银行培训学习心得体会总结银行培训心得体会范文(4篇).docx
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1、 银行培训学习心得体会总结银行培训心得体会范文(4篇)描写银行培训学习心得体会总结一 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了许多学问,积存了肯定的阅历,对此我深表感谢。 由于我自身力量的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进展了长时间的思索,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全全都,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不由于我个人力量的缘由而影响行里的工作安排和进展,经过深思熟虑之
2、后我打算辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。 特别感谢行里十多年来对我的关怀和教育。在银行的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。 祝xx银行领导和全部同事身体安康、工作顺当!再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚,同时我也盼望行领导能够体恤我个人的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年x月x日 描写银行培训学习心得体会总结二 年月份,我通过了银行分行的校园招聘,顺利进入了银行,并被分配到支行实习。
3、 从年月日至今,我分别在储蓄营业部和零售银行部实习工作,在上级领导的关怀和同事们的热心帮助下,我不但学到了基础的银行业务知识和操作技能,而且在为人处事方面获益良多,体验了许多在学校期间根本就不存在的社会工作的繁杂和压力,也更深深感受到了招商银行“因您而变”的服务宗旨和经营理念产生的巨大的竞争优势。 1、全新认识 在师傅和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事,对工作每一笔业务都要谨慎小心。在银行业谁赢得了客户谁就是最
4、后的胜利者。 2、学生和工的区别 我也领悟到学生和社会工的区别。工作说不辛苦那是假的,参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西,即你要成功,你想得到你所希望的状态,首先你必须付出12分的努力。实习以后,我们才真正体会父母挣钱的来之不易,而且开始有意识地培养自己的理财能力。“在大学里学的不仅是知识,更是一种叫做自学的能力”。参加实习后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们要在以后的工作中要勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己要虚心请教他人,并做好笔记认真的去理解分
5、析。没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰! 1、要拥有过硬的银行根本业务技能 例如在我第一个月的实习时间里,行长就安排我们几个实习生呆在办公室里练技能,例如点钞、翻打传票和打字。起初由于我在学校里就学过了这些技能,就觉得有点无聊,练习也并不是那么卖力。当天行长安排储蓄主管来教我们技能,当她演示技能时,速度和准确度的确让我感到不行思议,我从没想到点钞可以点得这么快这么准,当我们问她这样才可练到这样的程度,她只说了一句话:练多了自然就快了。正所谓“台上一分钟,台下十年功”,淡淡的一句背后其实要经过很多次刻苦不懈的练习,此时的我才感觉到自己的差距,所以之后的每天我都没有放弃练习的时机,铁定了心肯定要练
6、好,效果渐渐就有了,例如点钞的把数也渐渐地增加了,五分钟5把、6把、8把,到现在9把都已经没问题了。 2、根本的银行储蓄业务学问 练了一个月的根本技能,我就被安排到了储蓄营业部跟班学习。实习内容很简洁,就是坐在上柜柜员的后面看其办理业务,了解和熟识整个的业务流程,顺便帮助复印身份证等资料。起初我觉得储蓄的工作特别繁杂且枯燥,办理的业务的操作过程需要有许多步骤,且缺一不行,同时办理的业务类型一般就只是存取款、转账、开户、挂失、购置理财产品等等,同样的业务每天做,感觉会很机械化。然而时间呆久了,通过储蓄主管和柜员“师傅”的指导和自己的亲身体验,才明白到就由于工作繁杂,储蓄部作为银行的一个特别关键的
7、部门,是银行直接对外的窗口,所以就需要每一个柜员都特别地细心慎重,每一步都不能有过失,错了一步将会造成不行弥补的损失。招行的柜员都练就一身很硬的根本技能,所以有空的时候我会请教他们,加上主管对实习生也等同柜员,所以没有放松我们的学习和练习,使我们获益甚多。 描写银行培训学习心得体会总结三 投资设立合资银行合同 名目 (1)总则 (2)资本 (3)出资额转让及资本更改 (4)董事会 (5)经营治理机构 (6)业务 (7)银行分支和附属机构 (8)技术训练 (9)确立银行设施 (10)利润 (11)财务会计与审计 (12)税务 (13)_ (14)银行职员 (15)审批及注册 (16)合同有效期
8、(17)终止与清算 (18)不行抗力 (19)保密及其他 (20)调解和_ (21)合同文字 (22)法定通讯地址 (23)附加条款?(以下简称甲方)、(以下简称乙方)、(以下简称丙方)合称中方和(以下简称丁方),依据中华人民共和国中外合资经营企业法(以下简称合资法和xx银行、中(以下简称条例)及其他有关法律,根据公平互利原则,通过友好协商,全都同意在中华人民共和国共同举办肯定合资银行,为此,订立本合同书。 第一章?总则 第一条?订约四方 订约四方全都同意共同投资举办一家合资银行(以下简称银行)。 其次条?银行名称及地址 银行名称: 中文:银行 英文: 银行地址: 第三条?组织形式 银行为有限
9、责任公司。订约四方对银行的责任以各自认缴的出资额为限。 第四条?银行宗旨 银行经营商业银行及投资银行的业务并供应询问效劳,为利用侨资和外资开拓新的渠道,介绍先进科学技术和先进治理阅历,增进国际和国内信息沟通,努力扩大国际经济和金额合作,为加速和经济特区的建立效劳。 第五条?适用法律 银行经批准成立,是中华人民共和国的法人。本合同的订立和履行应适用中华人民共和国法律。银行的一切活动必需遵守中华人民共和国法律、法令和有关条例规定。银行的业务活动和合法权益受中华人民共和国法律的爱护。银行承受中国人民银行和国家外汇治理局等有关机构的治理和监视。 其次章?资本 第六条?资本构成 银行的注册资本为元。 银
10、行第一期的实收资本为元。订约四方出资的份额为: 甲方占百分之,出资元,以现金投资。 乙方占百分之,出资,以现金投资。 丙方占百分之,出资元,以现金投资。 丁方占百分之,出资元。以以下方式供应投资: (1)以现金投资; (2)丁方将其在附属机构的直接和间接的投资转给银行,作为对银行的投资。内包括。 (3)和两公司的预备金(不包括坏帐预备金)与尚未安排的滚存利润。 以上(2)(3)两项合计共为元,应凭丁方聘请的在_注册会计师验证的转入日期的资产负责表为依据,多还少补。 银行成立后,银行董事会应尽快派特地小组对和的原放款(银行成立时已有的放款)进展审查,对银行成立前该两公司的呆帐、坏帐和银行成立后一
11、年内发生的该两公司原放款的呆帐、坏帐均由帮助清理并负责归还呆帐、坏帐引起的全部经济损失;对有坏帐风险的存款,特地小组在银行成立一年内提出意见,转由丁方负责处理。原方款凡经特地小组审查同意转期的,其经济责任由和自行负责。 第七条?资本供应 订约四方需在银行成立后(银行的成立日期为银行营业执照的签发日期)三十天内交足出资额,以现金投资局部应全数存入银行。丁方供应的股票等,如因技术缘由,在银行成立后三十天内未能办妥转入银行手续时,经董事长及副董事长联合打算,可以允许再延长三十天。任何一方所应出资的现金,如逾期未交或未交足,应按当天中国公布的短期放款利率支付未交局部的拖延利息。 第八条?出资凭证 订约
12、四方缴付出资额后,应由中国注册的会计师验证,出具验资报告后,由银行据以发给经董事长及副董事长签署的出资证明书。出资证明书刊载明以下事项:银行名称,银行成立的年、月、日,订约四方名称及其出资金额,出资的年、月、日以及发给出资证明书的年、月、日。当根据本合同第六条增加出资额后,银行将增发出资证明书。 第三章?出资额转让及资本更改 第九条?出资额转让 第十条?注册资本更改 如注册资本需要变更时,应在指定时间内向审批机构申请批准,并向中华人民共和国工商行政治理部门办理变更登记手续。 第四章?董事会 第十一条?董事会组成 订约四方同意在银行成立时组成董事会,董事会由十人组成,中方五人,丁x五人,由中方和
13、丁x各自委派。董事长由中方委派,副董事长两人由中方和丁x各委派一人。董事长、副董事长、董事_三年,可以连任。 第十二条?董事会权力 董事会是银行的最高权利机构,争论打算银行的一切重大问题。其详细职权范围在银行章程中规定。 第十三条?董事会议事规章 董事会会议应依据公平互利、友好协商及相互谅解的原则进展,对有关订约四方权益的以下重大问题,均应由出席董事会会议的董事投票表决,全都通过,方可作出决议。 1.银行章程的修改。 2.批准上一年度的年度、审核损益表及资产负债表。 3.超过董事会规定的任何信贷额。 4.超过董事会规定的任何购置或出售银行固定资产额。 5.银行政策、目标的修改。 6.其他人拟投
14、资于银行,银行拟投资于其他人。 7.银行拟与其他人进展合并。 8.订约任何一方拟在银行增资或出售、转让、抵押其在银行局部或全部出资额。 9.年度业务规划的重大修改。 10.从银行利润中按比例提取预备金、职工嘉奖和福利基金。 11.银行每年安排给订约四方的红利。 12.银行与工会间的劳工合约及职员总人数的制订。 13.银行清算及合同终止。 副总经理以上高级职员的聘请和解聘等其他事项可由出席董事会会议的董事或其授权代理人以过半数通过作出决议。 第十四条?董事会召开 董事会每年至少召开会议一次。在订约任何一方恳求下,董事长可召开董事会特殊会议。董事会会议在设于的总行召开,或在会议通过书内指定的其他地
15、点召开。 第十五条?常务董事会组成 董事会设常务董事会,由中方和丁方各委派两名董事组成,在董事会休会期间,除第十三条第1、7、8和13项外可由常务董事会代行董事会职权。由董事长或其托付的一位常务董事召集常务董事会会议。常务董事会的决议不得与董事会决议相抵触。 第五章?经营治理机构 第十六条?银行行政治理体制 银行的行政治理,实行董事会领导下的总裁、总经理负责制。 第十七条?总裁、执行副总裁 银行设总裁一人,执行副总裁一人,是银行的主要行政负责人。贯彻执行董事会和常务董事会各项决议,负责协调、监视银行及其各分支和附属机构的业务活动,讨论国际金融市场信息,开拓银行业务。总裁、执行副总裁由丁x和中方
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