2023年度劳务协议书(八篇).docx

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1、 2023年度劳务协议书(八篇)（完整文档） 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的观看、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完善的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，盼望对大家有所帮忙，下面我们就来了解一下吧。 劳务协议书篇一 乙方：_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 第一条：本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至

2、有关工作业务完毕。 其次条：乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条：乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见岗位）的标准。 第四条：乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条：乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条：未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条：甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条：按国家有关规定缴纳的各类社会劳动费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条：乙方应严格遵守本合同的附加条款。 第十条：甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳

3、，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的。 2、乙方违反公司治理制度的。 3、双方商定的其他状况。 第十一条：合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条：经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条：乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的。 （二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的。 （三）严峻失职，营私舞弊

4、，对甲方利益造成重大损害的。 （四）被依法追究刑事责任的。 第十四条：甲乙双方商定本合同增加以下内容： （一）乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 （二）甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 （三）甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 （四）乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自。 （五）甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格

5、者，甲方有权解除或终止本合同。 （六）本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条：本合同的附件如下： 附件一保密协议。 附件二岗位职责书。 附件三甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_乙方（签名）：_ _年_月_日_年_月_日 劳务协议书篇二 甲方（劳动力派遣单位）：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方（被派遣人员）：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 甲方聘请并派遣乙方到_（被派遣单位）岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动

6、合同法以及相关法律、法规的规定，经公平自愿、协商全都，特制定本合同，以便共同遵守。 第一条 聘用合同期为_个月。从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期_个月。 其次条 甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴根本养老保险、根本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿供应保管人事档案。 第三条 甲方依据被派遣单位每月供应的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后_日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。 第四条 在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令；听从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平；忠于职守、履行

7、职责、诚恳牢靠、作风正派、听从治理、积极完成被派遣单位安排的各项任务，维护企业利益。 第五条 乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动爱护用品待遇。 第六条 在合同期间乙方违反被派遣单位治理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特别状况需解除合同时，必需提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥当办理交接手续并准时向被派遣单位交回设备、工具等物品前方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。 第七条 乙方应担当保密义务，不得以任何形式向外界供应或泄露被派遣单位的商业隐秘，保障被派遣单位的合法权益，

8、维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方担当责任。 第八条 乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应准时通知甲方，甲方会同被派遣单位帮助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进展处理。 第九条 在合同期内有以下状况之一的，甲方可单方解除合同： 1、合同期满或因故解除； 2、乙方在试用期间被证明不符合聘用条件； 3、乙方严峻违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任； 4、乙方严峻失职，营私舞弊，泄露企业隐秘等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严峻损失或不良影响； 5、乙方因主观缘由，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务； 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能

9、从事由被派遣单位另行安排工作的； 7、劳动法律法规确定的其他情形； 8、因被派遣单位生产经营等状况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进展精简等缘由乙方不能连续工作的； 9、国家法律法规规定的其他状况。 第十条 在合同期内有以下状况之一的，乙方可单方解除合同： 1、经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的； 2、甲方不能根据合同规定支付劳动酬劳的； 3、甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。 第十一条 甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并情愿续签合同时，应在合

10、同到期当月办妥续签手续。 第十二条 合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应依据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。 第十三条 在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。 第十四条 本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 第十五条 本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。 甲方（盖章）：_ 乙方：（签字）_ _年_月_日 _年_月_日 签证机关（盖章）_ 签证人（签章）_ _年_月_ 劳务协议书篇三 甲方：

11、乙方： 乙方承包甲方 工程，经双方协商，甲方与乙方就劳务承包中的安全、环保事项达成如下协议： 1、 乙方车辆在施工中与上下班路上应遵守交通法规，若因乙方责任发生交通事故，甲方不担当任何责任。 2、 乙方车辆必需有效证件齐全，上车辆全险，严禁客货混装，若违反规定承载上下班员工，甲方有权对乙方停工处理，损失由乙方自负。 3、 乙方必需为劳务派遣刀甲方的 员工上意外损害保险。 4、 乙方在施工中不得违章作业，野蛮施工。 5、 乙方在施工中如遇甲方人员违章指挥可拒绝作业，并有权向甲方的上级部门反响状况。 6、 乙方人员在施工中必需穿戴安全标志服、标志帽，若由违反规定的，发觉一个罚款50元。 7、 在甲

12、方的施工中，不得发生打架。斗殴现象，如有发生，甲方有权解除劳务承包合同。触犯法律的，由公安机关解决。 8、 乙方在施工作业时，要严格执行瑞通养护中心环境运行掌握程序，对扬尘、噪声进展掌握，按规定处理建筑垃圾、生活垃圾，严禁消失环境大事。 9、 在施工中，甲方有权对乙方进展全方位治理，包括上下班时间的规定、工作安排、人员调动等。 10、 乙方在施工中应肯定听从甲方的工作安排及各项要求，保质保量的完成甲方交予的各项任务。 11、 乙方人员在施工中不得随便闲逛、脱岗，如无故擅自离开工作岗位而消失交通事故、安全事故、刑事案件等造成不良后果者，甲方不担当任何责任，而且还要对当事人进展经济惩罚。 12、

13、乙方人员在施工过程中应树立安全意识，随时躲避来往车辆、机械，保证文明安全生产，若发生安全事故，责任乙方自负。 13、 在上班以前、下班以后的时间里，乙方应有专人自行治理，自觉遵守国家各项法律法规，凡在上述时间内消失违法行为或其它意外大事，甲方不担当任何责任。 14、 甲方向乙方供应的各种用品，乙方应妥当保存，完工后准时送还（低值易耗品除外），如有丧失、损坏，乙方应照价赔偿。 此协议一式二份，甲乙双方各一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 劳务协议书篇四 甲方：_乙方：_ 地址：_地址：_ 电话：_电话：_ 身份证：_ 身份证：_ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方供应劳务人员的有关事宜，在公平互

14、利的原则下，签订如下合同。 第一条 总则 1、应乙方聘请，甲方同意从_选派_名劳务人员前往_工作。 2、甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在_工作期限为_个月。 3、劳务人员的年龄为_至_周岁，并具有_毕业文化程度。 4、劳务人员须身体安康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴_前应提交县级以上医院的未孕证明。 5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采纳_有关当局规定的标准合约聘用外地雇员的雇佣合约，该合约作为本合同不行分割的组成局部

15、。 其次条 工资和其他待遇 1、劳务人员与_当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_;人数_;每人月工资_元。 2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3、劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4、合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方缘由，致使劳务人员临时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前_天书面通知甲方，或支付_天工资作为代替通知金。 第三条 工作

16、时间、休假及加班待遇 1、劳务人员每天工作_小时，每周工作_天，超时工作，乙方须按_现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的酬劳。 2、劳务人员享有_法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3、劳务人员效劳满_年，可享有最少_天有薪年假。 第四条 劳保福利待遇 1、乙方负责为劳务人员供应适当的住宿，住宿条件须符合_有关规定并经甲乙双方共同核定。 2、劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭受意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵_之日起生效。 3、劳务人员享有与当地人员同等的医疗效劳和职业意外、人身意外及职业疾

17、病医疗保障，由乙方根据_现行法例负责购置保险及担当所需费用。 4、如医生证明劳务人员因生病或受伤不相宜再连续受雇，乙便利应将劳务人员遣返并马上通知甲方，并担当有关费用及伤遣费。 5、劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。 6、劳务人员工作所需的劳动爱护用品，由乙方免费供应。 7、劳务人员在_工作的全部税收，均由乙方负责申报，按_现行税法执行。 第五条 双方责任 1、甲方责任。 （1）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核； （2）负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理

18、体格合格证明书； （3）负责办理劳务人员出境的一切手续； （4）教育劳务人员严格遵守_的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。 2、乙方责任。 （1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并担当所需费用_，此费用自签约时交付； （2）乙方负责劳务人员体检的费用； （3）乙方负责劳务人员从内地居住地至_及于合约终止或届满时返回原居地的旅费； （4）负责合同期内对劳务人员在_期间的治理； （5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按_处当时的规定支付； （6）负责在规定的_天内安排因停产、息业、破产、或其他缘由被辞退的劳务人员返回内地。 第六条 劳务人员的责任和人员的更

19、换 1、劳务人员的责任。 （1）必需遵守_现行法律、法规，遵守社会公德； （2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款； （3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职； （4）不得与任何人发生借贷关系； （5）合同期满，必需按时回内地，不准以任何理由滞留不归； （6）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。 2、人员更换，如发生以下状况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员： （1）劳务人员申请与_居民、永久性居民或游客结婚； （2）涉及非法或不道德行为，不宜连续工作； （3）不履行或破坏合同； （4）怀孕； （5）因病需长期治疗，不能连续工作。 3、属以上(1)(4)款的

20、状况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的状况，路费由乙方负责。 第七条 合同的生效、终止和延长 1、本合同于_年_月_日在_签订，一式_份，甲、乙双方各执_份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入_之日起两年内有效。 2、合同到期如需续约，甲、乙双方需提前_个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。 3、合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人_个月工资。 4、如发生以下状况之一时，双方可协商终止合同： (1)_

21、新的法律、法规、条例使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能连续受雇； （2）人力不行抗拒因素（如战斗、自然灾难等）使得合同无法执行。 本合同如在上述状况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。 第八条 仲裁 因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进展，仲裁为最终裁决，双方必需无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 日期：_年_月_日 劳务协议书篇五 甲方，名称： 注册地址： 授权代表（托付代理人）： 乙方，姓名： 性别： 年龄：

22、 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 临居住地址： 邮政编码： 户口所在地 省(市) 电话： 签订日期：20_年_月_日 （县) 月 街道(乡镇） 区日 依据中华人民共和国合同法等有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守： 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： （一）本合同为_期限劳务合同， （二）其中试用期自20_年_月_日起至20_年_月_日止，共_个月。 （三）乙方应在20_年_月_日前开头就位。 本合同商定的履行期限届至，双方协商全都，协商续签劳务合同，如双方均无条款上的异议，本合同自动连续。合同期届满而双方不再

23、连续的，合同履行完毕后终止，如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成，或者涉及到诉讼事宜的，甲方可以要求乙方连续履行本合同规定的义务与责任，甲方亦需连续支付劳务酬劳，直至上述事宜完成为止。 （一）依据甲方工作需要，乙方同意供应_岗位工作劳务， 依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更供应工作劳务的地点。 （二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作劳务数量，到达规定的工作劳务质量标准。 （一）乙方劳务工作应到达甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。 （二）乙方供应劳务工作的时间应不少于每周40小时，乙方供应劳务工作应当符合甲方规定的工作目标及任务。 甲方因任务需要乙

24、方超时供应劳务工作时间的，乙方应当承受，事后由甲方安排补休。 （三）乙方的劳务工作承受甲方的劳务业绩考核，不断提高劳务工作力量及工作质量。 （四）未经甲方同意，乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围，不进展相互恶意竞争，不参加其他单位同类产品的销售工作。 （五)依据本行业标准，乙方在合同期间应确保身体安康并适于本劳务工作，应定期(每年度）向甲方供应合格、有效的法定医疗单位出具的安康证明。 （六）乙方在进展劳务工作期间应当遵守甲方的规章制度及工作纪律。甲方对乙方下达的相关文件、规划、劳务工作指令或者劳务工作安排等，除违法或违反本合同的根本原则的外，自然成为本合同的附加条款，与本合同具有同等效

25、力。 （一）乙方供应劳务工作的根本职责范围为： 1、 依据公司营销规划，制定客户开发规划并落实执行， 2、 对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系， 3、 传播公司品牌及产品学问，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率； 4、 准时处理好客户投诉，保证客户满足，提高企业信誉； 5、 做好市场/客户的信息收集工作 6、 其他。 （二）乙方供应劳务的方式为： 1、 甲方依据公司有关配发办公用品的规定为乙方供应必要的办公条件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完毕后归还甲方； 2、 乙方自备手机及电动车、摩托车等交通、通讯工具； 3、 交通、通讯补贴以及出差等其他公务费用，根据公司

26、财务规定核报核销。 （一）乙方试用期为六个月，期间的劳务酬劳为_元/月，试用期间减半享受绩效提成。 （二）乙方试用期满后，乙方供应劳务工作的态度、力量和水平符合甲方的考核要求，确定对乙方实行的劳务酬劳形式为： 乙方的劳务酬劳由底薪和绩效提成组成。底薪为_元/月，绩效提成依据乙方的业绩考核状况核定。 乙方的上述劳务酬劳（包括底薪及绩效提成）均含税，并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗等保险金及福利津贴。上述保险金等由乙方自行向相关社会保险机构及地方税务机关办理交纳手续及自行缴纳。 如乙方需甲方为其办理社保手续，则应向甲方提出书面申请，并按每月应实发劳务酬劳总额的30%由甲方代扣后，由甲方代为办理

27、乙方的社保申请及社保费用缴纳手续。 （三)甲方(或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方劳务酬劳，发放日为每月_日。 （四）甲方在以下状况下有权扣减乙方相应额度的劳务酬劳： 1、 因乙方的过失给甲方造成的非正常经济损失的； 2、 乙方无正值理由拒绝承受甲方关于劳务工作的指示、工作安排、指导、命令的； 3、 本合同规定的其他情形的。 （一）有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1、在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的； 2、本合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的； 3、由于不行抗力的因素致使本合同无法完全履行的； 4、本合同订立时所依据的法律、法

28、规已修改的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合履行合同劳务工作条件的；或者在合同履行期间，发觉乙方供应虚假身份、资格或其他法定材料的。 2、严峻违反本合同规定，或者严峻违反甲方相关规定、文件、指令、劳务安排的以及较长时间业绩低下，无力量完成应履行的劳务工作的； 3、严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4、同时与其他单位建立与本合同相类似的劳务、雇佣关系， 对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正 的； 5、法律、法规或双方认可的其他标准规定可以解除合同的其他情形。 （三）有以下情形之一的，

29、乙方可以解除此合同： 1、甲方不能根据本合同规定，向乙方供应劳务酬劳的； 2、甲方不履行本合同规定的主要义务的； （四） 劳务合同期限未满，除法律规定的或本合同商定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本合同。 （五）甲、乙双方若依照本合同规定的条件单方面解除本协议，需提前十天通知另一方。 （六）本合同依法或者依商定解除的，除本合同已做规定的外，双方无需向对方支付其他补偿。 （一）乙方应当向甲方供应真实的个人身份、学历、履历、资格、安康、有否受过刑事或行政惩罚等必要的个人信息及相关证明，照实填写劳务人员登记表，如发觉乙方供应虚假证明或有其他严峻虚假陈述行为，甲方有权解除本合同。由此给甲方造成的损

30、失，由乙方担当。 （二） 甲方可以在本合同有效期内，依据需要对乙方的劳务工作岗位和工作范围进展必要的调整。如属于因乙方工作力量突出或缺乏而被升级或降级的，同时相应对劳务酬劳等相关事项进展升级或降级调整，乙方同意承受甲方的上述安排。 （三）甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作状况进展绩效考核，如乙方完成劳务工作状况成绩显著，甲方予以嘉奖或升级。如发觉乙方在履行本劳务工作未能达标者，甲方有权降级并调整乙方的劳务酬劳，直至解除本合同。 （四）本合同因履行期限届满、依法或依合同规定解除等情形消失，且双方未连续订立劳务合同的，乙方应办理相关移交手续，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明

31、。 （一）本合同的附件与本合同具有同等效力。但假如本合同的条款与附件内容有任何冲突或不全都之处，则以附件中的内容为准。对于新旧附件规定不全都的，从新原则。 （二）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等状况，本合同连续有效，由承继单位连续履行。 （三）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方一样或类似或有竞争冲突的业务。 （四)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息、学问产权等商业隐秘进展保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严峻违

32、反本合同，并认为有足够的理由被解除合同。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 （五）本合同未尽事宜，适用中华人民共和国合同法等法律法规规定。法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商全都，可以变更本合同。 （六）因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地的仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 （七） 本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效； （八） 双方认为应当商定的其他条款： 甲方（盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字）：_ 身份证号码：_ 20_年_月_日 20_年_月_日 劳

33、务协议书篇六 甲方：湖南省建筑工程集团总公司直属工程公司 乙方：工程承包责任人 （身份证 ，手机 ，工程经理部名称： 丙方： (身份证 ，手机 ） 为建立 工程，甲方委派丙方到乙方任职（担当 岗位工作）。依据中华人民共和国劳动合同法等法律法规和关于印发湖南省建筑工程集团总公司工程承包合同治理方法 的通知（湘建总审字【20_】191号）等集团总公司有关规章制度，结合本工程详细状况，经甲、乙、丙三方协商全都，签订本用工协议。 一、用工期限：从 年 月 日起至本工程建立工程施工合同实施完毕。 二、费 用： 1、 年 月 日起至 年 月 日，乙方按月担当丙方的工资和单位局部的社保、住房公 积金、企业年

34、金缴费等费用，共计人民币2845元/月； 2、20_年8月1日起至20_年7月31日，乙方按月担当丙方的工资和单位局部的社保、住房公积金、企业年金缴费等费用，共计人民币3045元/月。 （一）、工资标准 1、_年2月16日起至20_年7月31日，乙方每月担当丙方税后工资2200元。 2、2022年8月1日起至20_年7月31日，乙方每月担当丙方税后工资2400元。20_年8月1日起以后 乙方仍需要聘用丙方，每年工资调整额在前一年度“议定工资标准”的根底上增长不少于200元/月。 （二）、工资支付方式 1、20_年2月16日起至20_年7月31日，乙方每月直接支付丙方岗位工资680元，另1520

35、元由乙方按 月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的档案工资；2、20_年8月1日起至20_年7月31日，乙方每月直接支付丙方岗位工资880元，另1520元由乙方按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣），用于甲方代付丙方的档案工资。 （三）、单位局部的社保、住房公积金和企业年金缴费 1、缴费标准：乙方从20_年2月16日起每月担当丙方社保单位缴费462.5元、住房公积金单位缴费122.5 元，企业年金单位局部60元，三项费用合计645元/月（该三项缴费随总公司人力资源部每周期核定的标准而调整）。 2、缴费方式：乙方按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣）645元，用于甲方向主

36、管部门代交丙方的 社保、住房公积金和企业年金缴费。 三、甲方职责： 1、应向乙方真实反映丙方的个人资信、履职力量等状况； 2、监视乙方按时足额支付丙方费用； 3、负责协调乙、丙双方关系； 4、听取乙方关于丙方履职状况的意见，对丙方履职状况进展定期考核。 四、乙方职责： 1、负责供应丙方办公场所和食宿（丙方伙食费按乙方治理规定交纳费用）； 2、按月足额支付丙方的费用，履行国家现行法律法规规定的责任和义务，担当丙方在用工期间工伤事故的全部经济责任； 3、负责丙方为本工程效劳所必需的办公用品、交通费、差旅费、通讯费（通讯费按90元/月包干，未包括在工资费用中，由乙方向丙方按月直接支付）等； 4、负责

37、按100元/月标准担当丙方教育培训费（该费用未包括在工资费用中），从20_年2月16日至施工合同实施完毕按月拨付到甲方（或由甲方从工程款中抵扣）； 5、负责对丙方进展工作考勤，考勤表（可以是传真件或扫描电子文档）于每月30日之前报甲方综合办公室（联系人蒋新宇，电话07318_03 ，传真07318_2）。如乙方未按时报送考勤表，视同丙方本月正常出勤，应当足额支付本月费用。 五、丙方职责： 1、仔细履行岗位职责； 2、自觉遵守甲方、乙方制定的各项规章制度； 3、准时向甲方缴纳个人或单位局部的社保、住房公积金和企业年金缴费（在总公司办理了社保、住房公积金和企业年金的）； 4、帮助乙方按期向甲方报送

38、月度考勤表。 六、其他： 1、本用工协议实施过程中甲方或乙方要求调动丙方，应提前30天书面通知对方，乙、丙方接到甲方发出的调令且办理完相关手续后丙方方可离开工程部。 2、本用工协议书未尽事宜，按甲、乙双方签订的工程承包合同相关商定执行。 3、本用工协议书一式壹份，经甲、乙、丙三方签字后生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 丙方（签字）： 代表（签字）： 托付代理人（签字）： 签订日期 劳务协议书篇七 一、合同期限 本合同有效期为年月日至年月日止，为期_年。 合同期满即终止，甲方依据工作需要，经双方协商同意，可续签劳动合同。 二、受雇职位 乙方被受雇为xx。 三、工资 1、甲方每月支付乙方工资

39、元人民币，其中包括根本工资、国家各项补贴及福利费等。 个人所得税将从员工的工资中扣除。 乙方在通过试用期后，甲方依据乙方工作表现，对乙方的工资进展调整。 2、乙方的工资在每月15日领取。 四、工作时间 甲方实行国家规定的工时制度。 五、劳动福利 按国家规定执行。 六、劳动纪律 乙方应听从安排，坚持出勤，积极工作，遵守饭店的员工手册，精彩完本钱职工作及上司委派的任务。 如有违反，甲方有权按有关规定予以处理。 七、培训 1、甲方依据工作需要，将向乙方供应各项专业技能培训。 2、凡甲方出资委派乙方培训的，在培训期满后，乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被辞退的，须赔偿甲方肯定的培训费用，赔偿方法按国家有关规定办理。 八、解约 1、通知期：甲乙双方如需提前解除合同，均需给对方一个月的通知期，通知期不能以假期代替，否则，如给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。 如乙方因违纪被辞退、除名，甲方按国家规定办理，不作任何补偿。 2、符合以下状况之一的，甲方可解除合约： （1）在试用期内，被证明不符合录用条件的。