部门的大力支持下,按照支队制定的二00二年工作计划,紧紧围绕支队防灭火中心工作,狠抓了班子建设、干部管理、政治教育、基层建设和典型宣传“五个重点”。通过全体政工人员的积极努力,进一步提高了全体官兵的政治素质,坚定了正确的政治信念,保持了全体官兵思想的高度稳定,巩固和提高了政治工作的生命线地位,充分发挥了政治工作的服务和保证作用。现将上半年政治工作情况总结如下:一、狠抓各级班子建设,形成了坚强领导核心一是严格规范各级_建设。今年以来,支队不断加强和规范党委班子的_制度建设,坚持
2、民主集中制原则和党委班子议事规则,遵守支队制定的党委成员行为准则、廉洁自律规定,认真执行_选拔任用规定,在人、财、物等重大事项上坚持民主决策。坚持党委中心组学习制度,制定了党委中心组学习规划,坚持理论联系实际,努力提高各级领导的政治理论素质和解决实际问题的能力。下发了各级班子成员过双重_生活规定,认真坚持党委成员过双重_生活制度,全面提高了支队党委班子建设水平,支队党委再次被评为“先进党委”,实现了“五连冠”的目标。二是充分发挥了基层班子的战斗堡垒作用。今年,支队坚持将基层班子建设做为党建工作和抓好工作落实的重点,进一步规范了大、中队班子各项工作程序,明确工作职责,健全工作制度和标准,建立了大
3、队中心组学习制度,坚持每月部署支部党_活动,并随时进行检查指导。举办了由总支书记、支部书记和党务工作人员参加的党务培训班,交流经验,提高了党建水平和_开展支部活动的能力。_党总支多年来始终是工作干劲不减,工作标准不降,科队合力强,消防科千方百计为中队筹措资金购置器材装备,搞好_基础设施建设,去年为中队筹集资金近_万元,使_建设得到稳步发展。_党总支在财政经费极其紧张的情况下,艰苦创业,开拓进取,狠抓落实求发展。_党总支一班人团结协作、密切配合,工作热情高,干劲足,_生活正规,工作扎实,稳中有进,_建设进展顺利。通过大力开展两先两优评比活动,共有_个先进党总支(支部)、_名优秀党务工作者和_名优
4、秀党员受到了表彰,上半年支队共发展党员_人,调动了各级党_和全体党员的工作积极性,班子了先锋模范作用十分切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。三是转变了工作作风,规范了对下指导。继续实行了党委成员包科队制度,制定下发了支队机关下基层管理规定,规范机关下基层指导程序,建立指导反馈制度,不断改进机关的工作方法,提高了对下指导能力和服务质量。支队每名党委成员坚持转变工作作风,深入基层调查研究,了解基层建设实际情况,真心实意地帮助基层单位解决问题。从年初到现在,支队党委成员共累计下基层_余天,帮助基层解决问题_余项,特别是在基层单位购置车辆器材、营房建设上,支队领导与基层单位领导一同跑政府、找财_取经费,解
5、决了经费紧缺问题。四是廉政建设和_工作得到不断强化。支队严格执行廉政建设有关规定,并制定了贯彻总队_抓源头工作实施方案,进一步健全了消防监督内部督察机制,加大了干部、警务督察力度,有效地杜绝了_现象的发生。在人民群众中树立了良好的自身形象。在即将召开总队廉政建设会议上,支队党委及一个大队党总支、一名个人将做为廉政建设的先进典型在会上介绍经验事迹。2、抓住管理、培训、考核三个环节,干部管理工作水平得到了新的提高一是进一步加大了干部管理力度。今年上半年,支队重点强化了干部督察工作。下发了干部督察规定,建立了督察小组,督察采取明察、暗访、录相等形式,针对干部管理中的遵守干部“十不准”情况、在岗在位、
6、值班值宿情况、和廉政建设情况进行了督察,上半年共对干部管理进行了_次督察,针对督察出来的问题下发了督察通报,召开了督察情况通报会。继续实行各级领导干部一职双责制,一般干部违纪的主管领导连带责任。同时,在加大对行政干部管理的基础上,认真贯彻公安_关于技术干部实行任期制的要求,召开了技术干部痤谈会,加强了对技术干部的管理,增强了技术干部的危机感和紧迫感,有力地推动了干部管理工作的发展。二是进一步加大了干部培训力度。针对部分同志本职业务不够精熟的实际情况,经过认真的调查、研究、讨论,制定下发了支队_年干部业务培训方案,本着“干什么、学什么、考什么”的原则,以普遍培训、自学、分类培训、网络教学等不同形
7、式,对不同工作性质、工作岗位的干部进行了培训,进一步提高了干部的专业知识水平。上半年,还继续_干部参加了学历教育,有_名干部参加了廊坊_学院函授教育_名战士考生参加了_院校招生考试。三是进一步加大了干部考核力度。针对干部考核评价机制不够科学合理的实际情况,今年上半年,政工部门通过认真借鉴总队、市公安局、其他支队的干部考核经验和国家公务员考核规定,制定出台了新的_年半年干部考核方案,建立了干部考核委员会,实行了营职干部竞聘上岗制度,将干部等次划分为优秀、称职、不称职三类,使干部管理工作更加科学合理。三、深化思想政治教育,打牢官兵思想基础一是认真落实政治教育内容。支队制定下机关、基层政治教育计划,
8、按照总队的统一部署,宣传、实践公民道德建设实施纲要,并为每名官兵购买了wto基础知识一书,骋请市委讲师团为官兵做世贸_知识专题报告会,结合实际工作深入开展了世贸_知识的学习。继续开展了以“爱国奉献、革_人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗”为主要内容的经常性思想教育和以理论常识、道德常识、法律常识和政治常识为主的基础教育,教育官兵树立正确的人生观、世界观和价值,防止和克服各种不良倾向。二是深入开展了“两个教育”。按照总队的统一部署,支队精心准备,部署周密,快速启动,进行了细致的调查摸底,制定了_支队作风和职业教育道德实施方案和详细的教育日程安排表,成立了以支队主要领导为组长、部门以上领导为成员的作风教育
9、和职业道德教育领导小组,设立了作风和职业道德教育工作办公室,召开了动员大会,统一了教育资料,深入基层检查、督察_次,刊发教育专刊_期,先后在省总队两个教育专刊发稿_篇,确保了教育活动的深入开展。三是不断丰富政治教育形式。今年上半年,支队建立了党委成员授课制度,下发授课计划,确定授课专题,继续开展了交叉授课、电化教学、“最佳一堂课”和“优秀指导员”评选等活动。同时,为了进一步规范内容、丰富手段、提高兴趣、增强教育效果,支队在向_支队学习的基础上,以作风教育读本和消防职业道德教育读本为基本内容,在广泛收集文字、图片、音像等资料的基础上,抽调基层单位的指导员到支队进行了集中培训,制作了作风教育和职业
10、道德教育共_个课件,充分利用支队机关办公自动化系统和多媒体投影仪进行授课,图文兼备,声情并茂,形式新颖,提高了政治教育水平和效果。四、强化基层_建设,夯实_建设基础一是修订基层纲要考核验收方案和验收细则。为确保基层建设在新的一年里再上新台阶,年初,支队_召开了两次基层单位干部参加的会议,就基层纲要建设检查考核细则的内容进行讨论和研究。根据基层实际情况,修定了建设标准和考核方案和验收细则,同基层各单位签定了基层建设军令状。二是改进了检查验收方法。规范各种记录,统一制作下发各种工作记录,在验收上采取常规检查和专项检查相结合的方法,减小记录、薄册检查所占分数的比例增大对重点工作和硬件建设检查分数的比
11、例,将基层单位划分为达标单位、先进单位、标杆单位三个档次。基层在建设好原有“八个一”的基础上,抓好家属宿舍、队史馆、消防教育基地、食堂、会议室、卫生间“六个精品工程”。三是加大了检查督察力度。为保证各项工作真正落到实处,支队强化了监督检查和稽察力度,基层建设领导小组采取了定期检查、日常抽查、平时督察的方式坚持对各单位的执勤_、落实条令、安全工作、器材装备、人员在位、党团活动等情况进行检查,并将检查与基层纲要考核验收、官兵岗位责任制评比、干部士官考核、评先创优活动相结合,对在检查中发现的问题,在进行通报批评的同时,责令其单位限期整改。对存在问题较多的单位,支队领导小组现场办公,解决难题。半年来,
12、支队共对基层单位进行各种检查_次,下发检查通报_期,现场办公_次,帮助基层制定整改措施_项,推动了基层整体建设的整体发展。五、加大典型宣传力度,树立消防_的良好形象一是积极做好队伍内部宣传工作。今年,支队下发了加强典型宣传工作实施方案,组成了宣传网络,明确了宣传重点,加大了宣传力度。在队伍内部的宣传工作中,主要依托支队消防简报、_政工简讯、各中队队报、板报、墙报等宣传载体,利用身边的人和事来教育和激励官兵。坚持服务于支队中心工作这一主题,大力宣传了在_建设中涌现出来的各个方面的先进和典型。半年来,政工部门编辑“两个教育”专刊_期、政工简讯_期,中队出队报_期、墙报_期、板报_期,反映工作,宣传
13、典型,交流经验。编辑了_年度十佳消防官兵事迹集。并开展了向_同志学习的活动,大张旗鼓地宣传_和_同志的先进事迹,在全支队掀起学先进、赶先进、当先进的热潮,进一步激发了学赶先进和爱岗敬业的工作热情。二是全方位做好对外宣传工作。在对外宣传工作中,政工部门从塑造支队的良好形象出发,加强了宣传队伍建设工作,建成了宣传报道网络,先后在中国消防上稿_篇,在公安部举办的“全国十佳训练标兵”宣传画册上稿_篇,在省委党建文汇上稿_篇,在省_宣传部上稿_篇,在省总队“两个教育”专刊上稿_篇,在省总队消防简报上稿_篇,在_日报上稿_篇,在_杂志上稿_篇,在_电视台、_广播电台播发新闻_条,在_报、_报、_报上稿_篇
14、。支队党委建设情况、作风教育和职业道德教育工作、警营文化建设、扶贫帮困活动等支队开展的较大项的工作都先后被刊载宣传,树立了消防_的良好形象。在重点抓好以上五项工作的同时,今年还坚持狠抓了精神文明建设和警营文化工作。在精神文明建设中,支队下发了新年春节、3.5爱民月期间的拥政爱民和社会捐助活动_,坚持开展学雷锋、拥政爱民、扶贫助困、资助失学儿童等精神文明建设和“双争”活动,为支队贫困帮扶对象捐款_余元,向社会捐赠衣物_余件,捐款_元,做好事_余件。基层单位常年坚持照顾孤寡老人,到敬老院、福利院参加义务劳动,树立了消防_的良好形象。在警营文化建设上,继续开展了军乐队训练和周末育才工作,下发了军乐队
15、训练计划,聘请专职人员对军乐队进行集训,共_军乐队_训练_课时,_月份举行了“五四”篮球赛,并在全省“青春杯”篮球比赛中荣获全省总分第五名的优异成绩,中队小队报、板报办的有声有色,办报水平不断提高,创造了拴心留人的警营文化氛围,促进了基层建设的稳步发展。同时,政工部门坚持一盘棋思想和配合意识,协助司令部拟写了科技练兵现场会材料、警务演讲等材料,有力地推动了支队中心工作的开展。下半年主要工作任务下半年的政治工作要坚持明确方向,突出重点,全力配合科技练兵和防火安全大检查工作,在使原有工作再上水平的同时,寻求新的突破点,实现新的发展,激励官兵斗志,扩大_影响,为_建设和消防提供强有力的_保障、思想保
16、障和干部素质保障。1、强化_建设力度。一是要抓好基层大队党总支的工作运作,支队基层四个大队都将合署办公,大队逐步走向实体化,要进一步明确工作职责、分工,适时总结推广经验;二是要抓好党总支、支部议事规则及各项_生活制度的贯彻执行,基层党总支要严格遵守有关工作程序、基层消防大队职责。凡涉及到_发展、先_比、重大财务开支、贯彻执行上级决议、命令及_建设等重要问题必须由总支委员会_研究决定,充分发挥总支的合力和战斗堡垒作用;三是加大检查力度,提高各支部、总支特别是书记对_建设的重视程度,建设合力强、能力强、战斗力强的各级班子。2、强化干部管理力度。一是要按照支队新制定的干部考核规定,认真搞好半年和全年
17、的干部考核工作,科学合理地评价干部;二要按照_选拔任用规定,并借鉴其他支队的经验,公开、公正、公平地使用干部;三是要加大干部培训力度。坚持以人为本的原则,认真抓好干部任职培训、素质教育和学历教育。干什么、学什么,缺什么、补什么,建设高素质的干_伍;四是要继续强化干部督察工作,严格督察和处理措施,以对干部本人、对_建设高度负责的态度做好此项工作。3、高质量完成两个教育工作。按照省总队和支队作风和职业道德教育实施方案的安排,一是充分利用教学课件开展好教育,提高教育质量;二是加大宣传力度,利用各种媒体做好两个教育的对外宣传工作;三是要认真抓好剖析、整改阶段的工作,坚持一级抓一级、一级带一级的原则,切
18、实解本部门、本单位和个人在作风和职业道德建设方面存在的问题并加以改进,把作风建设与当前业务工作结合起来,为高质量完成各项消防工作任务打下坚实的思想基础。4、搞好警营文化建设。一是狠抓支队军乐队的训练工作,针对新增加的乐器及队员,在不影响岗位练兵的基础上,要集中几个周末进行强化训练,力争在总队现场会等大型场合给人以耳目一新的感觉;二是做好为_战士办理消防上岗证的工作,并根据战士的意愿为他们推荐就业单位,实实在在地为官兵服好务;三是召开第_届周末育才竞赛会,丰富内容,提高水平。5、强化基层建设力度。一是加大指导工作力度,认真帮助基层研究、分析、解决发展中出现的问题,切实帮助基层提高建设水平。同时,
19、_基层干部到省内各先进单位学习经验,取长补短;二是加大检查考核力度,查找基层建设中存在的纰漏和不足,不断完善基层建设;三是适时召开基层建设先进经验交流会,总结推广各个方面的先进典型和经验;四是配合科技练兵活动,规范基层政治工作。6、加大队伍宣传力度。社区信访工作全年总结篇一:社区信访工作半年总结灵秀社区信访工作半年总结灵秀社区的信访工作鹿城镇党委政府,鹿城镇综治_中心的领导下,综治辖区成员单位的支持配合下,一直坚持高举中国特色_伟大旗帜,认真学习和领会党的_大精神,以“_”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕社区的实际情况推动信访工作。创新工作理念,完善工作机制,畅通信访渠道,确保群众合理诉求
20、得到及时有效解决,着力构建大信访工作格局,全力维护社会稳定,为构建和谐鹿城做出新的贡献。一、进一步强化领导小组责任,努力推进信访工作信访工作是党和政府密切与人民群众联系的重要渠道和窗口,要以讲政治、讲宗旨、讲稳定的高度来认识重视信访工作,把信访工作作为一项重要工作来抓,年初就建立了工作小组,制定工作计划,实施方案,明确了领导小组职责。形成齐抓共管的工作格局,进一步调整和充实灵秀社区的信访工作,做到思想认识到位,工作措施到位。二、进一步强化信访排查,努力掌握信访工作主动权高度重视初信、初访的处理,努力把问题解决在始发阶段和萌芽状态,切实提高初信、初访一次性办结率。形成就地化解矛盾纠纷的工作机制。
21、加大对不安定因素的分析和预测,及时掌握信访动态(范本),灵通信息主动超前解决问题,发现信访苗头和重要情况,特别是群体性_苗头,要及时报告并积极研究对策及采取措施,范文top100防止矛盾的扩大和激化,做到就地化解矛盾和解决问题。进一步完善矛盾排查调处预警机制。建立健全常规排查每周一次,预警排查随查随报、应急排查即查即报、专项排查专查专报,牢牢掌握工作主动权,全力做好解释劝导。社区上半年成功化解了香蜜郡小区,桔子花开四组团的饮用水受污染_余名业主_的事件。三、进一步强化信访办理工作,努力在解决问题上下功夫切实加大调处力度,提高调处率,认真做好每件信访案件,做到本职范围内对符合法律、法规和现行政策
22、规定的,及时处理,尽快解决,对条件暂不具备,一时解决有困难的,积极创造条件,争取早日解决,对不符合政策规定或不切合实际的要求,耐心做好思想工作,向群众解释清楚,坚持说服疏导,争取群众的理解配合,对群众反映的一些突出问题,要依据急事急办,特事特办,难事尽力办的要求,做到一不推,二不拖,三不上交矛盾,合力采取各种办法和措施,及时妥善加以处置,努力在解决实际问题上下功夫。四、进一步强化信访调处工作,努力在控源治本上出实效充分发挥调解委员会的作用,正确处理信访与调解的关系,做到相互促进,良性运行,责任到人,提高工作透明度,要适时抓住信访热点、难点问题,对倾向性、苗头性、普遍性的问题,认真开展调研,及时
23、总结经验教训,制定和完善政策,寻求切实可行的处理方法和解决途径。半年来,社区一直强化辖区成员单位信访工作,发挥社区_协调、化解矛盾的功能。范文写作树立良好的信访干部窗口形象,维护党和政府的威信,密切党群关系。加强学习,不断提高政治业务素质,进一步增强政治责任感和事业心,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉实践“_”,牢记群众利益无小事,坚持与时俱进,更好地履行工作职责。五、取得的成绩和存在的不足,下部的工作目标半年来灵秀社区的信访工作在上级相关部门的指导下,在鹿城镇党委政府,鹿城镇综治_中心的领导下取得了一定成绩,但是仍然存在不足,比如楚雄市华力机械公司因为企业改制所产生的群体性_事件社
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