2023年市发改委机关党建和党风廉政建设工作要点.docx

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1、 2023年市发改委机关党建和党风廉政建设工作要点 为贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，2023年市发改委将根据全面从严治党要求，以党章为根本遵循，根据准则、条例规定，围绕2023年xx市直机关党建工作要点（x机工委2023x号）明确的各项工作任务，撸起袖子加油干，从严从实推动“五型”党组织建立，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，着力打造“特殊讲政治、特殊能战斗、特殊守纪律、特殊有分散力”的发改团队，为xx经济社会进展供应顽强支持，以优异成绩迎接党的十九大。 一、强化“四个意识”，坚决抱负信念，着力打造“特殊讲政治”的发改团队。一是加强政治学习和理

2、论武装。进一步推动学习型机关和学习型党组织建立，深入学习贯彻十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻省第十四次党代会、市第八次党代会精神，引导发改委党员干部坚决抱负信念，切实增加“四个意识”特殊是核心愿识和看齐意识，对党肯定忠诚。明确每月的第一个周一为党员固定活动日，制定每月活动规划，充实学习内容。对机关支部及储藏粮总支的学习教育和组织生活实行“一月一提示，一季一督查”。二是标准基层组织生活。仔细贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持“抓支部、支部抓”，严格落实“三会一课”制度、谈心谈话制度、党员固定活动日制度，加强和标准党内政治生活。定期召开民主生活会，开展党

3、性分析、民主评议。每个基层党组织每年至少召开2次全体党员会议，每季度至少召开一次委员会议，每月至少组织1次党内活动，每名党员每月至少参与1次组织生活。强化领导干部“双重组织生活”制度，党员领导干部每年至少参与6次支部组织生活。三是扎实推动系统联动。连续深化与省发改委机关党委的党建联动，积极参与省发改委组织的党建活动及相关培训，定期报告我委党建工作动态和取得成绩，以党建联动亲密业务联动。创新活动方式，探究建立委内支部间，以及委内支部与其他地区、其他单位支部间联合开展活动机制。坚持支部书记向委机关党委述职制度，切实把从严要求落实到基层支部，落实到每位党员。 二、强化主体责任，推动激情担当，着力打造

4、“特殊能战斗”的发改团队。一是强化“一把手”抓党建主体责任。根据关于建立“三级书记”抓市直机关党建工作责任清单并实行三级联述联评联考的制度要求，贯彻执行党组书记、机关党委书记履职共性工程，讨论确定共性工程，排定任务清单有序组织推动。对比市直机关“五型”基层党组织星级评定和先进创评实施意见，连续深化“五型”基层党组织建立工作，把学习型、效劳型、创新型、民主型、标准型的各项要求贯穿全年党建工作始终，提升机关党组织科学化水平，提振发改党员干部的精气神。二是连续开展先锋工程。深化实施先锋工程，充分发挥党员先锋岗的榜样引领作用，为全委党员干部作出表率。总结审批效劳先锋岗、价格监视先锋岗创立阅历，完善工作

5、举措，推广工作阅历，做好其次轮“共产党员先锋岗”创立工作。三是深化建立发改党建品牌。依据我委印发的“谋远健行 改革惠民”党建效劳品牌建立实施意见，充分发挥党建工作对业务工作的引领作用，结合15项子品牌建立，有序推动年度重点工作，并做好品牌宣传推广工作。争取在6月底完成品牌建立的阶段性总结工作，创新工作举措，丰富品牌理念、内涵和载体，充实完善“谋远健行 改革惠民”党建效劳品牌体系；年底对比重点工作清单和年度推动规划，开展品牌建立年度绩效评价工作，总结本年度“谋远健行 改革惠民”品牌创立阅历，提升品牌理念和工作成效。 三、强化党建根底，坚持从严依规，着力打造“特殊守纪律”的发改团队。一是强化党员法

6、规意识。贯彻中心“八项规定”精神，严格执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、中国共产党党内监视条例等规定，运用好监视执纪“四种形态”，既保持执纪审查力度不减，更把纪律挺在前面，抓早抓小，防微杜渐。制定发改委党风廉政建立组织责任和领导分工方案，落实市发改委党组党风廉政建立主体责任清单。二是开展“五个一”党风廉政教育系列活动。参观一次市廉政教育基地，观看一部廉政教育电影，开展一次典型违法违纪案例剖析，组织一次党纪党规、作风建立文件规定学问竞赛，围绕“打造特殊守纪律的发改团队”开展一次征文活动。三是加强基层组织治理。做好进展党员工作，标准进展流程，把好“入口关”，提

7、高进展质量。进一步加强党费收缴治理使用的监视，严格根据规定按时、足额缴纳党费。标准使用党费证，做到收款人、登记人、责任人“三人合一”。标准开展党务公开，对比党务公开名目通过多种渠道进展公开，保障党员参加权和知情权。四是发挥战斗堡垒作用。标准机关基层党组织设置，选优配强支部领导班子，调动支部书记、支部委员工作积极性。强化离退休党员治理，组织指导离退休支部按时换届。连续建立党员学习、宣传和活动的阵地，增加组织生活仪式感、实效性，强化党员法规意识。 四、强化凝心聚力，创新治理方式，打造“特殊有分散力”的发改团队。一是加强自身建立。仔细履行机关党建工作主体责任，抓好党风廉政建立工作，自觉承受各方监视。

8、加强机关党建工作讨论和推介力度，年度完成党建调研课题不少于1篇，形成调研报告并准时将讨论成果转化为工作实践，提升工作的执行力和创新力，提高工作实效。二是标准内部治理。利用市直机关工委“才智党建”治理效劳平台，系统化、针对性开展党建工作，一步一个脚印踏踏实实完成规定动作，做到事事有台账、工作必留痕。结合平台中党员信息的整理完善工作，排查党员组织关系，对关系仍在我委但实际已经调出的党员，准时联系对接，做好组织关系转接工作。三是推动“共建共享”。扎实开展社区结对共建工作，准时讨论解决共建工作中的困难和问题，实现组织共建、资源共享、困难共帮、效劳共抓、文明共创。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，深化“两地报到”工作。组织成立发改委党员志愿先锋队，开展常常性的志愿效劳，展现“有特长、拉得出、打得响”的党员志愿者新形象。