施工现场各项安全管理制度最新文档.doc
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1、施工现场各项安全管理制度最新文档(可以直接使用,可编辑 最新文档,欢迎下载)施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、 工程项目部必须编制施工组织设计。 二、 工程项目部在组织施工中,当遇施工用电在50KW用电设备5台以上;深沟槽深度超过5m;水工作业;沉井、顶管作业;起重吊装作业;打桩作业 ;模板支撑等情况,必须编制专项安全施工方案。三、施工组织设计由项目部技术负责人编制,报公司技术处审批。四、专项安全施工方案一般由安监员编制,项目技术负责人审批,再 报公司技术处与安全处共同审批。五、项目部在组织施工中必须严格执行方案的规定实施作业,否则视违章作业论处。门卫值班和治安保卫制度一、 门卫值班制
2、度 1、坚守工作岗位,保证二十四小时不脱工作岗位。 2、凡是非工程人员,不得擅自给予进入场地(现场、办公室、宿舍、食堂等处),如要接见者,必须经工地负责人同意后方可进入。 3、凡物资出门,必须有出门证,经检查后,确实相符方可出门,否则,在权扣留。二、治安保卫制度 1、项目部在施工前向当地派出所办理治安施工许可证,保持同当地派出所的联系,接受当地派出所的治安管理。 2、一旦出现违反治安管理的应予以制止,对犯罪活动的应立即报告派出所和主管部门,严肃查处。 3、严格遵守国家法律、法规,认真执行上级的各项指示和规章制度。 4、对外来民工做好登记手续,做好治安、消防、安全防范教育。 5、门卫值班人员必须
3、以身作则,着装整齐,规范上岗,认真登记,检查仔细。 6、项目部在工作例会上,要对本工地治安情况进行总结,对存在的隐患必须及时纠正。 7、加强对财务室、仓库的检查管理工作,重大事故及案件须在24小时内上报派出所。 8、认真做好民工纠纷调解工作,对不能解决的重大纠纷应及时报告有关部门,以控制和平息纠纷事态的扩大。消防防火责任制度一、建立施工现场防火领导小组,定期或不定期组织防火检查,配备足够的消防器材,做到计划、布置、检查三落定。二、严格遵守“十不烧”制度 ,对易燃易爆、危险品,严格储存、监管、检查、使用等规定,配电房、焊机、木工间、厨房、仓库、宿舍、现场等地,配足消防器材。三、落实明火作业的控制
4、审批和监护,发现火险隐患,及时采取措施,消灭事故苗子。四、宿舍内严禁私拉乱接电线,严禁使用电炉等明火设备。五、保持现场道路畅通,确保消防车能正常通行。卫生保洁制度 1、现场材料按布图堆放,做到整齐合理。 2、保持场内道路畅通、平坦、整洁,场地无坑洼积水,不扬尘。 3、建筑垃圾及时清运,生活垃圾设置垃圾箱,及时清除。 4、场地做到无瓜皮果壳,木片、纸屑,保持环境卫生。 5、运输渣土,建材必须密闭,严禁在装运过程中沿路抛、洒、滴、漏。1、 工作业要做到落手清,工完料尽,随做随清。2、 炊事员有健康证,食堂无蝇,生熟分开,不卖变质食品。8、保证茶水供应,茶桶有盖,严格消毒。 9、工地设男女厕所,有水
5、冲洗,专人打扫。 10、职工宿舍建立卫生工作轮流制度,保证整齐清洁。 11、配备公共浴室,并保持清洁。不 扰 民 制 度 1、 在市区、居民区施工,必须严格控制噪声,粉尘对环境的污染。2、 夜间施工必须有环保部门夜间施工许可证,未经批准,不得施工。3、 沟槽开挖,土方堆放不得影响居民及单位的行人车辆出入,行人通道口应搭设便桥,便桥应设栏杆、警示牌,夜间设红灯警示。4、注意同施工周围居民的感情联系,以取得居民的谅解。安全技术交底制度一、 工程项目在施工中须严格遵守三级交底的原则。二、 项目部安全员必须做好安全交底的衔接工作,并记入安全台帐。三、 公司安全处在开工前对工程项目部实施安全文明管理工作
6、交底(双方签字)。四、项目部安全员对各特种作业人员、各施工班组长实施安全技术交底(项目技术负责人协助),双方签字。五、各班组长向作业人员进行安全技术交底(做好记录)。六、交底内容必须全面,具有针对性。七、所有人员必须按安全交底的要求进行管理和作业。机具设备安装验收制度 一、机具、设备应经验收合格方能进场投入试用。 二、大型机具,如挖掘机、压路机、装载机等应对各种操作机构及机械装置进行现场操作验收,符合要求才能投入使用。 三、拌和机、灰浆机等安装必须符合要求,对电器传动、制动等装置进行检验符合要求后才能投入使用。 四、施工临时用电安装完毕后,由工程技术员、电工、安全员组成验收小组,对架设的线路、
7、总配箱、分配箱等设置进行验收,符合规范要求后才能投入使用。 五、其它小型机具,如井点、水泵等均应经试车正常后方能试用。 六、凡验收不合格的机具、设备一律不得投入使用。 七、验收结果均应有书面记录。施工机具进场验收及保养维修制度 一、凡新购置或转场的施工机具必须经公司机械设备处验收认可后才能投入施工。二、机具必须全部进入安全台帐,并指派专人负责管理。三、机具必须有固定的停放区域。四、建立机具保养维修制度,保养维修必须有记录并进入安全台帐。 五、机具必须由持相应上岗证的人员操作。 六、项目部安全员必须组织机具管理员及部分操作人员进行定期检查,以确保机具性能完好。七、机具施工用完毕后,必须立即撤离施
8、工现场。安 全 检 查 制 度一、检查内容安全管理、施工用电、防护及防火、管道施工、施工机具、文明施工、安全台帐等。 二、检查形式1、班组自查,做到班前班后检查,由班组长和工地安全员负责检查,检查重点是作业现场情况,发现问题及时报告,确保作业安全。2、项目部组织检查,做到每周一次,由项目经理和项目安全员负责检查。对照公司制订的安全生产文明施工检查表,逐项进行检查,并有书面记录,对查出的事故隐患及不合格项要及时整改,做到定人、定时、定措施。三、检查方法 采用查看安全技术资料台帐,各种记录资料,上岗证书、现场安全标志及文明施工,安全防护及各类管线保护措施,设备保养,施工用电安全情况等。四、检查结果
9、对班组自查查出的安全事故隐患,由班组长负责整改,难以解决的请示项目经理,会同工程技术人员研究制定整改方案,进行整改,整改后应进行复查,经复查符合安全要求时才能施工。对项目部组织检查查出的安全事故隐患,应发出事故隐患整改通知书,按“三定四不推”的原则限期施工班组进行整改,整改完毕后应进行复查,复查合格后方能施工作业。 五、检查资料班组和项目部检查结果及整改结果应在安全台帐资料中有记录,检查人员签字。安全教育培训制度为保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程,提高工人的安全意识和岗位技能,防止、减少和杜绝各类安全事故的发生,制订如下制度。一、实施三级安全教育,新(转)上岗工人上岗前应
10、进行三级(公司、项目部、班组)安全教育。1、公司安全教育,由公司劳动安全处编制新工人上岗安全教育卡发给每个新职工,要求熟读牢记,并登记签名。2、项目部安全教育,由项目经理负责,项目部安全员组织安全教育,教育方式可采用集中办班学习,也可以根据工程特点编制安全教育手册发至受教育者,进行应知应会考试,考试合格后录用,并登记签字。3、班组安全教育,由班组长组织学习,主要内容是学习本工种的安全技术操作规程及易发事故的防范措施,正确使用个人防护用品,遵章守记及文明行为的教育,并登记签名。二、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后,持证上岗。三、各工种技术工人应分批进行安全技术培训,逐步实行持证
11、上岗。伤亡事故快报制度 一、施工现场发生工伤及其他伤亡事故应立即报告项目经理或项目现场负责人。 二、工地现场负责人在伤亡事故发生后应立即组织抢救,并派人保护好现场。 三、项目经理或项目现场负责人接到伤亡事故报告后,必须在6小时内上报公司总经理和安全处。并写好事故经过情况报告。 四、公司接到项目部伤亡事故报告后,必须在24小时内上报主管局和当地劳动部门,并着手进行事故调查。考 核 奖 罚 制 度一、考核: 1、各级安全生产责任制年终进行考核,根据考核结果与年终奖金挂钩。 2、在工程项目完工后,对施工管理人员进行岗位责任制考核。 二、奖励 在日常施工生产中,具备下列条件的班组和个人给予50500元
12、的奖励。 1、安全生产责任制考核优秀者; 2、岗位责任制考核优秀者; 3、贯彻执行上级指令、规范、行动快、效果好; 4、在安全生产中坚持原则,敢说、敢管、善管,敢于抵制违章指挥,违章作业的人和事; 5、及时发现事故隐患,督促消除和预防重大事故的有关人员; 6、抢救工伤事故中使人民生命和国家财产免受损失的有关人员; 7、为确保安全生产,积极进行技术革新,发明创造,提合理化建议,推广先进经验有突出成绩者。 三、处罚 (一)进入施工现场有下列违章行为之一者,依据违章程度处理,罚款数规定如下,重复违章加倍处罚:1、不戴安全帽进入工地者,每人每次罚款3元; 2、不按要求戴防护用品,而冒险作业者,每人每次
13、罚款5元;3、非专职电工擅自从事电器操作者,每人每次罚款5元; 4、特殊工种无证上岗操作者,每人每次罚款10元;5、未经施工技术人员同意,擅自拆除现场安全防护装置或设施者,每人每次罚款10元;6、饮酒后上班影响工作者每人每次罚款5元;7、赤膊赤脚上班工作者,每人每次罚款5元;8、其它违章根据具体情况酌情处罚。 (二)施工现场人员有下列违章指挥情况之一者,罚款如下: 1、不让专职或兼职安全员行使指令者,一次罚款20元;2、操作部位无安全防护设施强行作业者,罚款10元;3、施工机械的安全防护装置失灵而强行运行者罚指挥者和操作者各10元;4、现场电气线路不符合要求指挥强行使用者,罚指挥者和电工,使用
14、者各10元;5、施工机械带病运行者,罚操作者10元;6、安全检查整改意见不接受,不服管理者罚当事人各50元;7、其它违章者根据具体情况酌情处罚。班组活动制度 一、各班组要结合本班组的工作实际,对新上岗工人进行安全教育。二、班组长在上岗前要向操作人员作安全交底,对作业环境,地下管线,设备情况,操作中应注意事项,安全技术操作规程,个人防护用品的使用等作好安全交底。三、做好上岗前安全检查,对使用的机具、设备、电器是否正常,保险装置是否完好有效,周围有无不安全隐患,上岗人员是否正确使用个人劳保用品等进行检查。 四、做好上岗记录,安全交底内容,主要工作及分工情况,不安全因素和安全隐患整改情况,在安全检查
15、中发现的问题和整改结果均应有明确的记录。 五、建立班组活动日,由班组长主持,每周要进行一次,总结在工作中的好人好事,对好人好事要表扬,存在的不安全因素提出改进措施,学习安全生产的规章制度和本工种的安全技术操作规程,学习安全生产的先进事迹和安全事故的教训,提高安全意识和自我保护能力。HSE管理制度 谢 水 曹应飞 审批: 袁长存 2011年4月23日目 录HSE管理制度- 1 -安全教育和培训管理制度- 4 -1.目的- 4 -2.适用范围- 4 -3.教育形式- 4 -4.安全教育内容- 4 -特殊工种管理制度- 5 -1.目的- 5 -2.适用范围- 5 -3.责任者- 5 -4.程序- 5
16、 -出入现场管理制度- 6 -1.目的- 6 -2.适用范围- 6 -3.出入现场管理制度- 6 -施工现场交通管理制度- 7 -1.目的- 7 -2. 适用范围- 7 -3.施工现场交通管理- 7 -安全标志及警告牌管理制度- 8 -1.目的- 8 -2.适用范围- 8 -3.安全标志警告牌管理内容- 8 -4.监督检查- 8 -安全装备管理制度- 9 -1.目的- 9 -2.适用范围- 9 -3.技术革新- 9 -4.设置相应的安全装置或设施- 9 -5进行预防性检验- 9 -6.检修与保养- 9 -7.合理组织作业- 9 -8.发放个人劳动保护用品- 9 -HSE例会和检查评比制度- 1
17、0 -1.目的- 10 -2.适用范围- 10 -3.HSE例会- 10 -4.HSE检查- 10 -5.评比- 10 -HSE奖罚制度- 11 -1.目的- 11 -2.执行标准- 11 -3.奖罚执行人- 11 -4.奖罚办法- 11 -5.奖罚细则- 11 -作业安全管理制度- 13 -1.目的- 13 -2.适用范围- 13 -3.作业安全规范规程- 13 -4.高处作业- 13 -5.扣件式钢管脚手架- 13 -6.操作平台- 14 -7.洞口和临边防护- 14 -8.坡道和梯子- 14 -9.材料的搬运- 14 -10.安全用电- 14 -11.起重作业- 14 -12.施工机具和
18、手动工具安全- 15 -13.焊接和切割- 16 -14.设备材料堆放及仓库安全- 16 -文明施工与环境管理制度- 18 -1.目的- 18 -2.适用范围- 18 -3.编制依据及适用法规- 18 -4.文明施工及环境保护管理分工- 18 -5.文明施工管理- 18 -6.环境管理- 18 -现场保卫与防火管理制度- 20 -1.目的- 20 -2.适用范围- 20 -3.项目现场保卫及消防工作分工- 20 -4.消防管理- 20 -5.现场设立防火区- 20 -6.火灾事故处理- 20 -动火作业审批制度- 21 -1.目的- 21 -2.安全用火管理的范围- 21 -3.动火级别划分-
19、 21 -4.动火作业的审批- 21 -5.动火作业过程的安全监督- 21 -6.动火作业人员的资格与权限。- 21 -7.动火监护人的资格和职责- 21 -施工机具安全管理制度- 23 -1.目的- 23 -2.适用范围- 23 -3.安全管理内容- 23 -安全教育和培训管理制度1.目的提高全员对安全重要性的认识,提高安全技术水平,提高全员的安全意识,经培训考试后,持证上岗。2.适用范围本制度适用于本项目全体员工。3.教育形式3.1.三级教育.公司HSE教育.项目部HSE教育.班组HSE教育3.2.日常安全教育4.安全教育内容4.1.安全意识教育安全意识的教育,提高各级领导和员工对安全生产
20、重要性的认识,学习先进的HSE管理理念,员工的生命是第一重要的。只有安全第一,每一件工作做好才是完美的;所有的工作都存在危险,但所有的事故与伤害是可以预防的,安全是每个员工的责任。4.2.法制教育.定期或不定期地对全体员工进行劳动法、安全生产法、建筑施工管理条例等法律法规的宣传贯彻和遵纪守法的教育,使全体员工认识到违章指挥,伤害他人就是犯罪。.在开展法制教育中还要结合典型事故案例对员工进行教育,让全体员工吸取血的教训,防止类似事故的发生。4.3.劳动纪律教育主要是使全体员工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性,严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针,减少伤亡事故,实现安全生
21、产的重要保证。4.4.安全知识教育对全体员工进行施工方法、危险区域安全防护的基本知识、机械设备安全知识、用电、高处作业安全知识、安全防护知识、消防灭火器材和防护用品正确使用的教育。4.5.安全技能教育结合各工种的专业特点,实现安全操作安全防护所必须具备的基本知识的教育。包括各工种安全技术、劳动卫生和安全操作规程。特种作业人员必须进行专门的安全技术培训,并经国家安全生产监督管理局或质量技术监督局等有关部门考核发证后持证上岗。4.6.按项目要求,HSE管理要进行以下重点教育。.高处施工时,要做好交叉作业物体打击安全防范措施的教育。.露天作业,在钢结构框架上、高温或雨天、台风等条件下作业时,做好安全
22、用电及防高空坠落措施的教育。.民工进入现场施工,要进行安全意识和自我安全保护意识教育。.工程施工中要将采用的新工艺、新技术、新材料结合相应的安全施工要求进行培训。4.7.安全培训考核.对进入施工现场人员必须进行入场三级安全教育,考核合格后方可进入现场施工。考题及标准答案由项目部HSE部门统一制定,并归入培训工作档案。.每项培训完成后,对考试不合格者,要进行再次培训和补考,至合格为止。特殊工种管理制度1.目的规定特殊工种安全管理要求。2.适用范围本制度仅适用于本项目特殊工种管理。3.责任者安全部、工程部、特种作业人员。4.程序4.1特殊工种的范围起重机械(含电梯)作业; 厂区内机动车辆驾驶;压力
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