2023年常务副总工作心得体会(12篇).docx

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1、 2023年常务副总工作心得体会(12篇)常务副总工作心得体会篇一 所做的主要工作和体会有： 1、我受董事长托付所担当的工作，帮助董事长兼总经理工作，协调各小组部门工作，分管人事、基建、后勤等工作。 2、工作上7点半左右进公司安排好当天的工作等后，还要去相关部门联系供电等部门工作事项。万事开头难，依据董事长兼总经理对工作的总要求，指导我的各项工作，严格要求自己安心地工作，特殊是在常山人生地不熟，办起事来困难重重的状况，现已完成和根本完成基建、供电、招工、后勤生活、企业文化、企业制度建立，和土地证过户、环评等项连续办理的工作。 3、珍惜时机，仔细负责，首先从时间讲筹建一开头每天我早上6点多钟开化

2、动身一路接人7点30分左右到达公司晚上还把他们送回，始终到如今，另还进常山县城办事，不分天晴和下雨雪，风雨风阻，根本上每天如此。 4、工作中，对办土地证的难度大家都知道。环评工作其中一项要有20个单位50人的群众工作要做要签字，我迎着烈日走了一家又一家，走了一户又一户，有的是走了屡次才能签上一个字，盖上一个印，为了工作就这么坚持做直至完成。不计人人得失，克制困难，只要工作需要，自己带头做。只要工作需要用车无二话，只要工作需要不计个人利益和本钱。儿子在杭州读书我常常顾不上，女儿的饭店，夫人的钣店常常顾不上，可以说我已是用全身心的精力放在公司建立上。 2、存在问题和缺乏： (1)对整体筹建工作进度

3、不快，效率不高。缘由多方面，首先我对本行业比拟生疏未能有大胆地去干。未能有一个得力专业的技术人员坐镇，这是效率不高的另一个缘由。在常山这样一个人生地不熟的地方办企业有肯定的困难。 (2)对企业制度建立重视不够，行动之慢，未到达董事长的要求。 (3)对全体新招职工的要求不严，治理不到位因此也给企业治理带 来肯定的不良后果。 (4)对工作没有大刀阔斧地干。 (5)从客观事实上讲，公司新组建各方人员汇合一起也是一个磨合融洽过程，统一熟悉的过程和步调全都的过程，现在这根本过去，相互之间比拟适应，有利于下步工作开展。 3、建议：(1)人是起打算因素的，具有较高专业素养的人才解决目前生产上的逆境。 下步工

4、作，总的指导思想，听从董事长兼总经理对公司总设想和对工作高标准，严要求，工作要细化，标准的总要求： (1)首先要对董事长兼总经理对全公司工作的要求要深刻领悟，用于指导工作中去，各项作要去表达高标准、严要求、工作要细化和标准化。 (2)要依据不同时候的要求进一步建立建全和完善各项规章制度，用制度管人管事，制度面前人人公平，做有章必行，违章必惩，并对制度执行状况，常常定期不定期地检查，取经通报，促进制度的有效执行。为企业生产经营起有效作用。 (3)克制困难连续完成土地房产证过户工作，尽快完成环评工作，着手联系如何做好科技进步奖工作。 (4)目前作为我最关怀的还是生产上能顺当进展，生产上我们自己打算

5、的，市场不由我们打算我也在想为顺当生产我该做的什么? 对董事长兼总经理在工作的高标准，严要求，严格企业治理有深刻的领悟，惋惜未能到达董事长兼总经理的工作要求，下步要高标准，严要求，治理企业，根据人尽其才，物尽其用的思路去做。 常务副总工作心得体会篇二 自从20xx年x月x日，余根祥董事长兼总经理在开化召开第一次会议，在第一次会议上大家激情高涨，信念百倍，为办好我们的公司奠定了根底，而我在会议上讲了三句话：我资金缺乏。时间难按排，我常常在杭州。我和大家在一起特别荣幸但是能否混合在一起自己有顾虑。后经余根祥董事长兼总经理和大家邀请还是让我参加公司，我万分感谢余董事长兼总经理和各股东对我的关爱，我也

6、特别珍惜，这样的时机，接着就参与了公司的整个筹建工作，回过一年前的昨天象做梦一样而现在的今日已正式投产了，拉晶成品的硅棒感到特别的快乐。 所做的主要工作和体会有： 1、我受董事长托付所担当的工作，帮助董事长兼总经理工作，协调各小组部门工作，分管人事、基建、后勤等工作。 2、珍惜时机，仔细负责，首先从时间讲筹建一开头每天我早上6点多钟开化动身一路接人7点30分左右到达公司晚上还把他们送回，始终到如今，另还进常山县城办事，不分天晴和下雨雪，风雨风阻，根本上每天如此。 3、工作上7点半左右进公司安排好当天的工作等后，还要去相关部门联系供电等部门工作事项。万事开头难，依据董事长兼总经理对工作的总要求，

7、指导我的各项工作，严格要求自己安心地工作，特殊是在常山人生地不熟，办起事来困难重重的状况，现已完成和根本完成基建、供电、招工、后勤生活、企业文化、企业制度建立，和土地证 过户、环评等项连续办理的工作。 4、工作中，对办土地证的难度大家都知道。环评工作其中一项要有20个单位50人的群众工作要做要签字，我迎着烈日走了一家又一家，走了一户又一户，有的是走了屡次才能签上一个字，盖上一个印，为了工作就这么坚持做直至完成。不计人人得失，克制困难，只要工作需要，自己带头做。只要工作需要用车无二话，只要工作需要不计个人利益和本钱。儿子在杭州读书我常常顾不上，女儿的饭店，夫人的钣店常常顾不上，可以说我已是用全身

8、心的精力放在公司建立上。 回忆近一年工作有三点体会： 体会一：经过近一年的工作，我深深的体会到办好个民营企业困难多多，万事要求人，一切靠自己，担子重，压力大，风险自己担，有苦无法倾诉，办企业难。 体会二：对董事长兼总经理在工作的高标准，严要求，严格企业治理有深刻的领悟，惋惜未能到达董事长兼总经理的工作要求，下步要高标准，严要求，治理企业，根据人尽其才，物尽其用的思路去做。 体会三：观念的转变，我作为一名机关工作人员，退休后来民营企业工作，我始终在转变观念以适应新的环境和新的工作要求。 2、存在问题和缺乏： (1)对整体筹建工作进度不快，效率不高。缘由多方面，首先我对本行业比拟生疏未能有大胆地去

9、干。未能有一个得力专业的技术人员坐镇，这是效率不高的另一个缘由。在常山这样一个人生地不熟的地方办企业有肯定的困难。 (2)对企业制度建立重视不够，行动之慢，未到达董事长的要求。 (3)对全体新招职工的要求不严，治理不到位因此也给企业治理带 来肯定的不良后果。 (4)对工作没有大刀阔斧地干。 (5)从客观事实上讲，公司新组建各方人员汇合一起也是一个磨合融洽过程，统一熟悉的过程和步调全都的过程，现在这根本过去，相互之间比拟适应，有利于下步工作开展。 3、建议：(1)人是起打算因素的，具有较高专业素养的人才解决目前生产上的逆境。 下步工作，总的指导思想，听从董事长兼总经理对公司总设想和对工作高标准，

10、严要求，工作要细化，标准的总要求： (1)首先要对董事长兼总经理对全公司工作的要求要深刻领悟，用于指导工作中去，各项作要去表达高标准、严要求、工作要细化和标准化。 (2)要依据不同时候的要求进一步建立建全和完善各项规章制度，用制度管人管事，制度面前人人公平，做有章必行，违章必惩，并对制度执行状况，常常定期不定期地检查，取经通报，促进制度的有效执行。为企业生产经营起有效作用。 (3)克制困难连续完成土地房产证过户工作，尽快完成环评工作，着手联系如何做好科技进步奖工作。 (4)目前作为我最关怀的还是生产上能顺当进展，生产上我们自己打算的，市场不由我们打算我也在想为顺当生产我该做的什么? 常务副总工

11、作心得体会篇三 经过近一年的工作，我深深的体会到办好个民营企业困难多多，万事要求人，一切靠自己，担子重，压力大，风险自己担，有苦无法倾诉，办企业难。 所做的主要工作和体会有： 1、我受董事长托付所担当的工作，帮助董事长兼总经理工作，协调各小组部门工作，分管人事、基建、后勤等工作。 2、珍惜时机，仔细负责，首先从时间讲筹建一开头每天我早上6点多钟开化动身一路接人7点30分左右到达公司晚上还把他们送回，始终到如今，另还进常山县城办事，不分天晴和下雨雪，风雨风阻，根本上每天如此。 3、工作上7点半左右进公司安排好当天的工作等后，还要去相关部门联系供电等部门工作事项。万事开头难，依据董事长兼总经理对工

12、作的总要求，指导我的各项工作，严格要求自己安心地工作，特殊是在常山人生地不熟，办起事来困难重重的状况，现已完成和根本完成基建、供电、招工、后勤生活、企业文化、企业制度建立，和土地证 过户、环评等项连续办理的工作。 4、工作中，对办土地证的难度大家都知道。环评工作其中一项要有20个单位50人的群众工作要做要签字，我迎着烈日走了一家又一家，走了一户又一户，有的是走了屡次才能签上一个字，盖上一个印，为了工作就这么坚持做直至完成。不计人人得失，克制困难，只要工作需要，自己带头做。只要工作需要用车无二话，只要工作需要不计个人利益和本钱。儿子在杭州读书我常常顾不上，女儿的饭店，夫人的钣店常常顾不上，可以说

13、我已是用全身心的精力放在公司建立上。 2、存在问题和缺乏： (1)对整体筹建工作进度不快，效率不高。缘由多方面，首先我对本行业比拟生疏未能有大胆地去干。未能有一个得力专业的技术人员坐镇，这是效率不高的另一个缘由。在常山这样一个人生地不熟的地方办企业有肯定的困难。 (2)对企业制度建立重视不够，行动之慢，未到达董事长的要求。 (3)对全体新招职工的要求不严，治理不到位因此也给企业治理带 来肯定的不良后果。 (4)对工作没有大刀阔斧地干。 (5)从客观事实上讲，公司新组建各方人员汇合一起也是一个磨合融洽过程，统一熟悉的过程和步调全都的过程，现在这根本过去，相互之间比拟适应，有利于下步工作开展。 3

14、、建议：(1)人是起打算因素的，具有较高专业素养的人才解决目前生产上的逆境。 下步工作，总的指导思想，听从董事长兼总经理对公司总设想和对工作高标准，严要求，工作要细化，标准的总要求： (1)首先要对董事长兼总经理对全公司工作的要求要深刻领悟，用于指导工作中去，各项作要去表达高标准、严要求、工作要细化和标准化。 (2)要依据不同时候的要求进一步建立建全和完善各项规章制度，用制度管人管事，制度面前人人公平，做有章必行，违章必惩，并对制度执行状况，常常定期不定期地检查，取经通报，促进制度的有效执行。为企业生产经营起有效作用。 (3)克制困难连续完成土地房产证过户工作，尽快完成环评工作，着手联系如何做

15、好科技进步奖工作。 (4)目前作为我最关怀的还是生产上能顺当进展，生产上我们自己打算的，市场不由我们打算我也在想为顺当生产我该做的什么? 对董事长兼总经理在工作的高标准，严要求，严格企业治理有深刻的领悟，惋惜未能到达董事长兼总经理的工作要求，下步要高标准，严要求，治理企业，根据人尽其才，物尽其用的思路去做。 常务副总工作心得体会篇四 观念的转变，我作为一名机关工作人员，退休后来民营企业工作，我始终在转变观念以适应新的环境和新的工作要求。今日借此年度总结大会做如下几个方面的感谢及总结： 一、思想上，感谢经理、等同事积极引见，让我结识了徐董、王总;感谢徐董、王总真诚的相邀使我成为*公司的一员，没有

16、你们的引见，我会与这么优秀的统帅徐董、王总失之交臂，不能成为*公司的一员，我就学不到徐董深谋远虑的那种大气及王总经济治理方面的那种韧劲。遇到这么好的统帅使我在思想上有了很大的提高，在仔细学习徐董、王总的整体规划思想、及方针目标，并把它作为思想的纲领，行动的指南;时刻牢记为下属职工效劳的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加基层治理中，在工作中要起到榜样带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己综合素养。 二、在工作上，感谢各个部门的竭力协作和支持，本年度主要完成了如下工作，做此感谢: 1、感谢生产部经理的积极协作，是你让车间积极的开展了早会、同时感谢各部门经理的协作，让

17、生产例会等活动也如期进行，各种会议的召开及活动的进行使大家有了更多沟通的平台，更好的处理寻常因扯皮、沟通不畅造成的负面影响，并且通过各种会议，使治理层在部属下面增加了话语权和养成带有目标性从事工作的习惯。大家知道，生产是公司最重要的一个环节，也是最难治理的一个部门，但一年来，我们的生产没有连续过，特别的通畅，作为部门领导王金凌经理功不行抹，感谢你，你辛苦了，同时也感谢公司给了我这一员大将。但取得了这点业绩，还不能太傲慢，我们的工作还需要加强，在生产规划上要学会分解、学会调度，把工作做的更细，细到每位职工的工时效率、每个车间的工作量都要熟知外，还要积极培育新人，给公司储藏新奇后备力气。 2、感谢

18、经理、外协经理等相关人员赐予活动室大力协作，是你们的参加与付出，才让活动室顺当落成，才使元旦晚会开展的红红火火，员工待在某个企业，不仅仅薪酬是唯一吸引他让他安心留下来的筹码，给职工制造一个良好的消遣平台等也是特别重要的，我们公司在偏远的乡镇，假如没有食堂、没有宿舍、没有消遣平台是怎么样?我想大家心里很清晰，所以现在创办了活动室，以后更要不连续的进行各种活动，让我们每位职工都感觉*企业文化的魅力; 3、感谢以为主的品管部人员、以为主的开发部人员，是你们辛勤劳动，才使我们技术标准、检验标准近一步完善、才让车间有了相关的工艺标准，才使检验员更好的判定产品的质量好坏并留下检验证据，公司产品几百种，那就

19、需要做许多许多的标准，你们辛苦了，但我们的工作才刚刚开头，如何把相关的工艺标准镶嵌到每位职工心中，这个任务任重而道远。 4、感谢企管部经理，你的老黄牛精神是在做的学习典范，任劳任怨，积极主动的投身工作中，是你，让我们安全事故比往年更低，是你让我们和政府交往更顺畅，是你，有条不稳的组织大家安全事故的学习，及企业文化的宣贯，特别感谢你。 5、感谢为主的行政部门，感谢你及其他同事的协作，让验厂顺当通过。感谢你，竭力支持我的工作，在文件掌握方面有了大幅度改观;你做事的态度，是值得确定和表扬的;虽然过去取得了一点成绩，但相对整个公司而言，还有很重的事情要在后继工作中加强;公司考勤、考核工作才刚开头，还没

20、有完善的体制，要想落实到职工心目中，必需找到更加快捷、适合公司进展方向的正确路线;同时，各部门培训工作也需要落实到实处，没有培训学习，大家的思维仅仅停留在原始状态，就得不到个改善，公司要进展、人的综合素养必需提高，那就要求每个职工都要具备虚心好学的态度; 6、感谢选购、销售、外协等其他部门包括基层职工的协作，感谢你们始终赐予我工作上最大的协作与支持，同时也让我更加了解了不同部门之间的相互关联、如何正确找到沟通连接的正确方式; 7、感谢那些背后非议我的同事、感谢你的非议，使我更加熟悉到自己的缺乏，在今后的工作中，我会更加努力提高自身的修养，改正自身缺点，来完善自己; 三、在作风上，我会一如既往的

21、遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记治理层的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。 今后努力的方向:随着*公司的进展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为*公司做出应有的奉献。 “新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、 “肯定努力翻开一个工作新局面”。 最终，诚心祝福，大家新的一年，工作顺当

22、、家庭幸福、万事如意。 常务副总工作心得体会篇五 一学年来，我校以深入实施素养教育为目标，坚持科学治理、求真务实，学校内部治理不断强化。我作为分管教学业务的副校长，以全面落实课程方案，提高课程实施水平为工作重点，以创立高效课堂示范学校和“三好一星”活动为契机，着力推动师资队伍业务素养提高，努力提升教学质量，取得了肯定成绩，现作自我总结如下。 一、外出培训与校本讨论并进，大面积提高教师业务力量 我认为，学校教师队伍自身学问丰厚，对教学内容理解透彻，教法学法讨论到位，日常教学中就能够游刃有余，也就是说，只有教师的高素养，才有教学的高质量。一学年中，我不失时机地安排教师外出听课学习，参与学科业务培训

23、，骨干教师分别到滨州、博兴、枣庄、寿光、青岛、济南、上海等地听课学习、培训达40余人次，有一百五十余人次到县直小学参与高效课堂展现听评课研讨等业务活动，使全体教师都有外出学习的时机，我们还屡次邀请县第一试验小学名师来校听课指导，让教师准时了解教学新信息，学习新教法。 校本培训也是提高教师专业水平的有效方式，每学期初，我都结合实际工作状况，分学科安排一学期的校本研修内容，在每周的集体业务学习时间落实。本学期带着教师们组织了高效课堂创立和“三好一星”系列活动，学习高效课堂标准，分小组听评课，评比出了本校各科课堂教学名师十二名，我本人参与听课评课130多节，这些活动的开展，为教师搭建起了相互学习的平

24、台，使业务力量和专业理论有效融合，教师的整体业务力量得到了提高，让更多的教师走上了县、市、省级优质课评比的讲台，一批教坛新秀脱颖而出，一学年内有16节课获奖，其中2节获省级奖，优质课获奖率比去年番一翻。 二、全面落实课程方案，扎实推动素养教育 学校教学工作的重点是深入实施素养教育，全面落实课程方案。我与全体教师一起学习黄胜副省长、张志勇和齐涛厅长等领导在全省素养教育工作会议上的讲话，学习了山东省中小学考试治理规定、教育部关于印发的通知、山东省教育厅关于印发的通知等指导性文件，使全体教师彻底转变了教学理念，按要求落实各工程标，课程方案要求的全部课程开设齐全，实施有效，特殊是综合实践活动课，我带着

25、教师再次学习了指导纲要，修订了学校实施方案，制定了各年级的详细实施规划，把综合实践课和少先队活动有机结合，带孩子们走进田间，走进工厂，到醴泉寺参观，去母亲河考察，使学生在活动中获得学问，提高力量，增加合作意识。 目前，对于音、体、美、校本课程和综合实践等考察科目的评价，也已形成了合理的课程评价体系，学期末，我依据县课程质量评价方案要求，制定了我校的课程评价方案，分别对教师和学生进展了考察、评价。我根据张校长“实践活动课程校本化”的课程落实理念，把原来传统的兴趣课堂进一步丰富、标准，着力构建兴趣型校本课程，为学生全体进展、共性进展创设了时空上的保证。 通过全员参加、合作探究的开发实施过程，构建起

26、高效、科学、布满生气与活力的兴趣型校本课程体系。每周四下午其次三节作为兴趣课活动时间，和其他活动课程一样设于学校正常的教育教学秩序中，学校作为教学常规来督查，要求辅导教师同学科课程一样，有备课，有记录，有作品，求实效。学年内，依据学生的不同兴趣和年龄特点，开设了38个活动队，总之，都以促进学生自主进展为宗旨，使学生的兴趣爱好得到了满意，动手力量、创新力量得到了提高。 常务副总工作心得体会篇六 “时间荏苒，20xx年很快就要过去了，而我待在*公司也近5个月了，回首过去几个月的时间，内心不禁感慨万千，虽然短短几个月的时间，但给我的印象是深刻的，*公司有着优秀的团队和才智的统帅、在以徐董、王总为统帅

27、的团队中，让我感觉到了温馨与幸福，作为*公司一员，我特别傲慢!今日借此年度总结大会做如下几个方面的感谢及总结： 一、思想上，感谢经理、等同事积极引见，让我结识了徐董、王总;感谢徐董、王总真诚的相邀使我成为*公司的一员，没有你们的引见，我会与这么优秀的统帅徐董、王总失之交臂，不能成为*公司的一员，我就学不到徐董深谋远虑的那种大气及王总经济治理方面的那种韧劲。遇到这么好的统帅使我在思想上有了很大的提高，在仔细学习徐董、王总的整体规划思想、及方针目标，并把它作为思想的纲领，行动的指南;时刻牢记为下属职工效劳的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加基层治理中，在工作中要起到榜样带头作用，做广阔职工的表率

28、，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己综合素养。 二、在工作上，感谢各个部门的竭力协作和支持，本年度主要完成了如下工作，做此感谢: 1、感谢生产部经理的积极协作，是你让车间积极的开展了早会、同时感谢各部门经理的协作，让生产例会等活动也如期进行，各种会议的召开及活动的进行使大家有了更多沟通的平台，更好的处理寻常因扯皮、沟通不畅造成的负面影响，并且通过各种会议，使治理层在部属下面增加了话语权和养成带有目标性从事工作的习惯。大家知道，生产是公司最重要的一个环节，也是最难治理的一个部门，但一年来，我们的生产没有连续过，特别的通畅，作为部门领导王金凌经理功不行抹，感谢你，你辛苦了，同时也感谢公司给了

29、我这一员大将。但取得了这点业绩，还不能太傲慢，我们的工作还需要加强，在生产规划上要学会分解、学会调度，把工作做的更细，细到每位职工的工时效率、每个车间的工作量都要熟知外，还要积极培育新人，给公司储藏新奇后备力气。 2、感谢经理、外协经理等相关人员赐予活动室大力协作，是你们的参加与付出，才让活动室顺当落成，才使元旦晚会开展的红红火火，员工待在某个企业，不仅仅薪酬是唯一吸引他让他安心留下来的筹码，给职工制造一个良好的消遣平台等也是特别重要的，我们公司在偏远的乡镇，假如没有食堂、没有宿舍、没有消遣平台是怎么样?我想大家心里很清晰，所以现在创办了活动室，以后更要不连续的进行各种活动，让我们每位职工都感

30、觉*企业文化的魅力; 3、感谢以为主的品管部人员、以为主的开发部人员，是你们辛勤劳动，才使我们技术标准、检验标准近一步完善、才让车间有了相关的工艺标准，才使检验员更好的判定产品的质量好坏并留下检验证据，公司产品几百种，那就需要做许多许多的标准，你们辛苦了，但我们的工作才刚刚开头，如何把相关的工艺标准镶嵌到每位职工心中，这个任务任重而道远。 4、感谢企管部经理，你的老黄牛精神是在做的学习典范，任劳任怨，积极主动的投身工作中，是你，让我们安全事故比往年更低，是你让我们和政府交往更顺畅，是你，有条不稳的组织大家安全事故的学习，及企业文化的宣贯，特别感谢你。 5、感谢为主的行政部门，感谢你及其他同事的

31、协作，让验厂顺当通过。感谢你，竭力支持我的工作，在文件掌握方面有了大幅度改观;你做事的态度，是值得确定和表扬的;虽然过去取得了一点成绩，但相对整个公司而言，还有很重的事情要在后继工作中加强;公司考勤、考核工作才刚开头，还没有完善的体制，要想落实到职工心目中，必需找到更加快捷、适合公司进展方向的正确路线;同时，各部门培训工作也需要落实到实处，没有培训学习，大家的思维仅仅停留在原始状态，就得不到个改善，公司要进展、人的综合素养必需提高，那就要求每个职工都要具备虚心好学的态度; 6、感谢选购、销售、外协等其他部门包括基层职工的协作，感谢你们始终赐予我工作上最大的协作与支持，同时也让我更加了解了不同部

32、门之间的相互关联、如何正确找到沟通连接的正确方式; 7、感谢那些背后非议我的同事、感谢你的非议，使我更加熟悉到自己的缺乏，在今后的工作中，我会更加努力提高自身的修养，改正自身缺点，来完善自己; 三、在作风上，我会一如既往的遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记治理层的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。 今后努力的方向:随着*公司的进展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更

33、高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为*公司做出应有的奉献。 “新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、 “肯定努力翻开一个工作新局面”。 最终，诚心祝福，大家新的一年，工作顺当、家庭幸福、万事如意。 常务副总工作心得体会篇七 观念的转变，我作为一名机关工作人员，退休后来民营企业工作，我始终在转变观念以适应新的环境和新的工作要求。今日借此年度总结大会做如下几个方面的感谢及总结： 一、思想上，感谢经理、等同事积极引见，让我结识了徐董、王总;感谢徐董、王总真诚的相邀使我成为*公司的一员，没有你们的引见，我会与这么优秀的统帅徐董、王总失之交臂，不能成为*公

34、司的一员，我就学不到徐董深谋远虑的那种大气及王总经济治理方面的那种韧劲。遇到这么好的统帅使我在思想上有了很大的提高，在仔细学习徐董、王总的整体规划思想、及方针目标，并把它作为思想的纲领，行动的指南;时刻牢记为下属职工效劳的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加基层治理中，在工作中要起到榜样带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己综合素养。 二、在工作上，感谢各个部门的竭力协作和支持，本年度主要完成了如下工作，做此感谢: 1、感谢生产部经理的积极协作，是你让车间积极的开展了早会、同时感谢各部门经理的协作，让生产例会等活动也如期进行，各种会议的召开及活动的进行使大家有了更

35、多沟通的平台，更好的处理寻常因扯皮、沟通不畅造成的负面影响，并且通过各种会议，使治理层在部属下面增加了话语权和养成带有目标性从事工作的习惯。大家知道，生产是公司最重要的一个环节，也是最难治理的一个部门，但一年来，我们的生产没有连续过，特别的通畅，作为部门领导王金凌经理功不行抹，感谢你，你辛苦了，同时也感谢公司给了我这一员大将。但取得了这点业绩，还不能太傲慢，我们的工作还需要加强，在生产规划上要学会分解、学会调度，把工作做的更细，细到每位职工的工时效率、每个车间的工作量都要熟知外，还要积极培育新人，给公司储藏新奇后备力气。 2、感谢经理、外协经理等相关人员赐予活动室大力协作，是你们的参加与付出，

36、才让活动室顺当落成，才使元旦晚会开展的红红火火，员工待在某个企业，不仅仅薪酬是唯一吸引他让他安心留下来的筹码，给职工制造一个良好的消遣平台等也是特别重要的，我们公司在偏远的乡镇，假如没有食堂、没有宿舍、没有消遣平台是怎么样?我想大家心里很清晰，所以现在创办了活动室，以后更要不连续的进行各种活动，让我们每位职工都感觉*企业文化的魅力; 3、感谢以为主的品管部人员、以为主的开发部人员，是你们辛勤劳动，才使我们技术标准、检验标准近一步完善、才让车间有了相关的工艺标准，才使检验员更好的判定产品的质量好坏并留下检验证据，公司产品几百种，那就需要做许多许多的标准，你们辛苦了，但我们的工作才刚刚开头，如何把

37、相关的工艺标准镶嵌到每位职工心中，这个任务任重而道远。 4、感谢企管部经理，你的老黄牛精神是在做的学习典范，任劳任怨，积极主动的投身工作中，是你，让我们安全事故比往年更低，是你让我们和政府交往更顺畅，是你，有条不稳的组织大家安全事故的学习，及企业文化的宣贯，特别感谢你。 5、感谢为主的行政部门，感谢你及其他同事的协作，让验厂顺当通过。感谢你，竭力支持我的工作，在文件掌握方面有了大幅度改观;你做事的态度，是值得确定和表扬的;虽然过去取得了一点成绩，但相对整个公司而言，还有很重的事情要在后继工作中加强;公司考勤、考核工作才刚开头，还没有完善的体制，要想落实到职工心目中，必需找到更加快捷、适合公司进

38、展方向的正确路线;同时，各部门培训工作也需要落实到实处，没有培训学习，大家的思维仅仅停留在原始状态，就得不到个改善，公司要进展、人的综合素养必需提高，那就要求每个职工都要具备虚心好学的态度; 6、感谢选购、销售、外协等其他部门包括基层职工的协作，感谢你们始终赐予我工作上最大的协作与支持，同时也让我更加了解了不同部门之间的相互关联、如何正确找到沟通连接的正确方式; 7、感谢那些背后非议我的同事、感谢你的非议，使我更加熟悉到自己的缺乏，在今后的工作中，我会更加努力提高自身的修养，改正自身缺点，来完善自己; 三、在作风上，我会一如既往的遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态

39、度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记治理层的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。 今后努力的方向:随着*公司的进展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为*公司做出应有的奉献。 “新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、 “肯定努力翻开一个工作新局面”。 最终，诚心祝福，大家新的一年，工作顺当、家庭幸福、万事如意。 常务副总工作心得体会篇八 我校以深入实施

40、素养教育为目标，坚持科学治理、求真务实，学校内部治理不断强化。我作为分管教学业务的副校长，以全面落实课程方案，提高课程实施水平为工作重点，以创立高效课堂示范学校和“三好一星”活动为契机，着力推动师资队伍业务素养提高，努力提升教学质量，取得了肯定成绩，现作自我总结如下。 一、外出培训与校本讨论并进，大面积提高教师业务力量 我认为，学校教师队伍自身学问丰厚，对教学内容理解透彻，教法学法讨论到位，日常教学中就能够游刃有余，也就是说，只有教师的高素养，才有教学的高质量。一学年中，我不失时机地安排教师外出听课学习，参与学科业务培训，骨干教师分别到滨州、博兴、枣庄、寿光、青岛、济南、上海等地听课学习、培训

41、达40余人次，有一百五十余人次到县直小学参与高效课堂展现听评课研讨等业务活动，使全体教师都有外出学习的时机，我们还屡次邀请县第一试验小学名师来校听课指导，让教师准时了解教学新信息，学习新教法。 校本培训也是提高教师专业水平的有效方式，每学期初，我都结合实际工作状况，分学科安排一学期的校本研修内容，在每周的集体业务学习时间落实。本学期带着教师们组织了高效课堂创立和“三好一星”系列活动，学习高效课堂标准，分小组听评课，评比出了本校各科课堂教学名师十二名，我本人参与听课评课130多节，这些活动的开展，为教师搭建起了相互学习的平台，使业务力量和专业理论有效融合，教师的整体业务力量得到了提高，让更多的教

42、师走上了县、市、省级优质课评比的讲台，一批教坛新秀脱颖而出，一学年内有16节课获奖，其中2节获省级奖，优质课获奖率比去年番一翻。 二、全面落实课程方案，扎实推动素养教育 学校教学工作的重点是深入实施素养教育，全面落实课程方案。我与全体教师一起学习黄胜副省长、张志勇和齐涛厅长等领导在全省素养教育工作会议上的讲话，学习了山东省中小学考试治理规定、教育部关于印发的通知、山东省教育厅关于印发的通知等指导性文件，使全体教师彻底转变了教学理念，按要求落实各工程标，课程方案要求的全部课程开设齐全，实施有效，特殊是综合实践活动课，我带着教师再次学习了指导纲要，修订了学校实施方案，制定了各年级的详细实施规划，把

43、综合实践课和少先队活动有机结合，带孩子们走进田间，走进工厂，到醴泉寺参观，去母亲河考察，使学生在活动中获得学问，提高力量，增加合作意识。 我根据张校长“实践活动课程校本化”的课程落实理念，把原来传统的兴趣课堂进一步丰富、标准，着力构建兴趣型校本课程，为学生全体进展、共性进展创设了时空上的保证。 学年内，依据学生的不同兴趣和年龄特点，开设了38个活动队，总之，都以促进学生自主进展为宗旨，使学生的兴趣爱好得到了满意，动手力量、创新力量得到了提高。 通过全员参加、合作探究的开发实施过程，构建起高效、科学、布满生气与活力的兴趣型校本课程体系。每周四下午其次三节作为兴趣课活动时间，和其他活动课程一样设于

44、学校正常的教育教学秩序中，学校作为教学常规来督查，要求辅导教师同学科课程一样，有备课，有记录，有作品，求实效。 常务副总工作心得体会篇九 观念的转变，我作为一名机关工作人员，退休后来民营企业工作，我始终在转变观念以适应新的环境和新的工作要求。今日借此年度总结大会做如下几个方面的感谢及总结： 一、思想上，感谢经理、等同事积极引见，让我结识了徐董、王总;感谢徐董、王总真诚的相邀使我成为*公司的一员，没有你们的引见，我会与这么优秀的统帅徐董、王总失之交臂，不能成为*公司的一员，我就学不到徐董深谋远虑的那种大气及王总经济治理方面的那种韧劲。遇到这么好的统帅使我在思想上有了很大的提高，在仔细学习徐董、王

45、总的整体规划思想、及方针目标，并把它作为思想的纲领，行动的指南;时刻牢记为下属职工效劳的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加基层治理中，在工作中要起到榜样带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己综合素养。 二、在工作上，感谢各个部门的竭力协作和支持，本年度主要完成了如下工作，做此感谢: 1、感谢生产部经理的积极协作，是你让车间积极的开展了早会、同时感谢各部门经理的协作，让生产例会等活动也如期进行，各种会议的召开及活动的进行使大家有了更多沟通的平台，更好的处理寻常因扯皮、沟通不畅造成的负面影响，并且通过各种会议，使治理层在部属下面增加了话语权和养成带有目标性从事工作的

46、习惯。大家知道，生产是公司最重要的一个环节，也是最难治理的一个部门，但一年来，我们的生产没有连续过，特别的通畅，作为部门领导王金凌经理功不行抹，感谢你，你辛苦了，同时也感谢公司给了我这一员大将。但取得了这点业绩，还不能太傲慢，我们的工作还需要加强，在生产规划上要学会分解、学会调度，把工作做的更细，细到每位职工的工时效率、每个车间的工作量都要熟知外，还要积极培育新人，给公司储藏新奇后备力气。 2、感谢经理、外协经理等相关人员赐予活动室大力协作，是你们的参加与付出，才让活动室顺当落成，才使元旦晚会开展的红红火火，员工待在某个企业，不仅仅薪酬是唯一吸引他让他安心留下来的筹码，给职工制造一个良好的消遣

47、平台等也是特别重要的，我们公司在偏远的乡镇，假如没有食堂、没有宿舍、没有消遣平台是怎么样?我想大家心里很清晰，所以现在创办了活动室，以后更要不连续的进行各种活动，让我们每位职工都感觉*企业文化的魅力; 咳嗽 4、感谢企管部经理，你的老黄牛精神是在做的学习典范，任劳任怨，积极主动的投身工作中，是你，让我们安全事故比往年更低，是你让我们和政府交往更顺畅，是你，有条不稳的组织大家安全事故的学习，及企业文化的宣贯，特别感谢你。 5、感谢为主的行政部门，感谢你及其他同事的协作，让验厂顺当通过。感谢你，竭力支持我的工作，在文件掌握方面有了大幅度改观;你做事的态度，是值得确定和表扬的;虽然过去取得了一点成绩，但相对整个公司而言，还有很重的事情要在后继工作中加强;公司考