2023年工会上半年总结及下半年工作计划1.docx

《2023年工会上半年总结及下半年工作计划1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工会上半年总结及下半年工作计划1.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年工会上半年总结及下半年工作计划 一、 加强工会组织建立，提高工会工作职能 工会组织从增加自身活力和分散力动身，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进展了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建立的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建立，努力提高工会干部的整体素养。我处工会准时申报新职工，确保工会掩盖率和入会率始终都保持在100%，最大限度地把广阔职工吸引和组织到工会中来，为工会准时增加新奇血液，今年新入会职工1人。 工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广阔职工的理解、支持。所以在加强工会干部素养治理的同时，我们印发了中国工会章程、工会法等法律

2、法规小册子、宣传图片等，并常常性的组织职工学习，提高广阔职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了根底。 二、 积极开展工会创立，促进工会全面进展 为进一步标准工会建立，提高工会的工作水平，单位积极参与上级工会的各项创立活动，在全体工会成员的共同努力下，通过仔细对比创立要求，完善硬件和软件资料，并屡次请xxx区总工会和局系统工会的专家进展现场指导，单位在江都区三星级基层工会的根底上，顺当获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉，工会主席xxx同志也因此获得了xxx优秀工会工称号，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。 三、 仔细履行参加职能，积极参加

3、民主治理 在不断完善组织机构的根底上，我们根据一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在稳固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监视制度，公平协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推动政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务治理监视，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支状况及经费使用规划进展公开，承受会员监视治理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条。 四、 关怀职工生活，切实解决职工困难

4、发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都准时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及简单被蛇咬伤的实际状况，汛期降临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动爱护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院，工会都会派人进展慰问，了解职工疾苦。通过真真实切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。 五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活 为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职

5、工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的“读书开启漂亮人生”读书心得征文竞赛中，积极发动女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社关于开展“劳动制造幸福、创新成就将来”征文活动中也将组织职工进展投稿;为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进展了掼蛋、乒乓球、跳绳竞赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和面貌;在6月20日进行的保持共产党员先进性教育活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速进展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展现馆，学习全国劳模张福龙带着群众致富、转变贫困面貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热

6、忱，增加工作的积极性和主动性，努力打造素养高、力量强、作风好、群众公认的职工队伍。 六、下半年工作准备 工会工作虽然取得了肯定成绩，但是成绩永久是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建立，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作： 1、加强工会创新理念，开拓思维。充分熟悉到“争创”不是 一项简洁的活动，而是思想熟悉上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓舞支持职工参与连续教育，不断提高思想理论水平和业务水平结合起来;同立足岗位，争创一流业绩结合起来。 2、突出特色，注意典型。工会将制造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、学问型、文明型典型人才。 3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会力量建立，以提高工会干部素养为着力点，推动工会组织体制、运行体制和活动方式创新。 4、以公开为手段，增加单位治理的透亮度，连续推动政务公开工作深入开展，加强纪检监察和工会为主的监视机制。进一步标准公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、稳固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政建立结合起来。