2023年度化工厂年终工作总结菁选.docx

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1、 2023年度化工厂年终工作总结,菁选20篇【完整版】化工厂年终工作总结1 重要繁忙的20xx年马上曩昔，充溢盼望的20xx年已悄然而至。在曩昔的一年里，我依旧抱着极度仔细负责的态度绽开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不够。 一、20xx年工作成果。 （一）狠抓*安、环保工作。 1、可以或许亲自落实各项*安防护步伐，个人*安意识有所加强。 自从客岁我工段发生*安事故之后，对我个人的震惊很大，使我熟悉到自身工作中还存在的不够，本年度我要求本身不管任何检修工程，对其*安防护步伐都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的*安，尤其是动火作业，从票证的解决到置换，各项防护步伐的支

2、配，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也，回首我工段全年的各项检修与动火作业，都可以或许*安高效地完成，无一例违反*安操作规程的作业。 2、对现场隐患的排查可以或许赶早预警并和谐共同消缺。 假如说对一个故障或者问题点的断定，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不够称道，只有可以或许在埋伏期赶早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应当提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、收受汲取泵等许多特别都能在内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的*安与满负荷生产。但令人圆满的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到

3、断了10几根的时候才去办理，调换下槽铁，加弹簧，最终使问题获得彻底办理。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依旧是“可以用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。 3、在应急演练方面也有突破，并获得各级领导的好评。 本年度在应急演练方面，我积极地探究，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进展了统一的挂号，最终编印成册乙炔工段应急预案共12篇，有封面、名目，令人一目了然。再应用周一*安运动的光阴让工段员工去学习，最终才组织班组进展演练。在1112月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，获得了分厂领导的充分确定，同时我首先用的.“埋雷”形式也获得*安部领导的成认。 （二）班组扶植

4、已初见成效。 1、从硬件上完善班组扶植所必备的条件。 本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组扶植必备的一些条件，我先后参看烧碱分厂电解工段三次，与其工段长沟通屡次，请教关于班组扶植与工段治理的一些好的做法与先进阅历，并加以承受借鉴，都获得了好的后果。如班组考评方面，员工鼓舞机制方面，各种台帐治理方面都有所进步，同时我也把我工段周一*安学习运动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的对比优秀的也与他们进展了一个沟通，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外建立了一个优越的形象。 2、工段治理逐步趋于科学化，化。 我不停觉得，做为最下层的治理，尤其是每天做人的工作，涉及到*安、

5、考勤、工艺质量、文明生产、设备治理、经济稽核等诸多方面的工段长，其实便是一个“管家婆”，面对如此错综繁杂的关系，治理必定要走制度化的路子，不能带有随便性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行聚氯乙烯乙炔工段治理标准的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子权衡每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，假如惩罚了某一个人，否则则罚完了钱就了事，还要掌握他的心理运动，假如有疙瘩还要帮他办理，既要教育他，还要让他欢乐，把活干好，在管人的路子上我是连续探究，英勇考试测验，积极谏言，尽力共同刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组稽核方面，我工段铁面无私，奖罚清楚；在工段帐务治理上，我工段实行专工管钱

6、，副段长司帐，工段长审核，工段员工监视，班长评议的全公开化的治理模式。 3、本着连续创造问题，办理问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的衡量下英勇考试测验。 随着事物的成长纪律与光阴的推移，在我们的日常治理中会暴露出许多新问题，新冲突，因此就要求我们要与时俱进，连续开发。因此本年度，我工段共出台各种工段级文件37个，都是以乙炔no。20xx年x形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做治理考试测验的时候，不抱残守缺、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进展衡量，假如是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调剂，便是一个对比成功的例子，站在一班的利

7、益上是有“弊”的，然则站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。 （三）各种台帐已趋于完善。 1、应付台帐的树立从思想意识里面有了一个转变。 之前树立台帐是为了“应付反省”而现在倒是为了“查找便利”，这是一个思想意识里面的转变，如各种*安台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各种防护用品台帐等。在这一块上，也的确支付了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件简单的事。然则做好了还真能起到事半功倍的后果，如消防器材配置台帐，可以或许做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也可以或许做到一查清晰，心中有数。 2、应付台帐从悲看抵触到主动树立的一个转变。 化工厂年终

8、工作总结2 一、强化安全意识，落实安全措施。1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神传到达车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习，催促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查状况、讲评安全隐患整改落实状况。职工安全意识显著增加，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特殊是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张，其次种工作票86张，倒闸操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电21xxxx。在1月份的安全、大检查中，没有发觉一例违章行为。我们对检查组在检查

9、中提出的4例缺乏进展了整改，并通报车间全班组。 二、加强根底工作，科学严细治理。 根底工作是电气安全运行的前提。年初，塑件化工厂把“精细治理”作为贯穿全年的强根底工作。我们把完善根底资料，严格细致治理作为重点工作。15月份，我们完善了电气设备技术根底资料，特殊是完成了全塑件化工厂的c类电气表计共73xxxx只的资料整理工作，贴上了标签。至此，根底资料完善齐全给车间治理打下了坚实的根底。 电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。嘉奖了在安全工作中成绩突出的xxxx职工。车间领导坚持了查岗制度，查处违纪xxxx，扣发奖金共计450xxxx，并把结果通报全车间，到达了教育的.目

10、的。目前，职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发觉违纪现象。 在安全治理上，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加大监视检查力度。半年开展了一次xxxx题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了7xxxx次参与了演习，一线生产班组职工受训率到达10xxxx，这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水*。 设备治理上，我们连续加强了三级巡察检查制度。半年在巡察中发觉解决了cd501压缩机、tkl44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为削减非规划停工作出了奉献。 技术业务培训上，半年共组织了7xxxx次的电修工参与了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特

11、种作业证认证。日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和根底理论。一线职工都有提高。 三、努力为生产效劳，解决安全隐患。 今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，结合塑件化工厂各项改革工作，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质效劳就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会，组织职工争论三个议题：自己的思想水*如何适应改革的要求？车间在治理上还有哪些需要改良之处？如何理解“处理事故快速牢靠，维护设备优质完好”？通过大争论，职工明确熟悉到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。若想在竞争中获胜，必需充

12、实自己，全面提高素养。摆正自己在车间生产中的位置。把提高效劳意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进展考核的主要依据，职工为生产效劳的态度明显改良。 化工厂年终工作总结3 各位领导、同事： 大家好!一年来，在中心领导的指导和关心下，在各科室同事的热忱帮忙下，本人恪尽职守、勤奋务实的完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。现将一年来的学习和工作状况简要汇报如下： 一、虚心学习，不断提高自身综合素养和业务水* 一年来，我始终把加强思想政治修养和业务学习放在首位，一是积极参与中心组织的各类学习会议，同时，以中心组织的培训和培训为契机，积极参加学习培训，仔细做好听课笔记，通过学习不断开拓眼界，

13、翻开思维，提升自身的综合素养。二是虚心向领导和同事请教为人处世、待人接物之道，更好的为本职工作效劳。 二、踏实尽责，完成领导交办的各项工作 20xx年工作量相对饱满，在主任的详细指导和办公室同事的帮助下，做好中心党务、政务、事务、会务等系列工作： (一)帮助开展了“两学一做”学习教育。依据有关文件精神，积极制定了中心“两学一做”学习教育规划安排。作为中心“两学一做”学习教育联络员，帮助党支部*讲好专题党课，抓好发动部署、组织开展“两学一做”四个专题学习研讨系列会议并做好会议记录。同时，做好沟通协调准时将中心“两学一做”党员整改清单和有关进展状况上报机关党委，以仔细负责的态度，确保了中心“两学一

14、做”学习教育的顺当开展。 (二)做好中心新闻宣传工作。准时、有效的将中心开展的扶贫、学习、业务等各项工作形成新闻稿件上报厅新闻门户网站或形成中心简报。 (三)做好精神文明、综合治理、党风廉政日常工作穿插检查等各项工作。在中心领导的正确领导和各位同事的积极协作下，做好精神文明、综合治理、党风廉政日常宣传教育与材料汇编及迎检等各项工作。 (四)完成领导交办的其他各项工作。以勤奋务实、仔细负责的态度按时完成领导交办的其他各项工作。 三、今后的努力方向 一年来，在领导和同事的指导帮忙下，工作上虽然取得了一些成绩，但是也糊涂的熟悉到自己还存在诸多缺乏：一是阅历浅，工作阅历缺乏，遇到麻烦的问题不知如何应对

15、，缺乏应变力量;二是对学习把握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作还有差距;三是对中心的业务工作内容还不够了解，理论和专业学问有待进一步加强。 针对以上缺乏，在今后的工作中，一是要加强学习、深入实践、勤于动笔，不断提高政治素养和文字功底;二是连续保持虚心朴实、踏实肯干的工作作风，少说多做勤问，进一步将工作做细做好;三是进一步强化效劳意识，积极帮助领导做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。 以上是我个人的述职内容，盼望各位领导同事们给我提出珍贵的意见建议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大进步，感谢! 化工厂年终工作总结4 20xx年马上过去，我作为xx车间的一名员工

16、，在公司领导的带着下，较好地完成了领导所交付的.各项工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。 一、主要工作内容如下 1 、深入学习政治理论，坚决政治立场，爱岗敬业、拼搏奉献： 在自身政治修养上，为了不辜负领导的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。在工作中，我根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中爱岗敬业、拼搏奉献，以建立先锋型炼化企业为目的，仔细完成领导布置的任务。使自己无论是在政治思想上，还是业务水*方面，都有了较大提高。 2 、增加责任意识，落实岗位责任，仔细执行规章制度，积极为公司进展建言献策，实现安全

17、、*稳、均衡、高效生产： 为实现建立先锋性炼化企业，我仔细履行岗位职责，遵章守纪，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，听从组织安排，积极为公司进展献计献策，主动利用自身的优势和特长，合理合法处理好一切工作，发觉问题准时向领导汇报，仔细做好根底工作，精确、准时、完整、定期向领导汇报工作任务执行完成状况，除按时完本钱职工作之外还能完成一些临时性工作任务。 3 、积极参加xx体系试点建立，仔细落实各项措施： 我以“增加安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消退各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产治理方针为指导思想，以以往各单位消失的典型事故为治理重点积极协

18、作领导抓好安全生产，做好安全检查，重点治理、消退各类安全隐患，以确保安全生产。积极进展安全阅历共享，仔细做好交通安全教育工作，仔细检查施工现场安全，标注安全警示牌，利用领导赐予的时机仔细完成防火防爆消防安全学问的学习，针对本车间的安全制度、安全学问，提高自我防护意识。我也利用日常检查、值夜班等时机与主任、班长深入探讨，准时了解并学习阅历丰富的老同志开展安全生产的方法。 4、自觉适应公司进展，加强岗位学问学习，刻苦钻研业务技术，不断提高自身素养，圆满完成岗位工作任务： 为适应公司进展，建立先锋型炼化企业，应公司领导安排，我参与三级压力容器培训并取得从业资格证书，全面了解把握装置的操作及问题处理方

19、法，为正常生产做预备。无论*时工作是否繁忙，我都能保质、保量按时完成岗位任务，积极为公司进展奉献力气。 5 、自觉遵守规章制度，自觉遵守职业道德；没有法规不成方圆，完善的制度是保证安全的根底。我以xx规章制度手册为准则，仔细贯彻遵守执行。 二、存在缺乏 一年来的工作存在一些缺乏，主要是思想*程度还不够，组织、沟通力量上还略有欠缺，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，需要时间学习，再有，工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 三、明年工作规划 1、仔细学习，努力提高自身素养及工作力量，尽职、尽责、尽快地完本钱职

20、工作;应各种环境，在简单的工作中磨练意志，增长才能; 2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”; 3、同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象; 4、当好助手。对各项决策和消失的问题，准时提出合理化建议和解决方法供领导参考，协作部门领导完成公司下达的任务。 总之，一年来，我做了一些工作，也取得了一些成绩，但离要求有肯定的差距，我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作力量。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实

21、地，尽职尽责地做好各项工作。 化工厂年终工作总结5 正值新春佳节到来之际，我代表公司向荣获年度先进个人和先进集体表示诚心的庆贺！向为公司三个文明建立作出积极奉献的全体员工表示新年的祝愿和诚心的感谢，并致以崇高的敬意！ 我们主要做了以下工作。 1、狠抓安全不放松，重视环保求进展。 安全生产和对环境的爱护是公司得以生存进展的根底。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全治理，准时发觉、消退隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防学问培训，开展“安全生产月”活动和事故应急救援预案演习，提高员工们的安全意识；坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡

22、查工作，准时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。 今年，公司在环境治理工作上有了较大突破，根据ISO14001环境治理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内到达零排放”的目标，在相关部门通力协作下，完成了工业废水与循环水综合治理工程的工程可行性讨论报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金工程。 2、整合“两大体系”，提升企业形象。 “质量是生命线，环境是安康源”，这句话深植于每个员工心中。今年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建立质量、环保型化

23、工企业，推动企业可持续进展”的思想。公司在通过ISO900120xx质量治理体系和ISO140011996环境治理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了质量环境治理手册，并于七月份公布实施，通过一段时间的运行后，于10月份进展了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观看项进展了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境治理体系监视审核后，公司被推举连续使用两大治理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。 3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。 为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。今年公司共投资600余万元，运用新技术、新设备、新

24、材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个工程进展技术改造，既降低了能耗，又到达了增产和环保的“目的，保证了生产长周期安全运行。通过技改后，年可新增产值1400万元，可创利润400万元，尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改，降耗、增产效果非常明显，今年全年5次打破日产记录，3次打破月产记录。 4、强化内部治理，夯实进展根底。 （1）节能减耗降本钱，狠抓质量上台阶。 今年，公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严峻老化的挑战，着力于节能减耗降本钱，寻求新的经济增长点。并从节省一滴油、一方气、一度电做起，加大现场治理的监视力度，严格治理，细心操作，削减跑、冒

25、、滴、漏。公司在做好节能降耗的同时，严格根据体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，坚持每天对产品质量以及包装重量进展抽查，决不让不合格品流入市场。经过一年的努力，公司尿素产品一级品率到达98.3%，优等品率到达63.5%，合格品率为100%。 （2）完善制度建立，加大执行力度。 制度建立是企业进展的重要保证。公司进展至今，一是抓住机遇，靠敏捷机动的生产、经营战术，二是靠广阔员工的支持和严格的制度治理。今年，公司结合经营治理实际，新制订了标准化治理实施方法、企业方针目标治理方法、市场营销治理方法，修订了劳动用工、工资福利待遇治理方法。同时还要求中层以上治理人员在每个月末的办公会上就公司

26、经营、治理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥治理人员及全体员工在企业生存进展过程中的重要作用，通过发动全体治理人员对制度的修订完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。在执行制度上坚持人人*等、奖惩逗硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本治理机制，把情感治理融入治理的全过程，不断提高治理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。 （3）加强财务监视，保障资金需求。 为了保证生产经营、进展、技术改造的资金需求，公司进一步对资金使用实行分级规划、分层把关，总经理严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大资本运作力度，用好用活资金。一是对银行贷款准时实行先还后贷，避开了贷款的逾期；二是

27、加强了存货资金的治理，对库房材料实行了定额治理，原材料实行以耗定进的方法削减存货资金的占用；三是加大了对应收账款的清收力度，坚持每周一对应收账款明细逐一核查，编制销售周报表，催促销售人员对货款的回收，使应收账款降到最低水*，削减呆坏帐损失，加快了流淌资金周转。四是由于今年尿素价格持续上涨，公司利润逐月上升，公司强化资本运营治理，通过科学论证，先后控股、参股的几家企业运营正常，投资回报前景看好。五是资金准时支付，利用办公信息自动化系统、网上银行的功能，精确、准时、安全、高效保障资金需求渠道畅通。 （4）推行办公自动化，提高工作效率。 为了转变传统的办公方式，标准工作程序，提高工作效率，公司在进一

28、步加强计算机的日常维护治理的同时，加快了计算机信息化工程的进程。与重庆宏声新思维公司一起完善了设备治理、销售治理、选购治理、库存治理、生产统计治理、人力资源治理、办公自动化和财务接口治理等模块，并要求员工尽量“事事都在网上做，少费纸张少用墨”，逐步实现无纸化办公。公司通过了重庆市信息产业局组织的信息化工程验收，使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。 （5）切实加强物资供给，保证选购物资质量。 为了确保正常生产和今年初制定的一系列目标指标的实现，供给处全力以赴，仔细做好库房治理工作，准时把握库房物资数量的动态状况，尽量削减物资压库。在选购中，千方百计实现比质比价选购，对选购市场进展询问了解，

29、逐一排查，分析把握生产厂家资质和技术力气，从产品的有用性等多方进展比拟，保证选购物资的质量。始终坚持削减中间环节，降低选购本钱，提高进销差率。通过努力，今年供给处全面完成了年初提出的规划，外购物资按时到货率到达了98.46%，一次验收合格率到达99%，进销差率1.1%。 （6）抓住市场，调整营销策略。 为提高产销率和资金回笼率及销售价格，今年公司仔细对全国市场需求变化进展分析，精确地把握化肥走势，制定切实可行的营销策略，并依据不同时期的市场销售变化状况，适时调整销售策略，建立诚信的客户网络，不断提高产品在本地市场的占有率。经过一年的努力，公司尿素产销率和资金回笼率均到达100%，在用户心中树立

30、了良好的企业形象和品牌形象，产品销价在同行业中长期处于较高价位。 5、着眼将来，注意员工综合素养提高。 在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和进展，必需拥有学习力量，一个比竞争对手学得更好更快的学习力量。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。今年公司依据年初制订的培训规划和各部门工作实际，仔细组织开展了中层以上治理人员企业财务治理根底培训，全公司班长以上治理人员综合素养培训，高级工、中级工培训，ISO9001质量治理体系、ISO14001环境治理体系整合培训和新一轮质量治理根底学问培训，以及企业标准化体系的培训等18项培训，培训内容涉及党和国家的方针、政策、法律法规，生产

31、治理、财务治理、营销治理、劳动爱护、民主治理、档案治理、化工专业技术、安全消防学问、以及企业文化建立等。通过培训，既提高了公司员工的综合素养，又实现了企业人力资源的不断增值。 6、实施资本运作，追求财宝最大化。 面对市场经济的飞速进展，我国参加WTO，市场竞争愈来愈剧烈，这也给工业企业带来严峻的挑战。公司作为一个高耗能的化工企业，如何在剧烈的市场竞争中赢得优势，围绕今年追求财宝最大化这一目标，抓住进展契机，以求实的精神，扎实的工作作风，敏捷的经营战术，不断强化资本运作水*和质量，进展产品构造调整，实施多品种、多元化的经营进展战略，先后出资控股机械公司、农资公司、车用自然气公司、精达化工有限公司

32、，以及参股经营了江津佳禾燃气有限公司、四川开元化工有限公司。目前这些公司（除精达公司外）运营正常，进展前景较好，为提高我公司的综合竞争实力奠定了根底。 今年我们虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但在我们的工作中仍旧存在肯定的差距。 其一、局部员工思想观念依旧陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。 其二、个别员工综合素养还有待提高，公司专业技术人才青黄不接。 其三、个别治理人员创新意识较差，治理水*偏低，治理工作缺乏新的突破。 其四、虽然销售形势喜人，市场占有率有较大提高，但产品单一，终端客户的需求调查、信息反应欠佳，市场存在潜在的危机。 其五、员工培训虽多，但仍

33、存在流于形式的.现象。 其六、部门与部门之间沟通协调协作欠佳，以致于消失工作脱接、效率低、质量差的现象。 其七、治理制度和方法难以持之以恒执行，执行力较弱。 存在的上述差距，有待于我们在工作中不断总结、改良和完善。 化工厂年终工作总结6 20xx年以来，我坚持根据要求，立足基层的宽阔舞台，勤奋学习，努力工作，较好地履行了职责，发挥了思想政治工作的效劳保证作用。下面，就将我一年的工作状况作以汇报，请领导和同志们批判指正。 一、一年来所做的工作 自担当现职以来，能够加强学习，积极调整工作思路，更新学问构造，加强作风培育，根据职责要求抓好本职工作。 (一)勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。来到单位

34、，我自己深知学习理论学问、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论学问的学习和积存，常常加班加点地学习。一是点滴积存学。结合自身实际制定了学习规划，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习政治工作条例、从思想政治教育大纲等书籍，利用点滴时间撰写心得体会，并把所学学问运用到实际工作中，打牢了思想根基，开阔了自己对重大问题熟悉上的视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，召集支部成员共同学习，相互沟通，准时用上级精神统一思想;集体讨论问题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使学习成果进入支部决策，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关

35、条款，进展了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心沟通，从大家那里听到一些好建议;勤读书看报，从别人那里学一些好做法;勤思索总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践熬炼，自己抓工作的思路清了，方法多了，底气足了，抓政治工作的信念也有了。 (二)遵守职责，强化了落实工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必需贴近实际才能见到实效，必需脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众

36、。注意到同志中间了解状况，把握第一手资料，准时把握大家思想变化状况，抓住人员重点，通过谈心、座谈把握大家的思想底数，准时调整补充了教育内容，提高了授课质量，增加了工作的主动性。一年来，共编写教案x份，组织授课x余次，进一步提高了大家的思想政治素养。二是凡事想着群众。围绕年度主题教育、推动“两学一做”学习教育常态化制度化和党的*精神学习贯彻，实行“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后争论”的方式，解决言教不深的问题;以单位历年来的荣耀传统和诸多荣誉为题材，广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动，增加了教育实效性;让典型教育大家，让优秀士官、技术骨干等现身说法，

37、搞好互动式教育，解决身教不力的问题;大量实行对话式、演讲式、争论式的教育形式，调动大家参加教育的积极性，充分发挥大家的教育主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我还先后组织了“薪火相传苦难辉煌心向党”系列演讲竞赛、“记忆与感恩”系列专题活动、“改革调整挑重担、撸起袖子再动身”嘉宾访谈等活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注意解决思想问题与解决实际问题相全都，引导干部帮忙一些同志减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三互”活动，并加强对小组长的培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮忙安排回去处理;为大龄士官安排回家找对象;为考学苗子制造复

38、习环境。自任职以来，全体同志政治立场坚决，思想积极上进，单位风气正、士气高。 (三)谋事成事，提高了统班子带队伍的力量。本着抓队伍先抓班子的思想，我自觉以抓好支部班子建立为已任，从思想上、组织上、制度上全面加强班子建立：一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想，始终把工作重心放在扎实打根底、全面谋进展上;充分发挥主观能动性，决策讲科学，建立讲质量，办事讲效益。x至x月份，参与了x任务，完成了x。二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导，不感情用事，不会前办事，不个人定事，提高集体领导的质量。作为支部*，我能够始终将自己置身于支部集体领导

39、之下，积极拥护支部的集体决策，大事讲原则，小事讲风格，遇事能够积极与副*及其它成员交心通气，主动商议，相互支持，亲密协作，虚心听取他人的意见和建议，紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求进展，能够以一般党员的身份积极参与党组织生活，承受组织、群众监视的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建力量。我时刻关注各党小组建立状况，结合自身工作阅历和体会，给党小组长出办法、教方法、拿对策，帮忙他们查找缘由、克制困难，使所属党员队伍建立水*有新的提高。 (四)严谨务实，树立了个人良好形象。政治干部不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注意严格要求自己：一是增加党性修

40、养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动担当工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持剧烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公正处事。我自觉根据职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志沟通意见;在热点问题处理上，坚持原则，敬重各党支部和全体同志的意见，在选调培训、入党考学等问题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满足。三是提升了效劳意识。班排开展工作我主动帮着谋划，遇到麻烦问题我积极帮忙解决，有了先进典型准时帮着总结，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见，

41、支持班排在职责范围内制造性地开展工作。由于实行的是集中办伙，治理近x人的大饭堂，保障难度大，我能对大家反映的伙食问题，与炊管人员一道讨论对策，并在工作中监视落实，让大家吃得养分、吃得舒心、吃得满足。 二、工作中的几点体会 (一)只有爱岗敬业，遵守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最正确舞台。就我个人而言，不管在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的开头，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。 (二)只有努力学习，擅长总结，才能不断提高自己的工作水*。自任职以来，我始终把学习当作自己干好工作的第一要务，用先进的理论来指

42、导工作的实践，使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新学问构造，储藏学问含量，扩大学问内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中熬炼，才能真正提高自己的工作力量和水*。 (三)只有加强团结，增进友情，才能在风正气顺的气氛中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力，团结出分散力。一名党员干部善不擅长团结人，能不能在团结上当榜样，既是个人修养的表现，又是政治素养的反映。只有带头搞好团结，才能增加支部的分散力、战斗力。 (四)只有充分依靠群众，调动大家工作的积极性和主动性，才能促进单位建立不断进展。长期的基层工作阅历使我深深地体会到，每一名同志都是单位

43、建立的根本力气。所以，只有把全部大家的主观能动性充分调动起来，使大家的聪慧才智得到尽情发挥，做到大家齐心协力、同心同德，才能把单位建立好。 三、工作中存在主要问题 (一)创新意识有待于进一步增加。对改革调整新形势下基层建立的特点规律熟悉不够深刻，对单位在实践中积存的一些好的做法、好的阅历总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。 (二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的详细工作，轻“无形”的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员治理上不够严格，检查督导不常常，对一般性的.违纪问题没有进展严厉的处

44、理，只是进展了批判教育，导致了治理工作时松时紧。 (三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位常常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建立指导帮忙多，对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多，帮忙单位解决问题有时缺乏急躁和韧劲。主要缘由：有时思想急躁，站在班排角度想问题不够深、不够细。 四、下步工作努力方向 针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点。 一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。加强理论学习，首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己熟悉问题的力量，尤其是从政治上思索问题、分析问题的力量，做到任何时候任何状

45、况下都听招呼、守法规，不做愧对于党、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。三是强化实践熬炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技学问，有效弥补自身的缺乏，用进展的方法来解决工作中遇到的新状况、新问题，做勤奋学习的榜样。 二是扎实工作，不断增加事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建立严密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将冲突上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实

46、在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，常常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改良工作方法，努力提高基层建立的质量。 三是加强修养，始终保持思想道德的纯净。时刻用*员的立身做人的标准约束自己，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，正确使用手中权力，自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯净不纯净，横不攀竖不比，老狡猾实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。 以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请领导和同志们批判指正! 化工厂年终工作总结7 紧急劳碌的20xx年马上过去，布满盼望的20xx年已悄然而至。在过去的一年里，我依旧抱着极

47、端仔细负责的态度绽开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有缺乏。 一、20xx年工作成果。 (一)狠抓安全、环保工作。 1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增加。 自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震惊很大，使我熟悉到自身工作中还存在的缺乏，本年度我要求自己不管任何检修工程，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回忆我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。 2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调协作消缺。 假如说对一个故障或者问题点的推断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点