2023年幼儿园早教老师个人工作计划范本.docx
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1、 2023年幼儿园早教老师个人工作计划范本 2023年幼儿园早教教师个人工作规划范本 时间过得真快,总在不经意间消逝,又将迎来新的工作,新的挑战,做好规划可是让你提高工作效率的方法喔!信任大家又在为写规划犯愁了?下面是整理的2023年幼儿园早教教师个人工作规划范本,欢送阅读与保藏。 2023年幼儿园早教教师个人工作规划范本 一、指导思想 以区教委学前科和进校工作要点为指导,结合学前教研室工作总体要求,连续坚持“工程治理,任务驱动、研训一体”工作模式,进一步贯彻、落实纲要精神,以市区级基地园验收为契机,以“社区早教基地园建立”和“早教教研工作”为载体,以系列教研、培训、沟通为主要途径,以提升03
2、岁早教师资队伍专业化素养为重点,全面提升全区早期教育工作质量。 二、重点工作 1、进一步加强早教中心教研组讨论力度,提升讨论水平。 2、加强各类园所早教师资队伍建立,连续完成早教师资培训工作。 3、组织早教工作系列观摩研讨活动。 4、连续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉进展”的专题讨论。 5、做好早教示范基地验收前的视导工作。 三、详细工作及措施 (一)进一步加强早教中心教研组讨论力度,提升讨论水平。 1、结合11所验收园的需求,组织中心组成员学习、把握03岁幼儿进展目标,作好指导、示范预备工作。(9月15日) 2、中心组骨干教师针对不同年龄段幼儿进展水平,做教学设计展现,
3、按各环节活动内容进展目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。(9月22日) 3、做教学活动观摩课,发挥示范、引领作用。(10月13日) (二)加强早教教研活动,专题引领基层讨论。 将教研工作与验收视导工作有机结合,发挥教育的价值。 1、活动时间:每月二次(单周四) 2、讨论内容:“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉进展” 3、讨论形式及目的:以中心组讨论、示范为抓手,以专项培训、学习和专题观摩讨论为主要途径,提高教师讨论力;通过专题沟通提升教师语言表达力量和理论联系实际的力量,逐步提高专业素养。 4、以基地园观摩研讨为途径,引领、提升早教教师讨论水平; 本学期中心组
4、活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进展。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动,提高幼儿园早教教师组织、指导活动的力量。促进房山区早期教育工作又好又快进展。 以座谈沟通形式为抓手,提高教师理论联系实际、提升实践阅历的力量。 5、本学期重点活动:进展专任教师亲子活动方案设计评比活动。 活动方法: (1)各园在11月中旬进展园内评比,按专任教师40%的比例评出优秀活动方案; (2)12月16日前按比例上交学前教研室。 (三)做好早教示范基地验收前的.视导工作 加强对申报区级示范基地验收园的视导与治理,促进早教工作的开展。 本学期对申报示范基地的11所幼儿园进展全面视导。 结合区级教研,充分发挥
5、中心组成员优势,将说课、做课、反思、沟通有机结合起来,施行全方位引领。 1、组织11所园早教负责人、专任教师共同学习纲要精神,把握03岁(分段)婴幼儿进展水平,使教师有目的的备好每节活动课方案,使幼儿身心都得到进展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。 2、骨干教师依据教研专题,结合验收标准,有目的的为验收园教师以及其他园所教师进展说课指导。 3、骨干教师观摩课展现,与教师一起研讨活动课优势与缺乏,了解并把握活动策略。 4、观摩验收园所教师活动课,研讨活动效果,提高教师组织活动课水平。 5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的预备进展细致的指导,逐步完善,逐步提高,到达
6、标准。 城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、xx、原子能、矿机、西潞、昊天、小英才、盼望之星。 (四)充分利用早期教育网,为教师搭建学习、沟通、进展的平台。 本学期重点活动 将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家沟通、讨论,实现网上教研。 突出不同年龄段教养重点,要有主管领导(负责人)的点评。 (五)依据需要连续组织教师参与市级早教师资培训。 1、统计需要培训人数。 2、连续联系幼师培训中心做好教师岗前培训工作。 3、教研员王彩红预备参与早教上岗培训。 2023年幼儿园早教教师个人工作规划范本 一.现状分析: (一)根本状况: 中心现有教职工22名,其中在编专职教师10名,大专及
7、以上学历92%,幼儿园高级教师50%。中心内有两个全日制适应期早教班,双休日有130多名散居幼儿参加亲子早教班。中心吸纳了一批从事幼儿园实践教学10年以上的成熟型的兼职教师,参加中心亲子指导课程的组织与实施。目前分中心设施设备已经到位,尚未启动招生工作。 (二)进展优势 1.机构联动,多形式多途径推动全区早教指导。在学前科的领导下,全区根本已形成0-3岁婴幼儿早教指导工作治理体制与效劳平台,形成网格化布局,串联起遍布全区的早教指导效劳网络。在早教中心的筹划下全区联动开展“阳光娃娃”系列早教指导活动。 2.高起点定位,建成早教中心优秀团队。中心拥有一支高素养的师资队伍,有讨论生引领推动中心的课题
8、讨论,专业水平较快进展。 3.课题讨论,以科研促进展。中心课题生态化环境下0-3岁婴幼儿亲子互动方案的讨论以先进的命题设想被xx市教科院课题规划办立项为20xx年度市级课题,同时吸纳了小红帆、童星幼儿园早教指导站共同参加讨论,为课题的讨论与推广奠定了坚实的根底。 4.总牢固践阅历,面对全国辐射。中心已接待近百次国内外专家与同行的参观沟通,还应邀数次到外省市开展早教环境创设、亲子指导课程与实践的培训,把我们的阅历向全国辐射。 (三)进展瓶颈 1.如何进一步发挥全区机构联动的早教指导专业优势,强化对早教指导工作的过程性治理,有待进一步探究。 2.中心亲子课程与入园适应期早教班课程尚需逐步完善。 3
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