最新职业病危害监测与评价管理制度.doc

《最新职业病危害监测与评价管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新职业病危害监测与评价管理制度.doc（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、职业病危害监测与评价管理制度(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）关于修订职业病危害监测与评价管理制度的通知各单位、机关各部室：为进一步加强和规范做好职业病危害监测与评价管理工作，预防和控制职业病危害,保障劳动者职业健康,根据职业病防治法工作场所职业卫生监督管理规定用人单位职业病危害因素定期检测管理规范等法律、规章和规范要求,现对职业病危害监测与评价管理制度予以修订，请各单位结合实际对本单位的职业病危害监测与评价管理制度进行修订，并认真贯彻落实。职业病危害监测与评价管理制度第一条职业病危害监测与评价管理制度是职业卫生管理制度的重要组成部分，本制度适用于各分公司、全资子公司和相对及以上控

2、股单位（以下简称“各单位”）。第二条在属地内开展生产作业的劳务外协队伍、外租企业，由用工单位或租赁单位对其实施统一管理,并监督其落实本制度的要求。第三条职业病危害监测与评价工作包括职业病危害日常监测、定期检测与评价管理。第四条 负责下达年度职业病危害因素定期检测计划，各单位负责本单位年度检测范围的审核、报备以及检（监）测工作的具体实施。第五条日常监测、定期检测范围应当包含各单位产生职业病危害的全部工作场所及其评价识别的职业病危害因素种类；不得仅对部分作业场所或部分职业病危害因素进行日常监测或要求职业卫生技术服务机构仅对部分工作场所或职业病危害因素或进行检测.各单位确定的检测范围应由本单位主要领

3、导书面审核确认。由于建设项目竣工验收或现状评价导致检测范围(检测点、职业病危害因素种类等）增加或由于作业工艺、工作场所撤销等出现检测范围减少等情况,应及时对检测范围进行变更，并经单位主管领导审核确认,做好相关变更资料的归档管理.同时按要求报备安监部，按要求纳入下一年度进行职业病危害因素检测工作。第六条 职业病危害日常监测一、存在职业病危害作业的单位，应建立由专人负责的职业病危害因素日常监测系统，确保监测系统处于正常工作状态。二、日常监测由各单位根据生产负荷情况、气象条件、职业病危害程度、防护设施运行情况等实行动态管理，监测频次按职业病防治有关法规、规范规定执行,并做好监测数据的归档。当出现职业

4、病危害因素种类发生变化、防护设施异常、职业病危害因素监测结果超标等情况时,应根据情况适当增加监测频次。第七条 定期检测一、职业病危害因素定期检测应由各单位委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构开展，并将职业卫生技术服务机构的相关资质证书复印存档。二、每年至少对存在的职业病危害因素工作场所进行一次定期检测.法律法规另有规定的，按其规定执行。三、各单位应如实向委托的职业卫生技术服务机构提供生产所使用的原辅材料成分及用量、生产工艺与布局、产生职业病危害的原辅材料和设备、职业病防护设施、劳动工作制度等与检测有关的情况等有关情况。四、在进行现场采样检测时,各单位应当保证生产过程处于正常状态，不得故意减少

5、生产负荷或停产、停机。五、现场采样检测过程中，应保存现场采样的照片或摄像等资料；采样检测结束时，单位陪同人员应当对现场采样检测记录进行确认并签字。六、各单位应在取得检测报告（含复测报告)后，经各单位主要负责人审阅签字后归入单位职业卫生档案。领导签字后的检测结果报告复印件应在7日内报送安全监察部,由安全监察部按要求统一报送上级主管部门。第八条对职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的作业场所，各单位应结合实际情况，立即组织整改，确保其符合职业卫生环境和条件的要求；不能立即整改的应制定切实有效的整改方案.整改结束后应进行复测，整改后仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因

6、素的作业；直至监测、检测结果符合国家职业接触限值要求，方可重新作业。整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生档案备查。第九条用人单位应当在工作场所公告栏向劳动者公布日常监测、定期检测结果;并按要求及时更新作业场所职业病危害因素监测、检测结果，按要求将其存入单位职业卫生管理档案、劳动者职业健康监护档案等。第十条 本制度中其他未尽事宜，按照国家有关法律法规和规范标准要求执行。第十一条本制度自下发之日起执行.安全监察部负责解释.关于“职业病危害防治规章制度”的通知一、编制目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过

7、程中的职业健康与安全，实现公司所确定的安全生产目标，促进企业的发展,根据中华人民共和国职业病防治法第五条的规定,特制定本制度。二、适用范围适用于公司项目领域内的职业病防治活动.三、术语和定义职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病,并列入国家公布的职业病范围的疾病。职业危害:是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特

8、殊生理和病理状态。有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。四、编制依据中华人民共和国职业病防治法国家职业病防治规划（20212021年）国办发202143号工伤保险条例2021年修订版,2021年国务院令第586号职业病诊断与鉴定管理办法，2021年卫生部令第91号作业场所职业健康监督管理暂行规定水利水电工程施工安全管理导则SL7212021五、职责范围（一)安全生产领导小组职责（1）认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全

9、生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者.(2)组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。（3）保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。(4）领导和支持职能管理部门工作，赋予环境、职业健康安全管理部门权力，定期听取环境、职业健康安全工作汇报.督促、检查本公司的环境管理和安全生产工作，及时消除环境、职业健康安全事件/事故隐患。(5）督促各项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。（6）组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作,督促落实防范措施。(7）按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备

10、专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。（二）安全部职责（1）贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策,组织落实公司管理方针，掌握公司环境和职业健康安全动态,对公司环境和职业健康安全工作负主要领导责任.（2）领导和支持职业安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况.(3）拟定设置公司内部管理机构时按规定拟定设置环境、职业健康安全管理机构,明确管理的部门。(4）参加管理评审，对环境、职业健康安全管理和文明施工做出分析评价,提出改进措施和要求。（5）做好劳逸结合和女工保护工作.（

11、6）主持工伤事故、重大未逐事故及群发性职业病的调查取证和分析工作，提出处理意见和改进措施，并督促实施.（三）项目部职责（1）贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策,组织落实公司管理方针，掌握公司环境、职业健康安全动态，每季度向公司职业健康汇报职业健康安全工作,对公司施工过程的环境、职业健康安全负直接领导责任。（2）协助贯彻落实公司环境、职业健康安全管理制度，在公司计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环境、职业健康安全工作.领导编制和审批施工组织设计（施工方案）,确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业

12、健康安全技术措施。（3）领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。（4）对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。(5)参与环境、职业健康安全检查，参加事故的调查分析和处理,提出技术鉴定意见和改进措施。（四）专职安全员的职责(1）对职业健康安全生产负检查、监督的责任。（2）深入施工现场,指导下级职业健康安全技术人员的工作,掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全.(五）作业班组长的职责(1）在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规

13、和规章制度，对所管施工作业范围内的职业健康安全生产负直接领导责任。(2）组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。（3）组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业.(4）经常组织职业健康安全检查,制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源）,提出改进措施，并组织实施。（5）发生工伤事故、未遂事故及出现职业病前兆要立即上报，并协助本项目管理人员对事故进行调查，提出事故处理初步意见，并书面总结事故经验教训。七、管理活动内容（1）新员工进公司结

14、合安全“三级教育”，介绍公司作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害；员工在岗期间通过定期培训或公告栏宣传，学习职业健康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料的有关性能、可能产生的危害及防范措施，了解工作环境检测结果及个人身体检查结果;（2）员工在调动岗位时，应进行针对性的职业卫生培训，培训后进行考核，合格者方能上岗。（3）外来临时工人，应提供体检证明并进行针对性的职业卫生培训，确保其从事劳动时不受到危害.（4）各基层单位对其在职员工应进行定期的职业卫生教育学习，基层单位每2个月应进行一次职业卫生知识教育学习,辅助单位单位每季度应进行一次职业卫生知识教育

15、学习，并有教育学习记录。(5)所有的职业卫生培训应有记录,记录内容包括时间、日期、培训内容、培训老师、培训地点，受培训人签名等.（6）劳动保护用品的配发标准由施工生产技术部根据国家的政策规定，结合本公司的实际情况，本着加强防护、节约实用的原则，按照员工岗位的工作环境、劳动强度和工作性质的不同编制,总经理批准后实施。(7）劳保用品的采购、库存和发放由材料部组织实施。采购的用品必须符合国家规定的质量标准其数量根据各基层单位的需用计划、结合资金情况和适当库存严格控制。库存用品应妥善保管，防止损坏变质。（8）劳保用品分长期使用和日常消耗两大类，日常消耗用品(如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月5日领取、

16、直接发给个人；长期使用的由个人保管,集体使用的上单位确定专人负责和保管，对长期使用的劳保用品要建立登记卡，由领用人或负责人签字确认。登记卡保存在劳保用品库,由保管员管理。（9）员工在公司内部工作调动，卡物随岗位转移，待用品到期时按所在岗位新标准发放；员工调出公司(或离职），劳保用品按领用时间折旧,从结算工资扣除，不再交回，同时注销登记卡。(10)采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品.优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（11)对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置,设置警

17、示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（12）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（13)对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，公司会进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态.(14）各级领导要将防尘、防噪音、防化学中毒,防物理伤害工作列入主要议事日程，在计划、检查、总结施工生产工作的同时,计划、检查、总结职业危害监测工作。(15）监测工作依据公司安全部监测管理办法和上年度统计数据，结合工艺变化,写申请提交

18、监测部门监测。（16)基层单位作业场所的粉尘,每年申请监测一次,呼吸性粉尘建议每季度监测一次，其他职业危害按照公司相关规定执行。（17）施工生产监督单位健康监督员要坚持每天检查粉尘、噪声工作,发现问题及时上报.（18）基层单位要定期分析粉尘、化学毒品浓度升高或降低的原因，如果超过国家规定标准,应及时采取有效降温措施。（19）要加强各种职业危害因素浓度数据及技术档案管理.八、职业病危害种类（一）接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：1、作业场所防护措施：加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护,任何人不得随意拆除,在易扬尘部位设置警示标志。2、个人防护措施：落实相关岗位的持证上岗,给施

19、工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施:在检查项目工程安全的同时,检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实,检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次,并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。（二)电焊工尘肺、眼病的预防控制措施:1、作业场所防护措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。2、个人防护措施:电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作.3、检查措施:在检查项目工程安全的同时,检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，8小时工作制,及时制止违章作业。（三）直接操作振动机械引起的

20、手臂振动病的预防控制措施：1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志。2、个人防护措施:机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间,杜绝作业人员的超时工作。3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗,防震手套佩戴，工作时间不超时等情况.（四）油漆工、粉刷工接触有机材料散发不良气体引起的中毒预防控制措施：1、作业场所防护措施：加强作业区的通风排气措施.2、个人防护措施：相关工种持证上岗，给作业人员提供防护口罩,采取轮流作业，杜绝作业人员的超时工作。3、检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实作业场所的良好通风，工人持证上岗，佩戴口罩，工

21、作时间不超时,并指导提高中毒事故中职工救人与自救的能力.（五）接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：1、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志,对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。2、个人防护措施：为施工操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。3、检查措施：在检查工程安全的同时,检查落实作业场所的降噪音措施,工人佩戴防护耳塞，工作时间不超时。（六）长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病的预防控制措施：1、作业场所防护措施:提高机械化施工程度,减小工人劳动强度，为职工提供良好的生活、休息、娱乐场所，加强施工现场的文明施工。2、个人

22、防护措施：不盲目抢工期，即使抢工期也必须安排充足的人员能够按时换班作业，采取8小时作业换班制度，及时发放工人工资，稳定工人情绪。3、检查措施:工人劳动强度适宜，文明施工，工作时间不超时，工人工资发放情况。（七）高温中暑的预防控制措施：1、作业场所防护措施：在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。2、个人防护措施：减少工人工作时间，尤其是延长中午休息时间。3、检查措施：夏季施工,在检查工程安全的同时，检查落实饮水、防中暑物品的配备，工人劳逸适宜,并指导提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。本规程从发布之日起实施。特此通知！*二零一七年七月二十二日职业病危害监测及评价管理管理制

23、度1、总则1。1为了正确评价生产环境中粉尘、噪声、高温、毒物对职工健康的危害程度并进行监护，鉴定各单位职业危害防治工作的成效，应对生产环境中的尘毒、噪声进行定点、定期监测,依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,特制定本制度.1。2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度.1.3本规定适用于内蒙古庆华集团庆华煤化有限责任公司煤焦油加氢项目。2、职责安全管理部负责生产环境粉尘、噪声、高温、毒物监测点的定点和定期监测。3、工作要求一、粉尘、噪声、高温、毒物监测点由安全管理部会同各单位依据下列原则和

24、标准确定。1根据粉尘、毒物经常逸散和产生噪声、高温的范围，职工经常停留或持续操作的地带,能反映职工实际接触粉尘、噪声、高温、毒物的地点作为监测点。2凡属同种物质存在同一厂房，不应以作业岗位确定监测点，应按实际情况确定监测点.3在同一地点有两种毒物存在时，应分别按实际存在的毒物的种类，确定若干个监测点。4在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。5粉尘、噪声、高温、毒物监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。二、粉尘、噪声、高温、毒物监测点不得随意增减和变动,因故需要增减或变动时，必须由安全管理部审批。三、粉尘、噪声、高温、毒物监测由安全管理部负责监测，每月一次，并认真

25、记录.四、安全管理部委托具有相应资质的中介技术服务机构每年对存在职业危害的作业场所进行一次职业危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。五、作业场所职业危害因素检测结果超标时，安全管理部与超标单位应立即分析原因,采取有效的防治措施，立即整改。六、安全管理部建立公司职业危害监测档案，并保存监测记录。职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定的有关规定，制定本制度.一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做

26、好制度修订和落实监测及评价工作.二、安全管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员名单、检测点名称及检测内容和检测周期。并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。三、单位应设置专人,负责日常监测及评价管理工作,建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价.对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警

27、。五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门,一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复;较重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后,设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇,严重危害的项目需进行设计审查和批复,才能组织建设项目的设计、施工。建设项目竣

28、工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和组织竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用.八、日常或定期检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的,以及评价中需要整改的,单位应当及时采取有效的整改措施,对于整改难度较大的应当制定治理规划,限期整改合格。九、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行职业病危害因素浓度（或强度）检测或评价，合格后方可交付生产使用.十、安全管理部门应制定年度检测及评价计划和经费预算,财务部门要保障

29、检测及评价经费。十一、安全管理部门有责任监督职业卫生技术服务机构及其人员认真执行国家法律、法规和标准,有权要求其依法提供规范的职业卫生技术服务，对其违法行为有举报的义务.十二、不断调整、完善检测点，确保有毒、有害岗位职业病危害因素检测、监测数据真实、完整，严防应检未检和漏检现象的发生。Xxxxxxxxxxxxx二一四年十月十五日职业病危害监测及评价管理制度一、目的根据中华人民共和国职业病防治法，和工作场所职业卫生监督管理规定（2021）总局令第47号相关制定本制度，为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康,特制

30、定本制度.二、适用范围适用于我公司有害作业场所对危害因素的监测工作。三、定义1、职业危害因素：职业活动中产生或存在的,可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件.包括化学、物理、生物等因素。2、有害作业场所监测:指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测；四、职责职业卫生管理领导小组是职业危害因素监测的归口部门，负责组织监督本公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核;五、工作程序1、总则作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性,通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善

31、劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工的健康;2、 监测工作包括以下几个方面:（1）有害作业场所的定期定点监测；（2） 现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测;（3）事故性监测;（4)新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测；（5）卫生防护技术措施效果评价的监测等.3、监测点的确定职业病危害因素监测点的设定和监测周期的确定应符合工作场所空气中有毒物质监测的采样规范GBZ1592004等规范要求,由公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同确定,所有的职业病危害因素每年至少监测一次，高毒物质至少每季度检测一次。监测方法应符合国家有关标准要求

32、。4、监测点确定后，可根据生产情况进行调整;5、监测点的认可、确定、变更或取消，须经公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同审核、认可；6、具体监测项目由具有相关资质的职业卫生技术服务机构根据实际情况确定和实施；7、对已确认的监测点，职业卫生技术服务机构按规定监测频次进行监测;六、监测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中有毒气体、粉尘、噪声等危害因素。七、监测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关职业卫生与安全防护用品.委托职业卫生技术服务机构进行的监测，应根据监测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性

33、判定和评价并出具监测报告，并根据监测周期向公司报告。由职业卫生管理领导小组填制职业病危害因素日常监测结果告知书,将监测结果通过公示牌向全公司通报。八、公司生产部接到职业病危害因素日常检测结果告知书后，应立即组织对监测结果异常的作业场所进行整改。对跑、冒、滴、漏引起的现场物质超过规定标准的，必须采取切实有力的防护措施，责成专人处理,及时消除,杜绝事故的发生。对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所，应向总经理申请立项进行整改。九、在公司生产装置检修期间的密闭空间、受限空间、粉尘、焊接等作业场所，相关监测机构要严格按照操作规程的要求及时进行监测。如遇生产不正常，公司生产部有必要临时增加监测项目,可

34、向职业卫生技术服务机构提出申请并说明原因，由职业卫生技术服务机构安排临时监测任务.十、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生技术服务机构应及时告知公司职业卫生管理领导小组，提出建议采取的相关治理措施.十一、职业卫生管理领导小组制定年度监测计划和监测预算,财务部保障监测经费的落实.十二、生产部应根据监测结果在检测点设置标识牌予以告知。十三、产生职业危害的岗位，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。职业病危害事故应急管理制度第一条 按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三

35、类：第二条 事故一、一般事故发生急性职业病10人以下的.二、 重大事故：发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的。三、特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的.四、安全监察科协助集团公司对本矿内职业病危害事故的调查处理.第三条 职业病危害事故调查处理的主要内容是:一、依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人。二、按照规定进行事故报告。三、组织事故调查。四、依法对事故责任人进行查处。五、结案存档。六、职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。第四条 事故报告一、发生职业病危害事故时，各单

36、位应当立即向调度室和矿有关单位报告。二、调度室接到职业病危害事故报告后,应当立即汇报有关领导及科室.三、特大和重大事故，应当立即集团公司报告。四、职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等.五、职业病危害事故发生的情况,由集团公司统一对外公布。六、任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。第五条 事故处理发生职业病危害事故时，各单位应当根据情况立即采取以下紧急措施：（一)停止职业病危害事故现场的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度;(二）疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险;(

37、三）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；（四）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工,及时组织救治、进行健康检查和医学观察;（五)按照规定进行事故报告；（六）配合集团公司进行调查，按照集团公司的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品;（七）落实集团公司要求采取的其他措施。二、调度室接到职业病危害事故报告后,根据情况可以采取以下措施：（一)责令暂停导致职业病危害事故的作业;(二）组织控制职业病危害事故现场；（三）封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；(四）组织医疗卫生机构救治遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工;(五）事故发生后，各单位应当协助公安、安全生产单位、工

38、会等有关单位组成职业病危害事故调查组，进行事故调查。三、事故调查组成员应当符合下列条件：（一）具有事故调查所需要的专业知识和实践；（二）与所发生事故没有直接利害关系；（三）职业病危害事故调查组的职责：（四）进行现场勘验和调查取证,查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度;(五）分析事故责任；（六）提出对事故责任人的处罚意见；(七）提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见；（八）形成职业病事故调查处理报告。第六条 事故调查组进行现场调查取证时，有权向用人单位、有关单位和有关人员了解有关情况，任何单位和个人不得拒绝、隐瞒或提供虚假证据或资料，不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查

39、和取证工作。第七条 职业病危害防治领导小组根据事故调查组提出的事故处理意见，决定和实施对发生事故的用人单位的行政处罚，并责令用人单位及其主管单位负责落实有关改进措施建议。第八条 职业病危害事故处理工作应当按照有关规定在90日内结案，特殊情况不得超过180日。事故处理结案后，应当公布处理结果。第九条 违反职业病防治法及本办法规定,矿属各单位不采取职业病危害预防措施而导致一般职业病危害事故的，由职业病危害防治办公室责令限期整改。第十条 在矿井发生职业危害事故时，为有序、高效组织开展矿井职业危害事故应急救援行动，保证在最短时间内抢救遇险人员，迅速控制灾情，最大限度防止（减小）事态进一步扩大，降低事故

40、影响，便于尽快恢复矿井各系统的正常运转，按照新庄煤矿生产安全事故应急预案执行.第十一条 职业危害事故应急救援管理每年至少进行一次应急救援模拟演练和分析评价。第十二条 适用于矿井职业危害事故和紧急情况的处理.第十三条 事故报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度、损坏程度以及事故简要经过，初步原因或直接原因的判断等。第十四条 事故报告要真实准确，不得弄虚作假。对于隐瞒不报、谎报、故意延迟不报和故意破坏事故现场的，一经查清,除责成补报外，将追究有关人员的责任。第十五条 凡工作范围内的人身伤害，无论是否构成工伤级别，均应立即报告调度室和安全监察科，并在24小时内到安全监察科登记。超过期

41、限的按照故意迟报、瞒报处理。第十六条 发生各种职业危害事故针对性处理措施。一、粉尘职业病危害事故(一）作业现场呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限制 10 倍以上，立即停止作业并向矿调度室汇报，调度室通知有关领导进行分析并处理。（二）按照职业健康查体周期，组织职工进行职业健康查体，发现疑似尘肺病人，应及时进行复查确诊并调离粉尘岗位。确诊后应及时上报并进行治疗。二、有毒有害气体中毒职业病危害事故（一）采取有效个人防护进入事故现场的应急救援人员必须根据发生中毒的毒物，选择佩戴个体防护用品.进入半水煤气、一氧化碳、硫化氢、二氧化碳、氮气等中毒事故现场,必须佩戴防毒面具、正压式呼吸器、穿消防防护服.(二)

42、询情、侦查救援人员到达现场后，应立即询问中毒人员、被困人员情况；毒物名称、泄漏量等，并安排侦查人员进行侦查，内容包括确认中毒、被困人员的位置；泄漏扩散区域及周围有无火源、泄漏物质浓度等,并制定处置具体方案。（三）确定警戒区和进攻路线综合侦查情况，确定警戒区域，设置警戒标志，疏散警戒区域内与救援无关人员至安全区域，切断火源，严格限制出入。救援人员在上风、侧风方向选择救援进攻路线。（四)现场急救1.迅速将染毒者迅速撤离现场，转移到上风或侧上风方向空气无污染地区；有条件时应立即进行呼吸道及全身防护，防止继续吸入染毒。2。立即脱去被污染者的服装;皮肤污染者，用流动清水或肥皂水彻底冲洗；眼睛污染者，用大

43、量流动清水彻底冲洗。3。对呼吸、心跳停止者，应立即进行人工呼吸和心脏挤压，采取心肺复苏措施，并给予吸氧气。4。严重者立即送往医院观察治疗。（五）排除险情1.迅速清除警戒区内所有火源、电源、热源等产生有毒有害气体物质,加强通风，防止引起燃烧爆炸。2.用大量的喷雾水进行稀释，抑制有毒有害物质漂流方向和飘散高度，同时可采用移动风机，加速气体快速扩散。三、高温职业病危害事故1.轻症中暑的患者，让其迅速离开高温或日照作业环境,到通风良好或阴凉处，适当吹风并给以清凉饮料，稍休息可恢复正常；头痛、头晕、恶心等症状明显者可给以消暑药物，可很快恢复正常。2。重症中暑者，应送医院抢救治疗，根据病情分别以补充水分和

44、电解质为主；昏迷者应积极处理昏迷,并要注意预防休克和脑水肿的发生. 四、噪声职业病危害事故(一）如果设备发生故障，出现异常噪音或噪音指标超过国家最高标准时,要立即停止设备运行，开启备用设备并通知矿调度室。(二）定期体检发现职工听力严重下降或出现严重烦躁情绪，应及时调离原工作岗位。 五、化学品职业病危害事故（一）化学性皮肤烧伤处置1.立即移离现场，迅速脱去被化学物污染的衣裤、鞋袜等；2。立即用大量清水或自来水冲洗创面1015分钟；3。新鲜创面上不要任意涂抹油膏或红药水；4。视烧伤情况送医院治疗。 （二）化学性眼烧伤处置1.迅速在现场用流动清水冲洗；2.冲洗时眼皮一定要掰开；3.如无冲洗设备,可把头埋入清洁盆水中，掰开眼皮，转动眼球洗涤。（三）酸类（硫酸、盐酸）灼伤处置1。灼伤处先用布擦拭干净,然后用大量清水进行冲洗;2。灼伤处如用清水直接冲洗会造成局部灼伤部位受伤面积更加扩大,因为酸和水相遇会启到加速发热反应；3.严重灼伤，立即送医院就医.六、中毒职业病危害事故（一）发生急性中毒应立即将中毒者送医院急救，并向院方提供中毒的原因、毒物名称等。（二）若不能立即到达医院，可采取现场急救处理:吸入中毒者，迅速脱离中毒现场，向上风向转移至新鲜空气处，松开患者衣领和裤带；口服中毒者，应立即用催吐的方法使毒物吐出。