最新职业培训学校安全生产制度.doc

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1、职业培训学校安全生产制度(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）古浪县三川职业培训学校安全生产制度二一六年古浪县三川职业培训学校安全生产规章制度 一、校长作为安全第一责任人必须对全校的生产安全负主要责任，必须不定期的对全校进行安全检查,排除隐患，解决问题确保安全; 二、培训学校由主管安全的副校长为安全员，安全员负责对全校的生产安全进行监督检查；对全校有可能发生的安全隐患提出解决方法和合理化建议，当提出的解决方法和合理化建议不被采纳、接收时有权向上一级领导反映，并制止其行为；当安全第一责任人不在岗时行使其职权;做好安全生产监督记录,组织召开全校的生产安全会议，对可能发生的安全隐患提出警告,

2、并做好相应的记录；参与全校的安全生产会议,将不能解决的问题进行汇报。三、培训学校设一周值班安全直接责任人,由本校各部门负责人轮岗担任。安全直接责任人在值班期间要负责全校的安全工作，他有权制止校内任何有可能引发安全事故的行为，并进行处理，当无法处理时应立即终止其行为，并立即向上级部门及第一责任人、安全员汇报，听候处理； 四、本校所有人员发现任何有可能引发安全事故的行为，都应予以制止或处理并立即上报，如若不予制止或处理引发安全事故，则其将承当50的责任;五、安全用电1.安全直接责任人必须每周带领电工检查所有带电线路的绝缘良好状态;2。检修线路时必须有专人看管电闸或悬挂警告标志牌；3。禁止在学校用电

3、线路上使用任何与工作无关的电器设备； 4。所有工作人员下班时必须切断自己所在区域内的电源；5.安全直接责任人每天下班前必须检查所有的电源是否切断；六、防火安全1.第一责任人必须按月检查所有消防器材,确保其在有效使用期内，并能正常使用，消防器材应摆放在醒目易取的位置； 2。校内禁止存放汽油、柴油等其他易燃、易爆或有毒的物品； 七、防盗安全1.所有工作人员下班时必须关闭各自工作室的门窗； 2.安全直接责任人每天下班前必须检查所有门窗是否关闭、牢靠、紧固。凡发生本制度未明确规定的问题，应经校务会讨论，报请公司领导解决.本制度从公布之日起执行。 古浪县三川职业培训学校消防安全管理制度一、消防安全教育、

4、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火. 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗. 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗. 二、防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对学校进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、

5、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名. 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本校存在火灾隐患，应及时整改. 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 三、安全疏散设施管理制度 1、学校应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、

6、测试、维护和保养。 4、严禁在工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 四、消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警 。 3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、非工作所需，不得使用消控中心内线 ，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 5、上班时间不准抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 6、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119 通知公安消防部门并报告部门主

7、管。 五、 消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况.查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次. （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用. （3)正压送风、防排烟系

8、统每半年检测一次。 （4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次. （5）其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： (1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 (2)派专人管理，定期巡查消防器材,保证处于完好状态。 (3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导. （4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 六、 火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录. 3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落

9、实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向学校消防安全责任人报告,并由上级主管部门向当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 七、用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理： （1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 （2）电气线路应由持证电工负责。 （3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。（4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 (2）动火

10、作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。 (3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级（含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 （4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。 八、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格

11、的人员担任。 2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。 3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。 4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。 5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内. 6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作. 九、义务消防队组织管理制度 1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领

12、导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。 2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。 3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案. 4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰. 5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力. 十、灭火和应急疏散预案演练制度 1、制定符合本校实际情况的灭火和应急疏散预案。 2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。 3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。 4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。 5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案

13、演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。 古浪县三川职业培训学校消防安全设施设备配备情况统计表序号设备名称单位数量备注1教练车灭火器个342医护急救包个13灭火器个84消防桶个85消防锹把56消防斧把47消防钩个58防火沙料方609蓄水池方16010发电机台211模拟器个112消防安全承诺书为了给每一位消费者提供一个安全和谐的消费环境和营造一个安全有序的经营环境，确实加强单位自身的消防安全管理工作,注重效益，确保安全。特郑重向社会作如下承诺：一、 学校所有的消防安全疏散通道和安全出口在营业时间内保证畅通无阻，保证不在消防安全疏散通道上堆物，保证安全出口在工作时间内不封闭、不上锁.二、 定

14、期对本校的消防设施、应急照明和安全疏散、安全出口标志等进行全面的检查，保证消防设施和标志始终处于符合国家消防技术规范要求的状态.三、 所有员工经过消防安全培训。四、校内保证不设置员工集体宿舍。以上系我校作出的承诺，我校将信守承诺，若有违反上述承诺内容，依照中华人民共和国消防法和甘肃省消防条例的规定,我校将承担相应的法律责任。法人代表（主要负责人)签名：学校名称（公章) 二一六年六月一日安全例会制度为全面贯彻安全生产法,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定，完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作，我校成立安全领导小组(由法人代表主持），实行安全生产例会制度。一、每星期召开一

15、次的安全例会，相关人员必须签名参加.二、安全例会主要内容:1、传达上级有关文件或指示，通报本月安全生产情况.2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况，研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。3、分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。4、研究安全管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。5、根据“四不放过”的原则（即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)，对发生的事故进行调查、分析和处理。古浪县三川职业培训学校安全生产综合应急预案为了保证学校工作有序安全进行,切实保障全体职工生命和财产安全，在

16、一旦发生恶劣气候条件，一般安全事故和重、特大安全事故，能做到快速反应,快速报告，并有应急措施，紧急救援措施和善后措施等，竭力做到将损失降到最低限度。结合培训学校安全生产特点，特制定预案.一、安全生产综合应急指挥部 地 点： 古浪县三川职业培训学校二、安全生产综合应急指挥机构人员副总指挥：王爱国联系 ：值 班 员:吴彩虹联系 ：三、综合应急分队及成员队 长： 杨佩忠 联系 ：副队长：马经国 联系 :成 员： 张福、梁相丽、苏慧琴 四、预案的启动程序和应急措施一旦发生危及安全的突发事件,值班员立即报告总指挥或副总指挥,由总指挥、副总指挥针对不同的突发事件快速启动相应的应急预案，全面指挥应急分队快速

17、、有效地发展开应急处置和救援工作。应急分队长接受总指挥的指令，指挥安排应急分队成员实施应急行动。其中：发生一般安全事故和重、特大安全事故应急措施：事故当事人应立即拨打120求救，拨打110报警并向应急指挥部报告。指挥部值班员应立即报告总指挥，由总指挥直接向公安，交通和安检部门报告，立即启动应急预案指挥应急救援行动。副总指挥负责全面具体工作的协调，并向应急分队下达应急行动指令，积极组织救援资金和应急车辆的调动。应急车辆由下列车辆组成:甘H1253学、甘H1256学、甘H1468学、甘H1465学人员安排:张福负责伤员抢救工作，工作内容包括和医院方协调医疗费的上缴，陪护人员的组织,受害者家属的接待

18、、安排食宿。梁相丽负责处理善后工作，全力做好受害人家属的接待、安抚和赔偿工作，稳定情绪，防止矛盾激化.苏慧琴负责处理办公室事务和提供后勤保障工作。本预案的目的：快速反应，高效、有序处置突发事件,本着以人为本的原则，争取在第一时间让伤者得到有效救治，尽量将损失降到最低，最大的限度地做好善后和赔偿工作，化解矛盾，确保社会稳定。发生恶劣气候条件和自然灾害危及安全的应急处置：一旦发生恶劣气候和突发自然灾害危及车辆和人员的事件,由应急分队袁煜宏负责指挥，监控执行培训任务的车辆，立即终止检测车辆，安排这些车辆就地避灾，等待救援，严禁冒险驾驶，确保车辆和人员最终安全归队。本预案的目的：尽量保证人员有效避开危

19、险地段，确保人车安全。车辆发生故障的应急救援：执行学校的应急救援车辆一旦发生故障，由杨佩忠负责指挥车辆,可能的情况下，尽量将故障车移到路边安全地带，设置警示标志,自行排故,自行排故无效的情况下,由马经国联系修理厂派人现场抢修,并及时调配教练车快速到达现场保证学员培训。本预案的目的：防止出现教练员驾驶发生安全隐患的车辆继续行驶和教学而导致安全事故或造成交通堵塞. 古浪县三川职业培训学校 公司安全应急预案为将消防、安全事故的损失降到最低程度，保护学校和职工的生命财产安全，本着“预防为主，自救为主，统一指挥，分工负责的原则，制定应急预案。一、消防安全预案：根据公安消防部门和市政府的有关要求，结合学校

20、的实际情况，为确保正常办公秩序和人身财产安全,一旦发生火情,能够有条不紊地进行扑救和疏散人员，抢救财产,使火灾损失控制在最低限度，特制定此预案。一旦发生火灾，指挥灭火、组织抢救和疏散行动.（一）火情报警： 1、在公司范围内无论何时、何地，员工一旦发现火情,都有责任立即向消防中控室报警. 2、在公司内遇见火情，如为初起小火，应就近使用轻便灭火器进行自救灭火，保护现场。如火情严重要立即按下墙上的手动报警装置进行报警，或用内部 报警。消防号码:119 3、 报警时,不要惊惶失措,要沉着冷静，语言清晰的将火情发生的所在区域、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡、报警人姓名、部门、所在位置报告消防部门.4、

21、关闭火场附近的电源、煤气开关及门窗。（二）灭火战术:1、冷却灭火法：义务消防队员赶到火场后，立即使用消火栓灭火，及时清理火场易燃物,用消火栓浇湿四周建筑物，降低火场温度。 2、隔离灭火法：将易燃物与火源隔离.3、窒息灭火法：关闭门窗，用难燃材料压盖较小面积的火源。4、抑制灭火法：使用abc干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑灭火源。5、启动消防泵、喷淋泵、配合火场灭火.二、安全事故应急预案:（一)学校负责指导各部门根据危险目标模拟事故状态，如触电、人员中毒、毒气泄漏、燃烧、爆炸、停水、停电等,采用通讯联络、抢险抢救、医疗救护、伤员转送、人员疏散、系统指挥、上报联系、救援行动的应急处理办法。（二） 学校

22、负责指导各部门制订事故处理程序图,一旦发生事故时，按照应急预案快速、有效、有序运作，做到临危不俱，正确指挥。事故发生后，在领导小组的统一指挥下,根据对危险目标潜在危险的评估,按处置方案有条不紊地处理和控制事故，既不要惊慌失措，也不要麻痹大意,尽量把事故控制在最小范围内，最大限度地减少人员伤亡和财产损失.(三）在发生事故，可能对区域内外人群安全构成危险时，在领导小组指挥下,紧急疏散与事故应急救援无关的人员进行。对可能威 胁到居民（包括友邻单位人员）安全时，领导小组应立即和地方有关部门联系，引导居民迅速撤离到安全地点。事故发生后应有紧急避险措施,防止事故进一步扩大和伤亡人员的增加，以及在抢险时发生

23、二次事故.(四)有效的工程抢救抢修是控制事故、消灭事故的关键.抢险人员应根据事先拟定的方案，在做好个体预防的基础上,以最快的速度及时排险、抢险、消灭事故。（五）一旦发生事故，各部门应不惜一切代价全力抢救伤员，并迅速上报有关领导和上级部门，接到报告后根据事故等级，启动应急预案。必要时请求社会力量援助。领导小组人员派专人联络、引导并告之安全注意事项。对高处坠落、骨折人员不能随意搬动,要用担架模板等搬运；对气体中毒、窒息伤员应尽快进行通风，让其呼吸新鲜空气；对化学中毒的病人，应注射特效解毒剂或进行必要的医学处理后才能根据中毒和受伤程度转送各类医院.人员触电时，必须先切断电源，方可接触受伤者，避免造成

24、多人连续触电伤亡,如受伤害人员出现出血，要尽可能先止血。现场发生重大机械设备事故时，项目部主管应先判断是否有事态进一步发展的可能性，并应立即通知有关部门，组织力量进行保护、抢救，控制事态的发展，尽量减少事故造成的损失.（六）要加强对各救援小组的培训.领导小组应从实际出发，针对重点区域、部位或工艺、设备，每年至少组织一次模拟演习，把各 下载文档到电脑，查找使用更方便0下载券170人已下载下载还剩1页未读，继续阅读救援小组训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍.一旦发生事故，各救援小组能根据各自任务及时有效地排除险情、控制并消灭事故、抢救伤员，做好应急救援工作。（七）现场发生事故后,

25、还应特别注意稳定职工情绪，对全体职工进行事故防范教育。（八）认真执行国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定，做好伤亡事故调查和处理工作，严格执行“四不放过”原则。 古浪县三川职业培训学校 反恐防暴应急预案为了提高我公司对暴力恐怖事件的应急处理能力,维护公共交通安全工作的稳定，确保人民的生命和国家的财产安全,特制定本预案. 一、建立反恐防暴应急小组: 组 长：袁煜宏 副组长：杨佩忠 组 员:张福、梁相丽、苏慧琴 二、建立对暴力恐怖事件的基本原则： 处置暴力恐怖事件要以平息事态、控制局面、防止扩散、减少人员伤亡及财产损失为主要原则。针对不同性质的事件采用的制止、保护、求援、疏散等方法。围绕保护人民的

26、生命安全及国家的财产损失这一中心，有条不紊的开展各项应急工作。 1、暴力如没有伤及人员的情况下，应以宣传教育为主。劝说其放弃伤害他人生命财产、及破坏正常秩序的行为。如已伤及他人，应及时予以制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止。注意观察不明人员、暴力组织（恐怖组织、邪教组织）的行为、特征。及时通知公安机关。 2、爆炸物品如发现不明爆炸物,立即向领导小组汇报，同时采取隔离措施，疏散人员至安全地带并保护好相关人员。严禁人员进出及加强事故地点保卫、巡逻工作。及时报告公安部门及上级领导，请求派遣专业人员排除爆炸物并协助其工作。 3、纵火 立即启动防火应急预案，同时拨打“119”报警 。保护好

27、现场,及时做好疏导工作，严禁无关人员进出.如发现犯罪嫌疑人在场，立即组织进行围捕.灭火后，保护现场，等待公安部门调查取证,统计损失.4、抢夺、抢劫、盗窃（1）如发现罪犯嫌疑人没有离开园区，立即通报出口保安员监控，并在第一时间想领导小组汇报，同时组织围捕.（2）如发现罪犯嫌疑人离开市场,立即向领导汇报。然后检查学校的财产安全情况。(3)如犯罪嫌疑人已伤到人员，应立即通知医务室和保安机动分队，拨打120急救 ，并组织抢救.（4)如罪犯嫌疑人在可监控的范围内，立即组织追捕，捉拿嫌疑犯。（5)保护好现场、证人，在公安部门到来之前，严禁无关人员进出。自然灾害应急预案为了进一步有效提高自然灾害事故应急反映

28、能力和救灾工作的整体水平，建立和完善灾害救助应急体系,最大限度地减少或消除自然灾害造成的损失，确保用户生命财产和学校员工的安全，维护学校安全生产的稳定发展，特制订本预案。自然灾害事故应急预案是灾害发生后，对用户和财产受灾进行救助的紧急行动方案。本预案适用于洪灾、旱灾、地震、火灾、冰雹、雷击及暴雪等因造成社会和学校建筑倒塌、淹没、用户伤害、道路阻塞等应急救助反应。一、组织机构，主要职责1、成立自然灾害救助工作领导小组，指导救灾工作。组长：袁奇厚副组长：王爱国领导小组办公室主任：杨佩忠成员:张福、梁相丽、苏慧琴2、加强领导、健全组织，强化工作职责，加强对破坏性自然灾害及预防减灾工作的分析和研究，完

29、善各项应急预案的制定及各项措施的落实.3、充分利用各种道进行自然灾害知识的宣传教育、组织学校专、兼职安全员以及从业人员的防灾、抗灾知识的普及教育，广泛开展自然灾害中的自救和互救训练、不断提高广大从业人员防灾、抗灾的意识和基本技能。4、认真做好各项物资保障工作，严格按预案要求积极筹备、落实饮食饮水、防冻防雨、抢险设备等物资的应急储备，强化管理，要始终保持良好的战备状态.5、破坏性自然灾害发生后，采取一切必须的手段，组织各方面的力量全面进行抗灾减灾工作，把灾害造成的损失降到最低点.6、调动一切积极因素,迅速恢复灾后秩序，全面保证和促进社会安全稳定。7、领导小组下设通讯联络组、警戒保卫组、后勤保障组

30、、抢险救援组.通讯联络组：负责事故的报警、报告及各方面的联络沟通。通知相关部门和人员立即赶赴现场，及时向上级部门报告受灾情况.警戒组：负责组织应急安全队员有序疏散人员,设置警戒区域，维护现场秩序,疏通道路交通。抢险救援组：负责对受伤害的人员实施就地抢救，减少不必要的伤亡，把人员伤亡降低到最低限度。二、工作目标 1、加强自然灾害危害性的教育，提高广大从业人员的自我保护意识。 2、完善自然灾害事故的报告网络，做到早预防、早报告、早处置。 3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保不因自然灾害而危及用户生命安全和财产损失。三、工作原则 1、预防为主，常备利解。要经常宣传自然灾害事故的预防知识

31、,提高学校管理人员及从业人员的安全保护意识。加强日常检查，发现隐患及早采取有效的预防和控制措施，努力减少自然事故的损失. 2、依法管理，统一领导.严格执行国家有关法律法规,对自然灾害事故的预防、控制和救治工作依法管理，对于违法行为，依法追究责任。 3、快速反应，运转高效。建立预警快速反应机制，增加人力、物力、财力储备，提高应急处理能力。一旦发生自然灾害事故，快速反应，及时高效地做好处置工作。四、组织管理学校自然灾害救助工作领导小组，具体负责落实学校自然灾害事故的预防工作,其主要职责如下： 1、严格制定、评估、完善我校的自然灾害应急预案. 2、建立健全自然灾害事故预防机制。汇总和收集学校自然灾害

32、事故的情况，并及时上报. 3、根据不同季节和情况,广泛深入开展预防自然灾害事故的知识宣传，提高管理人员和从业人员的预防能力和意识. 4、学校安委会要检查、督促各部、室、办预防自然灾害事故的落实情况。 5、经常性地开展安全检查，预防自然灾害事故的发生. 6、根据自然灾害事故的预警。切实做好学校职工和其他人员的安全疏散工作。五、自然灾害事故的预防 1、高度重视、切实加强对自然灾害事故的领导和管理。将预防自然灾害事故的工作纳入学校管理工作,并定期开展专项检查，发现问题及时采取整改措施。 2、经常性开展自查,及时消除安全隐患。 3、在自然灾害事故发生前做好学校员工的疏散转移工作。 4、增加投入，切实加

33、固好易发生自然灾害事故的基础设施。 5、不乱拉乱接临时线路、不违章使用电器,严格控制易燃易爆物品的使用及管理。 6、开展灾害自救、恶劣天气自救逃生知识学习活动。 7、按照规定使用和管理好消防器材，落实学校消防责任制度。六、自然灾害事故的报告1、在暴雨、地震等自然灾害期间，主动和相关部门建立联系。2、严格执行重大自然灾害事故报告制度。对发生的事故做到按程序逐级上报，并以最快的通信方式报告主管部门或上级部门，确保通信畅通。3、不隐瞒、缓报、谎报，或授意他人隐瞒，缓报、谎报.4、建立自然灾害事故举报制度.任何部门和个人有责任和权利向主管部门或上级政府部门举报有关公司不履行自然灾害事故应急处理规定和职

34、责的情况。七、自然灾害事故的应急反应根据自然灾害事故的发生情况，结合我校实际,启动相应的自然灾害事故应急预案，作出应急反应和处置。保证组织落实、人力落实、应急器材落实，以最快的、最高效的办法处置事件，确保学校员工、从业人员的安全. 1、发紧急撤离、集中信号。2、立即停止一切活动、所有在场领导和人员参加学校的救援和疏导。 3、学校要组织各部、室按照平时消防演练逃生的路线有组织、迅速地疏散场所的所有人员，地震、火灾等其他灾害发生时,如安全通道被破坏而无法安全撤离时，要稳定人员情绪，并引导人员转移到相应安全区等待救援。4、紧急撤离时，学校应停止一切活动，不得贪恋财物、迅速离开现场，听从组长指挥,互相

35、照顾，组织人员迅速撤离现场。5、发出应急信号后,应打开学校所有撤离大门，立即确保应急通道畅通。6、工作时间发生火灾时，发现者除拨打 119、110报警外，要迅速报告学校安全部、学校领导。领导应立即指挥员工关闭电源；夜间发生火灾时,发现者要大声呼救，立即拨打110、119报警 ，并报告学校领导。7、发生漏水现象危及人生安全的应立即切断水源(消防用水源除外）。8、在接到报警时，自然灾害救助工作领导小组要立即到一线进行指挥;并迅速作出反应，指挥各小组迅速到指定位置。9、除不可抗力的地震等自然灾害外,人为引发的灾害应保护好现场，协助公安、消防部门进行事故现场分析,查明原因。 10、协助相关部门作好善后

36、处理工作，尽快恢复灾后正常工作和秩序。大有职业培训学校学校管理制度目 录第一章办学宗旨，办学理念，校训，培养目标第二章教职工管理：一、培训班招生制度二、培训班学员管理制度三、学校教师管理制度四、校长工作职责五、办公室工作职责1、学籍管理制度2、档案管理六、培训学校工作职责七、学校财务管理制度第一章办学宗旨办学理念校训培养目标1、办学宗旨：立德树人、强技乐业.2、办学理念：以就业为导向、以质量求生存、以特色谋发展、以爱心促和谐。3、校训:志存高远、自强不息、德才修身、心系邦兴.4、培养目标：以培养“创新、创造、创业型人才”为目标。开办多种特色专业，开展长短并举，专兼合一，一专多能，订单就业的培养

37、模式。教学上理论与实践紧密结合，突出专业技能的培养与提高,强化实际动手能力和岗位的适应性。我校师资雄厚,设备齐全,学生可以获得全国通用的资格证、等级证、毕（结）业证，合格学员学校负责100推荐就业。5、四过硬: 素质过硬,意识过硬，技能过硬，理论过硬。第二章教职工管理一、培训制度 1、培训对象为年龄在18-45周岁的下岗失业人员、农村剩余劳动力、大中专毕业生。2、培训时间10天，课时按上级规定时间。 3、学员持户口本和身份证到我校报名培训。 4、我校需按实际情况登记造册,分班、分专业进行培训.5、培训通过技能鉴定的，由劳动部门颁发国家职业资格证书。 6、培训结束后,成绩突出的学员可以推荐就业。

38、二、培训班学员管理1、所有学员必须按时报到，逾期不到者取消培训资格.2、学员着装要做到整齐大方、得体，统一佩戴胸牌.3、培训实行全脱产封闭式管理，未经允许任何人不得私自外出。4、培训期间任何人不得请假，特殊情况确实不能继续学习者，按自动退训处理.5、课余时间必须外出者须写请假条，由教务处批准后方可离开，返回时要到教务处销假。6、学员要严格遵守作息时间,不得迟到早退。7、尊重老师的劳动、服从老师的指挥，有问题时要先举手示意，经批准后再回答8、上课期间要认真听讲，不得有影响课堂秩序的行为和举动。（ 应关机或者调为震动,在教室内严禁抽烟）三、教师管理制度 1、教师要遵守学校的各项制度，热爱教育培训工

39、作，做好继续教育和各项组织、实施工作。 2、教师要熟悉教学计划、课程安排、课时分配及班级学生情况，编排教学进度,按培训班教学计划授课。3、教师要按教学要求备好课，精心讲授,讲究教学方法，并注意培训学生的思维能力和应用能力. 4、教师要关心学员学习动态，改进教学工作. 5、教务处根据教学培训计划，做好各类培训班学员的报名登记、住宿和教学管理。 6、教务处根据教学培训要求，做好兼职教师聘选、编写教材、做好教学场地的维护和教学设备的管理。7、教师因病、事、公假不能上课，必须提前申请和出示相关书面证明并报校长，因病不能亲自办理，应提前通知，经校长批准后，方可请假,事后要补办手续。四、校长工作职责1、全

40、面贯彻执行党和国家的教育方针、政策法规，坚持社会主义办学方向，按教育规律办学,领导和主持学校的全面工作，积极进行教育研究和教育改革，不断提高教育质量，管理水平和办学效益.2、从学校实际出发,主持制订学校的发展规划,学年度工作计划，并认真组织实施。3、加强师资队伍建设，组织教师认真学习政治，钻研业务，不断提高教职工的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力。培养和建设一支高素质的教师队伍。4、审定各类工作计划,领导教师开展正常工作,充分发挥其职能作用。5、加强教学设施，生活设施的建设，努力改善办学条件，主动关心师生员工的生活,努力创造条件改善他们的工作、学习和生活状况。6、发挥学校教育的主

41、导作用，为想创业和已创业的人提供更好学习管理知识的平台.7、根据学校规模，设置学校管理的组织机构。搞好聘任教师工作，安排好教职工的工作岗位。8、民主管理学校，经常倾听教职工的意见，发挥教职工大会作用，关心教职工的工作、学习和生活，努力改善福利待遇。建立、健全各项规章制度和岗位责任制，全面负责教职工的考核和奖惩。9、严于律己，廉洁奉公，虚心接受群众监督，起表率作用. 五、办公室工作职责1、协助学校领导和办公室主任做好日常校务工作。2、负责起草全校性的工作总结、规划、决策等文件、做好文字综合和处理工作,把好文字关和政策关。3、负责发布有关会议和学习活动通知、学员考核汇总工作。4、做好各类文件的收发

42、、传递、归档、登记和保管工作、记录整理学校资料。5、根据校领导批示、做到上情下达、下情上达。6、 配合学校，做好学校归档工作。7、做好学校开班及其他组织工作和会议专场的布置工作.8、 做好校领导临时交办的其他任务。9、 负责培训学员进行学习、纪律、生活等方面的管理.(一）学籍管理1、对参加培训的人员实行实名制管理.定点培训机构要建立培训台帐，详细记录受训者的姓名、性别、身份证号码、家庭住址、联系 、文化程度、培训专业（职业、工种）、培训时间、考试考核成绩、收费和申领培训补贴情况、培训后就业单位、就业岗位、劳动合同签定或企业用工证明以及用工单位的联系方式等.2、建立学员学籍管理制度。对每个参加培

43、训的学员实行电子注册，建立学员学籍档案，完整记录学员在培训学习期间的学习成绩、实训实操技能水平、行为表现以及参加职业技能鉴定等个人信息，将每个学员的基本情况记录在案。3、建立学员考勤登记制度.对学员参加培训上课和实训实操进行考勤登记，每次上课都要求学员签到，记录学员每次学习的时间和内容。学员的考勤登记表作为申请培训补贴的依据之一.（二）档案管理加强培训资料和培训人员档案管理,每期培训鉴定结束后，以班为单位收集、整理培训资料和培训人员的相关资料归档，做好跟踪服务工作。归档资料包括以下内容： 1、参训人员的基本情况：包括学员姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭地址、联系 、文化程度、培训训专业（职业

44、、工种)、培训训时间、培训获证编号等。2、教学情况:包括培训课程安排、学时安排、任课教师、教材、教学大纲和教师教案等。3、学员学习情况：包括考勤登记、作业完成结论、作品完成结论、学习评语结论、理论课和实训实操课考试考核成绩等。4、开学、结业相关资料：包括人力资源社会保障部门批准的培训计划和办班批复;开班和结业典礼的领导讲话；报送的信息、图片及相关资料等。5、学员就业创业情况：包括学员姓名、性别、身份证号码、文化程度、培训专业、培训时间、家庭详细地址和联系 ,以及上岗就业的单位，培训机构与用人单位所签定的用工合同及用人单位的联系方式等。如是成功创业的，主要包括学员姓名、性别、身份证号码、文化程度、培训专业、培训时间、家庭详细地址和联系 ,创业地点、营业执照等。六、培训学校工作职责1、认真贯彻执行国家职业培训和就业政策,热心为接受培训的对象服务，不断提高就业培训合格率以及培训的针对性、有效性。2、配备固定的培训场地，有较高的师资队伍和有实际工作经验的实训师傅。有完善的教学管理制度，有针对性、实用性、有效性的教学大纲、教学计划、实训计划。培训设备、设施、教材符合国家职业技能培训要求.同时提供办学资质证明,培训项目教学大纲、教学计划、教学设备、教学设施、教师简介等资料.3、实施培训时，必须提前向县人社局