2023年基层党建工作要点(镇乡).docx
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1、 2023年基层党建工作要点(镇乡) 2023年基层党建工作要点(镇乡)6篇 第一篇: 2023年基层党建工作要点(镇乡) 2023年全区基层党的建立工作要点 2023年是中心确定的“基层组织建立年”,是省委实施“喜迎十八大,争创新业绩”的主题活动年,也是贯彻落实2023-2023年湖北省党的基层组织建立工作规划的“结账年”。全区基层党的建立总体思路是:深入贯彻落实全国、全省组织部长会议及全市组织工作会议精神,紧紧围绕中心、效劳大局,大力推动“五个根本”、“七个体系”建立,抓基层、打根底、强组织、增活力,完善党组织建立的体制机制,不断提高基层党组织推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的力量水
2、平,为建立富有、和谐、生态、文明新城区供应顽强组织保证。 一、大力夯实五个根本,增加基层组织自身活力 1、以构建区域化党建为目标,优化组织设置。探究农村区域化党建模式,在规模较大的产业链上设置党组织,大力推行“支部+合作社+农户”、“支部+协会(产业链)+农户”等党建模式,引导建立农村“专业型”党组织,提升组织功能。在永安街建立现代都市农业区域化党建示范片,在张湾街、索河镇蔬菜种植、劳保加工等产业上建立党组织。逐步实施街道“大工委”、社区“大党委”工作模式,加强社区与辖区单位共驻共建工作机制,指导辖区单位党组织参加社区建立。在蔡甸街选择2-3个根底条件好的社区,试行“大党委”工作模式。探究社区
3、网格化治理运行机制,努力实现党组织设置进网格、资源配置进网格、治理效劳进网格、党员活动进网格。根据“五联一化”的要求,完善园区非公企业“四位一体”党建工作模式,推动园区非公企业区域化党建。 2、以党组织“带头人”队伍建立为重点,建强党员干部队伍。根据守信念、讲奉献、有本事、重品德的要求,着力加强基层党员干部队伍建立。进一步做好全区村党组织书记“肯定三有”工作,加强对村“两委”班子运行状况的跟踪治理,对其履行“四项承诺”状况开展检查。仔细组织全区社区“两委”换届工作,根据“一好双强”(思想政治素养好、社区治理力量强、群众工作力量强)标准,选优配强社区党组织书记。实行分级分类、分期分批的方法,举办
4、村、社区、机关、非公企业党组织书记轮训班,提升其力量水平。加大在农村外出青年和非公企业治理人员、生产一线工人中进展党员工作力度。实施“一村一名年轻党员”工程,对三年没有进展党员和没有35岁以下年轻党员的村进展重点督导。实施党员党性教育和力量培育“双育”规划,加强和改良流淌党员教育治理。连续做好大学生“村官”的选聘工作,为村级后备干部储蓄力气。 3、以开展主题实践活动为主线,深化教育活动。组织抓好“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动,引导广阔党员干部围绕推动蔡甸科学进展、跨越式进展创先进、争优秀。深化创先争优活动,连续抓好“五亮五比五创”活动,组织全区基层党组织和党员公开承诺考评,开展2023
5、年新一轮公开承诺。突出抓好窗口单位和效劳行业为民效劳创先争优,推动奓山街、索河镇、政务中心各窗口、武桥重工集团公司等四个市级示范单位的创立工作,打造一批示范典型,带动全区创先争优活动整体推动。仔细总结创先争优阅历做法,探究建立党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的长效机制。细心组织开展主题实践活动,仔细组织好“弘扬城市精神、勇当跨越先锋”、“深化治庸问责、提升行政效能”、“重大工程建立年”、“结对共创”、“基层组织建立年”等五大活动,实现“提精神、优环境、抓工程、转作风、惠民生、强基层”的目标任务,推动基层组织创事业、党员干部创产业、人民群众创家业。结合区情实际,在全区党员干部中大力开展“
6、四联四帮四送”活动,帮忙群众解决实际困难。将主题实践活动开展状况作为各街乡镇各部门“七一”表彰重要依据和基层党建工作考评内容。 4、以推行记实制度为手段,完善工作制度。全面加强党建工作制度建立,努力实现基层党建工作科学化、标准化、制度化。广泛推行基层党组织工作记实制度,统一标准、统一要求、统一格式,标准工作行为、记录工作过程,确保基层党建的各项规章制度落到实处,做到党建工作资料台帐标准完整,实现基层党组织工作可看、可比、可评、可考。讨论制定20232023年蔡甸区党的基层组织建立工作规划,指导全区基层组织党建工作有规划、分阶段推动。 5、以增加基层组织实力为前提,强化工作保障。加大对基层党建工
7、作投入,保证基层党组织正常运转和工作正常开展。仔细落实村、社区党组织活动经费各工作经费,根据省市精神提高村、社区干部的工作酬劳,做好村主职干部办理养老保险工作,落实好农村离退职主职干部困难生活补贴制度。贯彻落实进展壮大村级集体经济“十个文件”精神,制定村级集体经济可持续性进展的意见,确保100%的村集体经济年纯收入到达5万元,50%的村集体经济年纯收入到达8万元,30%的村集体经济年纯收入到达10万元,不断壮大基层组织实力。进一步搞好“三资”(资产、资金、资源)清理登记,强化街乡镇对“三资”的治理职能,探究运用“三资”进展村级集体经济的途径和渠道。引导非公有制企业根据不低于职工年度工资总额的5
8、列支党建工作经费,加大区管党费支持力度,保障非公有制企业党建工作的开展。 二、着力推动“五务合一”建立,提升基层组织整体功能 6、高标准建立好党员群众效劳中心“五务合一”平台。根据党员群众“生产离不开、生活离不开、感情离不开”的标准,讨论制定关于推动村和社区党员群众效劳中心“五务合一”全掩盖的意见,实行有效措施,把各类面对基层的公共效劳资源整合进党员群众效劳中心,全面推动党员群众效劳中心“五务合一”建立。着力打造一批村、社区党员群众效劳中心“五务合一”示范点,发挥其示范带动作用。适时召开全区党员群众效劳中心“五务合一”现场推动会。年底前全区全部村和社区党员群众效劳中心“五务合一”建立全面达标。
9、 7、多形式发挥好党员群众效劳中心功能作用。根据强化党务、标准居(村)务、优化效劳、拓展商务、协调事务“五务合一”要求,整合完善党员群众效劳中心各项功能,更好地组织群众、联系群众、宣传群众、效劳群众、致富群众,把党员群众效劳中心建成党群议事、宣传教育、文体消遣、民主治理、便民效劳、关爱(救助)帮扶、医疗效劳、产业进展、就业指导、商品供销、冲突调处等中心,发挥“1+N”的功能作用,使党员群众效劳中心成为创新社会治理、加强社会建立、更好效劳群众有机融合的重要平台。 三、全力完善七个体系,促进基层组织作用发挥 8、标准运行网络和机制,完善组织领导体系。理顺各级党组织和配套组织的隶属关系,使党的组织与
10、其他各类组织同步建立和进展,实现党的组织和工作全掩盖。进一步整合资源,实行区域联建、党群共建,不断拓宽党建工作领域。全面落实管党责任,建立联述(街乡镇党(工)委、村(社区)党组织书记就抓党建工作状况分别向上一级党(工)委进展专项述职)、联评(基层党组织、党员和群众代表对街乡镇、村(社区)党组织抓党建工作状况进展评议)、联考(把抓基层党建工作状况作为街乡镇党(工)委和部门党组(党委)领导班子、领导干部年度考核的重要内容)制度,完善“书记抓、抓书记”、一级抓一级、层层抓落实的工作机制。 9、创新效劳理念和形式,完善效劳群众体系。加强对公共效劳资源的统筹,引导各种资源向基层倾斜。依托党员群众效劳中心
11、平台完善区、街乡镇、村(社区)三级效劳群众网络。创新效劳群众理念,以“四联四帮四送”为载体,完善党员干部直接联系效劳群众制度。总结推广阔集街黄虎村十五组组长刘菊兰的事迹和工作阅历,在全区农村基层党组织中建立效劳群众的有效机制。健全在职党员进社区制度,加强农村、社区党员志愿者队伍建立,标准党员志愿者队伍的治理,实现党员志愿活动制度化、组织化,志愿效劳常态化。学习借鉴百步亭社区治理效劳理念,在农夫还建社区推广“百步亭工作法”,为社区群众供应全方位效劳。 10、拓展宣传内容和载体,完善宣传教育体系。以党的十八大、省十次党代会召开为契机,丰富宣传教育内容,大力宣传党的方针政策、社会主义核心价值观和区委
12、、区政府的重大决策,宣传基层党建取得的新成果、新阅历和基层党组织、党员干部队伍中的先进典型。坚持“以用为本”原则,充分发挥远程教育平台的作用,用好“网上党员群众效劳中心”。指导和鼓舞各地创立一批学用工作示范站点,培植一批学用实践基地,宣传推广一批学用典型。抓好以站点治理员为重点的骨干队伍建立。 11、加强民主制度和措施,完善民主治理体系。进一步完善党代表、人大代表、政协委员、村(居)民代表、职工代表及广阔人民群众参加基层民主治理的组织形式,发挥基层党组织在民主治理中的领导核心作用。推行民主治理方式,在农村、社区实行重大事项“五议五公开”,标准村(居)务、党务公开的方法、程序、形式、内容和范围。
13、改革和完善基层党组织选举制度,社区党组织换届全面实行“两推一选”(党员和居民群众推举、党员大会选举),其中20%以上的社区实行公推直选。加强民主制度建立,健全区党代表信息库,建立区级党代表工作机构,做好全区党代表联络效劳工作; 探究建立党代表工作室,拓宽党代表发挥作用的渠道。 12、畅通诉求表达和引导渠道,完善和谐稳定体系。充分发挥党员群众效劳中心“谈心室”、“说事室”的作用,搭建干群思想沟通平台。建立党员责任区制度,组织党员常常到群众中了解状况,理顺思想心情,筑牢维护和谐稳定的第一道防线。疏通群众利益诉求渠道,完善“群众说事、干部理事、集中议事、准时办事、定期评事”程序,引导群众向基层党组织
14、表达利益诉求,维护合法权益。指导村、社区完善民情档案,全面把握和了解群众的生产生活状况,做好困难群众的帮扶和救助工作。建立定期排查制度,做好冲突纠纷的排查、调处、化解和群众权益维护工作。 13、加强工作督办和考评,完善考核评价体系。对比省委基层党建三年规划和省市基层党建考评实施意见,完善2023年党建责任制考核评价方法。加强过程治理,推行工程化治理,每季度对党建工作完成状况进展小结和状况通报。将基层党建考评工程分领域、分部门分解责任,抓好责任落实和督办检查。2023年底对全区基层党建责任制落实状况进展全面检查考核,并将考评结果与领导干部和基层党组织书记的工作实绩直接挂钩,与领导干部的选拔任用直
15、接挂钩,与党组织和党员干部评先表彰直接挂钩。 14、落实评先表彰措施,完善鼓励保障体系。进一步完善村、社区党组织书记绩效目标考核方法,加大鼓励措施力度。组织优秀村党组织书记免费体检和参观学习。健全完善村和社区党组织书记选拔培育措施,做好从优秀村、社区干部中考录乡镇公务员工作。健全党内鼓励关心帮扶机制,优化“党员创业扶持资金”扶持工程,加大扶持力度,做好关怀帮忙生活困难党员和老党员工作。今年“七一”,评比表彰一批先进基层党组织、优秀党员和党务工,树立一批先进典型,对其事迹进展大力宣传。以优秀党员或党务工的名字总结提炼他们开展党建工作的方法,在全区推广,向省市推介。 其次篇: 2023年基层党建工
16、作要点(镇乡) 2023年乡镇基层党建工作要点 一、强化思想教育,落实从严治党 1、加强思想理论教育。在全镇党员干部中集中开展思想理论教育活动,加强对党员干部的党性、党风、党纪、道德品德、中国特色社会主义法制教育,突出抓好党的十八大、十八届三中、四中全会精神学习,特殊是习近平总书记系列重要讲话精神的学习,通过全面学和专题学相结合,反复学和跟进学相结合,集中研讨和个人自学相结合等方式,读原著、学原文、懂原理,更好地把握总书记讲话的核心要义和精神实质,把学习成果落实到忠诚信仰上、落实到严于律己上、落实到勇于担当上。充分利用“党委中心组理论学习”、“专题组织生活会”、“三会一课”等载体开展培训,提高
17、教育质量和效果,全面塑造党员干部“守纪律、讲法规、敢担当、有作为”的对形状象。 2、加强力量素养提升。各级党组织负责人要坚固树立党建工作“第一责任人”意识,全面实施每月走访基层党员10人、每季专题讨论党建工作一次、半年梳理回头看、全年对账销号的党建工作法; 健全民主集中、集体决策议事机制,各党组织负责人每年至少上党课一次、组织召开专题民主生活会1次、以一般党员身份参与专题组织生活会1次,仔细组织实施村干部“一诺双述双评”工作,建立脆弱松散基层党组织动态监测和常态整顿机制,不断完善党要管党、从严治党体系。 3、加强教育阵地建立。全面改善提升“先锋在线工作站点”、“现代全程教育站点”等载体建立,积
18、极开展网络教学,扩大掩盖培训面,催促开展好“干部在线学习”,充分发挥党校职能作用,以强化功能、效劳群众、做好群众工作为重点,邀请相关专家组织开展党员干部党性修养,效劳大局、推动科学进展,效劳群众、分散人心,协调关系、维护社会和谐等力量提升工程的教育培训活动。 二、稳固教育实践成果,持续深入推动作风建立 4、抓好整改落实,深化专项整治。深入贯彻落实中心八项规定,严格对比区委确定的5类22项专项整治任务(见黄群组发XX25号文件)逐项排查、整治到位,努力做到“共性病”、“共性病”一起治,持之以恒整治“四风”; 落实好领导班子、领导干部整改方案,切实稳固和拓展教育实践活动成果;建立领导班子领导干部作
19、风状况定期分析机制,把作风状况作为年度考核重要内容,通过工作检查、重点督查等方式,多渠道了解干部作风状况;连续对现有制度进展梳理,堵塞制度漏洞,标准权力运行。适时组织开展整改落实工作和稳固拓展成果状况进展专项检查,对整改不力、问题反弹的严格问责。 5、严厉党内政治生活。仔细贯彻执行党章和党内各项制度规定,总结好教育实践活动中专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员的胜利阅历和做法,把坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度常态化; 坚决贯彻执行民主集中制,落实好“三重一大”议事规章,加大对有关执行状况的检查力度,推动各级领导班子提高科学决策、民主决策、依法决策水平。 6、深入开展“三严
20、三实”专项教育活动。各基层党组织“七一”前后,以践行“三严三实”为主题,召开一次领导班子专题民主生活会; 各级党组织书记带头讲一次党课,推动形成落实“三严三实”的深厚气氛;选树一批践行“三严三实”先进典型、编写一本先进典型事迹材料,发挥典型示范引领作用;利用反面典型开展警示教育,做到警钟长鸣、警觉长存;通过专题教育,使领导干部深刻熟悉“三严三实”的重大意义和丰富内涵,根据“三严三实”要求加强党性修养、改良工作作风。 三、坚持固本强基,进一步加强效劳型党组织建立 7、抓好带头人队伍建立。强化“抓书记、书记抓”要求,基层党组织书记在加强自身建立的根底上,突出抓好党小组和村民组照应作用的发挥,强化村
21、级后备力气和年轻优秀青年的组织进展工作; 加强基层党组织书记教育培训,组织开展4次党组织书记培训;全力推动选派干部和大学生村官队伍建立;建立党委班子成员结对联系基层党组织书记工程,个别谈话不少于12次,集体谈话不少于4次;通过教育培训、实践熬炼等途径,推动基层党组织干部强化群众立场、增进群众感情,提高带着群众建立美妙乡村的力量、做好群众工作的力量、化解社会冲突的力量、依法治理基层事物的力量。 8、加强党员队伍建立。扎实推动党员干部教育培训,全年组织开展2次村“两委”干部培训、2次党员干部培训、1次组织进展培训和4次“双培双带”培训活动; 深化基层党组织结对共建,创新农村无职党员治理方式,推广村
22、干部跨村沟通、互比互学,提高村级党组织和广阔党员综合力量;严格根据“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用”的要求,建立“全程公开、全程纪实、全程审核、全程问责”的新模式全面推行差额推举进展党员;深入实施非公企业党支部党员听从治理、维护商誉、增加效益的“爱岗敬业”大练兵活动;连续开展“我是一名怎样的共产党员、我要做一名怎样的共产党员和我怎样做一名合格的共产党员”的守纪律、讲法规大争论活动;努力健全农村党员教育治理长效机制,建立健全党员行为量化指标考核机制,不断加大农村违纪党员、不合格党员处置力度,重点解决农村党员政治立场不坚决,创先争优意识不强的问题。 9、抓实民生民计建立。把群众满足不满足作
23、为衡量基层党建工作成效的重要标准,坚持把效劳群众作为基层党组织的核心任务和党员干部的根本职责,围绕创新效劳方式、拓宽效劳领域、强化效劳功能,深入开展“为基层党建献一策、为效劳群众谋一事”的承诺履诺活动,探究通过党员亮牌承诺建立健全民生工程的长效管护机制; 全面推行党组织和党员帮扶活动,完成1个脆弱松散党组织和6名后进党员的整改提升,连续大力开展党员干部走访慰问活动,推动党员干部下基层、接地气、转作风,实行村民事务全程效劳代理,将效劳群众“最终一公里”变为“零距离”。 10、推动集体经济安康进展。鼓舞外出务工农夫回乡创业,引导农村外出经商能人带资金、带工程、带阅历回村创办、领办集体经济实体企业,
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