街道劳动保障所工作总结通用居委会劳动保障工作总结(3篇).docx
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1、 街道劳动保障所工作总结通用居委会劳动保障工作总结(3篇)关于街道劳动保障所工作总结通用一 一、 工作亮点 今年以来,我街道信访科开拓“绿色通道”,对涉及农夫工工资的信访事项实行优先接待,第一时间办理,帮忙农夫工维权;同时,启动“三快机制”即:快速受理,快速协调,快速处理。今年元旦起,信访科胜利调处农夫工工资纠纷案件14起,讨回农夫工工资共计410万元,涉及农夫工337人,准时化解不稳定因素,确保街道稳定和谐。 二、 工作回忆 (一)处理重点信访积案措施得力 “李冠明、李冠杰兄弟上访事项”是我街道信访科的重点信访积案。我街道信访科积极组织会同相关职能部门进展联合会办,调处化解,该信访事项截至目
2、前已处理完毕。李冠明、李冠杰两人皆系常州市武进区南夏墅街道杨司村朱明桥小组村民,住宅地经江苏省人民政府批准为国有建立用地,在拆迁过程中李冠明、李冠杰不但不协作政府拆迁工作,开出1000万元的天价补偿款,还屡次阻扰,致使工程工程的进程一度停滞。为保证工程的正常进展,武进区人民法院在履行相关程序后于2023年5月 18日对李冠明、李冠杰二户实施了强制拆迁。事后,政府有关部门为照看其俩生活,在当时不具备安置房的状况下,在其他安置小区供应了一套住宅(已装修好)及一个汽车车库,提前对其安置(南苑小区167幢丁单元102室)。但二李始终不领情,拒绝承受我街道各级领导屡次对其生活的关怀,目前仍居住在其被拆迁
3、地上搭建简易房内。 (二) 进京非访、重复进京上访案件得到有效遏止 尚执正、叶建农是我街道信访科管辖区内的两位进京非访、重复进京的上访人员。我部门屡次处理该上访事项,整合各方力气,并准时做好了两位上访人员的思想工作,并制定了对应的稳控措施。 尚执正本人始终因房屋拆迁经济补偿问题上访。其始终强调自己的房屋拆迁未经其本人(户主)签字同意,并且至今其未领取拆迁补偿款。但事实真相是:在对尚执正的房屋拆迁过程中,尚执正本人对拆迁补偿要求过高,与武进区及南夏墅街道办事处所规定的拆迁补偿价格相差太大。在尚执正口头已松口同意,但在让其签字仍不情愿的状况下,隧由其妻陆建琴,其女尚波平,其女婿李志平,在拆迁安置办
4、公室协议上签字认可,同意拆迁。其女尚波平分别于2023年11月30日和 2023年12月领取拆迁房屋款共计759000元。 叶建农,系常州市武进区南夏墅街道华阳村人。其因与原江苏南华电子元件厂的经济纠纷屡次上访,后由区大调解中心于2023年作出由原江苏电子元件厂结欠叶建农五金厂加工款 18.5万元的处理意见,同时依据叶建农的实际状况,共向其支付了20.6万元(本人亲自领取),一次性处理解决该问题。叶建农本人也通过一个月的学习班的教育,意识到自己的错误,写下了深刻的学习心得和保证书。但在2023年3月12日7时40分许,叶建农携带特地制作的横幅标语及上访材料,预到北京天安门广场上访时,在广场安检
5、处被民警发觉并查获。由于其行为已构成扰乱公共场所秩序罪,公安机关依据中华人民共和国治安治理惩罚法的相关规定,对其处予警告惩罚。自2023年3月2日以来,区信访局局长、街道领导及相关负责人屡次与叶建农面对面地进展协商。叶建农先是提出了500万元的赔偿金额,后经街道信访科工作人员屡次急躁做其思想工作后,其仍旧坚持要求至少赔偿250万元,使得协商再一次归于裂开。同时,叶建农分别于7月18日及8月19日在无相应合法审批手续的状况下,在所在村民小组四周的主要交通路口私自悬挂以白底红字的样式且带有明显攻击性语言的横幅标语。经查看,横幅所述内容与事实严峻不符,不仅严峻损害政府部门的形象,更严峻诋毁了相关人员
6、的声誉,造成极其恶劣的社会影响。街道相关部门及所在村的相关人员已屡次对其进展说服教育,以试图稳定其心情。近期叶建农又来街道扬言,如近期内不满意他的要求,还要连续拉横幅甚至赴省进京上访。10月15日,区信访局局长、街道领导及相关负责人与叶建农夫妻二人面对面开展协调会,目前只能对其做稳控工作。 (三)百日会战期间,切实把好三道防线,实现街道零上访目标,确保花博会顺当举办。 1、持续推动“xx大”、全国“2会”期间的工作模式,根据“属地治理”原则,对重点信访人员落实专人看死盯牢,随时把握其思想动态和活动规律,一经发觉特别状况准时汇报,确保重点人员不失控,坚决杜绝花博会场馆区域内消失上访状况的发生,切
7、实把好第一道防线。 2、包案负责人定期上门对相对偏执的重点信访人员进展思想疏导和生活安抚,平心静气倾听其反映的问题,急躁细致做好其解释工作,最大限度缓解其思想心情,真心实意帮忙其解决实际困难。在稳定心情、安抚感化的同时,使其能感受到党和政府实实在在为他们排忧解难,切实地把好其次道防线。 3、严格执行信息日报表、周例会和节假日值班制度,切实把好第三道防线。一是村(社区)每天下午2点前由专人以纸质材料的形式上报各自辖区内的状况,街道整理汇总后将状况报送至上级部门。二是每周五的例会上,街道分管领导除听取各职能部门本周工作状况外,就消失的问题作出决策,并部署下周工作安排。三是要求各职能部门除了正常工作
8、时间外,尤其要注意节假日期间的值班工作,确保信息渠道的畅通。 三、工作中存在的缺乏 今年以来,我街道信访科的信访工作取得了肯定的成绩,也得到了上级部门的充分确定,但是,还存在一些不容无视的问题,尤其在信访案件的回复这一工作中存在的问题比拟多,今后,在进展详细的书面回复时,会更加留意回复的针对性与公正性,并确保内容的精确与通俗。避开答非所问,绝不避重就轻,信访人问的是什么,就怎么答复,就相应处理;避开掺杂心情,坚决杜绝将简洁的问题简单化。 四、2023年度信访工作规划 1、防微杜渐,做好重大信访案件的稳控工作。要留意体察民心、民情,发觉问题,准时处理,坚决杜绝越级上访、集体上访大事的发生。要制定
9、稳控预案,全面落实监控措施,集中力气重点搜集并梳理出重点信访老户、突出信访问题、热点难点问题特殊是一些有组织、有筹划、影响社会稳定的内幕性、隐藏性信息,努力做到状况早把握、工作早主动、冲突早化解,防止累积叠加。 2、积极开展冲突纠纷排查调解工作。充分发挥基层信访网络的作用,把一些小纠纷、小冲突化解在村级,将冲突和纠纷毁灭在萌芽状态。我街道信访科坚持定时定期对存在的各种冲突纠纷和不稳定因素进展排查,预防和削减不稳定问题的发生。 3、仔细做好信访的接待和案件办理。一是准时落实上级领导指示和有关会议、文件精神;二是做好信访日常接待、登记整理、定期督察和信访答复工作;三是做好信访系统联系、沟通工作,保
10、持信访渠道畅通;四是做好信访材料的搜集、整理工作。 关于街道劳动保障所工作总结通用二 一年来我办共受理群众来信来访19批47人次,其中市交办案2件4人次,区信访局批办案13件28人次,湖南红网调查函1件,蒸湘门户网站调查函5件。现已处理好16件信访案,准时受理信访案件,督查督办到位,按时办结。对一时没有政策依据,不能解决的做到准时赐予信访人进展解释说明。赴省进京上访掌握在零指标,各重点工程未消失重大冲突纠纷,街道辖区内保持了稳定祥和的社会治安局面。回忆一年来工作我们的主要作法是: 随着改革深化和利益格局的调整,社会冲突日益增多,信访工作也遇到了很多新状况、新问题。面对严峻的信访形势和繁重的维护
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