防疫工作总结个人辅警范文(三篇).docx

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1、 疫情工作总结个人辅警范文(三篇) 目前，在交通治理任务日益繁重,警力严峻缺乏的状况下,协警作为交通治理的一支帮助力气，正发挥着相当重要的作用。但是由于在协警的招收、录用、治理等工作中不够标准，协警队伍普遍存在着文化水平偏低、工作积极性不高、队伍不稳定等问题如何加强协警队伍的治理，提高他们的政治、业务素养，发挥他们的主观能动性，学会做群众工作，成了当前急需解决的问题。下面本人结合我局当前交通协警队伍的实际,作浅显的思索。仅供参考。 一、有关数据 20_年_市公安局交-警大队有民-警77人，占全局民-警总数的18.11%;2023年底，交-警大队民-警81人，占全局民-警总数的15.51%，下降

2、2.6个百分点。而在六年的时间内，永康市的道路、机动车辆、驾驶员队伍发生了相当大的变化。1999年，永康全市机动车拥有量37550辆，驾驶员42023人;2023年，全市机动车拥有量108824辆，驾驶员138702人;与1999年相比机动车和驾驶员分别增长了197.7%和230.1%。交-警大队在警力无法满意的状况下，招收了大量协警作为交通治理工作的补充力气。目前，交-警大队共有协警79名，根本分布在城区及路面中队，主要从事路面治理、交通秩序维护等工作。在基层一线中队，协警的数量大致为民-警的3倍。 二、当前协警队伍存在的问题 1、队伍整体素养不高。由于面对社会招募，进入“门槛”较低，因而人

3、员比拟简单，文化程度普遍不高。据统计，在79名在职协警中，小学文化的1人，初中文化的16人，高中文化(包括中专、职高)58人，大专4人。一般在录用后，经过简洁的短时间的培训即上岗，因此政治素养和业务素养显得参差不齐：政治上还把自己等同于一般老百姓;业务上对交通治理方面的学问知之甚少或者一知半解。所以在日常执勤过程中，由于业务不娴熟或工作方法不当等缘由造成的投诉较多。 2、队伍分散力不强。由于交通治理工作极为枯躁、乏味、单一，付出多，得到少;而且由于“帮助治理”的身份，协警在上路维持秩序、帮助纠违时往往得不到敬重和认可，比民-警更简单受到损害。由于政治上没有归属感，经济上得不到保障，导致了队伍缺

4、乏分散力。进入协警队伍成了很多人特殊是青年人的“权宜之计”，一旦有好的去处便一走了之。据统计，在79名协警员中，工作满5年以上的缺乏15人，工作未满1年的有42人。队员的频繁流淌对培训、治理等工作增加了难度，造成了诸多的不便。 3、队员纪律作风松懈。表现在协警员在帮助纠违执勤过程中不能够严格要求自己，着装不标准，警容不整;在执法程序、文明用语、言谈举止等各方面不标准，缺乏自制力;依据个人喜好执法随便，意气用事，诸多情形下做不到冷静急躁，而是显得过于莽撞，促使个人行为失去了依据及准则，甚至于消失过激行为;对上级机关及大队中队制定的各项规章制度置若罔闻，自由主义严峻;特殊是8小时之外，个别协警放松

5、了自我约束，甚至融于社会上不良现象而极大影响了日常工作。 4、队员特权思想较重。局部协警员在工作中没深刻领悟到应担负的职责任务，警服上身无形中就助长了自身的特权意识，不仅不带头遵纪守法，甚至开特权车，如开警车随便拉警笛、不带证件、不系安全带，驾驶摩托车不戴安全头盔等;特殊是在工作中对待人民群众的态度上时常消失“冷、硬、横、推”等现象。缺乏必要的敬业精神及奉献精神，甚至于消失了为了私利而做一些有悖于自己职权内的事，使得整个协警队伍中消失个别损害群众感情的事例，极大地损害了交-警队伍在群众心目中的形象。 三、产生上述问题的主要缘由 1、没有把好聘用协警的“进口“。协警的工作性质打算其应当具备优良的

6、思想道德品质和较高的文化学问以及较好的身体素养，具备勤奋工作、勇于奉献的吃苦精神等，但在实际操作中往往无视了这些根本要求。由于受到人际关系等社会各方面的影响较多，把聘用协警作为解决民-警和相关单位人员子女临时就业的一个渠道，导致对聘用协警员的考察、考核流于形式。 2、没有开展必要的岗位培训。协警的工作性质虽然是帮助民-警工作，但其根本素养打算着工作效率和效劳质量。但是协警在聘用后往往是进展几天的队列训练就匆忙上岗工作;在实际工作中，也不能保证协警按时、定期参与培训，往往是边干边学，造成工作效率和质量无法保证。 3、日常教育治理无章可循。虽然支队和大队都制定了协警治理方法，但是这些治理措施由于缺

7、乏系统配套的监视制约措施，形不成系统的、标准的制度，因此使治理往往流于形式。 4、用人机制不完善。用不用人，用多少人，工资待遇怎样等劳资问题缺少政策依据和法律保障;录用和辞退不标准;时常加班加点却得不到相应的酬劳;凡此种.种，在肯定程度上打击了协警的工作积极性。 5、入警动机不纯。有的协警认为临时工干临时活，干好干坏都无所谓，大不了走人。有的人目的不纯、动机不正，存在穿上警服捞一把的思想，因此造成局部协警吃拿卡要、违规违法办事的现象屡禁不绝。更有甚者认为反正是临时工，出了事一走了之，换个地方而已。 四、治理对策 1、畅通进出渠道，保持协警队伍的活力。 协警员聘用质量的凹凸，关键在于入口把关是否

8、严格。在聘用程序上可实行文化考试、目测、面试、体检、政审等环节，择优聘用，并主动承受社会各界的监视，要防止消失选聘上的不正之风，杜绝讲人情，照看关系，要坚决防止把那些品德不好，甚至有劣迹的人员聘请到协警员队伍中来。近几年，永康大队在广泛开展调查的根底上，制定了协警统一的录用和清退标准，坚持“公开、公正、公正”的原则，通过考试、考评等程序录用，并签订相关合同;规定在三个月的试用期内，赐予中队较大的自主权，对组织纪律性差、难以胜任工作的人员，中队提出建议，大队确认后，一律不予录用;对在工作中表现较差，有违法、违纪苗头的，一律予以清退。 2、明确协警的职能权限，充分发挥队伍的协勤作用。 加强对协警队

9、伍的教育治理，标准职责，要明确哪些可为，哪些不行为，严格依照宪法、行政惩罚法、道路交通安全法的规定，做到主体合法、手段合法、程序合法。要求路面协警要帮助民-警维护交通秩序，提示和约束行人、车辆根据交通法规的规定通行，消退交通路障，做好现场爱护、抢救伤员等效劳性工作;要树立交通协警的效劳意识，把工作性质定位在“效劳”上;明确规定协警不能单独上路执勤执法，协勤行为必需在民-警的带着下开展，在民-警的指挥下，有效维护交通秩序。同时要坚持不断地开展法律法规，业务技能教育培训和全心全意为人民效劳，使协警员队伍步入安康良性进展轨道。 3、落实保障体系，保持协警队伍的稳定。 要做到政治上爱惜、工作上支持、生

10、活上关怀，准时了解队员的思想动态，切实解决实际困难;重视对协警的权益爱护，对不法侵害或打击报复协警的行为，坚决依法查处;对有突出表现的协警，积极为他们争取政治荣誉，增加协警队伍的分散力和向心力。同时，根据劳动法的规定，使协警有劳动用工合同保障，通过多种途径赐予办理医疗、养老、意外损害等各种社会保险，消退协警的后顾之忧。 4、建立考核奖罚机制，激发协警的工作积极性。 只有依靠严格、公正、合理的考核，才能奖勤罚懒，优胜劣汰，充分调动协警的工作积极性。永康大队从2023年开头对协警实行工作目标量化，完善月考核、年终评优等制度：对于完成月目标任务的，在考核后月兑现奖金;年终通过民-警测评、协警自评，中

11、队推举，大队长会议打算，评比出优秀协警，除赐予通报表扬外，还赐予肯定的物质嘉奖。在日常工作中，加强对协勤行为的监视、检查，通过明查暗访，定期对协警队伍进展全面梳理，考察有无作风散漫、工作无成效甚至越权执法、以权谋私等侵害群众利益的问题，对发觉的各类苗头问题及早处置，决不姑息迁就。 5、建立健全规章制度，加强协警队伍的长效治理。 加强协警队伍的长效治理，必需完善协警的工作制度、教育培训制度、督察考核制度、录用辞退等制度;并常常性开展法律学问、执勤标准、效劳意识以及职业道德等方面的教育;在日常工作中鼓舞协警开展自学自助，落实民-警进展传、帮、带，实行民-警连带责任制。 对此，宁波公安局海曙交-警大

12、队作了有益的尝试：大队以党支部、团支部为枢纽，把协警和民-警分散到一起，通过组织协警参与党团活动、民-主生活会，使他们在工作和生活中与整个集体融合在一块，克制临时观念，以饱满的热忱投入到工作中，充分发挥主观能动性;每位协警都由一名思想、工作表现较好的民-警进展连带治理，监视其工作表现，了解其思想状况，帮忙学习、指导工作，催促其不断进步。对协警的治理列入民-警的考核内容。另外，须常常性开展协警队伍整顿活动，召开民-主生活会开展批判与自我批判，查找队伍治理中的薄弱环节，深刻剖析存在的问题及缘由，明确解决方法，对暴露出来的问题落实整改措施。要通过各项制度的完善，加大对协警队伍的标准化治理和正规化建立

13、的力度，促进协警队伍的安康进展。 疫情工作总结个人辅警篇2 回忆20xx年这一年，对于我来说，的确过得很快，都还不允许我细细回味，就消逝了，又到了一个新的元年。自我从3月在支队参与辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作岗位上，在大队领导正确的带着下和队友们的帮忙下，我始终都能够以饱满的工作热忱和昂扬的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，并且从中学到了不少的东西，这对于我以后不管在哪一个地方，哪一个岗位，都有很大的帮忙。 一、政治思想方面 在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚决，时刻怀着高度的自觉性，能够仔细学习党的“十八大”会议精神，深入领悟其精神实质，并将其付诸实践。作为一

14、名党员，我在政治上积极向党组织靠拢，自觉参与大队支部组织的各项政治学习和争论活动，准时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，努力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差许多，但我会朝着更高的方面进展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一起仔细学习实践科学进展观、“争先创优”活动等内容，深入剖析自身问题的缺乏，找出缘由，用实际行动来严格要求自己，努力提高自己的政治思想素养，使自己成为队员中的佼佼者。 二、日常工作方面 我作为大队内勤，主要的工作就是协作大队领导、帮助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反应、宣传报道、工作总结汇报、档案文件治理、各种大量的台帐

15、登记及全大队各种事务的统计上报工作，以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，经过我的努力和同事的帮忙，我根本上能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。在平常，我能够以正确的态度对待各项工作任务，积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里还是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，不管怎样，你都要做到你该做的，把它做好，这样

16、才不会觉得自责。 我虽然每天在办公室工作，没有许多时间和同事在一起参与训练、巡逻、执勤等，但是一旦发生重大、危险的突发大事等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一起参与。全年来，我和队友一起参与大小型防暴处突40余次，警卫20余次，抢险救灾2起，协作省办案1次。特殊是在6月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访大事中，连续20余天，我都跟随大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，胜利地完成了此次大型的防暴处突大事。在8月19日，由于连续暴雨，石亭江天元处发生决堤和广汉境内宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲垮、车厢坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有退缩，和队友们一起冲锋在前

17、，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，始终到现场状况稳定才撤回单位待命。我喜爱喧闹的集体，我情愿和队友们在一起，一起同甘共苦，一起欢乐哭泣，一起走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美妙的回忆，它们都将成为我人生中最巨大的财宝。 三、学习方面 我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并不是那么清楚，反而有点迷茫。自己的学识、力量和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同学学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，但是有时候在劳碌

18、的一天工作后再参与学习，我还觉得很有成就感，感觉生活很充实，并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步，至少过得很充实，经过不断学习、不断积存，具备了更多的学问和工作阅历。 四、缺乏的方面和今后的努力方向 今年以来，我能做到敬业爱岗、仔细地开展工作，取得了一些成绩，但也存在许多问题和缺乏，主要表现在：第一，自主学习力量还不够强，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，有时候干工作马虎大意，常犯小错误;第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步加强提高。 在接下来的新的一年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面，努力学习与工作的相关学问和法律法规常识，提高

19、理论水平;其次，工作更加严谨细致，改掉马虎马虎的毛病;第三，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的带着下，发扬成绩，总结阅历，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年，努力完成组织交办的各项工作任务。 疫情工作总结个人辅警篇3 为做好全区肺炎疫情防控宣传工作，区委宣传部坚持以党中心、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署为指导，坚持以人民为中心，深入贯彻市委市政府和区委区政府疫情防控工作要求，依据市委宣传部、市卫生安康委有关宣传安排，引导社会各界正确熟悉、科学防范，为打好打赢疫情防控战役供应顽强的宣传舆论支持，取得阶段宣

20、传成效，现将宣传工作状况总结如下。 一、高度重视，加强领导 成立以区委常委、宣传部部长为组长的宣传工作组，_常委召开专题会议，深入讨论部署，落实宣传组各项责任。制定了区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作方案区新型冠状病毒感染网络舆情导控工作预案，各成员单位严密协作，状况互通，小组内召开了会议，准时高效推动各项宣传任务落实。 二、突出重点，压实责任 坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，重点宣传党中心、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣传市委市政府和区委区政府防控工作安排;宣传我区防控工作推动状况、成效;宣传各级各单位深入一线开展防控工作;宣传科学防控疫情学问;开展舆情监

21、测，准时回应社会关切。 1、实抓新闻宣传，全面报道我区疫情防控工作。做好区属媒体新闻宣传。区属媒体全员在岗待命，组建一线采防小分队，全方位报道区防控工作指挥部各项工作部署，第一时间公布重要告示，全面宣传各级各单位工作进展及成效，突出宣传我区一线人员抗击疫情先进典型，广泛宣传科学预防学问，在电视、网站、手机报及“两微一端”等新媒体平台累计刊发转发相关信息。 2、硬抓舆情管控，营造清朗的网络空间。突出引导自媒体网络正面宣传。网络监测到涉及新型冠状病毒感染肺炎的相关网络舆情。 三、下一步工作准备 在区疫情防控指挥部的领导下，持续加强全区疫情防控社会宣传，在电视、重点地段、电子屏等密集投放宣传标语，公布科学防控宣传资料。统筹区内区外媒体加强新闻宣传，增加全区上下打赢疫情防控攻坚战、狙击战的信念和决心。加强网络舆情监测，准时研判处置涉武舆情，坚决打击造谣者，维护网络空间良好秩序。