2023年“五星”党支部创建工作自评报告(9篇).docx
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1、 2023年“五星”党支部创建工作自评报告(9篇)党支部自评报告 篇一 近日,党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动发动会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进展了安排部署,要求广阔党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的熟悉,加强与基层职工的沟通沟通,仔细精确地查找并整改四风问题,全面提升治理绩效,促进车间安康、和谐进展。会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和提议。为此,我对比本次活动的要求,查找出自我和缺乏,并分析产生问题的缘由,现汇报如下: 一、个
2、人作风根本情景 作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一向比拟严谨、务实、坦诚、清廉。详细表此刻: 1、仔细做好本职工作,努力为人民效劳。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够准时且合格地完成各项工作任务。同时留意学习新业务学问,提高自我处理新型疑难法律问题的本领。 2、站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中心坚持全都,努力执行党的各项重大决策,始终坚持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,自觉抵抗“手下留情”“多通融”等不当恳求,不损公肥私。 3、待人热忱,与人为善,亲密联系群众。本人在工作中能够急躁与同事沟通
3、沟通,解答各种法律询问,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项团体活动,本人坚决支持,踊跃参与。寻常对待朋友和同事,本人态度比拟温柔、真诚、负责,能够获得他人的信任。 4、生活作风良好。本人始终秉承向上的生活态度,始终坚持读书、运动等多项安康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。留意节省,吃穿有节,消费有度。不奢侈,不消沉,不堕落。 二、存在的主要问题 经过仔细对比党章、廉政准则、改善作风要求、群众期盼和先进典型,本人熟悉到自身目前存在的主要问题有: 1、工作本领和专业水平还有待进一步稳固加强。 2、对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不一样流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批判指出
4、其错误的士气。 3、与同事沟通沟通的本领还有待连续加强。例如有时缺乏换位思索,有时不能选择通俗恰当的语言解释比拟简单的法律问题。 4、与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。 三、缘由分析 以上问题的主要成因如下: 1、学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备,银行业务也在持续进展。所以专业学问在任何时候都是需要不断学习的,工作本领在任何时候都有进一步提高的空间。 2、本人对错误思想有时缺乏当面批判的士气,主要还是在于比拟顾及别人的感受,怕损害人,怕得罪人,这也说明白我的党性在这方面还需要加强。 3、人际交往本就是一门简单的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从
5、小到大成长环境相对简洁,所以人际交往本领的确需要连续熬炼提高。 党支部自评报告 篇二 一、存在的问题 (一)谋事要实方面存在的问题 1、把教学改革落实在外表,主要表现为详细的教学中有穿新鞋走老路的现象。 2、在团委治理中遵循老方法、老法规,主要表现为没有结合当前青年进展的规律办事,制定的工作政策方案有时不适用。 (二)创业要实方面存在的问题 1、不愿主动担当重担,主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出担当改革的重担。 2、团委工作中交与下属完成的工作较多,主要表现为没有主动分担工作,而是多为监视检查。 (三)做人要实方面存在的问题 1、缺少与同志沟通沟通,主要表现为不常了解同事的生活工作情
6、景,不准时了解他们工作中遇到的问题。 2、工作中吃苦耐劳精神不够,主要变现为钉子精神欠缺,作风建立新成效不够显著。 二、缘由分析 (一)谋事要实方面的问题缘由: 政治学习不够,理论功底浅薄,联系实际不够,使自我对理论学问的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观看事物,讨论新情景、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。 (二)创业要实方面的问题缘由: 为群众效劳的意识有待于进一步提高。没有树立坚固为群众效劳的宗旨观念;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。 (三)做人
7、要实方面的问题缘由: 自我熟悉不够,对思想要求不严格,思想松懈,没有把态度提高到一个熟悉的新高度上。 三、整改思路 (一)谋事要实方面的整改思路: 主要解决不重视政治理论和业务学问学习的问题,改掉被动学习思想,主动投入精力和时间,强化政治理论和业务学问的学习,沟通探讨工作阅历,统筹兼顾,全面提高工作效,主动担当教学改革试验课题的讨论,与时俱进,不断创新。 (二)创业要实方面的整改思路: 在工作中要严于律已,以身作则,真正做到领先垂范。在今后的工作中,要留意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,坚持平和心态,做到“有急躁、有爱心,又细心”,可是于急燥,始终要坚持公平、
8、公正的态度。不好高骛远,不脱离实际,在任何时候任何情景下,与人民同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民效劳的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。 (三)做人要实方面的整改思路: 坚持实事求的工作作风,坚持艰难奋斗、虚心慎重的优良传统,加强和同事和学生的沟通,坚持实事求的工作作风,坚持艰难奋斗、虚心慎重的优良传统。 2023年党支部自评报告 篇三 今年1-6月份以来,我局党支部在局党组的领导、关怀和支持下,依据县直机关工委党建工作的有关要求和部署,仔细学习贯彻系列重要讲话、和十八届三中全会精神,围绕审计工作全局,扎实开展党的群众路线教育实践活动。以学习型、效劳型、创新型机关党组
9、织建立为目标,着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建立,为提升全局审计工作供应思想和组织保证。现小结如下: 一、主要工作 (一)以习总书记讲话为学习重点,推动学习型支部建立 1、深入学习宣传系列讲话精神。自2月上旬全县党的群众路线开展以来,我局支部担当了组织本局机关干部集中学习活动安排,把系列讲话精神作为开展的教育实践活动的重要内容,仔细学习“三严三实”讲话精神,进展了争论,要求大家以此为标杆,引导党员干部自觉对比检查“四风问题”,做到边学边查边改,切实见到成效。6月初,局班子及成员对比检查材料已交督导组审核中。 2、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。不断深化中共中心关于全面深化改
10、革若干重大问题的打算的学习与理解。全面精确地把握党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。邀请县讲师组同志作了县审计局群众路线教育暨党的十八届三中全会精神学习专题报告会,深入浅出的讲授,使大家受到很好的教育的启发。 (二)以学习教育活动为重点,深化效劳型支部建立 1、以群众路线教育实践活动为契机,切实改良工作作风。今年以来,我局深入贯彻落实十八届三中全会精神,紧紧围绕县委、政府确定的工作目标任务,打造人民满足的效劳型、责任型、法治型、廉洁型机关。上半年制定出台了泾县审计局2022年机关干部作风建立工作意见并仔细执行。严格执行中心“八项规定”、省委、市、县关于作风建立的规定,把各项要求和责任
11、落实到日常工作中,高标准、严要求。坚决克制大手大脚、铺张铺张,讲排场、比阔气等奢糜之风。 2、以“三严三实”为标杆,不断推动审计工作争先进位。不断引导审计干部职工把精力放在抓落实上,全力推动审计工作争先进位。一是不断加强审计业务的学习和讨论,特殊是加强了计算机审计的力度。二是以“三严三实”作标杆,工作作风要实,真抓实干,说实话,办实事,求实效。努力把每个审计工程推动到位,把每项工作落实到位,不断提升审计机关作风建立和效劳的整体水平。 3、丰富学习内容和学习方式。一是充分利用党组中心组学习日、机关早学习和集中培训等时机,实行自学、专题辅导、争论沟通等多种形式,丰富教育活动形式,并通过举办报告会、
12、上党课、观看电教片等方式,不断丰富教育内容,增加教育的针对性和实效性,不断提高审计人员的自律意识。组织观看焦裕禄,邀请县讲师组同志给全局党员干部作了专题报告。二是围绕保持党的先进性和纯净性要求,仔细开展为民务实清廉党的群众路线教育实践活动,着力整治“庸懒散”等不良风气,努力夯实党员干部思想政治根底。三是加强审计业务学习,结合审计工作实际,有针对性地抓好局机关业务学习,不断提高审计人才素养,激发审计队伍活力。围绕县委、政府中心工作,效劳经济进展大局。 (三)以制度标准为抓手,加强支部组织建立 1、仔细贯彻好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例。连续仔细贯彻条例,严格组织生活,仔细落实“三会一课
13、”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事。建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记“第一责任人”制度,仔细履行“一岗双责”。力争使机关支部建立到达“班子更顽强、组织更健全、制度更完善”的目标。 2、加强党员队伍建立。连续执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动,对群众不满足、领导点评存在的问题要切实抓好整改。扎实做好退休老党员、困难党员慰问工作,努力为他们参与学习、发挥作用制造条件。对党员的培育吸纳,严格按程序和要求把好入口关。 (四)以作风效能为核心,加强机关廉政建立 1、扎实开展机关效能建立,强化日常工作治理。仔细落实中心关于改良工作作风、亲密联系群众的八项规
14、定和县委三十条详细要求,努力打造党性顽强、作风过硬的审计队伍。对市、县纪委关于干部作风效能建立暗访状况,每期都在全局会议上进展通报,以身边的人和事教育大家。努力打造党性顽强、作风过硬的审计队伍。 2、推动惩防体系建立。组织党员干部仔细学习贯彻各级纪委有关文件和会议精神,促进自觉遵守审计纪律和廉洁自律的各项规定。严格执行国家审计署和省、市审计机关审计纪律的有关规定,改良工作作风,提高工作效率和效劳水平,促进廉洁从审,努力发挥审计在推动惩防体系建立中的职能作用。 3、加强廉政建立,确保审计干部清正廉洁。进一步打造阳光审计机关,不断加强审计机关自身建立。一是仔细开展群众路线教育实践活动,坚决破除“四
15、风”之弊。6月份,班子及成员对比“四风”问题,深入查摆作风方面突出问题,开展批判和自我批判,写出了对比检查材料交督导组审核之中。二是始终把廉政建立作为审计工作的生命线和“高压线”。严格执行审计“八不准”和各项廉政规定,要求每名审计人员时刻保持糊涂的头脑,做到廉洁自律,两袖清风。三是加大内外部力气的监视力度。进一步加强对审计执法权和审计治理权的监视制约,确保审计权力正确行使。主动承受人大代表、政协委员、行风监视员的监视。主动做好人大交办和督办的审计工程并准时汇报工作。四是抓好审计纪律执行状况督查。坚持以执行“八不准”审计纪律为重点,抓好审计组及审计人员廉政责任规定的落实,加强对审计公示、现场执纪
16、、审计回访、责任追究等制度执行状况的监视检查。 (五)立足支部本职工作,仔细完成各项任务 审计局党支部在仔细完本钱职工作任务的同时,积极响应并参加上级党组织开展的各项活动,在效劳审计工作大局中,积极发挥党员的榜样作用。 1、结对共建和党务公开工作。我局支部把结对共建活动作为加强与村级党组织严密联系的纽带,并以此促进和改善我们的工作状态和作风。今年我们已分别与黄村镇平垣村支部和昌桥乡泉水村支部签订了结对共建协议。六月下旬,我支部安排探望了结对共建村困难党员,为他们送上慰问金。 2、留意加强党的基层组织党务公开工作。在不断拓展公开内容、标准公开程序、创新公开形式、健全公开机制,推动权力公开透亮运行
17、等方面想方法,努力让党员、群众全面了解和有序参加党内事务。 二、下半年工作准备 下半年支部工作,我们将在局党组和上级党组织的领导和指导下,发扬成绩,改良缺乏。根据工委年初工作要点和支部工作规划,始终把效劳经济进展大局作为支部工作的动身点和落脚点。连续效劳中心,创新工作思路,增加效劳的主动性、自觉性。加强支部班子建立,配齐因故缺额的支部委员。并将走访慰问退休老党员,关怀他们的生活,落实好有关待遇,作为一项重要工作内容。努力为退休老党员参与支部学习、发挥作用制造条件。 党支部自评报告 篇四 说所年,我局党建工作在市直机关工委和市国土局党总支的顽强领导下,深入贯彻党、五中全会,习近平总书记系列重要讲
18、话和市委三届七次、八次全委(扩大)会议精神,以党的群众路线教育实践活动和双联富民行动为主线,全面加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉制度建立,促进党建工作和业务工作有机结合、深度融合,党支部的制造力、分散力、战斗力明显增加,为市、区转型跨越、赶超进位供应了强有力的国土资源组织保障。 一、自查情景 (一)落实党建工作职责情景 全面贯彻落实市委两手抓两手硬、双促进双落实的重大战略部署,坚持把党建工作同国土资源业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初制定了xx年机关党建工作要点,明确全年工作重点。局主要领导带头上党课2次,局领导班子定期讨论党建工作,班子成员履行一岗双责,全程参加联系党小组组织生活
19、会。中心组成员从支委委员扩大到股、所长及副科级以上党员干部,先后组织中心组学习12次,为全系统学习型党组织建立发挥了示范表率作用。 (二)加强作风建立情景 1、根据中心及省市统一部署,细心组织实施,扎实推动党的群众路线教育实践活动。坚持开门搞活动,广泛征求各方意见,找准自身问题,收集梳理意见提议626条(其中:四风方面问题190条);坚持问题导向,抓好专项整治促整改,对中心和省、市、区安排7+4+10项专项整治活动对号入座,组织开展了征地拆迁、工程用地、农村住宅、矿产资源、农村土地整治工程资金等5项集中整治活动,复垦闲置宅基地172宗,约谈催促11宗闲置、低效利用工程用地,责令整改存在超层超界
20、开采和安全隐患采石场10家、关掉取缔3家,得到群众好评。坚持建章立制抓整改,对内部规章制度进展全面清理,确定保存17项,修订17项,新建11项,高标准修订了完善工作规章、干部职工考勤请销假、财务治理、车辆治理等制度,新建了建立工程用地预审治理方法实施细则、建立用地报批和违法用地查处暂行方法、领导干部调研制度等制度,系统内部逐步构成了便于执行、便于监视、便于检查、便于问责的制度体系,构成了作风建立长效机制,落实制度已经成为干部职工的思想自觉和行动自觉。 2、持续深入开展效能风暴行动,围绕改善工作作风、转变政府职能、优化政务环境、标准行政执法行为、落实重大职责五大攻坚战,以重点问题的突破带动作风建
21、立的深入推动。一是进一步清理行政审批事项,标准再造行政审批流程,最终确定保存行政许可事项3项、非行政许可事项2项、治理和效劳事项4项,全部进入政务中心国土资源窗口集中受理,逐一制定操作规程,明确详细办理时限并准时向社会公开。二是进一步细化、量化行政惩罚自由裁量权,明确行政惩罚自由裁量权的范围和基准,仔细落实国土资源领域不当执法行为职责追究制度。三是着力强化矿山安全、矿山环境治理、地质灾难防治等重大职责落实,严格职责追究。9月底召开全区国土资源系统政风行风民主评议质询会议,与会代表对国土资源工作的满足度到达98.8%。 3、进一步加强内部治理,深入开展不作为慢作为和干部走读问题专项整治活动,严格
22、落实干部职工考勤请销假、值班及车辆治理制度,严厉查处了违规用车、上班期间玩嬉戏、履职不到位、弄虚作假、效劳群众态度冷淡、工作不严谨等多个问题。集中开展了公车和办公用房专项清理工作,清退借用车辆3车,清理腾退各类办公用房713.72平方米,进一步清理整治会所中的歪风和公职人员违规经商办企业问题,全体党员干部全部作出不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡、不违规经商办企业个人承诺,系统作风明显改善。 4、开展机关在职党员进驻社区联创共建活动,发动86名在职党员到社区报到与所在社区建立协作关系,亮明党员身份,主动认领岗位150多个,累计参与社区组织的法规政策宣传、清理整治环境卫生、结对帮扶、与居
23、民党员联过组织生活等志愿效劳活动380多场(次),系统党员干部工作在单位、效劳到社区、奉献双岗位的良性教育机制成效初步显现。 (三)加强党建根底工作情景 切实加强党组织建立和党员治理工作,定期维护党员花名册,严格执行进展党员程序,按期转正1名预备党员预备期,培育入党3名;定期足额收缴党费,准时办理了2名调出人员党组织关系转接手续。 (四)加强党风廉政建立情景 严格落实党风廉政建立主体职责,讨论下发了关于落实党风廉政建立主体职责的实施细则、党风廉政建立职责制实施细则、廉政风险防控工作暂行方法、纪检组约谈党员干部实施方法等制度,针对党风廉政建立薄弱环节,在各国土所设立纪检监察员,着力构筑党风廉政建
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