2023年度党员教育工作开展情况总结报告.docx

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1、 2023年度党员教育工作开展情况总结报告【10篇】党员教育工作开展状况总结报告1 2022年，市*党委根据2022年全市党员教育培训工作重点任务安排要求，以“两学一做”学习教育为抓手，以党性教育和抱负信念教育为主线，以提高党员干部素养，增加基层党组织的分散力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，将党员教育抓在*常、融入常常，积极开展形式多样的教育培训活动，使全系统党员干部教育培训工作，取得了较好的效果，现将培训工作总结如下。 一、根本状况 市*党委所属总支2个、支部7个，现有党员64名，其中女党员21名，在岗党员57名，离退休党员2名，其他党员5名。 今年以来，结合“两学一做”学习教育

2、，局党委不断加大对党员的教育治理力度，在党员干部中相继开展了“学*党规、学系列讲话，坚决抱负信念和增加“四种意识”等主题活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部理论学习制度，并将党员的培训教育纳入党建目标责任制，使全局党员教育治理根本步入了制度化、标准化的轨道，为发挥党员的先锋榜样作用，推动粮食事业持续快速进展供应了顽强的组织保证。 二、主要做法 (一)领导重视，措施得力。局党委把加强党员的教育培训工作，当作加强干部队伍建立、提高部队伍素养的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。一是制定具体的教育培训规划。年初，针对全局的实际状况，以加强十八届三中、四中、五中、六中全会精神

3、和*系列重要讲话的学习为首要任务，着眼于党员的党性教育、力量培训和学问更新，制订了学习规划。在组织学习时结合工作实际对学习的内容、形式、时间等准时进展充实和调整，保证了党员的教育培训工作既落到实处又贴近党员的思想、工作实际。二是发挥党员领导干部带头作用。局党委主要负责人按要求参与了市委组织部举办的党委*、党务工培训班，仔细学习了*系列重要讲话精神，*、党的根本学问和党内有关纪律规定等党务学问，并准时对系统内党员进展了传达。6月份，结合“两学一做”学习教育，对所属7个支部的支部*进展了专职培训。 (二)上好“党课”，增加党性意识。我们始终把提高党员的党性意识和政治素养、政治纪律作为党委的重要工作

4、列入议事日程，纳入党建工作责任制。仔细落实“三会一课”制度，把组织党员上党课作为加强党员教育治理的治本之策，长期之计，仔细抓好落实。特殊是“两学一做”学习教育以来，领导班子成员上专题党课和开展专题研讨的范围掩盖到全体党员，全年，组织全系统讲党课13次，听党课人数235人（次）。 （三）丰富学习内容，提高党员素养。为了保证党员的教育培训效果，培训党员的学习力量，提高党员的综合素养，市*党委实行形式多样，内容丰富的学习教育活动。一是狠抓党委中心组学习，着力建立学习型党委。制定了*党委中心组2022年学习规划，5名县级领导干部参与局党委中心组学习争论11次，每次时间不少于2小时。二是狠抓中层党员干部

5、的学习，把学习与促进粮食改革进展稳定严密结合起来，与推动粮食工作严密结合起来，增加了粮食系统各级领导干部谋划进展、统筹进展、优化进展、推动进展的本事。三是狠抓基层党支部的学习，坚持周五学习制度，根据把全体党员干部变成学习型党员干部的详细目标，营造了自觉学习、刻苦学习、持续学习、终身学习的深厚气氛，树立了真学、真懂、真信、真用的良好学风。全年组织集中学习101次，组织集中争论24次。四是充分利用网络学习阵地，根据干什么学什么、缺什么补什么的原则，组织党员干部理论学习和网络在线学习，机关干部人均学习分数80分以上。五是组织开展了建党95周年的纪念活动，在全系统举办了“我是一名*员”主题演讲竞赛，表

6、彰了12名优秀党务工和优秀党员，重温了入党誓词，开展了党的学问竞答等活动，使党员承受了一次思想洗礼。 (四)落实党建责任，强化教育治理职责。我们把加强领导作为党员教育治理工作的关键，仔细贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针。一是落实党建及党员教育治理责任制。常常讨论并催促检查，随时把握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育治理常抓不懈、持之以恒，避开时紧时松的现象；二是强化教育治理。在对党员教育治理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标治理、民主评议党员等党员教育治理制度，并在实践中不断探究、不断完善，从制度上强化了党员教育、治理、监

7、视工作，为做好党员教育培训治理工作供应了有力的保证。 三、存在问题 我局的党员教育培训工作，总体上看，已步入了制度化、标准化的轨道，但也存在一些不容无视的问题和薄弱环节。一是一些党员参与理论学习不积极，有被动应付的现象。二是党员教育治理的实效性和针对性不强，形式还不够敏捷。三是学用结合不够。在今后的党员教育培训工作中，我们要做到以下几个方面：一是要进一步加强党员的理论教育，以党的*精神和*的重要讲话精神为主线，用科学的理论武装广阔党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决*抱负信念，从根本上增加贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚决性。二是加强*和党性党风党纪教育。把*作为

8、加强党性修养的根本标准和必修课，深入开展*和党的根本学问、党史国史、党的优良传统和作风教育，引导党员坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历、根本要求。三是加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。围绕中心重大决策部署、重要会议、重大活动，准时开展形势政策教育，深入解读国家重大方针政策，针对社会普遍关注的热点难点问题解疑释惑、传递正能量，引导党员把思想和行动统一到中心精神上来，立足本职岗位作奉献。 党员教育工作开展状况总结报告2 自市交通运输局开展党史学习教育发动大会以来，我局仔细组织安排学习党史学习教育，加强基层组织建立，深入开展党史学习教育的实践活动，扎实推动党史学习工作。现将工作状况

9、总结如下： 一、加强领导，建立组织 为了确保党史学习教育扎实开展，我局成立了由党支部*、局长杨国栋为组长、党支部班子成员位副组长、局各科室长为成员的领导小组。领导小组设立在办公室，李建民副*兼任办公室主任。领导小组快速开展工作，召开专题会议讨论当前学习教育的重点及下一步工作。 二、发动部署，全面绽开 依据市交通运输局工作安排要求，我局3月29日上午召开全局发动大会。局党支部班子成员、党员干部共38参与了会议。 会议上下发了关于开展党史学习教育的实施方案。党支部*、局长杨国栋做了发动讲话。会议指出，在建党100周年降临之际，*全面开展党史学习教育，市立足百年历史新起点、全面开启现代化新征程的重大

10、决策，是全党政治生活中的一件大事，更是全系统各党组织的一项重大政治任务。会议要求，一要提高政治站位。在学党史悟思想中增信念、强定力、明方向。二要注意转化落实，在谋大局开新局中抓关键、破难题、求实效。三要增加系统思维，在党史学习教育中领先锋、压责任、见长效。要矜持把党史学习教育同推动道路运输效劳事业严密结合起来，实现党史学习教育与业务工作“两手抓”“两不误”“两促进”。 三、领导带头，以上率下 局班子成员在党史学习教育中发挥示范带头作用，领导干部做到先学一步，学深一层。3月4日局领导班子成员在3月份主题党员日会议上集中学习了学习*在党史学习教育发动大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神，

11、学习贯彻全省党史学习教育发动部署大会、全市2023年度总结表彰暨2023年工作发动大会和市“*”精神。3月23日上午9:00局党支部紧急进行集体学习党史学习学习教育应知应会。领导班子带头学，副*李建民领读党员干部跟学。旨在学习原文、读原著、悟原理，深学党史。 四、丰富形式，创新载体。 （一）为加强党史学习教育，创新学习形式开展“重温红色记忆寻找红色脚印”承受红色教育。3月31日，我局党支部副*李建民、副局长单良杰带着局部党员到台前县孙口将军渡和范县颜村铺革命老区重温红色记忆，缅怀革命先烈，切实感受老一辈无产阶级革命家的革命历程，传承红色基因。 （二）为继承中华优秀传统文化，清明季节缅怀先烈、牢

12、记历史。4月2日我局组织干部职工开展了“网上祭英烈”活动，向老一辈革命家、革命先烈、人民英模表达缅怀之情和崇敬之意。 （三）组织党员干部通过关注党史故事微视频学习更多关于党史的故事和学问，丰富党史学习形式。 五、详细做法。 为了抓牢党史学习教育的执行成效、实践向导，确保党史学习教育的顺当进展。 一是我局先后购置了论*历史、*简史等书籍，保证全部党员人手一本。 二是制定了党史学习教育的学习规划，共分为三局部： 1、领导带头每月至少4次集体学习。 2、各党小组进展小组集中学习。 3、党员干部利用闲暇时间自学。 三是要求每名党员干部都要做好手写笔记的抄录，每周五都会定期检查党员干部抄录的笔记状况。

13、党员教育工作开展状况总结报告3 一年来，XX党支部根据党员教育培训工作有关要求，以加强党员先进性、纯净性为主线，增加党性、提高素养为重点，不断加强和改良党员队伍教育培训工作，取得了较好的效果，现将培训工作总结如下。 一、根本状况 支部现有党员XX名，退休党员XX名，成立有XX个党小组。始终以来，支部注意对党员干部的教育培训治理力度，在支部党员干部中相继开展了“学*”“学习*新时代*特色社会主义思想”“贯彻党风廉政建立各项任务”等主题教育，建立健全党组织生活制度、三会一课制度、民主生活会制度、党员民主评议制度等，实行以岗定人、以岗定责，不断强化党员目标责任治理，使党员教育培训工作根本步入制度化、

14、标准化、程序化轨道，为XX事业稳步进展供应顽强的组织保证。 二、主要做法 (一)坚持三会一课主导，提升教育培训效果。把提高党员政治业务素养作为支部建立进展的首要目标，以党员干部教育培训作为加强党员教育治理的治本之策和长期之计。以主题党日和党课为主，实行支部*负总责，委员、党小组分级负责方式，通过领学、发言、争论相结合提升学习效果，充分发挥基层教育阵地作用。在培训内容上，以*新时代*特色社会主义思想、中心市委区委重要政策文件、党风廉政建立作为学习重点，结合典型做法和详细案例，吃透精神、融会于心，并与实际工作相结合，指导开展工作实践。今年以来，开展主题党日活动XX次，集中学习会X次，“三会一课”集

15、中学习达XX学时。 (二)夯实党员阵地建立，强化培训根底保障。制定党建阵地标准化建立工作方案，完善活动资源，建立健全党员图书室、文化活动室等场所，配齐桌椅、投影仪、音响、机顶盒等。开拓党员文化长廊，将简洁明快、寓意深刻的党建文化悬挂于支队、治超站楼道两侧。准时拓展图书资料，征订求是党课参考当代党员等各类党建杂志以及人民日报XX日报等报刊资料。为有条件的治超站建立党员活动室，选购各类党建书籍，党员每日阅读时间不少于1小时。强化经费保障，将党建经费优先用于党员教育培训工作。 (三)突出组织领导作用，深化教育培训引导。支部坚持将党员教育培训工作与XX中心工作同谋划、同部署、同落实，并列入全年党建工作

16、重要议事日程，纳入各科室、大队目标考核。做到定期讨论党员教育工作消失的问题和事项，开展阶段性催促检查，准时把握党员思想状况，有针对性做好思想政治工作，将党员教育治理常抓不懈、持之以恒，避开时紧时松的不稳定现象，确保年初有规划、年中有督查、年末有总结。 (四)完善制度建立体系，增加教育培训内力。完善支委议事制度、三会一课制度、主题党日制度、协勤考核治理方法等“三制度、两方法”，不断稳固有制度约束、有纪律监视、有奖惩规章的刚性局面。以强化纪律意识为重点，深入剖析*以来查处的典型案件，组织党员干部收看巡察利剑永久在路上忏悔录等警示教育片，凸显典型案例教育人、深刻教训警示人的效果和作用。强化廉政风险防

17、控，顺当完成全体协勤人员年度轮岗和副站长竞岗任务，激发队伍活力。 三、存在的问题 一是党员教育治理的实效性和针对性不强，形式不够敏捷。二是党员教育治理工作模式、工作方法欠缺创新力度。三是局部党员对党建工作重视程度不够，不能很好地处理业务工作与党建工作关系。 四、下一步工作准备 一是加强党员教育针对性，增加教育培训实效性，改良培训方式，科学合理安排不同层次、各种类型的学习培训，强化支部党员理论功底和综合素养。二是依托XX，实行以点带面的方法，积极挖掘先进党员典型，总结典型阅历，发挥典范力气。三是加强党员教育培训档案治理，定期梳理培训内容，不断改良工作方式，提炼总结特色亮点，助推党员教育培训工作再

18、上新台阶。 党员教育工作开展状况总结报告4 依据市委组织部关于开展我市20XX2022年遂宁市党员教育培训工作实施方案实施状况检查评估工作的通知(遂组通20XX101号)要求,市X局党组对比实施方案提出的任务要求，对贯彻落实状况进展了全面自查，现将状况报告如下。 一、贯彻落实总体状况 市X局现有党支部5个，党员99名。其中在职党员61名，退休党员38名，建立党员学习教育活动室1个。局党组始终把党员教育培训工作纳入年度目标治理考核，作为党组织*年度述职、评议、考核的内容，严格落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度。以党支部为根本单元，结合“五好党支部”创立、“三分类三升级”活动开展，开展

19、以突出抱负信念为重点的主题教育培训，有针对性地将*系列重要讲话精神、社会主义核心价值观、党风廉政建立、法律学问、中省市重要会议、文件精神等纳入重点内容的学习，历年来受训党员达500余人次，撰写学习笔记累计人均达20230余字，进一步深化了对*新时代*特色社会主义思想的熟悉，增加了“*”“*”，提升了党员干部力量素养,增加了党支部的分散力和战斗力,理顺了X转型进展工作思路。 二、主要做法和成效 (一)强化领导，夯实党员教育培训工作根底。一是加强组织领导。局党组始终把党员教育培训作为加强党的执政力量建立和先进性建立的重要任务来抓，成立了局党组*任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的党员

20、教育培训工作领导小组，局机关党委办负责详细组织落实各项培训工作。二是制定工作规划。依据规划要求，切实把党员教育培训工作纳入重要工作日程，逐年制定工作规划，做到任务明确，责任落实，保证了党员教育培训工作扎实有序开展。三是培训经费到位。每年安排约5万元用于教育培训经费，购置党员学习教材十余种，订阅党课、参考学习、*、学思践悟等报刊书籍3500余册。四是加强党建阵地建立。今年上半年，完善了党员学习教育活动室，建立了10项党建工作制度,党员信息,党建工作动态,配置图书资料、电脑多媒体视屏设备等，标准了机关党委及各党支部历年来的党建工作资料的统一治理,为全局党员教育培训制造了良好的条件。 (二)科学规划

21、，突出党员教育培训工作重点。一是加强中心组理论学习。每年年初制定了中心组学习规划,建立了领导干部理论学习长效机制，明确了党组“一把手”负总责，做到亲自抓、带头抓、催促学，真正做到中心组学习建立“七落实”(领导小组落实、学习资料落实、学习内容落实、学习时间落实、参学人员落实、学习制度落实、考核落实)，有效提高领导干部的党性修养、理论水*、执政力量和执政水*。二是加强党员理论学习。以创立学习型机关为载体，学习政治理论、传统文化、法律法规、X业务学问，定期上交学习心得，并在学习宣传栏集中展现，相互学习，沟通体会，着力提升全局党员综合力量素养，全局上下大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的深厚气

22、氛。 (三)创新形式，丰富党员教育培训工作内容。一是实行集中、分散、自我教育相结合，开展领导宣讲、专题解读、座谈沟通、撰写心得、学问竞答等形式学习活动，累计80余次；局班子成员深入到所在党支部、扶贫联系点、联系社会区上专题党课，累计60余次；通过局门户网站、职工群、微信群和短信*台适时推送学习内容，累计800余条。二是探究党员教育+“主题党日”活动模式，观看精准脱贫题材影片、警示教育片和纪录片，催促参加党员在线学习的*台学习和关注“X员”“遂宁红土先锋”等公众号，组织党员干部到*、*、*故居承受革命传统教育。通过以上举措，确保了学习内容、学习形式、学习对象全掩盖。 (四)建立学习制度，保证党员

23、教育培训工作效果。局党组把建立健全学习制度作为治理学习、标准学习、推动学习的根本条件，努力使理论学习软指标成为硬任务，完善了党员教育培训考勤制度、自学制度、发言制度、阅历沟通等制度，形成了“每季度组织一次集中学习、讨论一个专题、每月读一本书、每年做一本学习笔记、每年至少撰写一篇调研报告或理论文章”的“五个一”学习模式，初步形成了“个人自学，在线学习，专家辅导集中研讨考察调研”的常态学习机制，确保了学习不走个场。 三、存在的突出问题及缘由 (一)党员熟悉有偏差。在市场经济的大环境下,过分看重经济收入和实现自我价值,局部党员往往以工作忙为理由,对党员身份不够重视，把受教育培训看作“软”指标，有敷衍

24、应付的现象，久而久之便忘却了党的宗旨意识,遗忘了自己作为一名党员的责任义务。 (二)工作机制不够完善。党员教育培训阵地建立、师资队伍建立缺少强有力的推动举措，没有形成科学的操作性强的考核标准和方法,不能有效检验党员教育培训成效是否明显，导致局部党员认为学好学坏一个样、干与不干一个样。 (三)学习效果不明显。党员教育培训仍存在“你讲我听,你说我记”的满堂灌,或是读书读报、学学文件、看视频等简洁学,缺乏互动和吸引力；对党员教育的内容虽有系统安排,但有时仍是有什么学什么,安排什么学什么,从实际动身安排教育培训内容较少,导致局部党员感到与现实反差太大,难以收到预期效果。 四、解决问题的对策 (一)进一

25、步加强组织领导。务必把党员教育培训工作作为一项根底性工作列入议事日程，做到一把手亲自抓，充分调动和发挥党员的积极性、主动性和制造性。 (二)进一步创新培训模式。积极推动培训模式创新，适应提高党员素养和力量的需要，努力增加党员教育培训的针对性和实效性。 (三)进一步加强制度建立。通过加大保障力度、完善考核评议机制、加强教学资源建立、科学系统规划等，以制度建立推动党员教育培训工作，满意党员教育培训的激活党员的荣誉感和责任感，实现发挥党员先进性作用与表达自我价值的有机结合，促使党员教育培训工作迈上新台阶。 党员教育工作开展状况总结报告5 依据20XX-2022年全国党员教育培训工作规划要求，西岗子镇

26、党委仔细贯彻落实，加强领导，制定方案，结合当地实际，依据需要，创新形式，丰富内容，以多种多样的形式开展教育培训活动。 一、重视要位，加强组织保障 组织领导到位。镇党委高度重视党员干部培训教育工作，讨论制定了活动方案，成立了活动领导小组，广泛发动，确定专人抓落实，确保学习培训活动有规划、有步骤地扎实开展。建立镇办党校1个、党员活动场所11个，全面加强党员教育培训阵地建立。贯彻落实到位。由党群办牵头抓总，*办、农技站、畜牧效劳中心、财政所协作发挥职责，确保人员到位、责任到位、工作到位、经费到位。到2022年底我镇共有党员333名，从规划实施以来共培训党员2150人次。其中培训农村党员1350人次，

27、机关党员430人，国有企事业单位党员320人次，“两新”组织党员50人次，发放党员教育帮助教材453册，共投入培训经费18800元。 二、多举并措，拓宽培训方式 在教育和引导党员干部积极开展自学的根底上，因村而异、因人而异，积极探究符合各村党员干部需求的培训方式，确保培训的效果。充分利用和发挥农业科普之冬下乡讲座和村级组织活动场所等主阵地作用，依托农村党员干部远程教育网，实行集中培训、座谈争论、专题讲座等多种形式，有针对性地开展集中学习培训。 （一）镇办党校集中培训。镇党委根据规划要求，采纳分散式集中，即集中一天时间由科级干局部别深入基层支部开展进站点讲党课活动，组织党员干部深入系统地学习党的

28、路线、方针、政策，党史等内容，建立健全党员集中轮训制度和党员领导干部讲党课制度。这种培训形式即充分发挥村级组织活动场所的职能，又因地制宜地解决了人员多，地方小不利于全镇集中培训的现实问题。通过镇办党校每年举办一次*员培训班和重点进展对象培训班，每两年举办一次入党积极分子培训班。从2022年开头，共举办*员和重点进展对象培训班4次，参与培训的*员32人、重点进展对象45人；共举办积极份子培训班2次，参与培训90人次，加强*员、重点进展对象和入党积极分子的培育教育力度。每年利用农闲时间以会带训、依托镇办党校对村党组织*进展集中培训。2022年在完成村级党组织换届选举工作以后，于2022年对村党支部

29、*，特殊是新上任的村党支部*，进展了一次专题培训，提升了基层党员干部队伍整体素养。 （二）邀请专家分类培训。镇党委组织部门与农业、科技、人力资源社会保障等部门亲密协作，邀请专家来我镇深入村屯进展培训，培训依据不同党员不同需求，有针对性的开展所在地进展急需、干部急用的进展现代农业、家务效劳、专业技术等方面的有用技能技术培训，特殊是农夫工、退伍转业军人的党员培训，满意党员干部多层次、专业化、多样化的学习需求，为党员创业就业搭建一个*台。从2022年开头共组织4次培训，参与学习240人次，使他们把握1门以上技术技能，切实提高创业就业本事。 （三）远程教育异地培训。利用党员干部现代远程教育网络以集中学

30、习与自学相结合的方式在网上广泛参与学习活动，并积极参与党的*学问答题等网上答题活动。通过开展形式多样的学习活动，在广阔党员干部中形成领导班子带头学，党员干部比着学，干部群众跟着学的良好的学习气氛，党员干部的思想政治建立不断加强。 三、取得的成效 一是有效提高了党员的思想素养。 二是切实增加了党员干部和群众的政策法律学问。 三是丰富了文化生活，开拓了农村党员干部的视野。 四是有力促进了经济的进展。 五是充分发挥了村级组织活动场所和现代远程教育站点的作用，农村党员干部的参加意识大大增加。 四、存在的问题 （一）农村党员文化程度普遍偏低，影响着党员整体素养的提高。 （二）年轻的、有文化的、有技术的人

31、员大局部外出务工。 （三）局部农村党员思想熟悉不到位，熟悉不到党员教育培训工作的重要性，参与学习培训的积极性不高。 五、下一步工作准备 （一）进一步加强对农村党员教育工作的领导和指导，充分发挥党委*、村党支部*第一责任人和详细责任人的作用。 （二）加大党员教育培训重要性的宣传，在教育培训中做好效劳，激发党员参与教育培训的主动性、积极性。 （三）因地制宜，因材施教，围绕广阔党员最关怀，最需要的进展培训。连续加强对党务工的业务培训，提高业务水*。 党员教育工作开展状况总结报告6 一、医院党员教育工作现状分析 （一）教育治理形式化。当前，医院党员的教育工作浮于形式，没能使党员教育深入党员内心，进而使

32、党员组织生活外表化，不符合我党对于建立党员的要求。由于医院对于党员的教育治理依旧连续传统的“组织安排”这种僵化的教条模式，导致医院党员缺乏自主探究精神，一切听从组织安排，无法形成对自己有效的治理与监视。而且，医院对于党员的治理条例没能够有效实施，造成党员脱离治理，使党员教育浮于形式。 （二）医院党员重进展，轻教育。医院对于党员的教育多放在进展党员之前，对于党员入党后的治理和考察则相对放松，甚至使医院党员处于无治理状态。这种重进展，轻教育的治理方式会造成医院党员无法实现对自我要求的高标准设置，在学习与工作的主动性方面积极性不高，影响着党员的整体素养建立。 （三）鼓励机制缺失。当前医院党员中存在的

33、普遍现象便是：成为党员之后，多数人便认为学习党的思想与自己无关，进而造成其工作参加积极性不高，工作成绩不显著，思想懈怠，缺乏工作学习的主动性。这种现象消失的缘由便是缺乏相应的鼓励机制，党员看不到自身进展与他人存在的差异，也就没有前进的动力，无法实现党员的带头榜样作用。 二、完善医院党员教育的策略 （一）加强党建工作队伍建立。医院要充分熟悉到党员教育的重要性，全面推动医院党员的教育治理工作，使党员在医院发挥榜样带头作用。加强党员教育，就要拥有一批政治思想觉悟先进，有剧烈的责任感和使命感的党建工作队伍，只有这样，才能更加有效地落实党员教育，践行党的思想的先进性指引，让科学的、先进的观念指导医务工的

34、实践，落实全心全意为人民效劳的宗旨。 （二）健全全程化教育机制。党员教育是一个长期的过程，应当具有持续性。因此，对党员的教育应时刻进展，使党员持续承受党的先进思想的熏陶教育，以先进的思想指导自己的行为实践。 （三）入党教育与连续教育相结合。在进展*员时，要加强入党前教育，讲解入党的挨次，入党应遵循的相关准则，激发*员的入党热忱。对于已经入党的党员，要建立健全党员连续教育治理机制，一方面要定期开展培训工作，另一方面要激发党员的自主学习意识，使他们定期上交有关自己思想认知的思想报告，把握党员的精神动态。 （四）建立党员自我治理机制。医院党员由于其工作性质的特别性，打算了他们必需时刻保证自我思想意识

35、的先进性，时刻坚持“以病人为中心”的效劳宗旨和原则，对自己实现有效的自我治理，只有这样，才能始终保证医院党员积极主动进展先进思想的学习，提升自我综合素养，使自身医术、医德不断得到提升，真正将“以病人为中心”落到工作实处。因此，医院要为医院党员供应一个相对稳定的*台，践行党员的自我治理机制，帮助党员对自我治理制定出切实有效的条例，以保证党员自我治理机制的有效实施，促进党员的全面进展。 （五）建立党员鼓励机制。自觉践行党的思想路线，学习党的先进思想意识是每位党员应竭尽全力做到的职责，但是这并不意味着党员每次都能够保持肯定的热忱践行这项职责，因此，需要医院在对于党员的治理工作中增加相应的鼓励机制，以

36、实现医院党员践行党的思想的主动性和积极性。对于入党积极分子来说，可能需要展现自我的*台，用以呈现自身实力，使自己尽快成为正式党员中的一分子，因此，医院可以为他们供应相应的*台，帮忙其实现自我力量的展现。党员入党后，在科室治理、医院进展等方面发挥着带头作用，因此，他们也剧烈盼望自己获得他人的敬重，因此，医院可以建立相应的表彰体制，将党员评先评优与薪级调资、职务晋升挂钩。 三、结语 党员的教育治理只能发挥相应的引导作用，对于医院党员来说，先进的思想意识是指导其进展救死扶伤行为的重要思想根底。只有坚持党的领导，以党的先进思想为依托，才能真正做到全心全意为患者着想，一心一意为患者效劳，为社会奉献出自己

37、的一份力，最终实现自身的人生价值。 党员教育工作开展状况总结报告7 近年来，县根据大规模培训干部和建立学习型干部队伍的要求，着力构建干部教育培训调控力量、动态治理、鼓励约束机制，有效推动了干部教育培训工作的制度化、常常化、标准化，提高了培训的针对性和实效性。 构筑干部教育培训调控机制。一是严格实行规划协调制度。年初有关职能部门提出干部教育培训工作规划，经干教委会议争论，在班次设置、培训内容、培训师资、调训对象和时间安排等环节上经磋商协调议定后，以县干教委文件正式印发。各部门组织教育培训前，将培训内容、培训对象及师资等状况报县干教办审定，经审定合格前方可办班，做到全县干教一盘棋，确保培训质量。2

38、022年全县审批集中办班35次，共培训干部3995人次。二是坚持实施点名培训制度。县干教办根据干部培训规划对县级及以上培训班，坚持点名参训，各单位必需确保参训人员按时参训。对外出培训、参观考察的，报县干教办审核，对符合条件的予以备案，对不符合条件的，不予办理相关手续，对私自外出的以旷工论处。2022年全县共19次选送179名干部外出学习培训，做到培训机构与培训对象的合理分工，把应培训干部规划安排到相应的培训机构中去。三是实施干部教育培训月报告制度。各单位对本系统、本部门开展干部教育培训的状况坚持每月向县干教办报告一次，没有培训的实行零报告，建立健全干部教育培训档案，为县委全面把握和合理利用干部

39、人才资源供应第一手资料。 实施干部教育培训动态治理机制。一是建立全县干部教育培训需求库。县出台的干部教育互学制度规定，各单位要在每年年初依据各自干部队伍实际状况，向县干教办上报干部教育培训需求内容。县干教办对于干部培训需求较集中的专题，统一组织相关单位及人员完善培训教材，统筹安排有关互学专题的讲授。2022年组织编写互学教材15种，互学专题培训1743人。二是完善两个干部教育培训师资库。在抓好专职教师队伍建立的同时，依据干部培训工作的进展要求，注意在全县筛选出一批不同专业、各有所长的领导干部、理论骨干、专技人才、科技致富带头人、先进榜样人物，作为干部教育培训的兼职教员，进入县内兼职教师人才库。

40、聘请市级行政机关和驻安高校中的有关人才作为我县干部教育培训的兼职教师，不断加强县外师资人才库建立，走“借脑育才”之路。现已聘请入库53名兼职教师，专业较齐全，不同层次师资齐备。三是组成多个教育培训基地，实行组合式动态办学。在抓好全省干部教育现场教学点建立的同时，在县内全县选择生产治理技术标准、规模经营、效益突出的产业典型村和优秀企业建成大双乡兴隆村等五个农村产业和企业经营治理培训基地，由培训机构和培训主办单位，按需选择教学基地和讲课教师，实行教学资源的优化配置。 建立教育鼓励约束机制。一是制定中期和年度干部教育培训规划和规划，并按规划组织实施。建立奖学制度，将干部培训学习成绩与报销学费及相关费

41、用相挂钩，鼓舞广阔干部职工积极参与各种渠道和各种形式的学习。二是实行干部教育培训登记证制度，对集中教育培训，坚持“凡训必考”的要求，考试后要填写干部教育培训鉴定表，进入本人档案，同时将参训状况填入县干部教育培训登记证，把培训状况作为干部选拔任用、轮岗沟通、年度考核的重要依据。三是完善干部教育培训述学、评学、考学制度。干部在年度考核或领导干部届中、届末考核时将本人参与理论培训、党委（组）中心学习组学习、在职自学等状况作为述职、总结的重要内容。对领导班子、干部进展测评时，对学习状况进展一并测评、评议。办班培训考试、年度学习培训考试不及格者不得评为优秀，单位主要领导考试不及格或全体干部及格率低于80

42、%的单位不得评先评优；干部参与学习培训状况作为提拔任用的条件之一，对拟提拔使用的干部，在考察考核时，要对其学习态度、理论水*、运用力量进展全面的考察和评价，将考核结果写入考察材料。 党员教育工作开展状况总结报告8 市地处北京经济圈严密层，是北京的南大门，区位优势得天独厚，近年来，北京经济迅猛进展、奥运设施工程相继开工，为XX市的劳务输出搭建了宽阔的*台，随着劳动力流淌的日趋频繁，流淌党员的数量越来越多。如何加强对流淌党员的教育治理既是一个热点问题，又是新形式下党建工作不容回避的难点问题。XX市在对流淌党员教育治理工作进展仔细调研的根底上，努力探究出了五管联动（定期回审治理、专人联系治理、接转关

43、系治理、建立组织治理、实行持证治理）工作法，为进一步加强对流淌党员的教育治理，供应了制度保证。 一、根本趋势 从调查了解的状况看，该市流淌党员消失了3个新的趋势： （1）流淌的数量更多。全市农村外出务工经商的流淌党员数量从1995年的52人增加到现在的354人，年递增31.3%。流淌党员以中青年党员为主，文化水*相对较高，局部党员具有肯定的经济头脑和一技之长。在流淌党员中，农村多于城镇，城镇下岗职工的党员流淌在逐年增加。总的来看，流淌党员的数量呈现逐年上升之势。 （2）流淌的范围更广。外出党员的流淌范围已从市内流淌为主转向省内、全国范围内流淌；流向以农村向城市流淌为主，主要集中流往经济兴旺地区

44、和经济兴旺的大城市如北京；从业的单位主要以私营企业为主；分布的行业主要以工业、建筑业、商业及饮食效劳业为主。 （3）流淌的时间更长。局部流淌党员已具有时间、地点相对固定的特点，一些党员已连续多年在外较为固定地点务工经商，飘泊游子正在逐步削减。 二、存在问题 从调查状况看，流淌党员教育治理工作中存在的问题，最主要是“五难”。 1、去向难把握。一些党员外出前不向党组织报告，有的外出后不与党组织保持联系。据统计，在外出务工经商的党员中，近半数党员在外出前未向党组织报告；31%的党员没有与原党支部保持联系。加之外出党员的流淌性存在着很大的不确定因素，有的无固定地点且居无定所。因此，党组织很难随时把握外

45、出党员的去向。 2、活动难开展。一方面，流淌党员远离属地党组织，无法参与原党支部的活动，就是春节回家过年，也是来去匆忙；另一方面，有95%的外出党员不能参与所去地方党组织生活；再一个方面，有的流入地党组织对流入的党员不闻不问。由此造成流淌党员的正常组织生活以及教育培训等，都难以落到实处。 3、治理难落实。在流淌党员中，有的还处于预备考察期，预备考察期间的表现难把握，培育考察难落实，转正手续难办理；有的外出预备党员则到期不按时提出转正申请；有的大学生党员，毕业后无法落实工作单位，只能将组织关系挂靠在原户籍所在地党组织，人却长期在外，难以治理。此外，由于党员目标治理和民主评议党员制度对于流淌党员都

46、难以落实，致使流淌党员疏于治理和监视。 4、党费难收缴。大局部的流淌党员是在春节返乡时一次性补交全年党费或外出前一次性提前交纳全年党费，有的是由其亲属代为交纳，还有少数流淌党员不愿交纳党费。据统计，在流淌党员中，未按要求交纳党费的占28%。 5、作用难发挥。相当局部流淌党员存在着两耳不闻窗外事、一心一意去挣钱的心态，外出期间对原党支部的工作不闻不问，对家乡建立关怀不够、支持不够，为家乡建立献计献策以及带动作用弱化。 三、缘由分析 1、思想熟悉不深。一些基层党组织对流淌党员的教育治理工作熟悉不深，重视不够。更有甚者，有些流入地的党组织对流入党员不闻不问，或者不愿接纳他们参与组织生活。由于一些基层

47、党组织对流淌党员教育治理工作熟悉不深，重视不够，造成五难现象长期得不到很好地解决。 2、党性观念不强。局部流淌党员党性观念淡薄，组织纪律性不强，外出时不愿向党组织报告，不愿暴露党员身份，怕受约束，把自己置于党组织之外。有的党员意识渐渐冷淡，无视党组织生活，*时既不参与所在地的党组织生活，也不向原党组织汇报思想工作状况。此外，还有少数下岗职工的流淌党员，由于对企业的改革不理解，造成了心理震荡，心情低落，对企业和党组织有怨言，逐步疏远了党组。 党员教育工作开展状况总结报告9 近年来，我们根据加强党员干部教育培训的有关要求，以抱负信念教育为主线，以提高党员干部素养，增加基层党组织的分散力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断*思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果，现将培