2023年工会春节慰问活动方案范本.docx
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1、 2023年工会春节慰问活动方案范本3篇 为进一步做好关怀职工、爱惜职工、帮忙职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际状况,特制定职工生活困难救助方法。下面是为您推举的2023工会春节慰问活动方案精选范文3篇,盼望能帮忙到大家! 2023工会春节慰问活动方案 篇1 一、目的 为进一步做好关怀职工、爱惜职工、帮忙职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际状况,特制定职工生活困难救助方法。 二、慰问活动主题 关怀职工生活,构建
2、和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参与慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参加。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品: 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。 六、慰问时间: 20xx年1月25日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为表达公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司暖和,特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难
3、以担当; 2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作担当家庭全部开支,年收入低于25000元; 3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,需要常年医治,家庭年总收入低于20230元; 4、年内因意外事故造成家庭人员损害或财产损失,影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 依据公正、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。 1、依据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,照实说明其家庭经济状况,交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属
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