有关会议纪要和会议记录总结(十三篇).docx

《有关会议纪要和会议记录总结(十三篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关会议纪要和会议记录总结(十三篇).docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 有关会议纪要和会议记录总结(十三篇) 地点：总工会议室 议题：综合办内部工作问题 会议主持人：总经理李兵 参会人员：李兵、刘先振、张芹、孙荣霞、李传军、田安明、薛传加、董圣翠、王淮军、费小健、王凤、李珊、王娟 2022年_月_日关于综合办内部各项工作的会议在总工会议室召开，会议由总经理李兵主持。会议中，各个岗位的工作人员就各自工作中消失的问题分别进展了发言，然后相关同事及领导提出补充意见，最终由总经理李兵进展总结性发言。现就每个人的发言内容做会议纪要： 一、 关于车辆及驾驶员的治理： (1)、存在的问题：车辆修理未定点、把握不好价格;办借款困难，修理费用拖欠;特拉卡存在问题，提不上速;汽车零

2、部件更换不能只求价格低、要注意质量;现在使用的派车单有局限性;交通扣罚未能准时处理。 (2)、人员争论：派车单可做肯定修改;车辆修理要准时汇报请示;车辆要进展定期保养。 (3)、总经理总结：1个月之内，选定一家修理厂，选定后请示董事长、并告之总经理;任命王淮军为驾驶班长;车辆违章要明确责任人;车辆保险在使用原厂配件的状况下多得的钱嘉奖个人;驾驶员第一要素安全，出车要有出车记录，建立车辆档案;油耗由李珊统一登记;出车按公里数算钱。 (4)、限办事情：一周之内出违章惩罚方法。 二、关于传达室与夜班值勤： (1)、存在的问题：关于登记问题，现在来人都登记;菜价适当的时候可考虑别人去询价;饭菜节省问题

3、;传达室门坏，门锁不灵;值夜班缺少电筒;风雨、光线等因素影响监控的效果。 (2)、人员争论：公司大局部窗户的反锁都坏;刘主任负责门的事情; (3)、总经理总结：关于安全问题，增加2个视频，同时视频要有记录;检查全部的监控是否完好;窗户反锁坏的要更换;刘主任牵头检查公司全部的电源线、网线、电话线、外面视频线、空调漏水状况。 (4)、限办事情：增加2个视频，此项工作9月份之内完成;办公室负责检查公司全部坏 的窗户反锁，然后将明细单下周一交刘主任、由基建负责购置、安装;下周一刘主任就公司线路问题召集总工办、综合办相关人员开会，然后相成报告、并拿出预算和解决方案，报总经理，此事下周内完成。 三、选购工

4、作： (1)、存在的问题：投标的时候，产品型号不明确，给询价带来难度;市场部授权常常出错;其它部门有的时候也要求询价，最好有文字材料。 (2)、人员争论：询价时要求市场部或者总工办给固定格式或者文字材料的复印件，王凤自己复核; (3)、总经理总结：王凤自己做市场部或者总工办的错误记录，以后做选购评估用;其它部门要求询价也是选购的本职工作，不能要求其它部门供应文字材料;询价技巧有待提高，同时选购本身要建立评估体系。 (4)、事情限办：一个月之内选购部拿出选购评估方案。 三、人事工作： (1)、存在的问题：培训工作搁浅;其它部门聘请人员的详细要求没做;技术人员评估这块也未做;一级建筑师外部培训;人

5、事自己搞的培训未实施;人事治理方法和流程还没有找到适宜的;局部员工工作积极性不高，可适当考虑竞聘某些岗位。 (2)、人员争论：人员聘请(软件工程师、工程经理);社保这块，如何躲避国家政策;以前周六的固定培训是否可以考虑连续;代打卡大事的发生，是否可以考虑换指纹打卡机;就李珊预备的培训资料，可让每个人写学习感受，就学习感受进展培训。 (3)、总经理总结：人力资源要有高的工作效率，要为公司全体制造和谐的工作环境;培训工作要抓紧，可设立培训经费，固定培训连续执行;将现有的打卡机更换为指纹打卡机。 四、行政工作： (1)、存在的问题：卫生工作人人有责，公司存在清扫卫生多为新员工的现象;每次大扫除时，有

6、的部门请假人员较多;办公用品、礼品出入库时领用人常常手续不齐、且物品领用后常常不主动补手续;仓库治理存在问题;综合办内部团结问题，执行事情的力度问题。 (2)、人员争论：每次大扫除或者周六要保证部门人员出勤率80%;仓库治理有待解决;办公用品、礼品领用手续不全可考虑罚款或者扣考核分，同时要健全相关领用制度;档案资料借用人要有承诺归还时间。 (3)、总经理总结：卫生状况、办公用品(礼品)领用手续是否齐全、档案资料借阅是否如期归还等相关问题都纳入到考评中;对外宣传问题，报纸的发行，网站的更新。 (4)、孙荣霞主任总结：望部门内部团结、互助、互爱，相关领导赐予支持工作。 有关会议纪要和会议记录总结二

7、 关于对潘志君问题处理的专题会议纪要 会议时间：20xx年6月23日 会议地点：小二楼会议室 参会人员：巩曙光、张涛、刘淑华 会议主持：巩曙光 会议记录：刘淑华 会议主要议题：关于对潘志君不听从组织安排，对学校工作造成严峻影响的处理。 一、巩曙光书记介绍潘志君违纪事实： 20xx年9月1日，因何赟正式调往社区，她负责的工会工作、党务工作、规划生育工作、保健教师工作、会计工作，依据学校校务会打算，分别由三人分担。潘志君担当：工会工作、党务工作、规划生育工作;名贵帮担当保健教师工作;孙培担当会计工作。名贵帮、孙培顺当将工作承接，潘志军表示工会、党务工作可接，但规划生育工作由于自己个人的缘由特殊厌烦

8、、不喜爱，坚决不接。 后来经过屡次做工作，才牵强将规划生育工作接下来，但同时表示只干到本学期末。我考虑到工作不能受影响，同意说“假如下一学期，学校领导正式任命，可以考虑换其他人。”20xx年2月开学，学校领导依旧没有正式任命，于是通知潘志军连续干规划生育工作。在此期间，虽然我屡次做工作，但潘志君工作态度始终非常消极，屡次表示坚决不会干规划生育工作。致使学校因规划生育工作不到位，学校申报乌鲁木齐卫生红旗单位复验受到不良影响上级单位拒绝承受我校申请;教育局领导屡次点名批判我校;全区统一开展的独生子女调查统计报工作根本没有进展。 现对于潘志君不听从工作安排，对学校工作造成不良影响的事实提交党总支会议

9、争论处理。 二、党总支成员：巩曙光、张涛、刘淑华集体争论。 三、党总支会议决议： 1、潘志君在全体党员大会上做检查，要求学校治理支部在党内对潘志君开展批判教育。 2、提交学校行政，建议对潘志君进展以下行政处理： (1)扣发潘志君26月奖金，每月100元，合计500元。 (2)将潘志君从现岗位(劳资、综合办公室职员)调至学校公寓治理员的岗位。 20xx年6月23日 有关会议纪要和会议记录总结三 时间：20xx年xx月xx日13001340 地点：三楼会议室 主持人： 参会人员：. . . 记录人： 会议内容 一、经过前期的招投标工作，已确定由x公司中标我公司火灾报警系统扩容改造工程，因此此次会议

10、只是双方就最终的改造方案和价格进展磋商。 二、x公司代表介绍，现有方案根本与原有方案相比变化不大，只是通过进一步考虑我公司的实际状况，对高架库的方案稍作了调整，对所采纳的红外光束型号作了肯定更换，但价格未变。 三、x公司此次报价为818000元，经过协商，该公司同意下浮3个百分点，最终议定工程价格为793460元。 四、售后效劳：两年保修，雷击损坏也属保修范围内。 20xx年xx月xx日 参会人员签字： 商务谈判会议纪要范文二：单一来源谈判选购会议纪要 单一来源谈判选购会议纪要 x年6月22日下午15：00，杭州市建立工程交易中心的“异地远程数据备份工程”小组与杭州建易建立信息技术有限公司在公

11、共资源交易中心会议室召开单一来源选购谈判会议。会议由信息科科长张斌主持，谈判小组成员张斌、李小平、叶凤云、卢维凯，以及建易公司的许雷飞、陈晓斌参与了这次会议。 交易中心信息科科长张斌对谈判资料的预备工作做了简要介绍，并对方案的各项建立内容的市场调研状况作了汇报，主要包括后续维护效劳和备份软件市场报价调研等。工程方案根本符合要求，双方就技术方案达成全都。 在听取交易中心提出的意见和要求后，建易公司经过考虑，作出如下承诺： 一、本工程备份软件采纳commvaultsimpana v9.0，包括commvault 9.0统一治理效劳器模块commserve 1套，ma介质治理效劳器模块1套，wind

12、ows文件系统备份客户端 5套，连续数据复制模块5套，重复数据删除磁盘备份1套，sql数据库on windows备份模块1套，本次报价包含安装实施及一年5*8免费效劳，如供应后续效劳费用需另计; 二、本工程不涉及到对中心原有交易业务治理系统和交易网站的数据、软件等方面的改造、整合和对接，如甲方需要费用另计; 三、由于本工程涉及数据移动介质备份，考虑到备份效劳器架设在公司办公用房内，公司同意供应三年备份数据光盘刻录效劳，落实专人负责，如供应后续维护效劳费用另行商定; 四、本工程涉及第一年光纤租赁费及初装费用基于杭州建委oa专线报价，如不采纳此专线需另行报价，光纤租赁续费另行商定; 五、由于本工程

13、涉及交易数据保密，后续双方需签订保密协议并遵照执行; 六、工程最终报价为壹拾壹万元整(110000元)。 最终，与会双方对会议的协商结果表示满足，形成该会议纪要，会议纪要作为合同签订依据，由双方共同签字盖章确认。 杭州市建立工程交易中心 杭州建易建立信息技术有限公司 代表人： 代表人： 有关会议纪要和会议记录总结四 关于讨论高中二期工程建立会议纪要为专项讨论解决高中二期工程建立存在的困难及当前急需解决的事项等有关事宜。县政府副县长组织县监察局、县发改局、县住建局、县财政局、审计局、县教育局等相关人员到高中二期工程建立现场召开专题会议。 一、存在主要问题 (一)高中二期工程中浴室开水房由于学校下

14、方永久性挡土墙未修建不能按规划建立，需调整到新建教师周转房前方修建，建立用地存在土石方开挖和新建挡土墙增量工程。 (二)高中二期工程必需经过学校内坡道运输建筑材料，由于路面土质松软，工程车辆通行困难，必需对路面处理，采纳砂砾石铺垫。 二、会议议定事项 (一)为加快高中二期工程建立，同意将浴室开水房调整到教师周转房前方，增加土石方开挖和新建挡土墙工程。对学校内坡道路面采纳砂砾石铺垫，详细增加工程量由教育局先行核实工程量和签订补充协议，工程完工送县审计局审核，最终以审计结算价为支付依据。 (二)为加快高中二期工程建立，同意由高中二期工程施工单位进展施工，必需在雨季降临前全面完成以上工程。 (三)要

15、求县教育局、施工单位、监理单位，标准程序、加快进度，保障质量，按期完成建立任务。 有关会议纪要和会议记录总结五 会议纪要常见格式及范文 一、会议纪要通常由标题、正文、落款三局部构成。 标题有两种状况，一是会议名称加纪要，如全国农村工作会议纪要。二是召开会议的机关加内容加纪要，如省经贸委关于企业扭亏会议纪要。 会议纪要正文一般由两局部组成。 (一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，根本议程。 (二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出阅历、做法、今后

16、工作的意见、措施和要求。 落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。 二、会议纪要格式及写法 会议纪要一般分两大局部。开头第一局部一般应写明会议概况，包括会议进展的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进展状况以及对会议的总体评价等。其次局部是纪要的中心局部，反映会议的主要精神、争论意见和议决事项等。依据会议性质、规模、议题等不同，大致可以有以下几种写法： (一)集中概述法。这种写法是把会议的根本状况，争论讨论的主要问题，与会人员的熟悉、议定的

17、有关事项(包括解决问题的措施、方法和要求等)，用概括表达的方法，进展整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且争论的问题比拟集中单一，意见比拟统一，简单贯彻操作，写的篇幅相对短小。假如会议的议题较多，可分条列述。 (二)分项表达法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要实行分项表达的方法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比拟细，经常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领悟、深入贯彻的会议。 (三)发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的

18、发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后根据发言挨次或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比拟照实地反映与会人员的意见。某些依据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采纳这种写法。 有关会议纪要和会议记录总结六 2022年5月18日，县长、县委在“两新”建立指挥部办公室主持召开“两新”建立工程招标事宜协调会议，县城建局、财政局、“两新”建立办参与会议;2022年5月9日、2022年5月23日，县委、副县长在县政府二楼会议室主持召开了二次“两新”建立工程招标事宜协调会，县财政局、审计局、监察局、“两新”建立指挥部办公室参与会议。会议就中学、中心小学、中心幼儿园及校园内市政工程

19、和新社区根底工程等建立工程工程招标事宜进展了明确，现纪要如下： 一、会议打算“两新”建立工程招标预算取费标准按县政府29期会议纪要2022年4月7日会议打算执行。 二、会议打算施工企业投标报价让利在财政审核掌握价根底上下浮6%以上，新社区静压桩投标报价按财政、审计、“两新”办、监察联合询价160元/米(300cm桩径)根底上让利下浮4%以上。 三、会议打算主要建筑材料招标预算单价按以下原则确定： 1、按县城区4月份主要建筑材料价格信息和市同期公布的信息材料价格，加上城区至“两新”建立工地运费为“两新”建立主要建筑材料招标预算价格; 2、城区公布主要建筑材料价格和市同期公布的信息价中未列入材料信

20、息价格，由“两新”建立指挥部组织财政局、审计局、监察局进展市场询价确定材料价格。 四、会议打算机械人工费预算按赣建价19号文件执行，由每工日23.5元调整为36.5元。 五、会议打算企业治理费50%嘉奖局部，在签订施工合同条款中表达，并按招标报价为基数计算，招标报价中缺项的按现行价计算。 会议强调，“两新”建立工程招标工作由“两新”建立指挥部牵头主办，财政局、审计局、监察局等相关部门亲密协作，通力合作，力争在2022年5月底前开标。 有关会议纪要和会议记录总结七 xx省人民政府常务会议纪要 (1997) 11号 xx省人民政府办公厅x年x月x日1997年11月4日上午，省人民政府进行第82次常

21、务会议。 出席会议的有：、。 主持会议。 会议听取了关于出台进一步鼓舞引导个体、私营等非公有制经济安康进展若干政策意见的汇报;听取了关于xx省地图编制出版治理方法(草案)、xx省水上交通事故处理方法(草案)、xx省文物爱护治理条例修正案(草案)的审核说明，并进展了争论讨论。现纪要如下： 1.关于出台进一步鼓舞引导个体、私营等非公有制经济安康进展若干政策问题会议认为，党的xx大已经明确提出，公有制为主体、多种全部制经济共同进展是我国社会主义初级阶段的一项根本经济制度;非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成局部;对个体、私营等非公有制经济要连续鼓舞引导，使之安康进展。这是理论上的重大突破。对

22、非公有制经济起步较早的我省来说，将是一次新的机遇。 会议指出，我省非公有制经济经过十多年的进展，现在有了相当根底，已成为国民经济的重要组成局部。在一些地区，非公有制经济已成为区域经济的重要支柱。但是，由于种种缘由，我省个体、私营等非公有制经济的进展目前还面临着不少障碍和急需解决的问题，如不实行有力措施加以解决，将会影响我省经济的进展。对此，要引起我们高度重视。今后一个时期，依据调整和完善全部制构造的需要以及我省跨世纪经济进展的要求，各地、各部门要抓住有利时机，进一步解放思想，充分熟悉进展非公有制经济对我省国民经济全局的重要作用，加大支持力度，强化效劳意识，讨论制订措施，不断完善我省的全部制构造

23、，推动国民经济再上一个新台阶。 会议强调，当前鼓舞引导非公有制经济的安康进展，关键在于对个体、私营等非公有制经济一视同仁，为它们的进展供应公平的政策环境。特殊是在信贷等方面加大帮扶力度，切实解决其生产经营中的实际困难，努力为非公有制经济进展制造良好的环境。工作会议纪要范文 会议原则同意省政府办公厅会同有关部门讨论提出的关于进一步鼓舞引导个体、私营等非公有制经济安康进展的若干政策意见，并要求办公厅依据会议提出的意见作进一步修改后，交省委办公厅，建议以省委、省政府名义发。 2.关于一个地方性法规修改草案和两个政府规章会议原则通过xx省地图编制出版治理方法(草案)、xx省水上交通事故处理方法(草案)

24、、xx省文物爱护治理条例修正案(草案)。会议打算，xx省文物爱护治理务例修正案(草案)按法定程序提请省人大会审议。xx省水上交通事故处理方法、xx省地图编制出版治理方法根据会议意见作进一步修改后，由省政府公布实施。 有关会议纪要和会议记录总结八 20xx年11月21日，公司招标治理委员会召开20xx年第十次会议。会议听取了20xx年公司第四批工程建立工程施工、施工监理招标，贵州电网低压用户集中抄表系统、电能量采集及防窃电设备、太阳能系统工程、物资治理系统、防窃电系统、财务治理系统及主干光通信网升级工程招标，公司本部办公楼大修改造工程施工监理招标评标专家组组长关于评标工作的状况汇报;审议了20x

25、x年局部电网建立工程监理、县级供电企业评估等询价谈判报告;审议了贵阳供电局客户安全用电风险评估系统等工程招标方式的议案。公司招标治理委员会委员参与了会议(名单见附件)。会议纪要如下： 一、会议听取了20xx年公司第四批工程建立工程施工招标评标专家组组长关于评标工作的状况汇报，依据评标专家组提交的综合评标报告，作出定标决议。 1、甘塘(都匀西)220kv变电工程中标单位为贵州电力建立第一工程公司。 2、220kv瓮安变输变电扩建变电工程(含福泉500kv变220kv瓮安间隔扩建)中标单位为贵州送变电工程公司。 3、孙家坝变扩建3个220kv间隔工程中标单位为贵州天能电力建立有限公司。 4、220

26、kv翁郎变电站新建工程中标单位为葛洲坝集团电力有限责任公司。 15、大龙变、万山变各扩建1个110kv间隔工程因全部投标报价均超出有效范围，招标失败，重新开展该工程的招标工作。 16、黔西220kv变林泉110kv变回110kv线路工程(含opgw和110kv林泉变间隔扩建工程)中标单位为贵州天能电力建立有限公司。 17、黔西220kv变城东110kv变回110kv线路工程(含opgw)、黔西220kv变太来110kv变110kv线路工程(含opgw和110kv太来变间隔扩建工程)等四条110kv线路工程中标单位为贵州电力建立其次工程公司，价格降为1469万元。 18、毕节220kv变头步桥变

27、110kv线路工程中标单位为贵州电力建立第一工程公司。 19、毕节清水铺110kv变大屯110kv变110kv线路工程(含opgw)中标单位为贵州电力建立第一工程公司。 20、110kv普平i回接木岗变(含opgw)中标单位为六盘水拓源集团兴盛源电力工程有限公司。 21、普定变织金变光纤通信工程(含织金变光传输设备、通信电源安装)中标单位为贵州送变电工程公司。 二、会议听取了20xx年公司第四批工程建立工程施工监理招标评标专家组组长关于评标工作的状况汇报，依据评标专家组提交的综合评标报告，作出定标决议。 1、甘塘(都匀西)220kv变电工程中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 2、220kv瓮

28、安变输变电扩建变电工程(含福泉500kv变220kv瓮安间隔扩建)中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 3、孙家坝变扩建3个220kv间隔工程中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 4、220kv翁郎变电站新建工程中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 5、220kv赵斯变电站新建工程中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 6、甘塘(都匀西)220kv输电线路工程(含甘塘-都匀变opgw：12km)中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 7、220kv瓮安变输变电扩建线路工程(同步建立opgw)中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 8、凯里变翁郎变i、ii回220kv线路工程(含opgw)中标单位为贵

29、州电力工程建立监理公司。 9、福泉变凯里变i、ii回220kv线路改接入翁郎220kv变工程中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 10、昌明110kv变电工程中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 11、大龙、万山变各扩建1个110kv间隔工程中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 12、昌明110kv输电线路工程(含opgw)中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 13、大龙220kv变至万山变110kv线路工程(含opgw)中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 14、黔西220kv变林泉110kv变回110kv线路工程(含opgw和110kv林泉变间隔扩建工程)中标单位为贵州电力工程建立监理公司

30、。 15、黔西220kv变城东110kv变回110kv线路工程(含opgw)、黔西220kv变甘棠110kv变110kv线路工程、黔西220kv变六级电站110kv线路工程黔西220kv变太来110kv变110kv线路工程(含opgw和110kv太来变间隔扩建工程)中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 16、毕节220kv变头步桥变110kv线路工程(含opgw)中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 17、毕节清水铺110kv变大屯110kv变110kv线路工程中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 18、110kv普平i回接木岗变(含opgw)中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 19、普定变

31、织金变光纤通信工程(含织金变光传输设备、通信电源安装)中标单位为贵州电力工程建立监理公司。 三、会议听取了贵州电网低压用户集中抄表系统、电能量采集及防窃电设备、太阳能系统工程、物资治理系统、防窃电系统、财务治理系统及主干光通信网升级工程招标评标专家组组长关于评标工作的状况汇报，作出定标决议。 1、贵州电网公司低压客户集抄建立工程中标单位为贵州天能电力高科技有限公司。 2、贵州电网电能量采集及防窃电终端设备选购中标单位为重庆市亚东亚电气(集团)有限责任公司。 3、贵州电网公司太阳能供电系统工程招标中标单位为遵义、都匀地区：深圳市日恒利实业有限公司;毕节、铜仁地区：北京怡蔚信帮能源科技有限公司。

32、4、贵州电网公司物资治理系统中标单位为北京同方电子科技有限公司。 5、贵州电网公司防病毒系统工程中标单位为广州中软信息技术有限公司。 6、贵州电网公司财务治理信息系统软硬件设备选购及集成工程中标单位为远光软件股份有限公司。 7、贵州电网主干光通信网升级(10g)改造工程主体工程设备选购中标单位为广州市海奕电子科技有限公司(中兴通信股份有限公司。 四、会议听取了公司本部办公楼大修改造工程施工监理招标评标专家组组长关于评标工作的状况汇报，依据评标专家组提交的综合评标报告，作出由贵州电力工程建立监理公司为中标单位的定标决议。 五、会议审议了公司本部大楼大修改造局部工程招标方式的议案，同意以询价谈判方

33、式选购三层餐厅、四层会议室地毯及选择青云路展现中心出口完善化改造工程施工单位。 5、220kv罗甸(栗木)变电站新建工程中标单位为贵州送变电工程公司。 6、220kv赵斯变电站新建工程(土建工程局部)中标单位为贵州送变电工程公司。 7、甘塘(都匀西)220kv输电线路工程(含甘塘-都匀变opgw：12km)中标单位为贵州送变电工程公司。 8、220kv瓮安变输变电扩建线路工程(同步建立opgw)中标单位为湘潭水利电力开发有限公司。 9、凯里变翁郎变i、ii回220kv线路工程(含opgw)中标单位为贵州电力建立其次工程公司。 10、福泉变凯里变i、ii回220kv线路改接入翁郎220kv变工程

34、中标单位为贵州电力建立其次工程公司。 11、昌明110kv变电工程中标单位为贵州电力建立第一工程公司，价格降为540万元。 12、大龙220kv变田坪110kv变110kv送电线路新建工程(含opgw)中标单位为贵州省铜仁兴铜电力有限责任公司。 13、大龙220kv变至万山变110kv线路工程(含opgw)中标单位为贵州电力建立其次工程公司，价格降为350万元，否则由贵州送变电工程公司中标。 14、昌明110kv输电线路工程(含opgw)中标单位为贵州送变电工程公司。 六、会议审议了电力科技环保节能产品展现中心等工程造价询问招标方式的议案，同意以询价谈判方式选择工程造价审核询问机构。 七、会议

35、审议并通过了县级供电企业评估询价谈判报告，请工程单位依据谈判报告签订合同。 八、会议审议并通过了20xx年局部电网建立工程监理询价谈判报告，请工程单位依据谈判报告签订合同。 九、会议审议了“工程环保验收”工程招标方式的议案，同意以询价谈判方式选择承办询问机构。请工程部依据询价谈判方案，组织开展询价谈判工作。 十、会议审议了贵州电网变电站二次设备防雷技术讨论工程招标的议案，打算由工程单位自行开展招标工作。 十一、会议审议了兴义地区东部光纤通信工程招标的议案，打算授权兴义供电局组织开展该工程的施工招标工作。 十二、会议审议了基建信息治理系统地区推广工程招标方式的议案，同意以询价谈判方式开展招标工作

36、，请工程单位与原系统开发商开展询价谈判工作。 十三、会议审议并通过了应急通信网光传输设备选购(地区网局部)询价谈判报告，请工程单位依据询价谈判报告，签订供货合同。 十四、会议审议了贵阳供电局客户安全用电风险评估系统、电力客户现场效劳掌上营销信息系统建立、营销自动化系统县局推广、营业大厅监控完善工程招标方式的议案，同意供电局提出的建议，并授权贵阳供电局开展上述工程的招标工作。 十五、会议听取了信通中心关于贵州电力数字同步网扩容工程等工程招标状况汇报，作出定标决议： 1、电网通信、网络系统抗重大灾难技术力量提升应用讨论通信仪表局部中标单位为北京迈柯特亚通信技术有限公司;网络仪表局部中标单位为北京瑞

37、泰创新伟业信息技术有限责任公司。 2、审议并通过了贵州电力数字同步网扩容工程询价谈判报告，请工程单位依据谈判报告签订合同; 3、审议并通过了贵州电力调度数据网工程传输通道改造工程(光传输设备选购)询价谈判报告，请工程单位依据谈判报告签订合同; 4、南方电网综合数据网贵州节点建立工程按南方电网公司招标结果执行，请依据招标机构颁发的中标通知书签订合同。 十六、会议审议并通过了20xx年贵州电网110kv500kv输变电工程前期工作工程询价谈判报告，请工程单位依据谈判报告签订合同。 十七、会议审议了20xx年第三批主网工程通信传输设备选购方式的议案，由于受技术条件的限制，潜在投标人缺乏三家，无法开展

38、招标。打算由招标中心牵头，信通中心协作，监察部门参加，以询价谈判方式选购所需设备。 有关会议纪要和会议记录总结九 漯河名都转正会议纪要6月19 会议时间：20xx年6月19日18:30-19:30 会议地点：漯河恒大名都物业办公室 会议主题：新员工转正 会议主持：尚慧明 与会人员：尚慧明张世伟刘亚南赵永真刘建辉史来闯孙双 记录人：孙双 会议内容： 本次会议是金碧物业郑州分公司漯河恒大名都物业效劳中心员工从入职至20xx年6月19日转正的工作会议。会议主要对漯河恒大名都物业效劳中心试用期已满1到6个月员工转正状况进展争论。依据恒地司人字【20xx】第038号恒大地产集团有限公司新员工转正定级方法

39、的文件精神及新员工试用期的工作表现、工作态度、工作力量和工作业绩等综合状况，综合评议如下： 应豪，秩序维护员员，初中学历，试用期薪资3000元/月，该员工工作积极主动，能够严格遵守公司制度，工作兢兢业业，建议赐予转正，转正薪资3300元/月。 梁轲翔，秩序维护员员，初中学历，试用期薪资3000元/月，该员工自入职以来，工作积极仔细，听从公司安排，能脚踏实地的完成领导安排的工作任务，与同事相处融洽，建议赐予转正，转正薪资3300元/月。 李宝，保安员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工入职以来，工作踏实，任劳任怨，遵守工作制度，爱岗敬业，恪尽职守，与同事相处融洽，建议赐予转正，转正薪资3

40、300元/月. 吴明兴，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工性非常向，工作过程中热忱大方，工作表现较为突出，建议赐予转正，转正薪资3300元/月。 吕鹏博，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，该员工工作中积极主动，共组效率较高，能够积极完成领导安排的各项任务，同事相处融洽，建议赐予转正，转正薪资3300元/月。 陈哲，秩序维护员，高中学历，试用期薪资3300元/月，员工入职期间工作态度积极，在岗期间岗位形象佳，与同事之间能够和谐相处，建议赐予转正，转正薪资3300元/月。 梅浩芳，行政人事治理，本科学历，试用期薪资4000元/月，入职期间工作积极主动，工作态度仔细

41、，能够完成领导交代的各项任务，听从领导安排，工作兢兢业业，建议转正，转正薪资4000元/月。 何静，接待员，本科学历，工作仔细负责，爱岗敬业，听从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关怀同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用，建议赐予转正，转正薪资2600元/月。 路守果，接待员，大专学历，勤恳务实，擅长学习，对本职工作兢兢业业，注意个人成长，工作成绩进步大，建议赐予转正，转正薪资2600元/月。 张静怡，接待员，大专学历，工作热忱高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、到处为公司考虑，能够虚心承受同事赐予的建议，建议赐予转正，转正薪资26

42、00元/月。 金碧物业有限公司郑州分公司 漯河恒大名都物业效劳中心 二xx年五月二十七日 有关会议纪要和会议记录总结十 x年2月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长主持召开了今年其次季度县信访领导小组会议，现纪要如下： 会议通报了平利县第一季度来访状况、集体访状况、案件查办状况以及信访工作存在的问题。对其次季度信访动态进展了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关怀的热点问题。 会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，实行了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥当解决，保证了县

43、域经济的安康进展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交冲突，与局部干部工作作风漂涪工作方法简洁粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正熟悉，增加责任意识，改良工作方法，化解冲突，维护社会稳定。 会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的进展，会不断产生新的冲突，引发新的信访。但只要我们努力工作，坚固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改良工作作风、工作方法，主动化解冲突，信访是可以削减的。会议指出，二季度信访工作要以化解冲突、削减集体访、解决长期缠访为

44、核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，仔细履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。 会议要求：(会议纪要) 一要抓“热点”，维护群众利益。群众反映的“热点”问题，实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要根据“三个代表”的要求，带着对人民群众的深厚感情，处理好群众关怀的“热点”、“难点”问题。一是仔细关注“热点”，仔细排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”，实行措施，制定预案。二是准时处理“热点”，不回避冲突，不一拖了之，准时予以解决，坚决杜绝激化冲突引发集体访或越级访。三是避开引发新的“热点”，进一步改良工作作风，改善工作方法，坚持依法行政，按政策做好群众思想工作，处理好干群关系，决不能因工作不到位等缘由引发新的“热点”问题。 二要抓领导，落实责任。信访问题落实的实不实，信访工作水平高不高，单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部，保证来访有人接，案件有人查。二是工作责任要落实，要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好，尤其是重点涉访单位至少每季度专题讨论一次信访工作，排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题，并制定解决问题的措施，把冲突解决在基层。三是加大案件查办力度，严格根据“五定”