某年某学院办公室工作总结(完整版).doc

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1、某年某学院办公室工作总结(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载某年某学院办公室工作总结一、充分发挥办公室的_协调和服务职能，为学院中心工作服务。、认真调研、多方协调，完成了对学院“_”计划的调整工作。从年月讨论通过学院“_”计划至今，“_”计划执行时间已过去两年余，各项任务、指标究竟完成了多少，在新的形势下，过去制定的计划是否切合学院目前的实际，根据学院党委的安排，由办公室牵头，对“_”计划的执行情况进行了认真地调研，通过调研发现有些计划、任务确实难以完成，根据学院目前的实际情况，对“_”计划的部分内容进行适当的调整势在必行，也符合实事求是，与时俱进的精神。办公室会同教务、科研、研究生

2、、学生处、后勤、基建及相关二级院部在认真总结已完成任务的基础上，对尚未完成或根本无法完成的计划，反复研究后，进行了调整，调整后的“_”计划更贴紧学院的实际，更有利于学院的发展，并在已经召开的学院第_次党代会上讨论通过。、需心学习、勤奋工作，认真做好党代会的筹备工作。学院第_次党代会，是学院发展史上的又一个里程碑。为了做好筹备工作，办公室先后在兰大、师大、农大、理工大学、_师专等院校进行了调研，学习了他们的办会经验，根据党委的安排，起草了党代会的主题报告及调整“_”计划的说明，为党代会的顺利召开做了大量细致的准备工作。、多方协调、统筹安排，圆满完成“防非”期间上级部门交办的任务，确保学院学习、生

3、活、工作秩序正常进行。今年月传染性极强的“非典”突袭我省，因无有效地药物控制而使众人惶恐，学院因人群密集又是极易传播的地方之一，面对艰巨的“防非”任务，办公室多方协调，从月下旬至月中旬先后_院领导、处级干部、科以上部门参加研究“防非”工作的会议有次，给上级领导及主管部门汇报次，上报日报表余份，给院内各部门、实习各年级学生制定下发各种日报表、统计表、登记表近份，上报“防非”工作总结份，统计全国“非典”疫情表张，确保了“防非”工作在学院有序进行。在这项工作中，办公室的体会是：学院领导重视、及时安排是关键。月日教育厅召开第一次在兰高校“防非”工作后，学院立即成立了“防非”工作领导小组，并按上级要求严

4、格执行零报告制度，安排了学院总值班，实行小时值班制度。月日省教育厅召开第二次在兰高校“防非”工作会议时，根据会上通报的情况，大部分高校未安排小时值班，有所高校未实行零报告制度。及早成立领导小组并安排总值班，使学院的“防非”工作不仅从_上得到了保证，而且总值班起到了上情下达，下情上传，沟通内外的纽带作用，使“防非”工作一开始就有序可循，起到了开好头的作用。二是措施得力是保障。为确保“防非”工作万无一失，在制定学院“防非”予案的同时，实行了学院领导负总责，各部门领导包干负责，机关各部门处级干部到有学生的院部协助，落实师生员工、家属各负其责的工作机制，有力地保障了“防非”工作的顺利进行。三是狠抓落实

5、见成效。“防非”期间，由办公室_有关部门参加、检查工作的次数很多，涉及到的方面也很广，如学生宿舍的卫生、卫生间的卫生、通风，食堂的伙食、卫生，环境卫生，图书馆阅览室的通风等细节问题，也是多次反复检查的内容，体现了一个细字。对所发现的问题由相关部门在约定的时间内解决并要上报有关领导，体现一个实字，并有重点的抓了各部门的日报表。由于工作有重点，检查有落实，细小问题不放过，因此，在近两个月的“防非”工作中，不但给省防非办所报数据准确无误，顺利完成“防非”任务，而且还增强了全院师生员工抗击“防非”的信心，为今后的工作积累了宝贵的经验。、认真准备，踏实工作，以饱满地热情、积极接受省高校工委对学院思想政治

6、工作的考核评估。今年全省进行思想政治工作考核评估，为了做好此项工作，本着精心_，及早安排，边评边改，以评促建的原则，学院自评领导小组成立后，具体工作由办公室负责牵头，宣传部、社科部及有关工作人员参加。原定月前即进行评估，时间紧，项目多，任务重，办公室及有关部门工作人员在认真领会精神，逐条吃透评估内容的基础上，将任务逐条分解到各承办单位，并制定了详细地进度落实表，随机不定期抽查工作进度，协调解决各部门遇到的问题，并就有关问题在学生中进行了问卷调查，对调查结果作了认真的分析，按时上报了自评报告，由于前期工作扎实，月份省高校工委_专家组来院考核评估时一次性顺利通过。、协助后勤总公司，完成了对办公楼二

7、楼部分办公用房的装修。暑假前夕，学院决定对办公楼一楼南侧办公用房进行装修并改建南北两侧的卫生间，由办公室协助总公司利用暑假时间，_施工队完成，开学前一周完工，以便于做好使用某年某学院办公室工作总结某年某学院办公室工作总结前的准备工作。办公楼建成使用至今已五十余年，各种管、线严重老化，墙体的改造难度、楼板的负重能力，装修后的整体效果均需认真考虑，面对这样一栋老楼和有限的工期，真正感觉到时间紧，任务重，许多人都认为不能按期完成。但经过两上部门的通力合作，最终还是按期圆满完成了装修任务。开学时，办公室和卫生间都能正常使用。回想起来有以下几点做法对装修工作的顺利进展，按时交付使用起到积极地作用。一确定

8、装修方案是基础。好的方案，才有好的效果，因此，开工前我们_了三个装修公司就办公用房的装修和卫生间的改建提出了详细的要求，经三方设计，从三家的方案中最终选准了装修办公室的方案，裕钱公司改建卫生间的方案，发挥了装修公司的优势，开阔了我们的思路。二是选准施工单位是关键。招标不但可以为学院节约资金，而且还可以选准信誉高的装修公司。这次招标最终选定了市一建公司公司和裕钱公司。实践证明，两家公司不但发挥了各自的优势，确保工程质量优良，而且也保证工程能够按期完工。三是办公室和总公司的密切配合，辛勤工作，确保了工程的顺利进行和按期交付使用。施工过程中，在工程进度、材料使用、工程质量装修后的效果等细节问题上随时

9、要和工程队沟通，因此，假期期间两个部门的相关人员基本没有休息，每天上、下午最少到施工现场看一次，及时协商解决有关问题。四是_的监督使工程质量和所购办公用品的质量得到了保障、_副书记白生智同志不仅在招标时给两个公司提出了要求，施工期间也经常到现场查看，发现问题及时提示改进。而且在购置办公沙发、桌、椅、空调的过程中，亲自到雁滩家具城、兰新市场等地多次调研，确保了所购用品价廉物美和装饰工程的公开公正性，上述几点也是以后类似工作值得借鉴的做法。、完成了对学院办公用房的调整工作，学院教学大楼竣工后，大部分二级学院和学生工作部门要搬迁至新楼内办公，根据学院的总体规划，对目前的行政办公用房进行调整，机关各部

10、门的办公用房面积均有增加，布局更加集中和合理。二、勤奋敬业，扎实工作，完成年初其它计划按照“年有计划、月有要点、周有安排、日有任务、责人到人”的要求，完成了下列日常工作。、制定并实施了某省中医学院接待费管理办法，使接待工作有章可循。、对全院的电话费继续实行定额管理。办公室从年开始即对全院各部门的电话费实行定额管理。五年来，为了使该办法能够落到实处。办公室做到了两个坚持，一是坚持每年都发文件，提醒各部门加强对话费的管理并根据实际情况对个别部门的定额进行微调，使其更有操作性。二是坚持每月统计下发各部门的话费通知单，使各部门及时了解和掌握话费使用情况，给它们的管理提供依据。从开始各部门的不太理解，没

11、有管理办法，超额部门不少到现在大多数部门都能理解，各部门均有管理办法，少数一两个部门偶尔超额，该办法确实起到了控制话费过快增涨，给学院节约经费的作用。、办公室收发传阅文件余份，承办余件，发送传真余份，接受传真余份，寄邮件余份。收发室日分发报纸种年分发杂志种，各种信件余份，基本没有发生差错或责任事故，顺利完成了任务；机要文件的收发、保密文件的管理、清交等日常工作均接上级的要求，顺利完成全年工作。、展览教育科在完成教学参观任务的同时，还接受其它参观人员人次。假期前往河西为敦煌医学馆搜集展览资料，负责制作了某省中医学院医药文化博物馆简介，印制制册，并为敦煌医学馆的开馆做了前期准备工作。、档案统计科对

12、学院党群、行政、教学、科研、财务等方面的件卷文档进行了整理，为各部门查阅档案卷，接待查询人员余人次。、打字复印工作。全年打印文件余份，油印万张，复印各种材料万张。、统计科按时上报了高等教育统计表、国有资产清产核资报表、高校综合办学条件数据库等报表。、电话班及时调整学院有关部门的内线电话部，_直拨部。并对教学大楼电话线的布线方案进行了调整，整理了办公楼号教学楼通讯电缆及电话线，完成了全年的话务工作，无差错或责任事故。、其它工作。接待了某省中医药大学、某省中医学院等省外院校的来访，为近家院校及单位办理庆典等事宜。给二楼会议室购置扩音设备，制作了学院_一览表。总之，在过去的一年里，学院办公室的工作在

13、学院_领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，基本上按计划完成了工作任务。监狱办公室工作总结篇一：_年工作总结-监狱信息科信息化管理科_年度工作总结_年已近尾声，过去的一年里，在监狱党委的正确领导下，各部门恪尽职守、各司其职，圆满完成了各项工作任务，为监狱摘得连续_年“四无”桂冠夯实了基础。另外，“区级文明”单位创办成功，职工住宅小区“_”奠基开工，不仅为干警职工谋得切实福利，更使得_监狱向“平安、法制、文明”监狱迈出坚实一步。这骄人的成绩，有着信息化管理科默默付出与坚持。现就部门设立以来六个月的工作，进行总结：一、_机构_年_月_日，信息化管理科正式设立，主要负责监狱信息化建设工作

14、。本科室设副科长一名，主持全面工作。另配备科员一名。二、队伍建设_年是深入贯彻落实党的_大精神和_届_中全会精神的一年，在科室领导的带领下，通过培训课程、实践活动，科室干警在政治素质、业务技能、生活作风等方面得到了长足进步。政治素质方面。通过_参加“行政机关络学习”，科室干警得以深入理解_大精神和_届_中全会精神内涵；通过_中国_章程、中国_纪律处分条例学习，教育党员干部树立牢固的党员身份意识；通过毛绍烈_案视频观摩，教育党员干部树立廉洁从政的执政思想。业务技能。通过_参加全区监狱系统保密专题党课，科室干警得以了解当前密保工作形势，明确密保工作渗透于科室业务工作的方方面面；通过_参加“_年度岗

15、位大练兵活动”，进一步加强科室干警警务技能。生活作风。_学习_自治区关于例行节约_食品浪费的实施意见文件，教育科室干警树立例行节约，_浪费的思想意识；通过_参加_监狱“第九套广播体操汇演”、“乒乓球比赛”、“气排球比赛”，丰富科室干警业余生活，提升科室干部干警协作力与凝聚力。三、主要工作成果（一）制定局域网建设方案，积极配合监狱局信息办完成局域网建设（改造）招投标工作。局域网建设方案制定，是全国监狱信息化一期工程第二阶段（_区）的重要工作，根据_局域网和安防监控系统建设与改造_（_信息化_号）文件要求，结合_监狱系统局域网建设与改造规范（试行），我部门对本监狱计算机局域网现状进行调研，并制定_

16、监狱局域网建设方案，于_年_月_日上报监狱局。方案提交后，由监狱局汇总统筹，统一实施后期招投标工作。招标公示于_年_月_日在_科联中心发布。（二）监狱办公楼wifi覆盖工程。为适应当前网络发展，灵活运用互联网信息平台，根据监狱信息化建设工作部署，监狱办公楼wifi覆盖工程于_年_月_日启动，至_月_日完成调试投入使用。无线wifi信号覆盖工程，为在监狱系统党员中推荐使用_员_、_员易信提供了保障。为党员干部_评论时事政治，占领网络文化阵地搭建了平台。（三）维护监狱通信设备、监控设备、办公电脑设备。通信设备维护主要是监狱电话，帮教接见室电话设备维护修理。自科室成立以来，共为监狱部门电话换修_部，

17、其中组干科_部，四监区_部；为帮教接见室换修电话_部；更换围墙高压电网变压器一台，高压箱电子板一块。监控设备维护主要对监控软件调试，对监控头、监控主机和工作站进行维护修理。每周对监区及总控室进行走访维护。办公电脑设备维护主要针对监狱各部门办公电脑的系统、主机及附件进行维护修理。以上几方面的维护工作极其繁琐，耗时长，时常需要工作人员加班奋战。但为了监狱各项工作有序开展，为了给监管提供坚实的技防保障，科室工作人员任劳任怨，默默奉献。四、存在的不足及改进措施（一）人手紧缺。首先信息设备维护工作繁琐，走访式维护修理工作使得进度更为缓慢；其次局域网建设工程开工后，需要带领施工人员进监施工，现有人手难以开

18、展，更加无法兼顾日常维护工作。改进措施：1、建议增加部门人手。2、待局域网建设起来后，通过网络，远程维护各个工作站的办公设备，尽量避免走访。3、为每个办公室培训一名办公电脑维护员，负责日常简易维护。（二）信息安全漏洞多。通过走访调查，现各部门连接互联网办公电脑较多，管理混乱，加之使用人员对信息安全意识不足，极易造成_。改进措施：1、通过局域网建设，规范接入inter_网络的办公电脑使用。2、加强_办公电脑的管理。3、对使用人员进行必要信息安全培训。（三）专业技术能力不足。技术专业性和更新换代快是现代电子技术及信息网络技术的特点。从事电子信息工作，需要不断的学习进步，才能赶上时代发展的步伐。目前

19、来讲，信息化管理科技术能力尚显薄弱，有待提高。在未来的监狱内网管理中，共涉及办公oa系统、财务系统、计分考核系统、零花账系统、安防监控系统、罪犯教育专网等子网系统，需要管理员掌握所有子网系统的调试技术，才能保证监狱自动化办公系统正常运行。这对管理员提出了极高的要求。改进措施：1、派遣外出学习。对需要掌握的技术，派遣人员到专业机构学习。2、邀请专业人员到监狱现场授课。对需要维护的系统软件、硬件设备进行现场教学。过去一年，是信息化管理科设立元年，是监狱信息化工作正式启动的一年。信息化管理科所有同志，将会不畏困难，迎难而上，共同为监狱信息化事业贡献力量，为监狱安全稳定保驾护航。信息化管理科_年_月_

20、日篇二：_年度个人工作总结-监狱信息科科员_年度个人工作总结信息化管理科_年即将结束，回顾过去的一年，是我工作承前启后的一年。_年上半年任一监区狱内侦查员，主要学习狱内侦查工作，偶有涉及刑罚执行工作。_下半年借调新设立的信息化管理，跟随_副科长，学习监狱信息化相关工作。这一角色的转变也许对我今后工作生涯将有着重要意义。下面就今年的个人工作进行总结：一、政治思想方面。积极向党_靠拢，按时向党支部提交个人思想汇报。积极参加党课学习。通过参加党课学习，树立党员先锋意识，做到身份未入党，思想先入党。积极参加政治理论学习。通过络学习，完成了党的_大报告精神、党的_届_中全会精神解读、培育践行_核心价值观

21、等课程培训，学习使我更为深入地了解党的十八和_届_中全会精神的内涵，更为深刻地认识到培育_核心价值观的必要性和紧迫性。二、业务工作方面。由于工作岗位转变，具体工作内容在时间轴上分为上下半年。（一）上半年工作。由于_年_月任职一监区狱内侦查员，_年主要工作是负责一监区狱内侦查工作，另外协同监区管教员办理刑罚执行相关业务。上半年，共排查一监区危险犯_人次，确立危险犯_人。每周不定期_四个重点突击清查，查获_一批，查处违规违纪_起。以上工作，均记录在相关工作台账。协同监区内勤管教员，办理罪犯减刑、假释以及暂予监外执行相关工作。办理第一、二季度一监区罪犯减刑、假释、暂予监外执行工作，减刑_余人，假释_

22、人，暂予监外执行_人。（二）下半年工作。_月_日，我正式抽调信息化管理科工作。主要跟随_科长开展监狱信息化工作。_年监狱局下达重点工作是完成信息化一期工程第二阶段工作，我部门需要配合监狱局，进行监狱信息化现状调查，并且结合监狱实际，制定监狱局域网建设方案。我部门制定_监狱局域网建设方案，并于_年_月_日上报监狱局。随后，监狱局统一实施招投标工作。除监狱局下达重点工作外，我部门主要按本监狱信息化工作部署实施工作。1、维护监狱通信设备、监控设备及电脑办公设备。2、完成监狱办公大楼wifi覆盖工程。3、其他上级下达工作任务。三、生活学习方面。积极参与监狱_各项_活动。如全民健身系列活动气排球、乒乓球

23、、广播体操，警体运动会等比赛。积极投身监狱创办自治区文明单位各项公益活动。个人成绩方面，在_监狱举办的全区监狱系统第_届青年警察警体运动会上，获得_械拆装比赛_等奖。四、存在的不足及改进措施。（一）部门人手紧缺。首先信息设备维护工作繁琐，走访式维护修理工作使得进度更为缓慢；其次局域网建设工程开工后，需要带领施工人员进监施工，现有人手难以开展，更加无法兼顾日常维护工作。改进措施：1、待局域网建设起来后，通过网络，远程维护各个工作站的办公设备，尽量避免走访。2、为每个办公室培训一名办公电脑维护员，负责日常简易维护。3、报告上级建议增加部门人手。（二）信息工作安全漏洞多。通过走访调查，现各部门连接互

24、联网办公电脑较多，管理混乱，加之使用人员对信息安全意识不足，极易造成_。改进措施：1、通过局域网建设，规范接入inter_网络的办公电脑使用。2、加强_办公电脑的管理。3、对使用人员进行必要信息安全培训。（三）专业技术能力不足。技术专业性和更新换代快是现代电子技术及信息网络技术的特点。目前来讲，我技术能力有明显不足，有待提高。在未来的监狱内网管理中，共涉及办公oa系统、财务系统、计分考核系统、零花账系统、安防监控系统、罪犯教育专网等子网系统，需要管理员掌握所有子网系统的调试技术，才能保证监狱自动化办公系统正常运行。这对管理员提出了极高的要求。改进措施：1、加强业务学习。对需要掌握的技术，利用业

25、余时间，充电学习。2、专业人员到监狱现场施工或授课。抓住机会请教学习。希望在新的一年里，能够继续保持不怕苦累的精神，不断在工作实践中完善自我，完成领导交付任务，为监狱安全稳定贡献一份薄力。_年_月_日篇三：_年办公室工作年终工作总结范文篇一：办公室工作年度总结时光荏苒，岁月如梭，在公司全体同仁的共同努力和见证下，我们风雨同行、同舟共济，即将迎来_月_日的泰威十五周年。为此，公司也成立了十五周年庆典专案办公室，抽调何祥才、张静、蔡龙三位学长（都是皓威明德学社的主要负责人），专门负责十五周年纪念专刊的审稿、编辑、校对工作，以及相关文字、图片资料的搜集与整理工作，这也涉及到对公司高管、员工、股东、客

26、户、供应商以及国学中专班师生、离职老员工的调查与采访工作。专案办公室的事务，由人力资源部领导李工（松林老师）全程协调、沟通。小莫老师（妮卫）主要负责专刊的图片处理及文字排版工作。刘主任（明桂学长）也被抽调过来，做我们的引路人，因为他在公司成立初期就过来了，阅人无数，会开车，对客户、供应商及离职同仁的采访路线比较熟悉。有时候，公司创始人李生（文良居士）、董事长（文杰居士）也过来看看，提出一些宝贵建议。当然，除了有庆典专刊的编辑组、协调组以外，还有专门负责庆典现场的布置、接待、主持、服务的人员，主要由公司中层以上干部组成。这些天以来，我们一起六个人，并肩作战，合作很愉快。我们先是做调查、采访工作，

27、接着做编辑、校对工作。在调查、采访工作的第一天，我们也去了_监狱参观、学习。之后，采访斯美老员工，采访皓威离职同仁，采访皓威供应商与客户，对公司创始人及高管进行访谈，对国学中专班的义工老师进行访谈。在编辑、校对工作之前，也广泛搜集公司中层干部及员工的心得文章，国学中专班学生的心得文章。专刊的设计思路及架构框架，反复讨论，几经周折，最后决定参考华普公司的周年刊物的版式，图片为主，文字为辅。在李生的建议下，我们确定了感恩与改过的主题，感别人的恩，思自己的过。重点宣传老员工的贡献及快乐的业余生活。同时也要加入一些因果、心性及改过方面的文章。在我们的再三的协商下，最后经李工拍板，我们确定了初始目录，九

28、个篇幅，并进行了编辑、跟进工作的分工。文章的内容，就按照基本目录进行资料的搜集与整理。其中，刊首语、反思篇由李生或高管撰写，李工跟进。春华秋实篇、继往开来篇由何祥才学长负责编辑。发展轨迹篇、人物团队篇由张静学长负责编辑。大事记篇由小莫老师负责整理。文化篇、合作伙伴篇由本人负责编辑。文化篇的编辑，在参照华普专刊模式的基础上，也彰显我司传统文化的特色，图文并茂，相互交错印证。由于本人对图片的选择不敏感，所以在排版的时候，也遭到了小莫老师的抱怨，我据理力争，最后我们互相妥协，得到了一个折衷的方案。文化篇主要有以下篇幅：1、开篇语;2、核心价值观（1）公司核心价值观的演变与确立;（2）三杯米饭实验引发

29、的思考;（3）科学家证实：善恶有能量频率）;3、祭祖报恩;4、中国传统婚礼;5、落实孝道;6、员工生日会;7、历届工作总结暨迎春晚会;8、丰富多彩的员工业余生活（1）旅游;（2）拓展训练;（3）圣诞音乐会;（4）运动会;（5）中秋游园活动;（6）端午节包粽子&冬至包饺子;）9、无限温暖的爱心活动（1）赈灾与祈福;（2）慰问公司同仁及其家属;（3）慰问社区孤寡老人;（4）修路;）10、离职同仁欢送会;11、公司人文社团（1）明德学社;（2）公司内部文学社;）12、健康素食;13、每周一次庄严的升旗仪式;14、每周一次圣贤文化熏习;15、师长莅临指导（1）蔡礼旭老师、吴小兰女士等莅临指导;（2）传

30、统文化推广者的授课场景;）16、幸福人生讲座（1）秋光班;（2）童蒙馆准妈妈班、幼儿班;（3）国学中专班（定学、游学、师生心得文章、_监狱之行）&大学生班（学士后训练营、ie训练营）（4）企业家班）。合作伙伴篇则相对比较简洁，主要篇幅有：1、开篇语;2、客户公司（图标;资料明细列表）;3、顾问公司（天则、m3：图标，与泰威签约场景图片）;4、供应商公司（图标;资料明细表）;5、刘春花经理关于客户的文章。为更好提高机关效能，在新的历史时期，办公室要加强学习，重视调研，创新机制。按照党的方针政策和人民群众的迫切要求，建设一个求真务实、廉洁高效、运转协调的服务型部门和落实型机关。新经济时代和信息时代

31、已经到来，办公室工作已不是单纯的上传下达和简单的办文办会，更不能有得过且过、被动应付、等待指令的思想，必须在工作方式方法上不断创新和发展，必须始终保持与时俱进的精神状态，按照快节奏、高效率的要求，推进办公室工作_阶。办公室个人工作总结_为会员“孤独的毒鸟”_，但愿对你的学习工作带来帮助。工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是精心挑选的工作总结。办公室个人工作总结篇一回顾一年的工作、学习和生活，深刻地感受到我的工作得到了学校领导和各位老师

32、的大力支持和帮助，工作虽多但心情舒畅，同事之间团结协作，以校为家。置身于这样好的_之中，我倍感骄傲。现将工作情况汇报如下，不足之处恳请同志们批评指正。一、作为办公室人员，完成基本任务情况。1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定规划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。2、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影

33、响，树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上，还专门学习了问候、握手、敬茶，以及给领导引见、引路，会谈、会议、宴会时排座，送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。3、会议管理。办公室是会议工作的主要_者。不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前认真准备（下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等）;会中严密准确地记录、热情周到的服务;会后及时清理会场、编写_、督促落实会议精神、搞好调查研究。4、档案管理。办公室工作是管理学、秘书学、统计学、档案学等多学科

34、的综合，其中档案管理是一项专业性较强的工作。为了切实做好学校档案的收集、整理、保管、使用，我查阅了不少资料。5、印章管理。在过去的一个学期里共用公章_次，其中有_位中层以上领导因公带公章外出_次。本着严肃、认真、细致的原则，每次用章前我都认真询问用章事由，不能决定时报请校长批示，用后详细填写用章记录。各职能部门大量用章时严格监章二、作为办公室主任，履行基本职责情况。1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我几乎每天都在繁杂的事务中度过。在过去的一个学期里主要承办的事项有：领导层的_决策和领导个人交付办理的事项。牵涉面广、归属不太明确、其他职能部

35、门不便于也不宜承担的事项。教育局等上一级办公室交办的事项。党支部、教务处、总务处、年级组等职能部门交办的事项。教师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持严肃认真、从速办理的原则，能直接办理的直接“主办”，不能直接办理的联合各职能部门“会办”，不能办理的及时“转办”、“催办”。从未拒绝过任何一件交办事项，从未耽误过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克服，最终还是能较好地完成各类承办事项。2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在辅助领导决策过程中应承担的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我积极进行调查研究、收集各方信息，把调查中获得的大

36、量第一手资料进行综合分析，及时向领导反馈，协助领导决策。决策公布之后，还通过调查研究，了解和掌握决策意见的执行情况，及时发现问题，有针对性地进行调整。3、管理职责。作为领导工作的协助者和参谋，办公室主任既要参与政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不可推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以_、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，实际上又存在于各种管理之中”。4、协调职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，

37、上情下达，上下紧密配合，步调一致的工作。其次，我也注重横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些计划，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、及时沟通、统一协调，尽力避免各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三，人际关系协调工作我也努力做了一些。以上就是我过去一个学期的个人工作总结。在接下来的一个学期里，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、为瓦市小学的美好前程不辱使命。办公室个人工作总结篇二县委_届_次会议是一个鼓舞士气、凝聚人心、催人奋进的一次会议，通过学习全会精神，使我更加感到责任在肩，增强了完成目标任务的使命感和责任感。回顾半年工作，在局班子正确领导

38、和同志们共同努力下，基本实现时间过半任务过半。一、认真开展“_”的思想教育，带领办公室认真研究实施方案，积极_学习，基本完成“_”教育的各项工作。二、大力推进再就业工程。根据此项工作面临的严重形势和上级要求，我始终把促进下岗职工再就业并保障基本生活作为第一位工作予以狠抓，到_月底有_名下岗职工实现再就业，圆满完成全年任务的_，并为下岗职工出“中心”做了具体的预备工作，对下岗职工与企业之间的债权、债务情况进行全面摸底，通过汇总各企业共欠下岗职工_万元，人均_余元，为决策提供了依据。三、劳务输出工作成绩显著。在劳务市场萎缩、就业紧张的情况下，我们采取巩固老业户，开拓新市场的方针，采取“走出去、请进

39、来”的方法，经过多方努力，上半年共输出_人，完成全年任务的_。四、_有限公司职工安置得以保证，如期发放职工安置费_万元。在以上工作中自己能身先士卒，勤奋工作，既耐心指导，又亲自去干，这与_局长领导与同志们的支持分不开的，但我一分为二的观点来分析，也存在一些问题。一、思想解放不够。非凡是劳务输出方面，只注重输出男劳动力，对输出女劳动力畏首畏脚，怕出问题。二、宗旨观念不强。不能向模范人物那样，时时处处为民着想，为民办事，表现在双为方针上贯彻不彻底。三、工作方法有待进一步改进。下半年打算：落实县委_届九次会议精神，团结一致，上下一条心全面完成全年目标任务。一、认真_好下岗职工出“中心”工作。二、想民

40、为民，按照县委提出的“四有”要求，超额完成劳务输出任务。三、努力实现全年_万元的创收任务。如何做好办公室工作1、从思想上认识办公室工作的重要性，在日常的工作中注意培养良好的工作习惯。办公室可以说是乡机关的中枢机构，协调着多方面的关系，可以说办公室的工作是比较繁杂、沉重的。办公室工作无小事，任何一件小事出现纰漏，都会引来大的麻烦。比如：一个电话通知传达不及时，会引来一连串的问题;一个会议通知下错了日期，也会引来很大的麻烦。所以这就要求我们要必须从思想上认识并重视办公室工作的重要性。（范本）对待办公室的每一件事情要注重细节，严格操作每个细节，细之又细，严之又严，保证工作中少犯错误。让自己努力做到“

41、六个不让”即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作_通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。2、办公室的工作复杂多样，这要求我们必须勤于思考、不断学习，提高自己的知识水平。学习是个永远不变的话题，任何人的发展都离不开学习，学习是提升素质的基础，是干好工作的前提。书到用时方恨少，在办公室的工作中，只有不断的利用一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作。不仅要学习与工作相关的知识、技能与方法，还要学习如何做人、怎样为人处世，学习怎样办事，怎么样“办好事、不出事”

42、这都需要学习，所以，这要求我们必须要时刻把不断学习的态度贯穿工作始终。3、办公室作为服务机构，需要提供周到的服务，这需要我们要提高自己的服务意识和服务质量。办公室工作就是要搞好“三服务”即：为党委、政府搞好服务、为领导搞好服务、为群众搞好服务。在“三服务”中要提高自己的主动意识，做到超前服务、主动服务、周到服务。对于可以预见到的事情，超前谋划，提早行动，把工作尽量做到领导安排之前，工作中要事无巨细，把每一件小事做到不出纰漏，不让领导操心。对待来乡办事的村民，积极热情接待，及时指引办事区域，树立乡政府的良好形象。在学习中实践，在工作中学习，只有这样，我们才能不断进步，不断发展。通过本次学习，我对

43、办公室工作有了更加深刻的认识，在以后的工作中，我将以本次学习的精神要求自己，以“勇夺第一、志争一流”为目标，做好办公室工作。电力办公室工作总结在_年的工作中，办公室作为项目分公司的综合职能部门，在分公司的领导下，在公司办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕公司和分公司分配的各项任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为当好“窗口部门”作出了一定的贡献。我们的主要做法是：一、细处作手，“实干”与“干实”的相统一。发耳项目分公司办公室作为分公司的综合协调部门，在我们工作过程中，极度重视落实公司及分公司各项规章制度，坚持做好日常对内、对外协调工作，从细

44、处作手实现实干与干实的统一，为分公司施工建设工作当好大本营。在干实上注重提高层次，不仅日常工作准确到位，而且更借鉴、引用新的办公模式、办公管理办法等，努力做到真正自觉地、全面地贯彻服务工作和辅助领导抓大事做好项目领导的帮手工作、注重深入体察并准确反映分公司工作的整体情况和各个部门的员工所需。我们在工作中，主要作手于四个方面的工作：2、在工作范围上注重“宽”字方针，所有与生产、生活相关的事情办公室都要力争有所知，在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作质量和实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做

45、到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，范文top100宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。3、在工作态度上求深、求实，坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展、员工_的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。4、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督

46、促检查，督办作用进一步发挥。1）紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策、会议决定和各项任务指标的有关内容逐项分解，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动分公司决策的贯彻落实。2）加紧档案资料的整理工作，严格按照公司相应标准规范各类档案的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备，并实行专人专管。3）抓住分公司内部重点问题，加强了专项督办工作。最全面的范文参考写作网站特别是对员工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声。二、紧抓规范化管理，努力提高工作效率。办公室

47、工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，与各个部门、工程处联系极多，工作量相对比较大，如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，对工作范围、工作职责权限进行明确划分，责任到人，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。1、规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”，通过学习打印机，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩。2、规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对公司、分公司的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。3、规范办公室工作的实效性，做到“树形象”，在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对