2023年度在新任职干部任前谈话会上讲话.docx

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1、 2023年度在新任职干部任前谈话会上讲话（全文完整） 同志们： 刚刚，XXX同志宣读了新任职干部的任命文件，XXX同志对大家进展了任前廉政谈话，同志们分别作了表态发言，这次治理和专业技术岗位选拔任用工作，严格根据XX领导干部选拔任用治理方法组织开展，经过了公开竞聘、组织考察、党委讨论和公示等程序，完成了XX个岗位的选拔任用工作。在此，我代表公司党委，对新任职的同志表示诚心的庆贺！ 这次干部选拔任用工作，公司党委高度重视，始终坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则，始终把政治标准放在首位，树立正确的选人用人导向，注意一线工作经受，注意发觉和培育选拔优秀年轻干部，同时用好各年龄段干部，

2、真正把公正正派、组织认可、群众认可的干部选拔任用到关键岗位上来，为“十四五”战略规划目标的实现供应顽强的人才保证。下面，和大家沟通几点意见。 一要勤于学习。当今时代，是学问经济、信息经济的时代，也是学习的时代XX新一届领导班子面对新的进展形势和任务，作出新阶段打造“XX”总部，争做“XX”先锋的指示，对干部的学习提出明确要求,学习既是个人成进步步的阶梯，更是事业进展不行或缺的前提条件,要坚持学习政治理论、学习专业学问、学习工作技能，坚持向专家学习、向实践学习、向身边的领导和同事学习，让学习成为提升力量素养的“加速器”和推开工作创新的“动力源”，形成深厚的学习气氛。 学习本事是领导干部必需具备的

3、第一本事。大家走上新的岗位，面对更重的工作任务、更多的风险挑战、更大的治理责任，必需保持“本事恐慌”的危机感和“力量缺乏”的紧迫感，通过学习更好地适应新岗位，把握新本事，增加新技能，不断学习新学问、熟识新领域、开拓新视野，才能加快角色转变，努力成为本岗位的行家里手、核心骨干，并快速翻开工作局面。 二要勇于担当。在座的同志，都是各部门骨干，正由于你们在工作中取得了肯定的成绩，公司党委才会把大家放在肯定的岗位上进展熬炼。所以，要干出工作成绩，不辜负公司党委和职工群众的信任。习近平总书记在2023年秋季中心党校中青班开班式上指出，“领导干部特殊是年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解

4、决问题、破解难题。”在走上新岗位之前，盼望大家提高三种力量： 一要提高带好队伍的力量。岗位就是责任，要不断进取，敢抓敢管，担当负责，坚持原则，带头执行纪律法规。在座的各位，有的是从生产一线技术岗位脱颖而出，刚刚走上治理岗位的，有的是刚刚担当部门负责人这个重要岗位的，面对新形式新任务，要仔细负责，主动谋划，抓好落实。在治理的过程中，要真诚相待，注意团结，每个部门的干部和职工，性格脾气，力量特长各不一样，作为治理者需要细致观看，合理调配，让全部人各显其能、各尽其才。要注意沟通协调，营造相互敬重，相互支持的和谐气氛，增加部门分散力和战斗力。 二是要提高谋篇布局的力量。要增加工作的大局观，处一隅而观全

5、局，既是一种胸襟和格局，更是领导干部必需把握的工作方法和思维方式。担当副职的同志，在工作中不能只是盯着自己分管的工作，要自觉将分管工作纳入部门全局进展统筹，时刻保持整体观和大局观。要不断增加工作的规划性、系统性和前瞻性，要全面了解和把握分管工作的重点、难点，对关键问题，关键节点做到心中有数，从而推陈出新，突出特色亮点。要强化工作筹划，要时刻关注上级工作动态和最新部署要求，结合自身工作实际，从大局上想问题、从战略上理思路，从细节上抓落实，确保工作推动有主有次，有轻有重，有条不紊，有声有色。 三是要提高统筹协调的力量。XXX是个大家庭，我们的工作不是单一固化的，既需要同事间的积极协作，相互支持，更

6、需要部门之间联动支撑、合力攻坚。既需要横向互动，还需要纵向联动。既要做好部门内的统筹，还要做好部门间的协调，绝大局部工作任务，都需要我们各部门统筹推动，协作完成，仅靠一己之力、一腔热忱很难取得突破性进展。 三要严于律己。廉洁自律是对党员干部最根本的要求，习近平总书记强调“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”作为新任职干部，大家要坚固树立法规意识、纪律意识，带头遵守党规党纪、法律法规和公司各项制度，不断加强道德修养，坚固坚守纪律和法律底线。要把提高修养放在首要位置，做到襟怀坦白、公正正派。要自觉讲政治、守法规，不搞拉帮结派，不搞亲疏有别，要坚持用制度管人、管事、管权。切实在全心全意为人民效劳中提升政治站位、提高工作力量、丰富工作阅历、提高工作业绩，主动倾听职工群众意见、虚心承受组织和群众监视，努力成为一名让组织放心、让群众满足的合格干部。 最终，预祝各位在新的岗位上，取得新的成绩，为“XXXX”建立，作出更大奉献！ 感谢大家。