有关安全生产的心得体会(9篇).docx

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1、 有关安全生产的心得体会(9篇)有关安全生产的心得体会篇一 一、工作根本状况 1.以责任落实为重点，构建党风廉政建立责任体系。年初，局长与局中层以上领导干部签订了党风廉政建立责任书;各科(室)其他人员与科长(主任)签订了党风廉政建立责任书。通过层层签订责任书，将反腐倡廉责任层层分解，落实到人，建立了区安监局党风廉政建立责任体系。 2.以“三重一大”为突破，全面履行监察职责。以对“三重一大”事项开展监视为突破口，全面履行派驻组“监视、检查、帮助、指导”四项职责，详细表现在：一是通过会议明确了监视区安监局“三重一大”事项的根本要求、决策范围和实施程序。二是通过参与会议对重大决策、重要干部任免、奖惩

2、，重大工程安排和大额度资金使用开展监视。 3.以工作效能监察为保障，落实各项工作任务。实行工作目标治理责任制，开展工作效能监察。依据工作规划，准时抓好工作督办。由于派驻纪检组长提前介入各项工作进展状况，到达了纪检监察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通过开展有效的工作监察，大大的促进了工作落实，为顺当完成全区安全生产各工程标任务供应了有力保障。 二、主要做法 1.加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长、派驻纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的局廉政建立领导小组。明确此项工作由局长全面抓，派驻纪检组长详细抓，领导组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。层层签订责任书，将反腐

3、倡廉责任层层分解，落实到人，严明纪律要求，明确相关工作责任，建立了区安监局党风廉政建立责任体系。 2.以廉政文化建立为抓手，筑牢反腐倡廉思想防线。“人管人，累死人;文化管人，管灵魂”。为在全局建立浓郁的廉政文化，纪检组多管齐下。一是利用各科室会议、座谈，了解科室干部职工思想动向，有针对性地制定了全年廉政文化建立工作规划;二是营造浓郁的廉政文化气氛;三是通过发放学习资料、专题授课、撰写学习心得提_的廉政文化素养;四是通过约谈风险岗位等形式，提高重点岗位对廉政文化的熟悉。通过各种形式，纪检组深入开展廉政文化建立活动，引导全局干部职工树立正确的廉政文化理念，筑牢拒腐防变的思想防线。 3.集中梳理，积

4、极推动廉政风险防控治理工作。为仔细贯彻落实中纪委和省、市、区纪委关于开展廉政风险防控工作的部署，依据区委办关于印发市区开展廉政风险防控工作实施方案的通知文件精神，我局稳步开展廉政风险防控工作。一是准时召开发动会。传达全区廉政风险防控工作会议精神，深入学习贯彻了文件;二是成立活动组织。成立了局党组书记、局长为组长的活动领导小组，对全局廉政风险防控工作进展安排部署。三是仔细制定方案。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的工作方针，立足“早防范、早发觉、早查处、早订正”原则，结合我局实际制定了廉政风险防控工作实施方案。全面清权确认，查找廉政风险点，制定和落实防控措施。四是坚持“三结合”原则

5、。坚持把廉政风险防控工作和机关效能建立有机结合起来，同“保持党的纯净性、迎接党的十八大”主题教育实践活动结合起来，同安全生产工作严密结合起来，做到工作学习“两不误“，进一步提高全局广阔干部职工的办事效率，树立“高效、廉洁、文明”的安监队伍形象。 4.健全工作机制，完善制度建立。围绕党风廉政建立与安监局重点工作来抓落实，将党风廉政建立纳入年终建立目标量化考核体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。领导小组定期召开会议，安排部署、催促检查有关工作开展落实状况。实行监视鼓励机制，并将考核结果作为评优的重要依据。坚持把制度建立作为标准内部治理的一项重要措施来抓落实，连续修定完善局内各项规章制度。

6、坚持_中制原则，做到小事通气，大事商议，不搞家长制，不搞一言堂。 5.标准行政行为，提高效劳效能。强化对执法人员执法力量的培训和加大对企业的巡查力度，进一步强化法治意识，标准行政执法自由裁量权，提高部门依法行政水平和力量。强化“工作就是效劳、效劳就要创优”的理念，进一步坚固树立全心全意为人民效劳的理念，提高效劳质量，优化效劳水平。连续推行“三制”工作制，即工作首问负责制、责任追究制、效劳承诺制。坚持信访部门责任制度，按时完成上级转办的信访案件，急躁做好政策解释，妥当处理好每一来信来访，做到件件有结果，事事有回音。 三、下一步工作安排 1.连续加大对人事、大宗物品选购、经费开支状况的监视，从源头

7、上杜绝_爱护好干部; 2.跟踪督查“三重一大”事项的执行状况; 3.连续对行政执法惩罚案件跟踪回访，进一步标准和监视行政执法自由裁量权，提高部门依法行政水平和力量。 4.仔细组织纪律教育学习月活动和开展预防渎职犯罪专题讲座，对安监系统干部职工进展党纪、政纪、法纪警示教育。 有关安全生产的心得体会篇二 安全是生产的根本，有安才有全。 生产一线就是要“战战兢兢、如履薄冰”。这种危机感是一种责任心，是敬畏法律法规，敬畏员工生命与安康，敬畏安全规律。所谓安全责任无小事，只有视安全为天，将安全时刻放在心上，将安全责任看的比山还重，时常如履薄冰不松懈，才能步步安全到永久。最安静的时刻往往是最危急的时刻。危

8、机无刻不在、无时不在，一个环节的疏忽，一位员工的小小懈怠，都可能导致重大安全事故。在安全问题上必需居安思危，要有剧烈的忧患意识，始终保持糊涂的头脑。“患生于所忽，祸发于微小”，不见问题，本身就是大问题;不明隐患，本身就是大隐患。我们要主动担当起安全责任，对隐患负责，准时查处，切实整改，万不行等闲视之，让其成“祸”。 生产再忙，安全不能忘，决不能为了赶进度、抢生产而心存幸运、简化生产流程、无视安全。心存幸运，才会造成责任心缺失，才会视安全隐患而不见，淡薄安全观念与自我防范意识，才会对事物做出错误的推断，最终酿成安全事故。要克制幸运心理，增加员工的安全生产责任心是当务之急。要使员工增加责任心，真正

9、养成遵章守纪、按章作业的良好习惯，时刻保持糊涂，严格执行安全生产的各项规定、严格遵守规章制度，对自己负责、对他人负责，勇于担当安全责任，将责任感根植于心，坚守自己那份安全责任，切实履职，从小事抓起，从细小处着眼，不放过任何隐患，不放过任何微小之处。 没有责任意识，制度就是一张白纸。 在日常的安全生产治理工作中，既重视抓安全工作大的方面，又重视抓一些安全小事;既注意抓较大的安全隐患的整改，又重视小隐患小问题的整改;既注意对重大违章的查处，又重视对小违规小违章的查处，时刻绷紧安全弦，将安全责任落实究竟，安全细节落实到位。只有吸取教训，时刻牢记安全，增加责任心，切实履职尽责，才能有了隐患准时排解，严

10、格根据操作标准来做，把无事故当成有事故，把小事故当成大事故，把小隐患当成大隐患，把苗头当做问题来抓，把祸根当成事故来处理。也只有这样，才能抓小防大，防微杜渐，防患于未然，才能从根本上遏制和杜绝事故的发生。 制度上的到位比不上责任心的到位。假如没有剧烈的责任意识，制度就是再完善，也会成为一纸空文。自己的安全自己管，仅靠上级从措施上把把关，不能从根本上解决自己的安全问题，当我们的责任意识消逝殆尽的时候，再完善的制度也会形同虚设。只有树立起剧烈的责任意识，增加每个人的责任心，缺切实履行自己的安全责任，狠抓现场落实，制度才能落实到位。责任心是安全之魂，责任能让一个人具有最正确的精神状态，精力旺盛地投入

11、工作，将工作真真正正落实到实处。而责任是由详细岗位或职务上的人来落实的，为了保证工作任务或生产任务落实好，就必需把需要落实的工作科学地安排给相关员工、详细落实到每个岗位、细化到每个人身上，做到事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，用责任心撑起岗位责任制的天，充分发挥和调动广阔员工的安全积极性和制造性，才能主动担当责任将安全责任落实到位。对安全负责就不会无视安全生产中的点滴小事，就不会放任隐患的存在却不制止、不整改，就不会有禁不止、有令不行;对安全负责就会勤检查、早防范、不断跟进，就会全员监视，全过程监视，全方位监管，才会监视检查到位、执行到位。 切实履行自己的职责 一切事故都是可预防

12、的，只有仔细吸取事故教训，增加责任心，提高责任意识，切实履行自己的安全职责，才能不断地发觉隐患、排查隐患、整改隐患，才能有效地监视检查隐患整改的效果，才能有效地贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，才能有效地防范和遏制事故的发生。 为了切实履行自己的职责，须做好以下几点： 首先，必需提高对安全工作的熟悉。安全工作只有起点，没有终点。再大功绩，抵不上死人之过。不能等出了事故才去反思。 其次，应当加强业务学问学习，提高业务力量。作生产治理人员，没有过硬的专业学问就不能够准时的发觉和解决存在的问题。安全生产无小事，生产到处是学问。 第三，增加责任心。只有责任意识强，才能在日常的安全

13、生产活动中遵章守纪，才能切实履行自己的职责。才能爱护好自己，爱护好他人。 有关安全生产的心得体会篇三 2022年12月， 中共 中心国务院关于推动安全生产领域改革进展的意见公布实施以来，市场 中心安全生产科在 深入 学习意见的指导思想 根本原则目标任务的根底上，结合本单位实际，制定了 一系列行之有 效的措施。从农贸市场的薄弱环节入手，基于农贸市场从业人员文化素养有 待提高的普遍性，绽开强有力的消防安全生产培训教育，取得了 丰厚成果。 一 培育消控系统治理精英，夯实消防根底设施建立，形成“一花五叶”形态 目前市场 中心在 下属西门 东门 市北 得力及瓜沥第一农贸市场等五家农贸市场成立了 消防操纵

14、室，今后将逐步在更多市场建立起来。建筑物消防员培训工作与消控室改造提升工程并驾齐驱，软硬件设施两手同时抓，确保了 消防操纵系统有效启动及安全运营。从长远进展考虑，新聘入两名优秀的年轻大学毕业生，并在 原有 职工 中选拔出两名踏实肯干的有 为青年，参与杭州消防培训 中心的集中培训并顺当取得建筑物消防员结业证书。从综合进展考虑，结合消控系统24小时运转的工作机制，将一名稳重而有阅历的“60后”高材生吸取进消控室治理队伍。3月20日，已完成结业考核的人员将进一步参与建筑物消防员(初级)的职业资格鉴定。新入伍的人员也已安排好培训事宜。市场中心消控室治理队伍 中青并举，有 “60后” 中专生，有 “90

15、后”本科生，年龄层次 学历层次 共性层次等多样兼顾。在 市场 中心安全生产科的组织安排下，组建了消控室治理员微信群等网络平台，治理员定期沟通工作阅历，实时反应治理状况，共享成果与喜悦，初步形成市场 中心消控治理系统“一花五叶”形态，全方位促进消控系统的有效运营。市场 中心消控室治理队伍正在 不 断壮大和完善中，今后会将更多优秀人才纳入系统，进一步夯实农贸市场的消防根底设施建立，深扎根，广开叶，庇护一方，为市民的菜篮子工程坚实安全根基。 二 加强消防安全责任人意识，扩大消防责任人培训范围，消防责任层层落实 往年我中心下属农贸市场经理取得为消防安全治理人证书。今后，为照实表达消防安全目标治理责任书

16、的签署意义，将市场经理的消防安全培训统一提升为消防安全责任人证书培训，使“市场经理是市场消防安全直接责任人”的法律意识更深入人心。此举一方面提升了市场经理的日常消防安全治理责任意识和治理水平，另一方面也为各市场培育消防安全治理人开拓了 空间。今年3月21日，市场中心主要负责人与西门市场经理等4人小组赴杭州市消防培训 中心参与消防安全责任人考核。 三 启动“互联网+安全生产”模式，紧跟时代步伐，扩大安全宣传影响面 通过关注“ 中国消防” “消防百事通” “国家安监总局宣教 中心” “浙江安监”“萧山安监”等权威微信订阅号及全国各大安全网站，利用菜篮子网站安全宣传平台 手机微信安全生产工作群平台，

17、向广阔职工公布最新最有用安全学问及技能资料，广泛宣传安全生产学问，强化安全进展观念，提升全员安全素养。确保每天在 微信工作群平台发送1条有关农贸市场安全生产隐患对治的学问要点，通过手机客户端第一时间让市场经理承受到信息并准时有效传达。专职安全治理人员准时关注最新法律法规政策的出台，结合本单位的实际，分析整理，与时俱进，不断更新，为安全分管领导及本单位主要负责人供应可行性建议。 四 外聘消防安全专业讲师，组织巡回演讲，创立国有 农贸市场安全文化 组织主题为“平安萧山，平安市场”的安全生产宣传教育巡回演讲，内容涵盖消防根底学问 防火 灭火逃命等专题。结合近年来触目惊心的安全生产事故案例分析，对消防

18、工作“四个力量” “四懂” “四会”“纲要”根本内容进展解释，并明确单位的三级防火责任人和消防安全治理人的职责;对各类火灾发生的缘由 火灾周期和灭火 逃命最正确时段进展了告知。强调火灾隐患的排查事宜，各类办公及家用电器火灾防范和处理，并由因人为不 慎 电器使用不 当而引发火灾的事故案例教训 中阐发加强安全意识注意细节的重要性。阐述了 几种常见火灾的扑救方法及电器着火后的扑救方法，现场指导了 干粉灭火器及水基型灭火器的使用方法及利弊。传授高楼火灾逃命公交车及私家车火灾逃命技巧。 外聘消防安全专业讲师巡回演讲的主题活动每年持续不 断在 下属19个农贸市场 中轮回开展，保持一个市场每年一到二次的频率

19、，保证每个从业人员每年必需有一次的听课记录，从而切实提高从业人员的消防安全防范意识。 树立和落实“以人为本”的科学进展观就是要把人作为安全工作的着眼点和立足点。人对安全生产的重视程度治理水平以及操作技能的把握，直接作用于安全生产，因此，市场 中心将安全生产培训工作作为吹响安全之战的冲锋号，为农贸市场的安全战役一鼓作气，保驾护航。 有关安全生产的心得体会篇四 在这人海如潮、滚滚红尘的现实社会中，请问您最需要什么?最需要什么伴你同行?是物欲、财欲的满意，还是功名利禄?假如让我来答复，我会毫不迟疑地说：是安全! 安全对于每个人来说都不会生疏，而对于企业来说，它包含的意义尤为深刻。它带给了我们企业进展

20、的美妙前景，同时又分散了太多人的牵挂和责任，每个企业的建立者都能感受到安全这份责任的重大。 参与工作后，耳濡目染了许很多多的安全生产案例，我深深的感受到安全带来的深刻含义。安全工作是一个简单系统，不是某个企业、某个部门、某个人的事情，它需要我们都能挑起这份责任。记得有一次我们车间停机检修，为了便利快捷，在没有断电的状况下，我冒然进入设备进展修理，刚好被在现场巡察的领导发觉，当即对我进展了严峻的批判教育，好像要喊破了他的喉咙。当时我心情特别不爽，觉得自己比窦娥还冤，我只是想让工作快点完成，所以才这样做，领导可能看出了我脸上的怀疑与不服，把我拉到一旁对我说：“你是不是觉得我不该批判你?应当表扬你?

21、你看你为了工作浑身都湿透了，累的满头大汗，但是你想过没有?万一你在里面修理设备，有人不留意把开关翻开，会是什么后果?你觉得你还有生还的可能吗?还记得我曾经说过的一句话吗?一切为安全让路，就算是这项工作不干，也不能消失任何一点安全问题，我宁愿让你骂我一时也不愿让你骂我一世“.这句话始终印在我的脑海里，现在想想真的是后怕，生与死只在一念之差。对待安全问题，我们真的要用一万种方法来预防万一消失的状况。 当你在违章下池作业时，当你在吊装不戴安全帽时，当你登高不系安全带时，当你停机检修不执行停送电工作票时，你有没有想到：你这是在拿自己的生命开玩笑，你可能幸运地躲过了一次、两次、甚至一百次，但谁也不能保证

22、第一百零一次你还能那么幸运。 朋友，生命对于每个人来说仅仅只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀!莫非你真的就情愿愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母吗?莫非你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿吗? 人的生命仅有一次，一旦丢失就无法复返，我们要敬重生命，就要敬畏规章，遵守规章制度是责任，也是道义，是权利，更是义务。 很庆幸能成为天地缘的一名职工，在我们公司安全生产大于天的理念让我深深地感受家的暖和。为了搞好企业的安全生产，公司领导每周亲自带头查隐患、抓整改，让职工根本无法违章操作;每周组织两次消防实战演练，培育了一批又一批的车间消防骨干，真正做到了事故来之能战、战之能胜;公司更是斥巨资投

23、入在安全设施的配备上，让职工能够踏踏实实工作，生产才能出效益。 现在，仍有很多人对安全工作漠不关怀，做事更是拖拖拉拉，认为这不是自己的事，不是自己的责任，在岗位上做好本职工作就行了。其实不然，在我们的现实生活中，有很多意料不到的事情随时随地会发生，一个管线的漏点、一个压力的波动，都有可能发生重大事故，我们能做的就是时刻保持安全意识，在他人进展违章操作时，进展制止，一句话，一个动作可能会让一个人感谢你一辈子，甚至会挽救一个可能破裂的家庭。 安全生产，人人有责，为了企业的生存和进展让我们重视安全，为了家人的幸福和安康，让我们务必确保安全。违章蛮干会铸成终身圆满，遵章守纪才能保我们一生平安。今日我们

24、做的不仅是用演讲这一形式号召大家重视安全，我们更要用实际行动把安全工作进展究竟，做安全进展的忠诚卫士。最终，让我们大家一起共同努力，制造幸福美妙的明天! 有关安全生产的心得体会篇五 自从在 _供电所走上电力工作岗位，安全 学习就时常与我们为伴，由于只有 做到四不 损害，才能为安全生产打下坚实根底。安全没有 假设，事故不能倒带，我们作业人员必需警钟长鸣，才能确保安全生产的成功实现。 电力事业是个布满凶险的工作，但只要把握电力运行规律时刻保持安全生产的警觉性，防微杜渐，仔细对待每一次工作任务，是完全可以驯服“电老虎”的。我们手里的安规和种.种安全生产的保障措施，就是给这只凶狠的“电老虎”设计的层层

25、牢笼和枷锁。这次事故，正是由于参加工作的人员对于已经“驯服”的“电老虎”存在麻痹大意的思想，以为多年不 发威的“电老虎”就真的成为“病猫”了 。根本没有 把电力系统运行维护工作的凶险性看在眼里，这无异于擅自翻开关押“电老虎”的牢笼和枷锁，这只凶狠的“电老虎”固然不 肯放过任何发威的时机。 _供电所在 安全生产的道路上已走了 4280余天，安全生产早已深深扎根在 供电所每个职工的心 中。但随着用电需求的增大，中压线路的负荷压力与简单性的上升，_供电所职工肩上的安全生产的担子也日益沉重，所以 学习安规这个看似简洁的环节必不 可少。每周的班组安全例会上，都会有学习案例这一环节，而我们，通过一个个案例

26、的 学习，在 一个个血与泪的教训 中成长着，增加着安全意识。 通过 学习，固然会有 深刻的体会，我主要有 以下几点心得：1 安全生产，不 是口号，2 听从指挥 听从调度，3 有 法不 依 执法不 严。 安全生产，这是我们电力工每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不 仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全保障的唯一措施，不能由于以前的安全就忽视了 以后的凶险。遗忘了 这个准则，就是把自己加上作料送到“电老虎”的笼子里。 战斗并不 是每个人都会牺牲，而电力生产假设没有 安全生产措施的保障，任何人都躲不 过“电老虎”的魔爪。打仗假设没有 运筹帷幄 假设没有 灵活指挥 没有各兵种 各单

27、位协调协作，就要输掉战斗。电力工作也一样，假设没有 安全生产措施为武器 假设没有 严格的指挥，松松散散 各自为战 不 听从指挥，就很有 可能造成自伤误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不 可估量的经济损失。绝不 亚于输掉一场战斗造成的后果。因此电力工作就要象军队那样，纪律严明，指挥到位。 2022年5月7日7时26分左右，施工单位江西省送变电建立公司在开展抚州-罗坊500kv输电线路工程181#塔紧线作业时，181#塔发生折倒并造成相邻的151#塔(该塔号为旧线路编号)塔头折裂，事故造成在181#塔上作业的分包单位四川强光电力建立有 限公司5名员工随塔跌落，2人当场死亡，2人送医院后

28、经抢救无效死亡。 这又是一次血与泪的教训，这都是由于没有 严格根据安规执行所造成的悲剧。假设施工人员能认真对比图纸;假设现场负责人能督查到位;假设也许一切都不会发生。但是哪有 那么多的假设呢，生命不 能重新开头，时间不 能倒回重来，只有 平常努力 学习 工作现场 牢记安规，才能做到四不 损害，才能实现安全生产。请牢记，安全没有 假设，为了 家庭的幸福 为了 事业的富强，请珍惜自己和他人珍贵的生命，严守安规不 动摇! 有关安全生产的心得体会篇六 在单位安全生产活动中，人们通常把治理者对职工提出安全标准要求称之为“要我安全”，而把职工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不

29、同，且安全实现方式和治理效果也不一样。“要我安全”，是从客体动身，由外因发出安全生产约束掌握信息，作用于安全生产行为的主题，最终到达生产安全;“我要安全”则是从主体动身，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从治理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或打算作用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?工作在大路行业的职工，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的熟悉和体会。 首先、着眼人的安全心理进展

30、安全教育 安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全治理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新职的安全教育，以先入为主的第一印象给新职工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对职工进展安全教育，用活生生的事实影响职工、鼓励职工。三

31、是利用安全心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，对职工的心理和行为产生潜移默化的影响，进展常规教育。不管采纳哪种教育方法，只要亲密联系实际，坚持从人的安全心理动身，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进展因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全爱护意识，使职工产生“我要安全”的剧烈倾向。 其次、把握人的安全行为贯彻安全制度 安全行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们大路行业逐步实现科学化治理、按操作规程进展生产的条件下，安全行为不仅是个体自我爱护行为，而且是生产要素相互关联、

32、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全爱护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全亲密联系起来的制度标准人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。 第三、针对人的事项障碍绽开安全活动 安全生产活动中的思想障碍是影响职工“要我安全”的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发觉，一般状况下，职工都会为满意自己的安全需要而实行自我爱护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能

33、由于存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而无视、遗忘安全生产规程;对自己的娴熟技术过分自信，心存幸运，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;由于身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上安全生产规程等。通过安全教育，使职工逐步消退抵触、违反、消极、幸运、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要安全”的自觉性。 总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体-广阔职工从思想熟悉到心理

34、、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广阔职工的自觉行动，这样，我们的安全生产就肯定会到达一个新水平。 有关安全生产的心得体会篇七 (一)新工培训。煤矿企业要有规划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训规划，组织三大科室专业人员进展为期一周的培训，并进展考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作;通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位熟悉，并熟识入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更

35、加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的根底。 (二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理状况的，对一些新工作操作技术进展学习，主持人要仔细观看每个工人的思想心情和神态，如有特别作好思想工作。 (三)安全学习。矿委和区队定期对工人进展安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并依据政策监视煤矿企业;组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高

36、潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习气氛。 (四)落实制度。好的企业就有一.套好的安全治理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的仔细落实，是从落实制度过程中的反应意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，到达安全生产治理的目的。 (五)现场治理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的方法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场

37、治理的前提，是制造安全、质量、生产一流的必要条件。 (六)以人为本，提高职工素养。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要常常深入职工，贴切职工生活的，听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活的环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活的困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的.心情高的素养是煤矿安全生产的必不行少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素养是我们搞好企业的前提。 一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责，作为煤矿企业的决策层和直

38、承受益者，必需对煤矿安全生产负责，做到“执行上级安全规定不打折，完善煤矿安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账，排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和打算;负责建立完善安全生产治理机构;负责组织落实安全目标治理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。业主必需做到“三个到位”：一是安全思想熟悉到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给煤矿安全工作人员讲安全生产课，要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实状况的，切实抓好煤矿安全生产工作

39、;二是安全制度措施要到位。不准随便更换矿长，不准为安全副矿长安排安全生产以外的任务，不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场治理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。 二、全面加强煤矿安全生产监视工作。“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局，煤矿企业内部围绕现场治理，实行三级责任、落实十项措施的工作制度，使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增加，安全生产的工作制度不断完善，安全生产的治理措施不断推动。加强安全生产现场治理和隐患排查以及劳动组织用工培训治理。 三、加强安全生产技术治理，提高煤矿安全根底治理水平。加强安全生产技术治理是煤矿企

40、业的一个重要环节，必需做到以下几点事宜：一建立技术治理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术治理体系，技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术治理机构，配备.矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术根底工作。技术负责人负责制定矿井灾难预防规划，加强矿井灾难预防工作，严格根据规定绘制相关图纸。对矿井地质状况的、开.状况的、周边矿井.空区状况的等要由技术人员定期进展分析，针对性的.取安全技术措施，并形成完.的技术根底资料。三确保矿井生产系统完善牢靠。矿井和.区生产布局科学合.，回.工作面.用正规壁式.煤方法。四加强矿井“一通三防”的技术治理。技术负责人负责组织制定

41、并落实“一通三防”专项措施，确保系统安全牢靠。矿井每月必需制定风量安排规划，严禁.掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必需安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治治理。严格执行“猜测预报、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原则，落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六准时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议，准时讨论解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题，应.取有效的措施，确保安全生产。 有关安全生产的心得体会篇八 针对目前煤矿的进展状况，作为上产基层单位应当做好安全生产的宣传工作。在煤矿的进展中，安全宣传工作的作用不行小觑，整体性的对生产单位的安全意识方面进展提升，可以在思想层面推动煤矿的安全生产和进一步的进展，努力实现煤矿安全生产的重要任务，通过安全生产的思想宣传工作，可以分散各个层次员工的力气，为煤矿生产注入新的活力。