68仓库管理办法.doc

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1、68仓库管理办法一、总则1.为保证公司正常生产的连续性和秩序，使仓库作业合理化，减少库存资金占用，特制定本方法。2.本方法适用于公司生产、销售、办公所需各种原辅材料、在制品、半成品、成品、包装物、备品备件、工具、办公、卫生用品等物料的库存治理规定。二、治理原则和体制1.公司实行仓库分散治理体制。各类物料分不由其使用部门设立仓库储存。其中，原辅材料仓库由采购部主管，在制品、半成品、包装物仓库由生产制造部门主管，成品、备品备件、工具仓库由营销部门主管，办公、卫生用品仓库由行政总务部门主管。2.仓库治理应保证满足公司生产经营所需的物资需要，不缺货断档，并使库存物资、采购成本总额资金费用最小化。3.公

2、司各仓库依照仓库工作量和重要性，设专职或兼职仓库治理员。4.仓库对各类物资进行分类统计，分为A类、B类、C类，分不以重点、次要和一样性级不治理。5.依照公司生产经营时刻特点，制定仓库入、出库工作时刻。三、存货打算与操纵1.仓库以适质、适量、适时、适地之原则，供应所需物资，幸免资金呆滞和供货不足。2.仓库会同有关部门，依照销售记录与打算、生产打算等制定最优订购点、订货理、安全库存、订购提早时刻等标准。3.仓库对订有标准的物资品种进行操纵，实际库存量降到订购点时，即可提出补充采购打算申请。四、入库1.所有物料，不管是新购入、退货、领后收回，均应由仓管部门检验后方准物品入库。2.办理入库手续时，对比

3、物品与订购单、提货单、验收单、发票所列的品名、型号、或规格是否相符。如发觉品名、型号或规格或包装破旧的，应通知采购主办处理。3.仓管员于物料入库时发觉咨询题，未及时于次一个工作日内报告处理的，该物料视为合格。4.仓库治理员对所有入库物品及时入帐，对在存仓库物品造册登记。五、出贷1.凡持经各级主管签批的领用单、领料单经确认后，方可领料出库。仓库治理员对所有库物品及时入帐。2.仓管部门对领用要求，于规定的时刻内发货或调拨。如缺货或不足，则应回复预定或供货的日期。3.供领双方在确认出库物料的品种、规格、数量和质量后，均应在一式多联领料单据上签字，各联分送、留仓管、领用、财务等有关部门。4.领料人于物

4、料出库时发觉咨询题，未及时当场处理的，该物料视为合格。5.物料出库提运过程中，禁止领料人随意进入仓库内部场所，对不听规劝的可拒绝出货并报主管。6.坚持原则，不徇私情，严格按批准数量、质量领取、发放物品。仓库治理员态度和气，热情主动服务。7.对专门设仓管员的仓库可规定特定时刻领用物品。对紧急事项可即时领用。六、物料保管仓管对各类物料的储存要项：1.按品种、规格、体积、重量等特点决定堆码方式及区位；2.仓库物品堆放整齐、平稳，分类清晰；3.储物空间分区及编号，标示醒目、朝外，便于盘存和领取。4.对危险物品隔离管制；5.地面负荷不得过大、超限；6.通道不得乱堆放物品；7.保持适当的温度、湿度、通风、

5、照明等条件。七、仓储物资入、出库按先进先出原则堆放和提取。八、仓管员加强对仓库日常防火、防盗、防潮、防漏、防虫工作，注意清洁卫生，定期实施安全检查。九、建筑队、爱护仓库装卸、计量、传送、消防、监测和其他设备、器械，保持良好使用状态，须更换修理的应及时上报。十、仓库严禁吸烟，非仓库人员，未经同意，不准入内。十一、仓库建立库存物资台帐、总帐、明细帐、库存卡系统。应做到帐实相符、帐帐相符。及时做好日常帐簿登记、整理、保管工作。十二、定期结仓库盘存。1.小盘点，每月底一次。要紧查核是否帐实相符及呆滞物料增减情形。2.中盘点，每半年一次。各灯仓库查核是否帐实相符，并矫正成本。3.大盘点，每年一次。公司资

6、产全面盘存。每年年终，仓管部门会同帐务、营销部门总盘存。对盘点情形，填写库存物资统计表，各方在清册上签名。对盘点出的过期、变质不能使用物品及时处理。对盘盈、盘亏情形，报主管批准后调整帐目；涉及仓管员责任短缺的，由其赔偿。十三、仓管员岗位调动的，由交接双方及监交人员办理清册移交及必要的产物清点工作。十四、仓管员每日作出物料入出库的统计报表，以及每月和年度的入出库和库存统计。各种统计报表一式多联分送有关财务、生产、营销部门。十五、仓管员会同财务人员分解库存费用，努力减少库存消耗，降低库存成本，提出建议，改进仓库治理。物料运输1.新购物料从车、船、机货场到公司仓库的运输咨询题由采购部门与供货厂商协商解决。2.本仓管单位协助有关单位做好出入库物资的运输工作，包括运输人员、运输车辆、车辆调配、包装托寄、保险索赔等事务。3.物料装运前，仓管员应妥善处理装箱，包装、搬运等工作，确保运输安全；交运时将运输物料详细明示于运单上，并开具出门检查证件。十六、附则1.为提高仓库治理效率，公司鼓舞引进电脑化进销存治理软件系统。2.本方法由仓管部门讲明、补充，由公司总经理颁发生效。