销售行业工作总结范文模板大全.docx
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1、 销售行业工作总结范文模板大全_销售行业工作总结 一、以学习和贯彻公司和沙运司“两会”精神为主线,开展形式多样的教育培训活动 一是我们每周二都组织党员干部学习,每周三再组织全体员工仔细学习领悟,把握公司、沙运司各项文件精神。在学习贯彻中,我们实行了全面学习,突出重点的方法学习公司和沙运司各工作会议精神,重点把握公司总经理刘志同志的讲话和沙运司经理孙志远同志的讲话。今年是公司确立的“安全标准治理年”,沙运司结合干部队伍建立的实际,将今年确立为“干部作风转变年”,这是实现战略进展目标,进一步打造一流干部队伍的需要。二是除了按时参与沙运司组织的各种学习外,我们还积极组织员工进展了业务技能,安全学问的
2、学习与培训。通过学习使加油站的效劳质量进一步改善,安全操作技能明显提高。三是根据沙运司的整体部署和安排,开展了“干部作风转变年”、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育、“质量月”、“质量环保安全万里行”等活动。自这些活动绽开以来,我们始终紧跟沙运司的步伐,根据“学习组织超前、思想熟悉提高、学习纪律严明、学习内容全面、学习形式敏捷、学习效果明显”的要求,认仔细真的进展了“学习发动、分析评议、整改提高”等一系列的活动,真正做到了实效。四是加强了员工们的法制教育。成品油销售公司依据沙运司20xx年综合治理等法律法规学习大纲,合理安排法律法规的学习,并以板报等方式进展广泛宣传。全年共组织员工参与法制教育出宣
3、传板报3期。通过学习增加了员工的法制观念和守法意识。 二、加强领导、强化组织,做好根底治理 加油加气站是我们成品油销售公司的对外效劳的窗口,也是我们成品油销售的主要渠道。因此,我们把加油加气站的治理工作作为重中之重,细心组织,标准治理,严格检查。从人员落实、岗位培训、制度建立、优质效劳、人才培育、设备治理和安全生产等方面仔细布置、并派专人负责。今年对加油加气站各重点部位做好设备保养维护,各项规章制度和岗位职责进展了完善,生产运行严格根据操作规程进展。抓好各重点要害部位的巡检,保证安全。同时,常常开展泄漏、着火等事故预案演练,提高职工的应急力量和事故处理力量,确保了加油站的安全、平稳、高效的运行
4、,为成品油销售公司的销售任务做出了奉献,也为我们在社会上树立了良好的形象。 1、加强了安全治理工作。安全治理是企业治理的永恒主题,我们仔细贯彻公司和沙运司1号文件精神,严格根据“重视安全就是讲政治,抓好安全就是讲治理,管好安全就是讲效益,落实安全就是讲稳定,实现安全就是讲进展”的要求,始终把安全工作放在重中之重的位置。一是加强了安全教育,我们每周召开一次安全专题会学习安全学问、规章制度和操作规程,并进展了考试。全年针对不同岗位共组织安全考试,成绩优秀的赐予嘉奖,成绩较差的点名批判,并安排进展补考直至合格为止。共嘉奖次,补考1次。通过学习考试的过程,使大家的一些习惯性违章得到有效订正;对各项规章
5、制度有了更加清楚地熟悉。二是加强了典型事故案例的学习。主要选择了加油加气站常见事故案例进展学习争论,通过学习争论使大家进一步明确本岗位存在的安全风险和相应的应对措施,预防类似事故在我们的身上发生。三是以公司“岗位责任制大检查活动”和“安全警示日活动”为契机,组织全体员工分析争论各岗位责任制的优缺点,进一步完善各岗位职责,制定工作标准,标准行为。通过活动新建立岗位责任制,修订,使现有的岗位责任制更加通俗适用,责任更加明确,动作更加标准,“三违”行为得到有效遏制。四是坚持了日检月查制度,每天都要对各个部位进展仔细的检查,发觉排解隐患,有效地预防了事故的发生。 2、加强了设备治理工作。我们仔细贯彻了
6、公司、沙运司2号文件精神,坚持“养护大于使用”的原则,大力实施精细化治理、程序化操作,确保全部设备的完整完好。一是加强了员工的培训,提高正规化操作,有效地降低了人为因素造成的机械故障。二是积极参与了沙运司组织的各项设备治理活动, 提高了员工爱惜设备的意识。三是加强学习了设备维护保养的学问,提高了设备修理和保养的水平。第一、对加油加气站的主要设备都拍照后制作成图片,加上注解,标明该设备的名称、工作原理、作用方法和留意事项等,要求员工在工作时拿图片与实物对比学习,有效地加快了员工对设备的熟识进度,有助于标准他们的操作动作,准时有效地发觉和解决问题。四是针对加气站设备多,工艺流程简单的特点,分别制作
7、了加气母站和子站工艺流程图,悬挂上墙,要求每位员工从根底的工艺流程着手,深入了解加气站的工作原理,并将工艺流程与应急预案相结合对员工进展教育,有效地标准了他们的操作。五是加大了设备的检查力度,坚持每月对设备进展检查。检查内容包括设备的运转记录,修理保养记录,环境卫生等方面。通过严格细致的检查确保了设备的完好,防止了事故的发生。 3、加强了财务治理。一是完善了财务治理制度,强化了内控机制,进一步强化了责任,标准了治理。二是加大了本钱掌握,实行了各种方法掌握本钱的增长,尽最大的努力实现利润最大化。三是加强了清欠工作。一方面对以往一些欠款逐一整理,清欠。另一方面加强了其他固定客户油料款的回收工作,尽
8、量做到按月收回,有效地提高了资金周转率。 4、加强了优质效劳治理。我们始终牢记刘志总经理提出的“站着做人,跪着效劳”的理念,坚持人本治理、标准效劳,要求员工熟悉到优质效劳的重要性,要求员工从大局着眼、以企业为重,使每一次效劳都尽可能做到标准化。一是加强思想教育工作。为了提高员工积极主动的工作态度和仆人翁的责任感,特地购置了加油员岗位培训教程和立志类书籍方法总比困难多等实行集中学习和自学等方式要求员工仔细学习,并写出心得体会。二是我们建立了顾客监视台,设立了意见箱,同时对每一位员工对顾客的效劳表现进展考核。通过优质效劳,我们受到了顾客的赞扬。市场份额不断扩大。 5、加强学习,注意人才培育。随着沙
9、运司的迅猛进展,产业链进一步延长,沙运司领导越来越关注成品油销售公司的进展,不断加大成品油气销售方面的投资。我们更加意识到培育专业人才的重要性,尤其是加气站的设备多,工艺流程相对简单,在设备的维护和保养方面必需要有几个比拟专业的人员。因此,今年,我们先后分两批共派赴四川等地特地学习加气站设备的修理与保养。并规划等他们学完回来后,再由他们进展传、帮、带,使整个机房的工作人员都能够娴熟把握。 销售行业工作总结范文模板大全 篇2 2022年5月17日,我们郑州航院经贸学院的47名同学在实习指导教师的带着下,从郑州动身北上,前往中国人寿北京电话营销中心,绽开为期三个月的专业实习。5月18日抵京,公司派
10、人以及车在北京西站接到了我们,之后带我们参观了公司,虽然很生疏,但是公司环境很好,团队气氛很强,当时就有一种剧烈的感受。然后送我们到住宿的地方,住宿的条件也还是很不错的,根本上都是四人间,能够做饭,有卫生间,可以洗澡。我们根据事先的安排,安置好床铺,根本上就算是安定下来了。等待我们的将是未知的电话营销。 5月21至6月1日,正式进入公司,进展岗前培训,即为“新兵训练”阶段。该阶段主要进展电销认知、电销特点、电销流程、电销保险产品了解、电销话术培训、电话系统的操作、电脑系统的操作等等一些详细的理论以及实务操作,大家都很努力,表现的也很优秀。在培训的最终一天,进展电话营销模拟演练,即为通关考试,很
11、快乐的是大家全部通过,意味着很快就可以正式上线,进展保险销售了。培训期间,大家也都实际上线进展了电销的详细操作,以及电话的外拨。两周的培训中,大家在快速的成长,熟悉和了解了电销,没有怨言,都很努力,我们的精彩表现也得到了公司的认可。 6月4日,大家开头进展分组,安排到了公司的四大团队,之后就由各自团队绽开独立的培训和辅导,也等于是大家正式的上线了。一方面承受培训另一方面也就开头融入到各个团队的班组里面,进展保险电销,就这样,正式的上线了,正式的开头工作了。 周一至周五每天上午九点上班,下午六点下班,开头了在中国人寿北京电话营销中心的正式实习工作。 不知不觉中,电销实习工作已经两个月了,47名同
12、学,都有了各自的巨大成长和飞跃,都更加糊涂的熟悉到了自己的优势与缺乏,不管是在保险的理论与实务上还是与人的沟通沟通中,都有了很大的进步,同时,我们也做出了骄人的业绩。在两个月来的工作中,47名同学中,共有苗果果、轩妍妍、王琳、吴振五、李贝贝、王艳、朱小华、余元静、杨宜煜、翟曼曼、付冰飞、王晓寒、郝庆娜等13名同学已经出单,并且总共实收保单近20余单、保费13万多,其中以苗果果为先,实收2单,保费54000多元,轩妍妍和余元静各实收3单,各有保费近20_0元等等。在2022年上半年,电销中心的近540多名员工中,只有288名伙伴有实收保单,我们占据了13名,而且还是在不到两个月的时间里,所以我们
13、郑州航院的同学的确表现的特别优秀,这一点得到了中国人寿电销中心治理层的高度赞扬。 这两个月的实习感受,同学们普遍认为:“酸甜苦辣,五味俱全”。下面是几个同学的实习感受,比拟有代表性: 一、保险专业的同学: 苗果果:她认为保险是世界上最难卖的东西,并且又是通过电话销售更是难上加难,但是她很有自信,首先告知自己不怕难,要勇于面对一切困难,要习惯于客户的速拒和挂断,摆正心态,由于电销保险就是大数法则,没有100%的客户会听你电话,会听你说保险,电话拨的多了,确定会有你的成交客户。电销是个年轻的团队,在团队中要依靠组长、班长的训练和辅导一步一步成长,唯一要做的就是听话,紧跟节奏,每天都要调整好自己的心
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