2023年幼儿园月末工作总结(5篇).docx
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1、 2023年幼儿园月末工作总结(5篇)幼儿园月末工作总结篇一 xx月以来,我们对电话销售团队进展了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进展了具体分工;制订了销售规章,与产品部门合作进展了职称英语、四六级等屡次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作。我们详细做好了以下几项工作: (一)强化培训。强化产品学问与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,依据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,便利教学、便利复习、自学,提高了教学质量,稳固了教学成果。教师做到
2、分工明确,职责到人。每次培训,由专业授课教师,根据日程表进展教学。要求理论讲解通俗易懂,实作详细、有针对性,一看就会。如,xx月xx日,教师为我们进展了职称英语培训,取得了很好的效果。 (二)更新系统。聘请专业技术人员,进取进展呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为根底,整合呼入询问电话,来电量较更新前明显上升。 (三)细化分工。对呼入呼出进展了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进展了屡次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进展未付款订单的跟进,在学员跟进方面,准时了解学员处于哪个进度准时进展跟进
3、。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。经过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,准时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的成认前方可启用,若他们不理解,我们作相应的改善满意他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝愿,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平常,我们也和老学员坚持联络,关怀他们的状况,增进感情。假如便利的话,能够登门访问老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量到达个。 (四)完善制度。为更好地促进
4、工作,我们讨论制订并严格执行电话销售执行规章,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进展了严格规定,违规操作情景明显下降。 各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关怀、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育进展夯实了根基,为新起点制造新气象奠定了坚实的根底。 虽然半年来我们的工作取得了必需成绩,可是离领导的要求还存在许多差距和缺乏,主要有以下几方面的问题: 一是呼入方面:询问应对本领缺乏,局部课程仍旧缺乏深度询问本领,需要与产品加强协作,加大培训力度。 二是呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,
5、即老用户二次开发与新用户电话生疏访问销售上投入的力度不够。 三是有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析。 四是团队气氛一度消失问题,业务竞争向恶性竞争方向进展,直接影响整体业绩。 新起点,新期望。成绩代表过去,我们的工作将开头新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作: 一是加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们期望和产品部进一步加强合作,多为我们进展产品培训,帮助我们走向资深销售参谋的行列。对于学校的职员来说,熟识学校的产品是很必要的。为了进展,学校可能会有产品改善或者新品的推出,常常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让
6、大家成长得更快。 二是加强数据统计与分析,准时了解呼入和呼出量,依据业绩起伏加强治理,提高产品转化率。 三是进取讨论开掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校制造更多的经济效益。 四是进展大规模外呼,让沉睡的数据清醒,促成老客户的屡次销售。 以上是我xx月来的工作总结和xx月的工作规划,有什么不当的地方还请领导指正。在今后的日子里,我们大家会一齐努力,严密结合自身的实际,长远规划,埋头实干,站在新的起点上,向着更高的、更完善的目标迈进,将工作做到更好!在不久的将来,我信任学校必需会进展得更好、更快! 幼儿园月末工作总结篇二 1、协作学校搞好国庆活动。舞蹈向前冲在胡浪教师的细心指导下,在大家的
7、齐心帮助下,在各位领导的鼎力支持下,于本月3号,最终顺当演出完毕。演出获得了领导的鼓舞,家长的欣赏。 2、进展幼儿园“立德树人”演讲竞赛。为扩展教师们的阅历沟通同时更好地贯彻学校下发的有关“关爱学生立德树人”的教育精神,10月22日,我园在会议室开展了以“关爱学生立德树人”为主题的演讲竞赛。全部的幼儿园教职工分为教师组和后勤组,两组各选取两组中的高分晋级;其中教师组参与人数13人,取分数高的前5名晋级,后勤组参与人数12人,取分数高的前2名晋级。晋级人员均参与学校的复赛。竞赛中,教师们发挥了各自的优势,呈现了自我的共性,教师结合自身的工作经受来和大家共享了自我的阅历,依据幼儿园的进展来阐述“关
8、爱学生立德树人”的重要意义。 3、开头筹划幼儿园开放日节目。幼儿园的开放日,是呈现这一学期来教师和孩子们共同制造的成果。为了在那收获的季节能有硕果累累的收获,我园教师于本月中旬选定班级节目,并上报到幼儿园进展审核。兴趣班的节目在学期初,就已定好题材,现排练已根本成型。 4、连续加强红眼病的预防工作。红眼病的爆发,把整个局面都拉到了一个危急的边缘。在这危急的关头,我园立马实行了防范措施,除卫生消毒工作的必要保证之外,我园还切除了不必要的人口流淌,拒绝家长在此期间来探望小孩。经过这几个月的坚韧斗争,我们最终战胜了红眼病的传播,坚持了幼儿园大局的稳定,削减了家长们的担忧。 1、做好班级每一天的交接班
9、工作。为了使班级的交接班工作有效进展,本月我园全部抽查了各班的交接本。对写得好的,赐予了确定,对缺乏的赐予批判指正,并要求必需要整改。其中中二班的交接本写得很具体详细,我们提倡大家一齐学习,小一班的班级交接本自编表格,进一步标准了交接本的格式。 2、做好一月份的各项考核工作。九月的工作繁重而简单,为了查看是否到达目标,本月对教学常规、班级治理、卫生情景等进展了全面的大检查,教学常规此次进展了严查,对有错字、格式不对、百字教案、迟交等都予以扣款惩罚。另中二班的班级治理优秀、小一班的礼仪教育优秀、大三班的卫生教育优秀,仅有个别班级的班级治理及卫生情景需要加强。 3、定期查看家长园地栏。家长园地是班
10、级活动中的窗口,前段时间由于一些客观的缘由无法完善,现已配备完善。本月初对家长园地提出了布置及填写要求,大家都已进取完成,月底抽查了个别班级,完成效果较好,资料较充实。 4、连续进展蒙氏调研活动。本次的教研活动由中一班的帅萌教师执教,帅萌教师先给大家进展了说课。但由于说课的环节过于简洁,大家对资料了解的不是很清晰,效果有些受影响。所以经过此次活动,大家对教研会的整个环节提出了几条提议: 1、説课的环节需做进一步标准。 2、説课一遍,大家听得不是特别明白,为做进一步调研,打算説课稿应给每位教师发一份认真讨论。 3、蒙式的理论学习不够,对许多环节无法理解,多加强理论学习。 1、国庆节目演出。国庆节
11、给大家带来了喜悦,也给大家带来了繁忙,我园为演出做好预备,教师们一向在马不停蹄的排练。园领导也一向亲密关注节目的排练情景,时常到现场来亲临指导孩子们排练,这无疑给孩子和教师们莫大的鼓舞。孩子们是争气的,教师更是能吃苦耐劳的,孩子们的精彩表演见证了这全部的一切。 2、学习幼儿园“一日活动组织标准”。此次教研,重点总结了以下几点提议: 1、早操必需两个教师同时出操,一个教师带操,一个教师管纪律。 2、上午除教学活动以外,应多组织孩子们户外活动,户外活动拒绝放羊式,要求有组织有纪律。 3、晚间活动,不能每一天都安排看电视,应适当的安排玩一下桌面玩具,或者让孩子画画等。 4、晚上孩子洗澡时间不得早于八
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- 2023 年幼 月末 工作总结
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