2023年度党委书记抓基层党建述职报告1.docx
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1、 2023年度党委书记抓基层党建述职报告(文档) 2023年党委书记抓基层党建述职报告 根据市委要求,现将个人2023年履行抓基层党建工作职责状况汇报如下: 一、履职工作状况 (一)坚持以上率下,在强化落实责任上精准发力。坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持“三重一大”议事制度。全面落实“双向进入、穿插任职”的领导体制,明确下属企业负责人为党建工作主体责任人,公司分管领导为各下属企业党建工作指导员。与下属各企业党组织签订年度党建工作目标治理责任书,充实党委办公室和各企业党务工队伍,靠实工作责任,细化工作任务,组织召开XX次党委会专题讨论党建工作,安排基层党建工作督查XX次。 (二)严抓思想教育,
2、在强化队伍建立上分散合力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展理论学习中心组学习XX次,开展党支部书记讲党课XX场次,党员干部撰写心得体会XX多篇。各基层党支部制定政治理论学习制度,做到了理论学习有制度、有规划、有主题、有记录。 (三)深化改革创新,在强化政治引领上全面着力。坚持党建引领企业生产进展,强化党组织对选人用人的领导和把关作用,将抓党建工作力量作为各下属企业负责人任用的重要衡量依据。切实强化政治担当,对治理岗位实行竞聘上岗,彻底打破治理人员晋升渠道僵死局面。对薪酬制度、奖金考核制度进一步优化,建立完善与现代企业相适应的治理制度
3、,切实提升了党组织的领导力。 (四)突出政治功能,在强化战斗堡垒上持续发力。以提升组织力为重点,扎实开展党支部建立标准化工作,严格执行“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等根本制度,完善党建工作督查及考核方法,根据“月检查、季通报、半年小结、年终考评”的要求,形成统筹谋划、各担其责、督查反应、整改落实的工作机制。新成立XX个下属企业党支部,做到了党组织全掩盖。坚持政治标准,严把进展程序,新进展党员XX名,按期转正预备党员XX名,党员人数占职工总人数的XX%。 二、存在的主要问题及缘由 一是党建业务融合度不高。存在重进展轻党建的思想,没有投入足够的时间和精力讨论谋划党建融合进展的问题,导致党建
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