2023年工会年终总结范文（23篇）.docx

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1、2023年工会年终总结范文（通用23篇） 2023年工会年终总结范文（通用23篇） 2023年工会年终总结范文 篇1 集团公司工会在市局工会及集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥广阔职工仆人翁的作用，积极开展群众性降耗挖潜、提合理化建议等活动，以职工*为重点，突出履行维护根本职能，集职工群众的才智和力气，创现代企业精神，树新世纪职工新形象，推动了公司两个文明建立。一年来，根据年初制定的工作方针着重讨论解决当前工会工作中的难点和热点问题，提高熟悉、查找差距，结合我市、公司及建筑行业的实际，讨论切实可行的解决方法，把贯彻落实工会xx大精神表达在实际行动中。现总结如下： 1、

2、突出搞好“两个效劳”，即全力效劳大局、全力效劳职工。积极教育和引导职工支持改革、投身进展，努力建立学习型、学问型、创新型职工队伍，广泛组织职工开展劳动竞赛和经济技术创新活动，调动和激发职工的劳动热忱和制造活力，促进实现又好又快进展。特殊是在当前经济形势严峻，企业生产面临诸多困难的状况下，积极团结发动广阔职工与企业共克时艰。始终坚持以职工为本，全心全意为职工群众办实事、做好事、解难事，全面维护职工经济、政治、文化、社会权益，大力进展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会政治稳定，推动构建和谐企业。 2、以建立稳定协调的劳动关系为着力点，加大劳动合同法的宣传。 建立健全劳动争议调解机制和集体合同、工资福

3、利、集体协商机制，帮忙职工与企业签订劳动合同，完善劳动关系，加强信息工作，准时预防发觉和处理冲突。在推动改革、促进进展、积极参加、大力帮扶的过程中，着重加大劳动关系协调力度，使*工作的声音更响一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在维护企业大局和长远利益的同时维护好员工群众的详细利益，进一步实现好、维护好、进展好员工群众的切身利益，爱护好、发挥好员工群众的积极性。要帮助党政妥当处理员工问题，做好化解冲突、理顺心情、释疑解惑的工作，教育和引导广阔员工坚决信念、顾全大局，正确处理个人利益与企业利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关系，喜爱企业，投身改革，为企业改革创新与进展制造和谐的环

4、境。 3、以“职工之家”建立为载体，重点加强基层组织建立。 公司工会能依据自身工作状况，从强化班子队伍建立着手，加强工会工作的领导，工会一班人能仔细学习工会法和创立职工之家有关文件精神，做到统一思想熟悉，展现新时期扩大工人阶级的社会影响力、舆论宣传和用自己的言行展现工人阶级风采。明确创立工作工作的必要性，根据抓重点、带一般的思路，系统性地加强两级工会的制度建立、硬件建立、责任体系建立和日常治理工作，有效改善一线职工的生产、生活、文化、消遣等条件，使工会阵地建立工作进一步完善。 4、进一步完善帮扶体系，实施送暖和工程，积极解决困难员工的生活问题。 深怀爱民之心，遵守为民之责，善谋为民之策，多办利

5、民之事，工会干部常常深入基层、深入群众，倾听困难员工的愿望和呼声，了解他们的疾苦和困难，准时赐予他们关怀和照看，多雪中送炭，多解燃眉之急，尽努力为群众办实事、解难事、做好事，使他们切实感受到工会大家庭的暖和。 五一之后联系80人包括困难职工在内进展免费体检;公司特困职工每月能享受6折优待的20斤大米和60斤面粉;坚持和完善走访、慰问制度，婚丧嫁娶必访，生病住院必访，一个也不落下，并准时做好对困难员工及家庭的帮忙;进一步完善困难员工档案，246名困难职工输入全国工会困难帮扶系统，并建立了完善的纸质档案，全面精确地把握特困员工家庭的状况，做好动态治理，精确把握特、重困员工的真实状况;积极筹措资金，

6、分别状况、公正公正地合理使用资金，真正把暖和送到最需要帮忙的员工家里。总之，我公司工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。能按年上缴工会会费，根据签定集体协商和集体合同制度。 虽然我们取得了一点成绩，但存在不少缺乏： 1、工会活动不够正常;2、工会经费不能保证;3、工会的作用有待进一步加强。 我们将在今后的工作中，发扬成绩，克制缺乏，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，的确维护职工的合法权益，进一步调发动工的积极性，不断提高经济效益，为推动公司三个文明建立作出应有的奉献。 2023年工会年终总结范文 篇2 xx年，我所工会在所党支部和厅工会领导下，围绕党

7、的中心工作，以科学进展观为指导，不断解放思想，理论联系实际，以“做好工会工作，当群众的贴心人”为抓手，创立学习型、效劳型、创新型工会为载体，圆满完成了各项工作任务。 一、积极参加所务公开治理，做群众的贴心人 依据本所所务公开制度规定的内容，所工会进一步发挥当家作主的仆人翁精神，协作所党支部，适时公开群众最关怀的问题，如单位上年的财政收支状况、住房基金治理状况、财政核拨专项经费的使用状况、通讯费用使用状况、工程治理收缴经费状况、职工福利(含公费医疗费用开支)、社会保险状况、公务接待费用开支状况、人事任免、职称评审及聘用、年度考核结果和车辆使用、修理费用等状况。 “当群众的贴心人”。关怀群众生活，

8、亲密联系群众。“病灾喜三必访”制度落实到位。对于因病住院或受灾的干部职工，工会领导亲自上门访问及送上慰问金，职工家庭因喜添新成员，工会委员准时送上祝愿及慰问金。尤其关怀退休老同志的生活，一位退休老同志因长期卧病在床，不能参与工会组织的活动，工会主席亲自带队上门探望，了解状况及询问病情。在今年新中国建国60周年期间，工会组织有关庆祝活动，邀请退休老同志参与，与老同志一起共叙国事。积极改善职工福利，为群众办好事、办实事。在夏季高温酷暑天气，工会向职工发放凉爽饮料及补贴。“三八”妇女节，工会组织本所女同志外出活动，进展学习沟通，增进女职工的团结和友情。 二、重视职工队伍建立及自身建立 在两个文明建立

9、方面，工会重视职工思想政治建立，精神文明建立取得了较好成效。在开展深入学习科学进展观、反腐倡廉、纪律教育学习月等各项政治活动中，协作所党支部，组织全所干部职工，通过学习争论、召开辩论会，听报告、看录像等，不断提高职工队伍的思想政治素养，明辨是非的力量及爱国主义教育。全所职工遵纪守法，与党中心保持全都。帮助党支部做好党风廉政建立、所务公开各项规定的监视和执行工作。 努力提高职工队伍整体素养，鼓舞和支持职工参与连续教育和培训学习，为提高职工的业务力量，工会给职工订阅一本相关业务用书及报刊，如中国安康教育、中国摄影等报刊杂志。完成厅工会交给的其他各项工作。积极参与厅机关举办的活动,如卫生厅举办的厅直

10、属单位游泳竞赛、消防学问竞赛、无偿献血、新中国成立60周年征文竞赛等，不断丰富职工的业余生活。 在自身建立方面，工会制度健全，责任明确，透亮公开，拥有一支热心为群众效劳的工会委员队伍，准时为群众排忧解难。 三、发挥工会的监视作用，保障职工的权益 对涉及职工的福利，所的干部选拔，职称竞聘，重大决策出台前，均召开工会代表大会，让其充分发表意见，并选派工会委员参加决策会议，广泛听取群众的意见。在所务公开的工作中也较好地发挥工会的监视作用。 总之，本所工会的工作，是为了职工的权益得到的保障，权力得到地发挥，在全所建立公开、公正、公正，和谐的工作气氛等方面做出较大的奉献。 2023年工会年终总结范文 篇

11、3 201x年上半年，在工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的xx届五中全会和全总xx大精神为指引，以科学进展观为统领，仔细落实我司工会年初工作规划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为根本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业安康进展工作，现将上半年工作总结如下： 一、加强民主治理，落实各项制度，仔细履行组织职能。 为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，标准和细化了工会委员岗位责任制、工会会员代表大会制度、职工代表大会制度及X厂务公开制度。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会

12、为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低本钱目标、工资福利调整、工会工作规划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进展了全面的公开宣传，自觉承受全体会员的监视，进一步增加了全体会员民主参加、民主治理意识，促进了我司工会会务、公务透亮化、公开化、公正化治理。 二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。 提高工会工作水平，完善工会组织架构，始终是我司工会不断推动的工作目标。201x年3月，我司工会仔细依照工会法、工会章程及基层组织选举条例等有关政策规定及流程，有序的组织召开了第三届会员代表大会，会议通过了其次届工会工作报告

13、、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过X名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。 第三届工会成立后，根据X市总工会、工会、工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作力量，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部X部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新学问，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。 三、仔细贯彻“两个维护”根本原则，落实职工劳动爱护、作业环境改善工作。 201x年，是

14、规划的起始之年，在社会经济快速进展的背景下，和谐成为了企业进展的工作重心，在工会的指导下，201x年4月，我司工会仔细贯彻市总工会、集团工会关于进一步推动企业工资集体协商工作指导意见文件精神，落实我司201x年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推动过程中，我司工会严格根据广州市企业工资集体协商实施方法、合同法、劳动法等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方依据职工提出意见绽开争论，并依据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成全都共识。6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了X201x年工资集体协商协议草案，6月29日，职工首席代表工会和资方首席代表总经理

15、在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至XX区社会劳动保障部门完成备案工作。 “安全高于一切”是我司始终坚持的根本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动爱护措施，大力改善职工工作条件始终是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的沟通渠道，上半年收到潜在危急改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业安康进展座谈会1次，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动爱护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动爱护监视委员会成员进展现场环境改善、职工劳动爱护检查工作，发觉问题准

16、时反应至行政，并催促尽快落实解决。 通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动爱护用具的购置，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特别岗位移动式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，依据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进展了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进展了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动爱护及作业环境都得到了较明显的改善。 为了促进我司职工安全生产意识的提高， 201x年6月公司、工会联合开展了“201x年安全学问竞赛”活动，并结合公司属于行业特点，开展了防泄漏演练、灭

17、火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项安全演习活动，参加活动人数318人，参加率100%。在安全学问竞赛答题环节中， 9个工会小组全员参与，参加掩盖率达100%。通过竞赛抢答形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进展安全”的气氛，使安全竞赛活动深入人心。 四、注意职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占据职工思想文化阵地。 开展安康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。201x年，我司工会投入资金，积极组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，并加强与上级工会、地方党工机构沟通联系，努力为企业职工搭建展现平台，制造综合素养提升时机，

18、1月，公司工会应邀参与了迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型舞蹈和谐中国被评为春晚最正确节目称号，并组织企业员工参与了X街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺节目。2月，工会委员会肩负重任，负责筹划201x年公司春节晚会整体推动工作，并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的联合协作下，201x年春节晚会取得了圆满的胜利。3月，工会红箭篮球队参与了X区企业杯男子篮球赛，并取得了优秀球队的好成绩。5月，工会还组织才艺青年参与了X区庆祝建党90周年红歌大赛，通过

19、精彩的发挥，赢得了X区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。 我司工会为了更好的效劳于职工，上半年工会积极帮助公司开展员工生日旅游、“三八“节日旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅活泼了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、溶化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。 五、仔细开展女工工作、落实女工专项劳动爱护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人。 201x年4月，在上级工会组织的重视和指导下，工会第三届女职委员会顺当完成换届工作，委员会设女职委主任一名、女职委员两名，下设三个女工小组，女工会员137名，占职工总数的42% 。 女职委成立后，以

20、加强女工特别权益爱护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动爱护制度，有效的维护女职工特别权益。上半年工会做出专项预算6000元，用于全额支付保费为公司全体女职工购置安康保险。在签订企业集体劳动合同中特地设置了国家有关女职工劳动爱护规定的章节，为切实爱护女职工的安康，每年在组织女职工定期妇检的根底上，还定期组织一次安康体检，帮忙女职工随时把握自己的身体信息，发觉安康隐患，准时治疗，保证身体安康。201x年4月，工会还特意购置防辐射服发放给孕期女职工使用，防止电脑、 手机等辐射对胎儿造成损害。通过工作的扎实开展，为公司女职工供应了顽强保障。 发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送暖和是我

21、司工会工作的重中之重。201x年3月，自然灾难发生后，工会组织开展了“”募捐活动，共筹得善款10512.6元 7月4日，公司因其患病需要手术治疗，经济消失困难，工会得知后，快速派员前往走访了解状况，准时召开工会会议，争论帮扶开展规划，由工会出面与社会保障部门联系，为补办医疗保险进展相关询问，并在公司内发出献爱心建议书，组织全体会员为家庭捐款，共筹得捐款12228.7元，工会专项困难帮扶基金捐助1000元，共计13228.7元，由工会主席、副主席将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关怀和慰问。 管好钱，用好钱，把每一分钱都花在必要之处，是我司工会的根本原则，201x年春节、“五一”劳

22、动节、端午节为全体职工共计发放节日慰问金78600元，在“六一”节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计16800元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进展慰问，通过工会真真实切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。 六、总结过去，展望将来。 通过上半年的各项工作开展，虽然取得了肯定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段距离，同时，我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作力量，扩大组织作为，进一步提升了“企业职工之家”的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主要有几下几点; 1、进一步加强工会制度建立，依法标准工会自身行为，提高工

23、会工作的标准化。以公司经营生产为大局，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚决性，扎扎实实推动工会工作，不断开创工作新局面。 2、进一步完善职工代表大会制度，推动民主治理再上新台阶，加强公司厂务公开工作力度，使其真正成为“三公工程”，最大限度的维护广阔职工的权益不受侵害; 3、把安全生产、职工劳动爱护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强企业劳动爱护、安全生产制度建立，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的“第一道防线”，切实维护职工的生命安全和职业安康。 4、有规划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，增加职工的业务技能，提倡企业共建共享，发挥工会组织力量，积极开展技术创新、节能降耗、本钱递减等有

24、利于企业稳定进展活动。 5、仔细做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造布满活力的工会组织团体。 6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关怀职工生活，营造温馨环境; 7、关怀职工生活，努力为职工办实事、好事，深入一线职工群众，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求。仔细维护好女职工的特别权益，做好女职工工作。情系职工，深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。 2023年工会年终总结范文 篇4 20xx年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与专心协作下，工会紧紧围绕企业进展目标，强化自身建立，根

25、据年初制定的工作规划，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工专心开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推动了企业民主治理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建立、推动了公司经济进展，增加了企业分散力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下： 一、加强政治理论学习，提高工会干部素养 为提高员工的整体素养，培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关心下，工会与行政、党办亲密协作，专心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想

26、政治教育活动。针对近年来消失的新技术、新业务学问和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新学问、新政策，并透过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的学问填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。 二、参加公司经济建立，发挥桥梁纽带作用 专心参加公司各项生产工作，围绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为公司持续、稳定进展查找对策，为公司领导决策带给依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;专心参加公司合理化推举活动，公司职工的合理化推举数到达92条，有效提

27、案85条，参加人数共计81人，为公司进展征集好推举、好点子，推动公司持续安康进展。 三、专心开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业 教育工作，教育员工树立紧迫感、危机感、职责感，充分调发动工的工作专心性和制造性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，专心做好宣传发开工作，透过双例会、员工大会等形式准时通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有典范、赶有目标的劳动竞赛热潮。局部同志利用年休假时间学习，苦练根本功。透过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作潜力大大增加，效劳水平得到进一步提高，业务处理潜力得到明显改善，业务进展日新月异。 四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增加企业分

28、散力 工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进展谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农夫工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元。 透过“夏送凉爽冬送暖和”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的暖和、领导的关心送到了职工的心坎。同时，工会专心组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参与了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球竞赛”，并取得竞赛的第

29、三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都专心参加活动，充分展现了东航美心员工朝气蓬勃、奋勉有为的精神面貌。 五、工作的缺乏之处 在确定成绩的同时，我们务必糊涂熟悉到，应对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有许多不适应和不到位的地方。 一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的状况下，效劳职工的措施没有跟上，虽然做了超多的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。 二是根据工会维权观的要求，维权体系建立，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。 三是应对企业进展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式、，共性是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变

30、)务必创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改善。只有认清工作主要冲突，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与进展。 回首过去，展望将来，20xx年我们规划将连续针对“合理化推举工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。连续深入开展贯彻落实科学进展观活动，进一步加大公司效能建立力度，推动各项工作的全面开展。连续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。连续理解和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关怀员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司进展做出奉献。新的一年有新的起点，我公司工会连续

31、尽职尽责，努力地完成各级领导赐予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。 2023年工会年终总结范文 篇5 2022年我工程部工会在分公司工会领导的支持下成立了，这一年是我们工会成立的第一年也是我们学习工会精神、发挥工会作用的第一年。在分公司工会组织的领导以及工程党支部的支持下，全面贯彻落实公司的工会精神，针对工程部的实际状况，充分发挥工会的作用，分散人心、提升工程的战斗力，为保稳定，促进展，做出了积极的奉献。 一、 筹备组织济南分公司第七工程部工会，吸纳新成员。 在分公司工会的领导下我工程部积极响应，积极的组织了第七工程部工会，依据民主投票的原则选举了工会主席，并吸纳了包括张锦润、

32、刘晓军、林青、刘庆晖等优秀人员为工会会员，从今我们的工会不断的壮大开来。 二、 积极的学习工会文件汇编以及制定本工程部门的规章制度。 在分公司工会的领导下我们工程部工会也积极的组织工会成员学习工会文件汇编，并且依据我工程部的实际状况，在不违反分公司工会章程的前提下，制定了我工程部的工会规章制度，并通过了全部工程人员的认可。 三、 关怀职工生活，丰富业余文化生活。 1. 关怀关注职工生活，提高生活质量。 工会考虑到我们工程部在京外施工，远离集团公司，远离分公司，孤军作战，全部的职工都是远离家乡，同时还有大批刚从学校走出来的学生，第一次参与工作，第一次远离家乡，难免会有想家的心情，为了让大家能够安

33、心的工作，工会很好的改良了员工的生活质量，同时为了让员工体会到组织的存在，工会特意将每个人的生日记录下来，并在员工生日的那天，集体给员工过生日。 平常的生活中，当员工遇到生活上的问题的时候第一个想到的就是我们的工会，工会在了解到女生宿舍没有洗衣机的时候，马上与后勤主任联系，去市里选择了洗衣机给女员工配备。当工会主席与员工在平常沟通中听说了有的宿舍的电视坏了，马上去市区买了新的彩色电视给员工。 我们工程的王俊同志在前几天生病住院了，当工会知道此事之后立即与工程经理、副经理一同去医院进展了慰问，并送上养分品，让其安心养病，王俊同志深切的感受到了组织的暖和。 2. 充分发挥工团组织作用，积极开展丰富

34、的业余文化生活。 工会利用八月十五、十月一等重大的节日时机，大力开展了多姿多彩的业余文化活动， 丰富了员工的业余文化生活。 工会考虑到员工在外工作，远离市区，平常没有什么业余生活，以及工程人员中年轻人多的特点，依据工程实际状况，购置了羽毛球拍、篮球架等体育用品，让员工在工作之余能够熬炼身心，增加体质，还丰富了员工们的业余文化生活，让员工有更高的热忱，从而能够更好的投入到工作中来。在购置篮球架的过程中，为了节省资金，工会成员绞尽了脑汁，由于市场上的篮球架一般都是上千元，而我们的资金又不是很充分的前提下，我们只有通过各种渠道进展沟通，最终通过网络我们联系了一家物美价廉的篮球架厂商，最终得以实现。

35、随着工程不断的走向正轨，工会在工程经理的领导下组织了“金秋之旅-攀爬黄山”的活动，在不影响工作的前提下分批去了黄山旅游。在此过程中，我们工会本着节省开支的前提下，对多家旅行团进展了考察，深入细致的进展了挑拣，最终成行，在爬山过程中老同志与年轻同志一块从山上始终爬到山下，磨练了意志。 系列活动的开展，丰富了员工的业余文化生活，激发了员工的生产热忱，培育了安康向上的文化精神，使员工在文体活动中，沟通了感情、增进了友情、促进了团结，增加了我们工程的分散力，为促进生产任务的完成起到了积极的推动作用。 时间是短暂的，一刺眼一年立刻就要过去了，我们中铁建立集团济南分公司第七工程部工会也在分公司领导以及工程

36、党支部书记的领导下渐渐的前进着，为了工程以及员工的生活做着自己应有的奉献，过去的一年我们虽然取得了肯定的成绩，但是我们发觉我们还有许多缺乏需要改良，在新的一年里，我们工会会更好的进展完善自己，更好的为工程员工做实事，做好事，不断的前进。 四、 2022年工作规划。 新的一年里，我们规划在协作工程进程的前提下，更多的组织工程业余文化活动为主线，进一步改善职工的生活工作条件，多为职工增加福利待遇，把职工的业余文化生活组织的多姿多彩，让全体员工体会到组织的暖和。 中铁建立集团有限公司济南分公司第七工程部工会 2023年工会年终总结范文 篇6 一、以提高职工队伍素养为目的重点强化学习教育 坚持学习，以

37、科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素养的有效方面。因此，我们在仔细组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进展了法律、法规及市场经济理论和专业学问的学习，根本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了学问，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的力量。 通过教育广阔职工群众在实际工作中都能以升田为典范，重实干、讲实效，仆人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完本钱职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进展了全面更换，不仅节约了资金，而且水质有了明显的好转。修理队在公司减员后，克制人员少，修理任务多的实际困难起早贪

38、黑，早出晚归，保证了修理任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。 二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动。 依据州总工会和局工会的统一安排，一年来，我们在连续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪慧才智得以发挥，今年我们在不连续供水的状况下，实行分流减压方式，对主水厂的大型阀门进展了胜利的修理更换，彻底打破过去那种大型阀门修理、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。 在合理化建立和技术革新活动中，我们留意挖掘企业内部潜力，开展技术改造，克制铺张现象，对此我们充分发挥劳动榜样、革新能手、能工巧匠

39、的骨干的作用，通过多方面的论证。年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进展了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，节省电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节约材料费支出1200余元。 三、强化工会民主治理和维权力度，广泛推选厂务公开 职工群众是企业的仆人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监视权“的落实，公司工会以职代会的形式3参加公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但胜利地参加了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集

40、体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关怀的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题进展全面公开，对职工关怀的水费收缴标准进展常年的公开，主动承受职工群众的监视、杜绝了以住暗箱操作职工意见大的冲突。 四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送暖和工程 职工是工会组织的效劳对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的动身点和落脚点，一年来，我们以“暖和工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想方法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在常常深入车间、班组的根底上，利用星期天、节假日对重点困难职工进展重点走访，准时了解他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局常年

41、不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况，年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.00元的根底上，又自筹资金1500.00元，对困难程度比拟严峻的26户职工进展了慰问补助，帮忙他们度难关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优待政策，在充分调查，走访的根底上，对17户35人的长补户，进展了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。 五、发挥组织优势，用安康向上的文体活动占据职工思想阵地。 为活泼职工的文化生活，年我们在在资金短缺的状况下，先

42、后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及庆“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动，用安康向上的文体活动占据每一位职工的心理阵地，筑起抵抗邪教的防线。 六、真抓实干，家庭经济有了长足进展。 自来水公司自年一月减员64人后，公司依据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工局部生活费。为了职工在待岗期间能够生活好。公司始终鼓舞并扶持职工进展家庭经济，坚持做到“三抓一落实”既：一抓宣传、促进家庭经济的普及;二抓信息和技术指导，增加效劳职能;三抓根底讨论，完善家庭经济的治理;一落实即落实家庭

43、经济组织领导体系;通过三抓一落实工作的开展，公司家庭经济户户数由68户增长到74户，全年共为职工供应信息16条，为保证职工进展家庭经济供应了后助保障和支持。 七、抓好女工工作，半边天作用成果显著 自来水公司由于工作性质打算，女工人数较多，占公司总人数三分之二，多数分布在泵房和营业等重要岗位，女工队伍的好与坏直接关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。为了做好女工工作，我们在依照劳动法妇女爱护法中国妇女进展纲要等法律，纲要依法维权的同时，仔细做好女工自尊、自重、自爱教育，同时为了便至治理和沟通，我们在配齐女工工作人员的根底上，在女工相对集中的科、队配备女负责人，随时把握女工的心态。为了保证

44、每位女工都能尽职尽责地完本钱职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创最正确文明女工、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广阔女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。 总结一年来的工作，我们感到虽然取得了一点点成绩，但距上级工作组织的要求还存在肯定距离，自身工作还存在着很多缺乏，比拟明显的表现在： 一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。 二是车间、班组缺乏独立活动力量，存在等待、观望现象。 这此缺点和缺乏力争在今后的工作中逐步解决。 2023年工会年终总结范文 篇7 在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部

45、门及全体会员的大力支持下，行知中学工会坚持以法治会，不断加强自身治理体系的建立，深入学习积极协作学校，围绕学校工作中心，效劳大局，仔细履行维权职能，积极推动学校民主治理，推动校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有奉献。现就20xx年工会工作总结如下： 一、推动民主治理，推行校务公开 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。一年来，学校工会始终关怀职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推动民主治理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，标准教代会制度，推动学校民主治理，学校工会积极组织教职工参加学校民主决策、民主治理和民主监视，让教职工

46、有地方说话，有时机说话，尤其是学校进展中的一些大事、要事，在打算之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地表达了教职工的仆人翁意识。坚持民主办学，加大校务公开的制度化建立力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、进展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关怀教职工生活，为教职工办实事、办好事 关怀教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的根本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会准时向有关部门提出建议和意见，积极参加涉及教职工切身利益的改

47、革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访探望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进展安抚；“三、八”妇女节对全体女教职工进展慰问，进行不同形式的庆祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人等进展表彰嘉奖；“重阳节”邀请全体离退休教职工共享节日，共话将来，为学校进展献计献策；每年元旦进行教职工趣味体育活动和“陶韵流芳”文化艺术沙龙展评活动；积极争取和筹措资金，从改善教职工办公条件、解决中午休息困难、到为每一位教职工预先定做生日蛋糕、解决午餐补贴等等。真挚的关心为广阔教职工送去了暖和，解决了后顾之忧，增加了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的治理和建立之中做出了奉献。 三、开展丰富多彩的文体活动，活泼教职工文化生活 校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织