2023年库管个人年度总结范文（8篇）.docx

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1、 2023年库管个人年度总结范文（8篇）库管个人年度总结1 一、工作总体状况 本人于3月份进入公司工作，先是在主体运维部仓库做仓管，负责本部的设备及零星材料的出入库和设备的送修返修。治理期间本人工作表现得到大家的认可。5月份调至网管中心负责业务资源核查工作，为了尽快上手，本人在工作中不断学习不停摸索，现已把握传输方面的资源核查，并增进了对设备、组网方式的熟悉，业务水平已不断提高。除完成业务资源核查单外，还帮助各部门对各网元站点进展业务核查，安排施工队布线并监视其进程。 二、年度取得的进步或主要收获 7月中旬，由于工作的需要，本公司运维部门资源调度中心的工作地点转移至石柱岭机房，并成立了特地的资

2、源核查中心。资源核查人员由原来的5人缩减成3人。这不仅增加了资源组的工作压力，更是我参与工作以后的第一次重大的考验。人员缩减但工作量不变，迫使我不得不快速成长。核查中，我发觉一系列问题并不断向有阅历的同事请教，不管是涉及传输、光缆纤芯还是交换专业，只要有怀疑就立刻找到各专业技术支撑刨根问底。经过不懈努力，我渐渐对南宁现网的网络构造有了大致了解，由未知变成认知，由认知到熟识。就算没有技术支撑的帮助，也能很好地理清路由走向及接入方式，大大缩减了业务资源核查调度单的时间，为业务部进展业务供应更好的效劳支撑。 自调往资源中心之后我屡次积极参与部门内部培训，通过参与不同的培训提高自己的认知，也通过培训了

3、解到每个岗位的工作都需要我们大家协力协作才能完成。培训不仅让我学到学问，跟部门的同事之间相处更加融洽，究竟下班后大家聚在一块的时机总是很难得的。 正是由于有了这个和谐的团队，本年度3月份起至11月共核查业务资源核查单1621单，其中小区宽带1128单，数字电路242单，语音82单，专线169单，区公司考核工单共280单。工单回复准时率达100%。 三、存在缺乏或问题 1、由于前期对设备和各业务需求不熟识导致回复错误信息，给网建部带来许多不必要的麻烦。了解这个事实后在后期加强这方面的学习，坚决杜绝再犯如此错误。 2、由于竣工资料交接不齐导致对各专业的资源把握缺乏，特殊是对县份的资源把握不齐全。虽

4、然核查工单能在规定时间内作出回复，但却不能保证精确率。需要跟网建部进展沟通协商。 3、在日常工作中不够细心，工作上很多小问题没能准时发觉给周边同事甚至领导主管带来麻烦与无奈。本人保证日后的工作中肯定会取长补短，多加留意，把马虎这一坏毛病改掉，全心全意为公司更美妙的明天增光添彩。 四、下年度工作设想 连续在清查现网资源上加强把控。已经成立特地的资源核查小组力争精确度到达要求。与代维单位各县份机务人员沟通帮助把控各县份现网资源。 针对预备启用的资源核查系统，资源中心进展再次内部调整，由原单个人负责单专业的业务资源核查变成三人核查各专业的业务资源核查单，在资源中心内不再分个人专业，不仅有利于当消失二

5、缺一的状况下业务资源核查工作照常运转，在力争资源核查精确度达标的同时，个人的工作力量也将有显着的提升。 库管个人年度总结2 2022年6月，经过学校的层层筛选，我最终通过了西部规划的选拔，成为了一名荣耀的西部规划志愿者。经过在株洲的短暂培训之后，于7月31日来到团武冈市委开头我的志愿者生活。 转瞬间，来到武冈已经4个多月了。从之前的菜鸟选手到现在在有些事情上也可以独当一面的基层团组织工；从原来的语言不通到现在学会唱一些简洁的本地民歌这几个月的时间里，我觉得自己真的学到了不少东西。这个月，根据“基层工作学习体验月”活动的要求，我利用周末的时间到龙田乡绽开这次的活动。在基层工作的学习和生活中，我学

6、到了许多在学校和机关里学不到的东西。下面，我就这一个月来，参与基层工作学习体验的状况总结一下： 一、熟识环境，体验基层 经过前面几个月在团市委的工作，也积存了肯定的工作阅历，学会了怎样去处理一些团组织工作中的根本问题。但是由于到农村和社区基层学习的时机不是许多，所以还得重新去一步一步地学习。刚开头的时候的确遇到了一些问题。 首先，不像在团市委机关里面，在基层，语言问题是一个不得不去面对的问题，虽然在武冈生活了快四个月了，但是语言还是个大问题，特殊是在村里的时候，许多人说话语速过快、本地口语过多，使我根本就没方法了解对方说话的内容，这还是请在村里的大学生村官帮助才得以解决。 然后，就是事先没有协

7、调好，村里的接待人员不清晰此次活动的详细状况，安排上不是很合理，导致做了许多无用功，这种状况在其次次去的时候就没有了。其实这些问题都是一些小问题，在村里和社区，在大家热忱的帮忙下，我还是很好地完成了此次基层工作学习体验活动。 二、努力工作，效劳基层 得到这次基层熬炼的时机，虽然有肯定的压力，不过还是特殊的兴奋。在每周末基层学习体验的过程中，我珍惜时机，努力向基层的同志们学习，积极地开展工作。这次的活动主要是在龙田乡枧道村开展的。在枧道村大学生村官、团支书伍英柿的帮忙下，我得以了解到该村的方方面面，以及在村里顺当地开展各项活动。 在村民罗建刚家，我们对罗家四口人进展了访问，从农业生产、家庭增收、

8、教育等方面进展了了解，并和他们一起下地里参与劳动。在空巢老人毛雄新家，我们具体询问了根本生活状况、留守孙子的教育状况以及心理状况，帮忙其做一些家务活。通过走访的几户村民家庭，对于一般的农村家庭的根本状况有了初步的熟悉。 在枧道村村委会，我协作伍英柿，给村支书做了一天的助理，主要负责村委会的工作。一天里，许多的事情要处理，除了村委会的日常工作以外，还有上级下达的任务、村民之间的冲突等问题需要处理。从伍英柿那里了解到，村委会的事情可以说是面面俱到，可以从各个方面熬炼一个干部的力量。这一天的工作，的确是让我受益颇丰。 在枧道村小学，我们组织了两个年级的少先队员到村里的孤寡老人罗朝华家里参与义务劳动，

9、帮忙清扫房屋、洗衣服、陪老人谈天。这些小朋友们都觉得这样的活动很有意义，不仅可以帮忙别人，自己也能学到许多的东西。 在村委会，我们还邀请了局部没有外出务工的青年进展了一次访问，了解他们的生活状况、学习状况、工作状况以及思想状况。由于本地条件的限制，大局部的青年都有外出打工的愿望，但是由于年龄的缘由，学业完毕后，只能临时在家，等领到身份证后就会出去了。 三、发觉缺乏，加强学习 通过几次下乡的学习体验，的确学到了许多，收获着实不少。不过通过这段时间在农村基层的学习，也发觉了很多自身的缺乏和需要改良的地方。比方在处理问题上的确存在不够细心的地方（这是枧道村村支书给我提的意见），这需要我在以后的工作中

10、随时保持仔细负责的态度去完成每一件事情。另外，由于这次下乡的时间不是许多，对于基层的了解确定不够全面，还需要自己以后多开展这样的活动，真正地到基层中学习。 这次的学习体验活动已经完毕，但是我的基层体验却才刚刚开头。在今后的工作中，我将把这次基层工作中的阅历运用于实际，更好地为武冈的进展效劳。 库管个人年度总结3 一、协作公司各部门，解决节前堵路大事。 许平南高速大路通车后，因公司领导班子调整引起拖欠农夫工工资问题引发的农夫上路阻路现象时常发生，特殊是春节前一段时间，农夫堵路、围堵公司和收费站现象到达了空前的地步，行政办公室在努力做好公司内部员工思想稳定工作的根底上，通过准时向上级汇报、参加讨论

11、解决堵路问题等做法，与公司一起通过大量艰难卓绝的工作，根本的解决了节前堵路问题保证了营运工作的正常。 二、充分预备迎接省建投XX年度考核工作。 XX年3月11日，由河南省建立投资公司牵头，各股东方代表参加的XX年许平南高速大路公司经营班子考核工作在我公司进展。行政办公室充分预备，合理筹备，积极。 三、胜利处理一系列工程建立官司。 三年建立期遗留了大量债权债务，自通车以来，公司不断有各类、各级官司找上门来。鉴于公司尚未明确此类问题应由那一个部门处理的实际状况，为了不使此类问题影响到公司正常的办公秩序，行政办公室克制专业学问缺乏、工作量大的困难，积极、恳切、实事求是的处理了一系列此类问题。为领导分

12、忧解难，保障了公司正常的工作和秩序。 四、加强治理制度，部门团结空前加强。 没有法规不成方圆。工作也是一样，需要有特地的制度来约束。行政办公室半年来出台了经理办公会议制度、车辆治理制度、打印复印治理方法、公司总部办公用品使用方法、公司领导值班制度等多项规章制度，切实通过落实各项规章制度，标准了工作程序。公司领导始终都把各部门的团结看的尤为重要，行政办公室也是一样。部门人员虽少，但人心不齐一样是干不了大事。半年来，行政办公室又新进了几名员工，部门领导都一一告戒他们肯定要留意团结，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。全体员工也牢记领导教导，相互学习、互帮互带、团结奋进，形成了一个关系融洽、分工

13、明确的集体，部门团结空前加强。 五、组织召开公司成立五周年座谈会。 2022年5月20日上午，为庆祝公司成立五周年，公司领导班子全体成员同公司中层正职以上干部、养护工区、路政大队、收费站等四十余人，在公司会议室召开座谈会。行政办公室针对谢亚伟董事长在会议上的讲话精神、工作安排，确定了今后行政办公室的工作方向、工作重点，为早日实现社会主义和谐企业的目标奉献自己的力气。 六、对公司全部车辆进展了有效的治理。 行政办公室把公司的车辆治理看作各项工作的重点，派专人专项负责公司的全部车辆的加油、修理、保险等，并制定了车辆治理方法。依据公司规划合理购置车辆，并安排在南阳地区统一挂牌以到达节省各项费用的目，

14、削减了公司不必要的费用支出。 七、组织安排公司XX年度第三次董事会。 经行政办公室的仔细筹备，河南省许平南高速大路有限责任公司二五年度第一次董事会于XX年4月26日在郑州召。出席本次会议的有：董事长谢亚伟、副董事长库有亮、董事张海栓、孙红黑、崔玉岭、王士教、蒋艳军。董事易日勿、王文定分别托付张华、董志强出席本次会议并行使表决权。本次会议应到董事9名，实到9名，符合公司法和公司章程的有关规定。与会各股东代表及董事在此次会议上指出：在企业进入经营期之后，经营班子应紧紧围绕年度经营目标，重点在治理上下大力气，加强通行费的征收和道路养护，加强生产各环节治理，努力降低本钱，推动各项业务工作全面开展，确保

15、年度经营目标的顺当实现，为股东带来良好的经济回报。 八、做好公司总部各部门后勤治理保障工作。 后勤保障工作作为公司正常工作的保障，任务繁琐、工作量大、且不简单出成绩。行政办公室从开头就积极树立全心全意为公司各部室效劳的工作观念，积极、准时、主动的完成日常治理工作中的各项工作。针对某些部门打印任务量大的实际状况，行政办公室人员更是尽职尽责常常加班加点处理。保证了各部门工作能够快速绽开，解除其后顾之忧。 库管个人年度总结4 时间过的真快，转瞬20xx年已经过去，迎来了20xx年新的开头。现在回想我由包装库调到原料库，这一年的工作，心中有很多感慨，由于我个人的缘由消失过两次大的失误，心中对公司有一种

16、负罪的感觉。 第一次由于我个人一些事情，没有把全部心思用在工作中，那段时间长期处于冲突选择的思想状态甚至好几天失眠，才消失了工人推错料而自己不知道的状况，错把辛硫磷当成高录参加罐中，倒置生产出的成品失去了它原有的药效，给公司造成了一笔不小的损失。 其次次是我没有给工人交待清晰就去干别的工作，让工人自己配料多加了甲醇，又一次给我厂造成了本钱损失，我恨我自己。 回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了许多圆满，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到擅长发觉问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的阅历增加新人的学问来提高自己的力量，使自己时刻保持

17、糊涂的头脑，从头开头转变观念坚持踏踏实实做事、认仔细真做人，不断积存工作阅历，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的缺乏和失误、也是今后应当时刻留意和逐步改良的。 一、仓库规划 仔细负责怪货、收货、下货、确保主要库存货物的充分供给，零星货物准时上报选购，定期上报库存货物缺损与积压状况，合理调整、削减新增积压库存。充分发挥后备军的作用 二、材料入库 物资进库时，必需凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必需查点物资数量、规格、型号、合格证件等工程，如发觉物资数量、质量、单据等不全时不得办理

18、入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必需正确完整，供给单位名称应写全称并与送货单全都，收货单上必需有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清晰。 三、材料出库 各类材料的发出，必需由车间主任（或指定人员）统一领取，领料员和库管员都应当对物品的名称、规格、数量核对正确前方可领取，领取后准时更改电脑数，使账目精确无误，牢牢把握每一道关。 四、仓库治理 仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，珍贵原材料要特别保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平常要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明缘由并进展相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必需经领导核查批准

19、后才可进展处理不得自行调整，发觉物资失少或质量上的问题（如受潮、过期）要照实上报，做好仓库盘店工作准时结出库存数。 在新的一年里我将努力学习，增加电脑学问。总结阅历、克制缺乏、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出访、心往一出想，不计较得失，只盼望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期盼。这份库管员的职业是我人生很大的财宝，我真心地感谢那些曾指导和帮忙过我的领导和同事们，感谢您们。 今后我还要连续脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必需正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，都要适应这里的环境，

20、要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在一般的岗位上发挥自己的光和热！ 库管个人年度总结5 从20xx年10月至今，我因职位变动，有幸任职库区主管。在这期间，库区协作公司各部门平稳而有规划的完成了公司旺季销售规划及业绩，在这过程中，我对库区的工作及其库区治理感受甚多，在此我只浅谈两点 一、库区的工作难点 1、与往年相比，库区人员组织构造未到达最根本的人员编织，厂方到货后无法将入库程序完整廷续。（卸货验货整理摆放凭单据“送货单”、“调拔单”核对产品开据入库单记帐）更谈不上什么6S、7S治理。 2、到货频繁，仓管员无法准时完成验货，记帐工作。只能做到核对实物和简洁的整理 3、刚到货，其次

21、天所为送货的急单特多，更甚有曲美到货，产品还在车上（未办任何入库手续）而配送部这边已在等着送货 4、作为仓储部，连根本的统计员都没配置，也就是说连最根本的进销存帐都没有，这可以谈进出全都，帐实相符吗？更谈不上各产品的销售统计曲线图及库存报表、产品流向。 5、中华广场辙场的产品混乱（具目前的核对盘点清单而言存在以下几种状况） 1）多数产品是整体打包回库（有的根本就是“xxxx”进库），给有限空间的库区造成整理摆放难度 2）打包回库的产品有的未贴打包单，仓管员无法识别型号，这何为单据与实物相对应？ 3）有的打包单同所贴的实特根本就是张三和李四，完全不是一家人 4）有的贴了打包单，但核对人员（仓管员

22、）根本看不出此种产品一共有打了几个包装 5）有的打包单编号写重，有的连型号都完全错误（由于厂里面都没有这样的代码编号），有的。 6、配送部到托运站提货立刻送货的产品更是离奇，货早都到了客户家，到月底财务才说仓库还未开进仓单。 7、配送部因排单失误或者客户因种种缘由推迟送货，库区人员又再次将拉出的产品成批的拉回仓库，更有甚者本是分两车排单出货的，却合并成其次天第一轮的出货，给库区早上出货造成不必要的难度，可仓管员努力备好货后，这第一轮出货的产品要在中午一两点才装完出车，这工作是在玩嬉戏吗？ 8、售后部有时说是经上级领导同意拆原包装，未经库区人员知晓同意，大胆进库私自拿补件、拆包。 二、库区治理的

23、盲点 综合以上所述，作为库区主管的我不感到盲然吗？对库区的工作谈得上治理吗？从何治理？我还是那句说臭了的老话：做好各部门的本职工作（换句话说就是各部门的岗位职责）就是部门间最大的协作与协调！ 再重申：配送部人员从商场打包产品回库时，配送部打包人员必需与仓管员办理交接手续，而不是商场同库管员办交接手续，中间不能脱节。 以上有不敬之处，望各部门及上级领导谅解！同时提出改善方法！ 库管个人年度总结6 仓库治理员在一个企业中扮演着重要的角色，对仓库治理员要严格要求及治理，今日就给大家晒晒我们公司的仓库治理员工作总结，盼望大家能从这份仓库治理员工作总结中学到一些东西。 我于三月份进入公司后，担当公司仓库

24、治理员职位，现将这段时间的工作总结及工作体会表达如下。 刚进入公司时，面对生疏的环境和工作，我感到无从下手、布满迷茫，对业务操作也是一窍不通，连一些最简洁的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮忙下，很快便对工作业务有了肯定把握，较好地熟识了入库操作、在库治理、出库操作等。在公司领导的指导和同事的帮忙下，目前已经娴熟工作，能精确、准时地与客户协调处理特别状况，能较好地处理各种工作细节和听从上级、公司的工作安排和治理制度。 同时，在领导指导、同事帮忙以及自身的努力下，我对仓库治理工作也有了更深刻的熟悉。 详细而言： 1、对仓库的熟悉，熟识了马士基、三运仓库根本状况，包括库房库区、货架、

25、货品摆放等； 2、对流程的熟悉，熟识马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程；QC流程；增值效劳操作流程；特别处理流程；盘点流程等； 3、对治理的熟悉，较好地熟识了5S治理；仓库安全治理；库区规划；货品摆放；本钱节省；人员安排等； 4、对职责的熟悉，明白了团队的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；较好地协调本组人员的工作和保障精确性；对工作能够负责和能够按时顺当完成。 工作体会： 1、高效效劳，全力做好客户效劳工作我们的工作本职是效劳，效劳客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户效劳，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效效劳，对于客户的电话询问，

26、我都急躁解释并赐予解决，客户提到的问题和需要，都能准时解答和解决。 2、专业学习是做好工作的动力源泉。我们的工作价值是什么？是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假设我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论学问得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的进展，交错成面的扩张，使自己能够掩盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。 3、因势而变，顺势而为，全力做好自己在各种突发状况和紧急中，我快速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事争论改良方法。争论在工作过程中的问题，有

27、一些专业上不懂的地方我虚心向其他有阅历的同事学习。 库管个人年度总结7 时间飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟识，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。现从以下几局部讲 第一局部：自我介绍 我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：xxx是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作，深感欣喜，我想这是我职业的新开头。 其次局部：人力的合理安排和运用 1、人力的安排 作为物流公司的传统业务仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比拟高。像我们松江仓库，随着客户的不

28、断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比拟紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺当。特殊在同一时间里消失多个作业任务时，如有时出口装箱，国内成品发货，工厂部品纳入等作业会遇到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。 2、合理的休息 在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像xx的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮番休息，不连续作业，这样在保证作业安全的状况下，作业效率就不受影响。 3、人员的培训和提高 虽然装卸工人

29、的工作比拟简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的治理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 第三局部：货物的治理 现松江仓库开业三个多月来，xxx，xx上海工厂，xxx的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品局部或全部进入松江仓库进展保管。所以要做好仓库的治理，货物的”入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的治理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 a：易拿，易放，易看，易点的积累方式， b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距”， c：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数

30、和枚数） d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异 e：保持仓库的干净，地面的清洁，通道的顺畅 主要有 一、部品的治理 1、部品的入库作业 现xx上海工厂的大局部部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分f部品和d部品，从加工手册上有分手册品（保税品存放在保税区域）和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比拟乱：部品外箱比拟破由于它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数；特殊留意的是d部品中的便坐器系列的部品，它是xx工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协

31、力厂过来的部品那样整齐，所以肯定要多留神，多留意清点。 2、部品的出库作业 xx上海工厂会根据生产规划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽搁工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。 二、成品/出口品的治理 1、成品/出口品的入库作业 相对于部品，成品/出口品的入库比拟便利，但还要留意点数，特殊是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时屡次发觉多箱为空箱（入库时在工厂被盗）所以肯定要当心认真。入库堆放整齐，xx的出口品应在每一托

32、盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”。 2、成品/出口品的出库作业 成品/出口品在出库时依据定单或出口装箱单出库，肯定要坚持“先进先出”的原则，为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进展“先进先出”销帐，并记录余数。 第四局部：设备的治理和卫生工作 一、设备治理 仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。 仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺当使用。 发觉隐患要准时报修，还要安全用电。 二、卫生工作 仓库作业量大，简单积存灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。制造一个干净的仓库，在良好卫生的工

33、作环境下工作。 第五局部：自我学习和总结 每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务力量。 这也要求我们不断的学习，提升，学习教师傅的业务学问和把握专业技能；沟通，了解，吸取他们的阅历；学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，很欣慰的是：在取得了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和xxxx共同进展，共同进步！ 库管个人年度总结8 20xx年已经过去，回首过去，思考总结工作当中的利弊、得失，从教训中得出阅历，为以后的工作做好

34、更充分的规划预备。我坚持不断的学习理论学问，总结工作阅历。加强自身思想修养，努力提高自己的综合素养，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。 我在材料岗位上工作，我始终以饱满的热忱对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。材料的工作比拟繁，特殊是收料，看是简洁，要对材料质量、方数状况了解与把握。一年下来的工作实践，我非常留意对工作状况的积存与总结。现在我对材料岗位的现状整体状况已经比拟熟识。也有肯定的了解与把握，我想自己的工作阅历一方面是自己的工作积存，更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作时机，是领导和同志的信任和支持的结果！正由于如此，我将更加珍视自己的岗

35、位，以无比的热忱和努力争取更大的进步。 一、重学习，努力提高自已的业务水平和工作效率 在仓管任职，向老同志学习，不懂就问，不会就学，常常请教有关材料方面的学问，材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响，以此来提高自已的业务水平。由于我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证，没有这一保证地产企业就无生存的盼望更无进展可言。 二、严把材料关，努力维护公司的形象 作为一名材料收发员我要求自已仔细履行本岗位所规定的职责，通过实际工作阅历，我认为做好收料员工作要做到“三勤“。勤汇报、勤检查、勤核对账目。在进材料时仔细执行物资治理的各项规章制度，仔细对各种材料进展货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否到达标准，发觉不符合标准要求的材料准时向主管负责人汇报，有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。依据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类放在公司总仓和临时仓库。 三、严格要求构建和谐科室 我们材料科积极响应公司的各项号召，遵守公司的各项规章制度，在此根底上，为了更好、更圆满的完成公司领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律，仔细负责签到签退，教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的气氛中工作。